🔼🔼🔼
2.
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_449849/#dst100068
По данному делу в части "Постановил" сказано:
«…При этом в отсутствие соответствующего правового регулирования и с учетом установленного действующим законодательством в качестве общего правила ограничения размера допустимых удержаний из заработной платы работника снижение размера указанных премиальных выплат во всяком случае не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов».
Переводим на простой язык: даже с учетом дисциплинарного взыскания, которое оформлено исключительно законным образом (а не когда работник «что-то там не так сделал или недоделал») и администрация лишила его стимулирующих выплат, отрезать от всей зарплаты (всей!) можно максимум 20%. А если Взыскания нет, то вообще ничего снизить или отрезать нельзя! Взыскание по Трудовому праву – это выговор, строгий выговор или выговор с последующим увольнением.
Еще раз: если нет выговора, который четко оформлен по закону, то снизить зарплату нельзя.
Нам возразят, что зарплата это одно, а доплата – другое.
3.
Что такое зарплата? И из чего она состоит?
Давайте еще раз посмотрим на Постановление Конституционно суда и ст. 135 ТК РФ.
Если вам кто-нибудь скажет, что «зарплата» это одно, «система оплаты труда» это другое, то:
1) приводите цитату из ст. 136 вместе с ее названием «Установление заработной платы» и первые два абзаца статьи;
2) приводите цитату из Постановления КС, которую мы привели выше;
3) заявите, что: «законодатель четко определил, что зарплата — это сумма оклада и всех (!) доплат и выплат».
Оговорка тут может быть только одна – это про разовые выплаты! Например, те, что выплачиваются раз в год или вообще один раз, например, подъемные.
🔽🔽🔽
2.
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской"
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_449849/#dst100068
По данному делу в части "Постановил" сказано:
«…При этом в отсутствие соответствующего правового регулирования и с учетом установленного действующим законодательством в качестве общего правила ограничения размера допустимых удержаний из заработной платы работника снижение размера указанных премиальных выплат во всяком случае не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов».
Переводим на простой язык: даже с учетом дисциплинарного взыскания, которое оформлено исключительно законным образом (а не когда работник «что-то там не так сделал или недоделал») и администрация лишила его стимулирующих выплат, отрезать от всей зарплаты (всей!) можно максимум 20%. А если Взыскания нет, то вообще ничего снизить или отрезать нельзя! Взыскание по Трудовому праву – это выговор, строгий выговор или выговор с последующим увольнением.
Еще раз: если нет выговора, который четко оформлен по закону, то снизить зарплату нельзя.
Нам возразят, что зарплата это одно, а доплата – другое.
3.
Что такое зарплата? И из чего она состоит?
Давайте еще раз посмотрим на Постановление Конституционно суда и ст. 135 ТК РФ.
Если вам кто-нибудь скажет, что «зарплата» это одно, «система оплаты труда» это другое, то:
1) приводите цитату из ст. 136 вместе с ее названием «Установление заработной платы» и первые два абзаца статьи;
2) приводите цитату из Постановления КС, которую мы привели выше;
3) заявите, что: «законодатель четко определил, что зарплата — это сумма оклада и всех (!) доплат и выплат».
Оговорка тут может быть только одна – это про разовые выплаты! Например, те, что выплачиваются раз в год или вообще один раз, например, подъемные.
🔽🔽🔽
🔼🔼🔼
4.
Что нам со всем этим делать и другие нормы права с советами от опытных товарищей
• На каждом предприятии должен быть «представительный орган работников» – это требование (!!) ТК РФ.
• Часто под ним подразумевают профсоюз. Имеющийся профсоюз Шмакова. Автор в профсоюзе Шмакова не состоит, денег ему не отдает и смысла в нем не видит. Но если в вашем учреждении есть свой собственный профком, и он работает – слава Богу. Вы – молодцы. Профком — автономная ячейка, и может действовать самостоятельно, без оглядки на Шмакова.
• Если ваш профсоюз не работает, то смотрим ТК РФ Статья 31 «Иные представители работников». Там все очень доходчиво описано. Как войти и выйти из профсоюза, по идее, известно всем – достаточно заявления.
Далее введём понятие «трудовой коллектив». Это – весь трудовой коллектив или часть его, желательно, как сказано в законе, «более половины работников данного работодателя», которая может создать «Совет» и выступать от имени всего коллектива.
Но даже если у вас не работает профсоюз (эт плохо), и вы не смогли создать Совет трудового коллектива (это тоже грустно), никто не мешает вам писать Обращения в органы власти от себя лично или от группы товарищей.
Индивидуальная жалоба для надзорных органов работает хуже, чем коллективная. Поэтому хорошо писать группой. Оформляете группу условным протоколом на тетрадном листочке😊: «мы такие-то поручаем такому-то от нашего имени подать коллективное обращение». И подписи с расшифровками. Копию или скан этого группового соглашения к обращению прикладываете.
Обращения по нашим законам это: жалоба, заявление или предложение. В нынешнем делопроизводстве нет никакой необходимости писать, что это Заявление или Предложение.
На что жалуемся?
• Если трудовой коллектив или часть его желает создать «представительный орган работников», и администрация этому препятствует – коллективная жалоба в прокуратуру.
• Если коллектив желает заключить коллективный трудовой договор, и администрация этому препятствует – коллективная жалоба в прокуратуру.
• Если у вас отняли (и не важно по какой причине) более 20% от зарплаты – жалоба в прокуратуру. Можно и нужно коллективную!
• Если с вами лично не заключили трудовой договор со всеми прописанными «стимулирующими» выплатами, а по факту вам стали меньше платить – жалоба в прокуратуру. Можно и нужно коллективную.
• Если не разъяснили, как и что складывается в вашу Зарплату, но требуют СРОЧНО подписать контракт, то так и пишите перед своей подписью: «Этого и этого мне не разъяснили, в чем и подписываюсь».
Если вам сообщили, что ваша зарплата теперь состоит из всяких хитрых составляющих – немедленно требуйте трудовой договор и к нему коллективный договор, и все локальные акты, прилагаемые к ним. Обязательно смотрите, на чем основаны суммы и проценты выплат и доплат. Изучайте! Это ВАМ нужно разобраться, за что и как вам будут платить!!
Не верьте, если вам говорят: «Завтра принеси подписанный договор или уволим»! Не уволят!
Это даже не повод для увольнения.
И храните все жировки (квиточки) по зарплате. Хотя их вам обязаны выдать по вашему требованию, и за предыдущий период тоже.
Как пишутся Обращения в виде Жалобы и куда писать – в Продолжении, которое скоро последует...
Берегите себя и свои права! 😎
#впомощьлюдям #право #трудовоеправо #урокправа
4.
Что нам со всем этим делать и другие нормы права с советами от опытных товарищей
• На каждом предприятии должен быть «представительный орган работников» – это требование (!!) ТК РФ.
• Часто под ним подразумевают профсоюз. Имеющийся профсоюз Шмакова. Автор в профсоюзе Шмакова не состоит, денег ему не отдает и смысла в нем не видит. Но если в вашем учреждении есть свой собственный профком, и он работает – слава Богу. Вы – молодцы. Профком — автономная ячейка, и может действовать самостоятельно, без оглядки на Шмакова.
• Если ваш профсоюз не работает, то смотрим ТК РФ Статья 31 «Иные представители работников». Там все очень доходчиво описано. Как войти и выйти из профсоюза, по идее, известно всем – достаточно заявления.
Далее введём понятие «трудовой коллектив». Это – весь трудовой коллектив или часть его, желательно, как сказано в законе, «более половины работников данного работодателя», которая может создать «Совет» и выступать от имени всего коллектива.
Но даже если у вас не работает профсоюз (эт плохо), и вы не смогли создать Совет трудового коллектива (это тоже грустно), никто не мешает вам писать Обращения в органы власти от себя лично или от группы товарищей.
Индивидуальная жалоба для надзорных органов работает хуже, чем коллективная. Поэтому хорошо писать группой. Оформляете группу условным протоколом на тетрадном листочке😊: «мы такие-то поручаем такому-то от нашего имени подать коллективное обращение». И подписи с расшифровками. Копию или скан этого группового соглашения к обращению прикладываете.
Обращения по нашим законам это: жалоба, заявление или предложение. В нынешнем делопроизводстве нет никакой необходимости писать, что это Заявление или Предложение.
На что жалуемся?
• Если трудовой коллектив или часть его желает создать «представительный орган работников», и администрация этому препятствует – коллективная жалоба в прокуратуру.
• Если коллектив желает заключить коллективный трудовой договор, и администрация этому препятствует – коллективная жалоба в прокуратуру.
• Если у вас отняли (и не важно по какой причине) более 20% от зарплаты – жалоба в прокуратуру. Можно и нужно коллективную!
• Если с вами лично не заключили трудовой договор со всеми прописанными «стимулирующими» выплатами, а по факту вам стали меньше платить – жалоба в прокуратуру. Можно и нужно коллективную.
• Если не разъяснили, как и что складывается в вашу Зарплату, но требуют СРОЧНО подписать контракт, то так и пишите перед своей подписью: «Этого и этого мне не разъяснили, в чем и подписываюсь».
Если вам сообщили, что ваша зарплата теперь состоит из всяких хитрых составляющих – немедленно требуйте трудовой договор и к нему коллективный договор, и все локальные акты, прилагаемые к ним. Обязательно смотрите, на чем основаны суммы и проценты выплат и доплат. Изучайте! Это ВАМ нужно разобраться, за что и как вам будут платить!!
Не верьте, если вам говорят: «Завтра принеси подписанный договор или уволим»! Не уволят!
Это даже не повод для увольнения.
И храните все жировки (квиточки) по зарплате. Хотя их вам обязаны выдать по вашему требованию, и за предыдущий период тоже.
Как пишутся Обращения в виде Жалобы и куда писать – в Продолжении, которое скоро последует...
Берегите себя и свои права! 😎
#впомощьлюдям #право #трудовоеправо #урокправа
Forwarded from БогданоV. О школе и не только (Михаил Богданов)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Телевизор, компьютер и гаджет - как они помогают в развитии речи и, как следствие - в развитии мышления?
Об этом, на базе научных исследований рассуждает немецкий профессор, Манфред Шпитцер.
Очень рекомендую всем молодым родителям! И немолодым - тоже!
А так же учителям, завучам, директорам школ и чиновникам всех уровней! В качестве повышения уровня цифровой зрелости.
Особенно Сергею Сергеевичу Кравцову и Сергею Семеновичу Собянину!
Об этом, на базе научных исследований рассуждает немецкий профессор, Манфред Шпитцер.
Очень рекомендую всем молодым родителям! И немолодым - тоже!
А так же учителям, завучам, директорам школ и чиновникам всех уровней! В качестве повышения уровня цифровой зрелости.
Особенно Сергею Сергеевичу Кравцову и Сергею Семеновичу Собянину!
Forwarded from Волынец Алексей
Поскольку у нас 7 ноября, день социалистической революции, то вспомним один из главных песенных символов советской эпохи.
«Наш паровоз, вперед лети!
В коммуне остановка.
Другого нет у нас пути,
В руках у нас винтовка…»
Эти строки, припев знаменитой песни, и сегодня вспомнят многие. Хотя бы по культовому фильму «Офицеры». Песня действительно один из самых узнаваемых музыкальных символов советской эры – никак не меньше «Интернационала» или даже гимна СССР.
Но мало кто сегодня вспомнит, что каноническая версия этой песни начинается с такого первого куплета:
Мы дети тех, кто выступал
На бой с Центральной Радой,
Кто паровоз свой оставлял,
Идя на баррикады.
Уже позднее появится и версия «Мы дети тех, кто наступал на белые отряды…». Но изначально была Центральная Рада. А что это такое? А это первое сепаратистское правительство в Киеве, возникшее ещё до Октябрьской революции, сразу после февральского краха монархии.
Центральная Рада – это предшественник всех петлюровцев и бандеровцев, всех нынешних порошенко и зеленских.
Напомню, что сразу после Октябрьской революции именно большевики начали то, на что не решалось Временное правительство – открытую вооруженную войну с украинским сепаратизмом.
Через три месяца после легендарного залпа «Авроры» и штурма Зимнего дворца правительство Ленина уже взяло Киев.
При том наступавшие красные войска поддержали киевские рабочие, восставшие против Центральной Рады.
Мы дети тех, кто выступал
На бой с Центральной Радой…
Словом, совсем не случайно, а вполне закономерно одна из главных песен советской эпохи начинается со слов о борьбе против сепаратизма на Украине.
P.S. На фото советский памятник в Киеве, посвященный киевским рабочим, восставшим в январе 1918 года против украинских сепаратистов. Три года назад, в 2019 году все советские символы и надписи на памятнике уничтожили, зато прикрепили табличку с прославлением Петлюры...
«Наш паровоз, вперед лети!
В коммуне остановка.
Другого нет у нас пути,
В руках у нас винтовка…»
Эти строки, припев знаменитой песни, и сегодня вспомнят многие. Хотя бы по культовому фильму «Офицеры». Песня действительно один из самых узнаваемых музыкальных символов советской эры – никак не меньше «Интернационала» или даже гимна СССР.
Но мало кто сегодня вспомнит, что каноническая версия этой песни начинается с такого первого куплета:
Мы дети тех, кто выступал
На бой с Центральной Радой,
Кто паровоз свой оставлял,
Идя на баррикады.
Уже позднее появится и версия «Мы дети тех, кто наступал на белые отряды…». Но изначально была Центральная Рада. А что это такое? А это первое сепаратистское правительство в Киеве, возникшее ещё до Октябрьской революции, сразу после февральского краха монархии.
Центральная Рада – это предшественник всех петлюровцев и бандеровцев, всех нынешних порошенко и зеленских.
Напомню, что сразу после Октябрьской революции именно большевики начали то, на что не решалось Временное правительство – открытую вооруженную войну с украинским сепаратизмом.
Через три месяца после легендарного залпа «Авроры» и штурма Зимнего дворца правительство Ленина уже взяло Киев.
При том наступавшие красные войска поддержали киевские рабочие, восставшие против Центральной Рады.
Мы дети тех, кто выступал
На бой с Центральной Радой…
Словом, совсем не случайно, а вполне закономерно одна из главных песен советской эпохи начинается со слов о борьбе против сепаратизма на Украине.
P.S. На фото советский памятник в Киеве, посвященный киевским рабочим, восставшим в январе 1918 года против украинских сепаратистов. Три года назад, в 2019 году все советские символы и надписи на памятнике уничтожили, зато прикрепили табличку с прославлением Петлюры...
Доброе утро, Страна!
Всем удачи на работе!
Тем, кто отдыхает, - тоже удачи. Завидовать буду молча. Хотя девять уроков... - какое тут молча))).
Всем удачи на работе!
Тем, кто отдыхает, - тоже удачи. Завидовать буду молча. Хотя девять уроков... - какое тут молча))).
Кумовство – не кумовство
О трудоустройстве родственников в государственных учреждениях
Речь тут пойдет о бюджетных учреждениях (школа, библиотека, клуб): по массе поступающих вопросов мучают, как я понял, не столько правоохранители, сколько вышестоящие начальнички (куда же их всех деть-то).
Вообще борцуны-имитаторы с коррупцией крепко задолбали!
Вот результат моих исследований.
1.
С 1972 по 2020 гг. на работу в школу, садик, библиотеку, дом пионеров и т.д. можно было принять родственников на основании:
ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РСФСР от 21 августа 1972 г. N 510
Ссылка:
https://docs.cntd.ru/document/9010114
Цитата:
«1. Установить.... исключения из правила об ограничении совместной службы родственников…
...могут допускаться в отношении отдельных категорий работников согласно прилагаемому перечню.»
И в перечне читаем:
«6. Педагогические работники, преподаватели, библиографы и библиотекари во всех учебных и воспитательных учреждениях.»
Вот лучше тогда писали законы!!!
Остальные категории смотрите самостоятельно.
2.
В 2020 году этот закон отмен.
Основание: ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 13 января 2020 года N 7
Ссылка: https://docs.cntd.ru/document/564134515#6540IN
С этого времени правоохранители ссылаются на другой закон (ибо только там все про коррупцию и кумовство), и это - ФЗ "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ
Ссылка: https://docs.cntd.ru/document/902135263
Таким образом начиная с 2020 мы имеем следующее:
Статьями 10 и 11 в нем определено понятие конфликта интересов, порядок его предотвращения и урегулирования, а также установлены все (!) категории лиц, на которых эти требования распространяются.
Совершенно четко нужно понимать, что в число "коррупционеров" работники государственных учреждений (школ, библиотек, садиков и т.п.) не включены! Нет их там!
Список - закрытый! То есть толковать его типа: "а вот тут просто забыли написать, а на самом деле школа подпадает..." - Нет!
Только то, что указано в списке! Точка!
Ничего добавить нельзя!
В этой связи для указанной категории лиц непосредственно федеральным антикоррупционным законодательством не установлены какие-либо запреты и ограничения, в том числе связанные с возможным конфликтом интересов в связи с приемом на работу родственников - вот прямо так и пишем!
Но т.к. антикоррупционную деятельность наше дивное и особенно региональное руководство в своей голове тесно увязывает с кумовством (по себе, видимо), то оно притягивает сюда ст.13.3 этого закона, из этого "незаконного" брака рождаются разнообразные указивки типа:
- Организации (вот прям все, которые Мне-Начальнику подчинены) обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
- Обязанность распространяется и на государственные учреждения (это из того, что мне присылали в вопросах)
- Предотвращение и урегулирование конфликта интересов может являться одной из мер по предупреждению коррупции, принимаемых в организации - это тоже прислали... .
- Таким образом, в настоящее время возможность работы родственников в подчинении в одной организации зависит от реализуемой в ней антикоррупционной политики. Ну, прям Полиграф Полиграфович!
На самом деле вот что: в статье есть жесткое предписание и есть "могут включать"!
Цитирую:
«Статья 13_3. Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции
1. Организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
2. Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:
1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;
3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.»
🔽🔽🔽
О трудоустройстве родственников в государственных учреждениях
Речь тут пойдет о бюджетных учреждениях (школа, библиотека, клуб): по массе поступающих вопросов мучают, как я понял, не столько правоохранители, сколько вышестоящие начальнички (куда же их всех деть-то).
Вообще борцуны-имитаторы с коррупцией крепко задолбали!
Вот результат моих исследований.
1.
С 1972 по 2020 гг. на работу в школу, садик, библиотеку, дом пионеров и т.д. можно было принять родственников на основании:
ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РСФСР от 21 августа 1972 г. N 510
Ссылка:
https://docs.cntd.ru/document/9010114
Цитата:
«1. Установить.... исключения из правила об ограничении совместной службы родственников…
...могут допускаться в отношении отдельных категорий работников согласно прилагаемому перечню.»
И в перечне читаем:
«6. Педагогические работники, преподаватели, библиографы и библиотекари во всех учебных и воспитательных учреждениях.»
Вот лучше тогда писали законы!!!
Остальные категории смотрите самостоятельно.
2.
В 2020 году этот закон отмен.
Основание: ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 13 января 2020 года N 7
Ссылка: https://docs.cntd.ru/document/564134515#6540IN
С этого времени правоохранители ссылаются на другой закон (ибо только там все про коррупцию и кумовство), и это - ФЗ "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ
Ссылка: https://docs.cntd.ru/document/902135263
Таким образом начиная с 2020 мы имеем следующее:
Статьями 10 и 11 в нем определено понятие конфликта интересов, порядок его предотвращения и урегулирования, а также установлены все (!) категории лиц, на которых эти требования распространяются.
Совершенно четко нужно понимать, что в число "коррупционеров" работники государственных учреждений (школ, библиотек, садиков и т.п.) не включены! Нет их там!
Список - закрытый! То есть толковать его типа: "а вот тут просто забыли написать, а на самом деле школа подпадает..." - Нет!
Только то, что указано в списке! Точка!
Ничего добавить нельзя!
В этой связи для указанной категории лиц непосредственно федеральным антикоррупционным законодательством не установлены какие-либо запреты и ограничения, в том числе связанные с возможным конфликтом интересов в связи с приемом на работу родственников - вот прямо так и пишем!
Но т.к. антикоррупционную деятельность наше дивное и особенно региональное руководство в своей голове тесно увязывает с кумовством (по себе, видимо), то оно притягивает сюда ст.13.3 этого закона, из этого "незаконного" брака рождаются разнообразные указивки типа:
- Организации (вот прям все, которые Мне-Начальнику подчинены) обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
- Обязанность распространяется и на государственные учреждения (это из того, что мне присылали в вопросах)
- Предотвращение и урегулирование конфликта интересов может являться одной из мер по предупреждению коррупции, принимаемых в организации - это тоже прислали... .
- Таким образом, в настоящее время возможность работы родственников в подчинении в одной организации зависит от реализуемой в ней антикоррупционной политики. Ну, прям Полиграф Полиграфович!
На самом деле вот что: в статье есть жесткое предписание и есть "могут включать"!
Цитирую:
«Статья 13_3. Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции
1. Организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
2. Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:
1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;
3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.»
🔽🔽🔽
🔼🔼🔼
Но "начальству виднее" думает, к глубокому моему сожалению, большинство подчиненных, и тем самым они все вместе плюют на законы! (((
А это недопустимо!
3.
Что делаем:
В ответ на запрос начальства отвечаем с опорой на документы, если работник взят с 2020 года, опираемся на ФЗ N 273 от 25.12.2008, п. 13_3), если работник принят до 2020 года, то ссылаемся еще и на Постановление СовМина РСФСР N 510 от 21 августа 1972 г.
И придется еще:
Составить план работы по перечню из п. 13_3 и сделать "гумажки" в папочку для проверок.
Все. Работаем дальше.
Гордюсь: из трех мест сообщили, что вышевисящее руководство и правоохранители удовлетворились этими объяснениями полностью. Про "антикоррупционную" папочку даже не спросили.
#впомощьлюдям #право #трудовоеправо #урокправа
Но "начальству виднее" думает, к глубокому моему сожалению, большинство подчиненных, и тем самым они все вместе плюют на законы! (((
А это недопустимо!
3.
Что делаем:
В ответ на запрос начальства отвечаем с опорой на документы, если работник взят с 2020 года, опираемся на ФЗ N 273 от 25.12.2008, п. 13_3), если работник принят до 2020 года, то ссылаемся еще и на Постановление СовМина РСФСР N 510 от 21 августа 1972 г.
И придется еще:
Составить план работы по перечню из п. 13_3 и сделать "гумажки" в папочку для проверок.
Все. Работаем дальше.
Гордюсь: из трех мест сообщили, что вышевисящее руководство и правоохранители удовлетворились этими объяснениями полностью. Про "антикоррупционную" папочку даже не спросили.
#впомощьлюдям #право #трудовоеправо #урокправа
Добрейшего утречка!!!
Шоб я так жил, как мы тут работаем!
Ну, таки девять уроков и можно на отдых... тетрадки проверять и все такое!
Удачи всем!!!
Шоб я так жил, как мы тут работаем!
Ну, таки девять уроков и можно на отдых... тетрадки проверять и все такое!
Удачи всем!!!
Здравствуйте, Дорогие дети и Уважаемые товарищи взрослые!!!
Так говорила тетя Валя. Кто помнит "В гостях у сказки" на ламповом телевидении?))
В субботу надо с семьей побыть, а мы за культур-мультур!
Есть отличное синима, очень незаслуженно забытое, но жутко здоровское - «Учитель пения» с Андреем Поповым в главной роли и
там же блестящий актерский ансамбль.
https://vk.com/video-67576415_168325786
Надеюсь вам понравится!
#культурмультур
Так говорила тетя Валя. Кто помнит "В гостях у сказки" на ламповом телевидении?))
В субботу надо с семьей побыть, а мы за культур-мультур!
Есть отличное синима, очень незаслуженно забытое, но жутко здоровское - «Учитель пения» с Андреем Поповым в главной роли и
там же блестящий актерский ансамбль.
https://vk.com/video-67576415_168325786
Надеюсь вам понравится!
#культурмультур
VK Видео
"Учитель пения" (СССР, 1972 г.)
Прекрасный фильм о детстве и настоящем учителе.
Экономический историзм
Ирландцы, индейцы, негры и другой товар
На Британских островах после отмены некоторых христианских заповедей продвинутые пуритане решили, что помимо бедных (которых нечего жалеть, все равно им в аду гореть) есть еще и «чужие». «Чужих» бог вообще не видит, они и не человеки вовсе.
Протестанты-англосаксы – это «пуритане». Puros – это чистый, белый. То есть они – белые и пушистые. А остальные, стало быть, что? Правильно! Грязь, отбросы и мусор. До наших дней значение слова «пуританин» изменилось, но тогда было именно так.
И они решили, что «чужих» и «грязных» (все равно им ад в перспективе) можно убивать.
Первыми они стали убивать ирландцев, «ирландских собак», потому что, во-первых, они католики (значит враги), а, во-вторых, не англосаксы. В 1649-1653 Оливер Кромвель с большим задором их вырезАл. Половину населения Ирландии укокошил. Ирландцы утверждают, что еще больше, но мы сошлемся на самые скромные данные, указанные в книге «Гражданская война 1642–1651 гг.» Майкла Сент-Джона Паркера. Автор книги предлагает опираться на оценки англичан, которые убили 618 000 человек – это 41% населения! Для сравнения во Второй мировой вся Британия потеряла 0,6% населения. Досталось в той войне и «не тем» шотландцам и даже шотландцам-протестантам. Про них данных по убитым нет.
