Forwarded from Объясняем.рф
🧑🏭Остаётся ли рабочее место за сотрудником, который ушёл на спецоперацию?
Работодатель сохраняет место для военнослужащего, а трудовой договор приостанавливается.
Когда срок службы закончится, работник может вернуться в компанию в течение трёх месяцев. А если должность занята, ему предложат другую вакансию.
❓ Приостановку договора не включат в трудовой стаж мобилизованного?
Этот период учитывается в стаже для обязательного и пенсионного соцстрахования.
❓ Приостановить можно только бессрочный трудовой договор мобилизованного работника?
Приостанавливаются бессрочные и срочные трудовые договоры, служебные контракты, а также договоры в период испытательного срока.
❓ Трудовой договор приостанавливается только для призванных по мобилизации?
Это условие действует также для контрактников и добровольцев.
❓ После окончания службы сотрудник должен в течение трёх дней известить работодателя, чтобы сохранить действие трудового договора?
Работник может вернуться на прежнее место в течение трёх месяцев, но предупредить о выходе нужно за три дня.
💼 Если ваши трудовые права нарушили, направьте обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф.
#трудоустройство
@rostrud_official
Следите за новостями на Объясняем.РФ
Работодатель сохраняет место для военнослужащего, а трудовой договор приостанавливается.
Когда срок службы закончится, работник может вернуться в компанию в течение трёх месяцев. А если должность занята, ему предложат другую вакансию.
Этот период учитывается в стаже для обязательного и пенсионного соцстрахования.
Приостанавливаются бессрочные и срочные трудовые договоры, служебные контракты, а также договоры в период испытательного срока.
Это условие действует также для контрактников и добровольцев.
Работник может вернуться на прежнее место в течение трёх месяцев, но предупредить о выходе нужно за три дня.
#трудоустройство
@rostrud_official
Следите за новостями на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
Если военнослужащий по контракту написал рапорт о продлении или заключении нового контракта, единовременная выплата 195 тыс. рублей в данном случае не предусмотрена.
После завершения контракта военнослужащий может заключить новый контракт либо уволиться согласно решению командира части.
Подробнее здесь.
Военнослужащие по контракту, находящиеся в зоне СВО, получают денежное довольствие в соответствии со своим воинским званием и должностью. Например, минимальное денежное довольствие рядового составляет 204 тыс. рублей, командира отделения — 232 тыс. рублей, заместителя командира взвода — 242 тыс. рублей в месяц. Возможны также дополнительные выплаты.
Подробнее здесь.
Женщины могут проходить военную службу по контракту в подразделениях связи, медицины и обеспечения, если не имеют другой, ранее полученной военно-учётной специальности.
#трудоустройство
Следите за новостями на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM