📞Мошенники могут оформить на вас кредит онлайн. Для этого они используют данные, которые утекли в сеть, и СМС-подтверждение. Раскрываем новую схему. Не попадитесь!

1️⃣Телефонный аферист сообщает, что в МФЦ поступило письмо на ваше имя. Он предлагает доставить его по месту вашего жительства, а для убедительности называет адрес отделения МФЦ, откуда будто бы звонит.

2️⃣Далее злоумышленник высылает СМС якобы с номером отправления, который просит сообщить. На самом деле эти цифры — код для подтверждения регистрации на портале «Банки.ру», где можно оформить кредит или микрозаём.

3️⃣Мошенник, используя другие известные ему данные, попытается оформить на вас кредит.

Как защититься от этой и подобных схем? Следуйте простым правилам:

✔️самое главное — никому не сообщайте коды из СМС;

✔️помните: сотрудники банковских организаций или МФЦ никогда не просят подтвердить переводы, платежи или поступление денег на карту;

✔️если некто представляется по телефону работником банка или МФЦ, попросите его назвать свои имя и должность и положите трубку. Затем свяжитесь с той организацией, от имени которой вам звонили, и уточните информацию.

📨Расскажите близким о новой уловке мошенников — перешлите им этот пост.

#объясняемрф
#безопасность
#финансы

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

🗓Любой работник может уйти в оплачиваемый отпуск спустя шесть месяцев работы по ТК РФ, а по договорённости с начальством даже раньше. Для этого нужно написать заявление и согласовать график отпусков с отделом кадров. Если вам не дают уйти на отдых, работодатель нарушает трудовое законодательство.

Минимум отпуска — 28 календарных дней в год. Не отпустить сотрудника могут, если его отсутствие повлияет на деятельность компании. Но сам работник должен дать на это своё согласие.

Перенесённый отпуск должны предоставить в течение 12 месяцев следующего рабочего года.

Нельзя отказать в отпуске работникам:

⚪️младше 18 лет;
⚪️трудящимся во вредных или в опасных условиях.

Если работодатель нарушает закон, Государственная инспекция труда это проверит. Ему вынесут предупреждение или выпишут штраф:

🔵должностному лицу, ИП, малому предприятию — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;
🔵остальным компаниям — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Как пожаловаться в инспекцию труда:

▶️напишите жалобу на непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
▶️подайте её лично в трудовую инспекцию — список по регионам есть на карте Роструда;
▶️отправьте заявление заказным письмом — бланк есть на сайте базы НПА;
▶️на портале «Онлайнинспекция.рф» заполните форму «Сообщить о проблеме». Нужно будет зарегистрироваться через «Госуслуги».

При любом из вариантов ответ поступит в течение 30 дней.

#объясняемрф

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