💵Минтруда предложил изменить порядок пособий для безработных и прописать статус самозанятых.

Изменения в закон «О занятости населения» планируют внести в Госдуму в осеннюю сессию этого года. В документе также дадут определение теневой занятости и обозначат ее последствия, а еще законодательно закрепят полномочия органов власти для создания легального рынка труда.

Помимо этого, Минтруд предложил сделать индивидуальный план поиска работы основным элементом взаимодействия служб занятости с гражданами. А также в документе обозначат правовой статус самозанятых граждан, которые работают на цифровые платформы и по договорам гражданско-правового характера.

Муниципальным образованиям также могут дать доступ к софинансированию мероприятий в сфере занятости и организации общественных работ.

#минтруд #работа #пособия

🌚Минтруд: ночная работа должна оплачиваться в повышенном размере. Согласно Трудовому Кодексу, это время с 22:00 до 6:00.

«Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере — плюс не менее 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время», — сообщили в Instagram ведомства.

К работе в ночное время нельзя привлекать:
🔸беременных
🔸работников с инвалидностью
🔸людей, воспитывающих детей с инвалидностью или ухаживающие за больными членами семьи
🔸отцов или матерей, воспитывающих детей до 14 лет в одиночку или если один из родителей работает вахтовым методом
🔸родителей трех и более детей (пока младшему ребенку не исполнится 14 лет)
🔸несовершеннолетних.

«Привлечь к работе в ночное время этих сотрудников можно только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением», — пояснили в Минтруде.

❕Исключение: дети, участвующие в создании или исполнении художественных произведений, и спортсмены.

#работа #минтруд

💼Как часто вы задерживаетесь в конце смены или работаете в выходные?

Оказывается, так делают 32% россиян. Это выяснилось в ходе опроса, который провел исследовательский центр «Зарплата.ру».

🔹25% респондентов ответили, что руководство добавляет задачи, которыми должны заниматься другие специалисты;
🔹15% — занимают ответственную должность, которая допускает работу сверхурочно;
🔹15% — много работают из-за «размытых границ» рабочего режима из-за удаленки;
🔹15% — не хотят откладывать задачи, чтобы не ухудшилось качество работы;
🔹12% — перфекционисты, хотят довести работу до идеала и поэтому задерживаются;
🔹5% — пожаловались, что у них есть проблемы с тайм-менеджментом, а еще боятся увольнения.

К слову, 38% респондентов из тех, кто регулярно перерабатывает, заявили, что получают оплату за сверхурочные часы.

#работа #оплататруда

⚡️Правительство сохранит рабочие места в ушедших из России компаниях. Об этом сегодня сообщили в пресс-службе Минэкономразвития РФ.

«В Минэкономразвития предложили вводить внешнее управление в ушедшие с российского рынка компании, более 25% которых принадлежит иностранным лицам», — говорится в сообщении министерства.

❕Так, внешняя администрация будет обеспечивать деятельность, формировать реестр требований кредиторов, проводить инвентаризацию активов, их оценку и замещение. Временная администрация будет назначаться на 6 месяцев, в течение которых старый собственник сможет подать заявление в суд о прекращении деятельности внешней администрации, если он намеревается возобновить свою деятельность, либо продать свою долю.

❗️Главная цель такого нововведений — сохранение деятельности организаций, рабочих мест и быстрая продажа в условиях санкционного давления. Проект направлен на стимулирование организаций под иностранным контролем не бросать деятельность на территории РФ.

📄Согласно документу, внешняя администрация может быть введена, если в нарушение требований законодательства РФ управление деятельностью организации руководителем или иными органами управления, включая акционеров, было фактически прекращено. Об этом может свидетельствовать то, что руководство начиная с 24 февраля покинуло территорию РФ, оставив организацию без управления, либо вывело имущество организации, из-за чего она стала неспособна исполнять свои обязательства. Заявление нельзя будет подавать в отношении кредитных, пенсионных и страховых организаций, так как действующее законодательство уже позволяет оперативно вводить в таких организациях временную администрацию.

🖋РИА Новости

#компании #россия #санкции #работа

💳 Самая высокооплачиваемая вакансия марта — директор отдела продаж с зарплатой 350 тыс. рублей.

Согласно данным исследования, самой высокооплачиваемой вакансией марта в крупных городах РФ стал директор отдела продаж. На эту позицию в Москве предлагают зарплату в 350 тыс. рублей.

В исследовании, которое провел сервис Superjob, проанализировал 140 тыс. вакансий в крупнейших городах — Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Воронеже, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Красноярске, Нижнем Новгороде, Новосибирске, а также в ряде других.

