👥️Корпоративизм, как одна из основ «Нового государства» Салазара🏛
В 1956 г. был принят новый закон о корпорациях, который задумывался Салазаром как венец становления режима. Принятие закона было приурочено к годовщине военного переворота, или как его официально называли — «Национальной революции» 1926 г. Этот вопрос был поднят еще на III съезде UN, где подчеркивалась необходимость оживления корпораций и даже строительства всей структуры общества на основе корпоративных принципов.
По новому закону корпорации рассматривались как уникальные институты, в которых сочетались принципы действий в области морали, экономики, культуры. Они должны были выражать стремление к «всеобщему благу». Корпорации брали на себя заключение коллективных трудовых договоров, развивали систему социальной защиты (пенсии, страхование и прочее), направляли свою деятельность на улучшение отношений труда и капитала, исходя из принципов социальной справедливости. По этому закону создавались новые корпорации в промышленности, сельском хозяйстве, в торговле, на транспорте, в туризме, в кредитных и страховых фирмах. Этот закон должен был знаменовать верность прежним принципам, «третьему пути», отвергавшему капитализм и социализм.
В мае 1956 г. состоялся очередной IV съезд Национального союза. В его решениях нашли отражение тенденции к усилению корпоративизма, ставшего главной внутренней политической темой. Съезд поставил задачу постепенного отказа от прямого голосования граждан и замены его «органической демократией», то есть за выражение суверенной воли граждан через корпорации, муниципии и другие социально-политические органы «Нового государства».
#ПортугалияСалазара #Салазар #корпоративизм #Щелчков #Филатов #кучковополе #новоегосударство
В 1956 г. был принят новый закон о корпорациях, который задумывался Салазаром как венец становления режима. Принятие закона было приурочено к годовщине военного переворота, или как его официально называли — «Национальной революции» 1926 г. Этот вопрос был поднят еще на III съезде UN, где подчеркивалась необходимость оживления корпораций и даже строительства всей структуры общества на основе корпоративных принципов.
По новому закону корпорации рассматривались как уникальные институты, в которых сочетались принципы действий в области морали, экономики, культуры. Они должны были выражать стремление к «всеобщему благу». Корпорации брали на себя заключение коллективных трудовых договоров, развивали систему социальной защиты (пенсии, страхование и прочее), направляли свою деятельность на улучшение отношений труда и капитала, исходя из принципов социальной справедливости. По этому закону создавались новые корпорации в промышленности, сельском хозяйстве, в торговле, на транспорте, в туризме, в кредитных и страховых фирмах. Этот закон должен был знаменовать верность прежним принципам, «третьему пути», отвергавшему капитализм и социализм.
В мае 1956 г. состоялся очередной IV съезд Национального союза. В его решениях нашли отражение тенденции к усилению корпоративизма, ставшего главной внутренней политической темой. Съезд поставил задачу постепенного отказа от прямого голосования граждан и замены его «органической демократией», то есть за выражение суверенной воли граждан через корпорации, муниципии и другие социально-политические органы «Нового государства».
#ПортугалияСалазара #Салазар #корпоративизм #Щелчков #Филатов #кучковополе #новоегосударство