«Самое высокооплачиваемое предложение месяца — вакансия директора отдела продаж в Москве с зарплатой 350 тыс. рублей в месяц в компанию по производству упаковочной продукции. Клиенты — крупнейшие производители товаров народного потребления», — говорится в результатах исследования.

На втором месте рейтинга также оказалась вакансия в столице. Предлагается работа в международной компании, штаб-квартира которой находится в Китае. Инженеру, которому предстоит разрабатывать электромобили, готовы платить 300 тыс. рублей после вычета налогов. Аналогичную зарплату в Москве также предлагают заместителю генерального директора по экономике и финансам в крупном строительном холдинге.

В Санкт-Петербурге стоматологу-хирургу с опытом работы от трех лет готовы платить в коммерческой клинике от 200 тыс. рублей в месяц. Руководителю отдела разработки онлайн-игр и эксперту SAP компании из Санкт-Петербурга предлагают от 250 тыс. рублей в месяц. Инженеру по автотестированию в новосибирской компании готовы платить 200 тыс. рублей.

В Волгограде и Краснодаре в топ высокооплачиваемых позиций вошли вакансии шеф-поваров.

#работа #краснодар

💼 Как не обжечься при выборе работы? Как не стать жертвой мошенников и недобросовестных работодателей?

❓На эти вопросы ответила главный госинспектор труда по правовым вопросам государственной инспекции труда в Краснодаре Юлия Мерова.

🗣 Вот несколько советов от гостьи программы «Детали»:

1️⃣ Обращайте внимание на то, какие документы дают вам на подпись. Случается такое, что недобросовестные работодатели обещают трудоустройство по трудовому договору, однако после подписи оказывается, что это был гражданско-трудовой договор. Он лишает работника большинства социальных гарантий.

2️⃣ Работодатель имеет право запросить документы в электроном виде. В случае, если будет нарушен закон о распространении персональных данных, необходимо обращаться в Роскомнадзор. Тогда работодатель понесет ответственность.

3️⃣ Работодатель не имеет права отправлять сотрудника на принудительный отдых без сохранения заработной платы. Здесь работнику необходимо не поддаваться на давление.

#кубань24 #детали #работа

📃Правительство внесло в Госдуму законопроект о предоставлении права оформления бессрочного вида на жительство (ВНЖ) высококвалифицированным специалистам и членам их семей, если специалист работает в России и имеет ВНЖ не менее 2-х лет.

В пояснительных материалах отмечается, что инициатива разработана для:

🔸привлечения на постоянное место жительство в Россию наиболее востребованных российской экономикой иностранных граждан и повышения инвестиционной привлекательности;
🔸снижения риска случаев необоснованного привлечения работодателей к ответственности из-за имеющихся противоречий между миграционным и трудовым законодательствами;
🔸снижения издержек работодателей в ходе привлечения высококвалифицированных работников.

❕Получая бессрочный ВНЖ и переходя в категорию постоянно проживающих, специалисты смогут не оформлять разрешение на работу.

#госдума #работа #законопроект

💼Для сотрудников иностранных компаний, чья деятельность в России была приостановлена, Правительство ввело новые правила временного трудоустройства.

📹Подробнее — в видео «Объясняем.рф».

#работа #мишустин #трудоустройство

💼Большинство россиян хотят работать в области IT — таков результат опроса, который провел банк «Хоум Кредит» среди 1 тыс. 113 человек. За эту работу проголосовали 16% респондентов.

😎11% хотят быть руководителями предприятия или собственниками своего бизнеса;

🧑‍🎤8% — с радостью работали бы психологами, кем-то в сфере искусства или культуры (артист, художник или дизайнер, музыкант), или госслужащими;

🏝7% проголосовали за сферы услуг (туризм, общественное питание, сфера красоты и т. д.);

🛠6% отдали предпочтение работе менеджера и инженера;

🏦и по 5% голосов — у работы экономистов, финансистов, блогеров, медицинских работников, специалистов в маркетинге.

#работа #опрос #профессии

🎈Работа мечты существует. И найти ее можно на ярмарке вакансий.

Она пройдет 14 апреля в Фестивальном микрорайоне Краснодара на улице Атарбекова, 1/1 с 13:00 до 15:00. Прийти туда могут все желающие. Там 6 крупных работодателей города предложат разные должности в сфере общепита и торговли.

☎️Узнать интересующую информацию о ярмарке вакансий можно по телефону: 8 (861) 992-42-02.

#краснодар #ярмаркавакансий #работа

🧑‍💼 Почти 600 тыс. человек, которые работали в зарубежных компаниях, ушли в простой или могут быть уволены. Такие данные привел первый вице-спикер Совета Федерации Андрей Турчак.

🗣 В этой ситуации необходимо сделать все, чтобы сохранить предприятия, рабочие места. Здесь у местного самоуправления также очень важная роль.

#кубань24 #работа #вакансии

💻Сокращение рабочей недели до 4 дней — вопрос «недалекого будущего», считает председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Он отметил, что при этом нужно учитывать специфику работы предприятий непрерывного цикла. При этом отдельные предприятия, отметил Нилов, уже работают в таком формате, а в разгар пандемии введение «четырехдневки» было одним из оптимальных решений, чтобы сохранить рабочие кадры.

💬«Мое мнение: рынок сам придет к оптимизации там, где это возможно. Искусственные ограничения или, наоборот, навязывания только навредят», — добавил Нилов.

#работа #госдума

🤔Сколько нужно дней, чтобы полноценно отдохнуть от работы?

По мнению кандидата психологических наук Светланы Колосовой, чтобы отвлечься от трудовых будней, нужно от 3 до 7 дней, а для полноценного восстановления сил — до 3-х недель.

При этом важно следующее:
1️⃣нужно восстанавливаться и физически, и психологически;
2️⃣чтобы отдых был качественным, нужно менять род деятельности.

🧠О втором пункте: как вы могли понять, просто лежать перед телевизором — не полноценный отдых. А вот если посмотреть кино, а потом, например, немного порисовать, то силы точно восстановятся. То есть нужно «переключать» активные полушария мозга, а не просто «батониться».

#отдых #работа

🏖Сегодня мы провели опрос, сколько нужно дней, чтобы хорошо отдохнуть, и выяснили следующее:

🔹Только 2% среди опрошенных хватает 1 дня для отдыха;
🔹21% — нужно 2-3 дня, чтобы набраться сил;
🔹15% хотели бы отдыхать около 5 дней;
🔹19% — проголосовали за неделю безделья;
🔹14% опрошенных, кажется, уже хотят в отпуск — им для отдыха нужны 2 недели
🔹23% нуждаются 3-4-недельном отдыхе;
🔹И 6% отдают себя работе полностью.

Всего к 20:45 в голосовании поучаствовали 735 человек.

#отдых #работа

💼60% россиян хотят летом меньше работать, а точнее — сокращенный рабочий день. Такие данные предоставил сервис «Работа.ру» после проведения опроса среди 3 тыс. человек.

🔸При этом половина из этих 60% хотела бы работать по 6 часов 5 дней в неделю, другая половина — сократить рабочую неделю до 4 дней.

🔹Увеличить число рабочих часов летом предложили 2% опрошенных.
🔹38% респондентов предпочли бы оставить все как есть.
🔹На сокращение зарплаты из-за возможного уменьшения рабочих часов согласились только 23% опрошенных.

В опросе можно было выбрать более 1 варианта ответов.

#опрос #работа

🤗 Те, кто любят свою работу — зарабатывают больше!

К такому выводу пришли в одном из крупных рекрутинговых сервисов. Там провели опрос среди россиян и вот, что выяснили.

😌Больше половины опрошенных ходят на службу с удовольствием, а вот каждый четвертый — вынужден трудиться через силу.

🤵‍♀️Женщины питают теплые чувства к своей деятельности гораздо чаще, чем мужчины. Любят свою работу и люди старше 45 лет. А вот молодое поколение этим похвастаться не готово.

👩‍🏫 Что касается профессий — больше остальных она устраивает учителей, дизайнеров и врачей. Любят свой труд бухгалтеры, воспитатели, экономисты, программисты и медсестры.

👮‍♂️А мечтают поменять работу кладовщики, продавцы, охранники, а также операторы call-центров и секретари.

#работа #труд

🧑‍💼 19% краснодарцев боятся потерять работу.

Опрос горожан провели с 10 по 20 июня. Исследование главных фобий, связанных с работой, провел сервис SuperJob. Рассказываем, чего боятся краснодарцы:

♦️ 19% боятся потерять работу;
♦️ У 13% респондентов есть страх о задержке или невыплате зарплаты;
♦️ 10% опрошенных боятся остаться недооцененными на работе;
♦️ 8% жителей краевой столицы пугает возможное отсутствие перспектив в карьере;
♦️ По 7% опрошенных рассказали о страхе банкротства предприятия и руководства;
♦️ Еще по 5% респондентов боятся отношений в коллективе, возрастной дискриминации, обмана со стороны руководителя и переработок.

❓А у вас есть подобные страхи? Расскажите в комментариях 👇

#работа #опрос

💼 Опрос: каждый 8 житель Краснодара уволил бы своих коллег, став начальником.

Опрос провел один из популярных сервисов по поиску работы.

А вот каждый 9 стал бы платить своим подчиненным гораздо больше. Реформы бы коснулись перераспределения обязанностей, обучения персонала, введения системы планирования, а также ремонта помещений и закупки оборудования.

#опрос #работа #краснодар