Убивать на войне (в том числе и мирное население) – для британцев дело привычное, но надо думать о деле. О бизнесе! И именно «ирландских собак» англичане придумали продавать. Ребят из Африки они придумают продавать позже. Так ирландцы оказались рабами в Америке (тогда это английская колония). И очень долго, надо сказать, ирландцы стоили сильно дешевле, чем рабы из Африки. В Штатах даже были специальные законы, запрещающие «скрещивать» черных и ирландцев, т.к. это мешало рынку. «Вход с собаками и ирландцами запрещается» – это из истории США!
Про американских индейцев вообще можно не говорить. Это – досадное недоразумение, данное пуританам их богом во испытание на крепость веры. И они доказали верность – некоторые племена исчезли полностью. Католики в Южной Америке тоже порезвились. Но они («о, господи! – говорили пуритане. – Глупцы-то какие») крестили индейцев, и те становились почти равными белым христианам («Паписты! Что с них взять…»).
Да, Бог с ними, с индейцами, ирландцами и неграми.
Когда наступила Великая депрессия, они у себя в США прекраснейшим образом расправились со своими собственными ветеранами Первой мировой войны. Не только стрелковым оружием, но и танками, лишь бы их не было в чистом успешном Вашингтоне. Полюбопытствуйте, наберите в поисковике «Бонусная армия 1932» или книжку Кузнецова почитайте «Стопроцентный американец: исторический портрет генерала Макартура». Начали с ирландцев, закончили своими ветеранами. Это – диагноз, это – патология.
Но вернемся чуть ранее. Именно наглосаксы изобрели евгенику. Френсис Гальтон, двоюродный брат Чарльза Дарвина, придумал термин «евгеника» еще в 1883 году. Гальтон намеревался сделать евгенику «частью национального сознания, наподобие новой религии», чтоб успешных отделить от «генетического мусора». Полюбопытствуйте:
https://galton.org/essays/1900-1911/galton-1904-am-journ-soc-eugenics-scope-aims.htm
Они очень быстро пришли к тому, что душевные болезни, туберкулез, преступность, проституция и прочие пороки передаются по наследству, и надо пресечь эту наследственность. Гитлер просто воспользовался и развил все это.
Ну, а что? Нормально же! Вначале «ирландские собаки», потом индейцы и негры, потом свои собственные ветераны. И… пришли к евгенике.
В следующей серии поговорим о том, как это привело к британской ювеналке.
Предыдущие серии:
Часть 1 – Иисус против ссудного процента в ВК и Телеге
Часть 2 – Битва за ссудный процент в европейском христианстве в ВК и Телеге
#история #ювеналка
Ирландцы, индейцы, негры и другой товар
На Британских островах после отмены некоторых христианских заповедей продвинутые пуритане решили, что помимо бедных (которых нечего жалеть, все равно им в аду гореть) есть еще и «чужие». «Чужих» бог вообще не видит, они и не человеки вовсе.
Протестанты-англосаксы – это «пуритане». Puros – это чистый, белый. То есть они – белые и пушистые. А остальные, стало быть, что? Правильно! Грязь, отбросы и мусор. До наших дней значение слова «пуританин» изменилось, но тогда было именно так.
И они решили, что «чужих» и «грязных» (все равно им ад в перспективе) можно убивать.
Первыми они стали убивать ирландцев, «ирландских собак», потому что, во-первых, они католики (значит враги), а, во-вторых, не англосаксы. В 1649-1653 Оливер Кромвель с большим задором их вырезАл. Половину населения Ирландии укокошил. Ирландцы утверждают, что еще больше, но мы сошлемся на самые скромные данные, указанные в книге «Гражданская война 1642–1651 гг.» Майкла Сент-Джона Паркера. Автор книги предлагает опираться на оценки англичан, которые убили 618 000 человек – это 41% населения! Для сравнения во Второй мировой вся Британия потеряла 0,6% населения. Досталось в той войне и «не тем» шотландцам и даже шотландцам-протестантам. Про них данных по убитым нет.
Убивать на войне (в том числе и мирное население) – для британцев дело привычное, но надо думать о деле. О бизнесе! И именно «ирландских собак» англичане придумали продавать. Ребят из Африки они придумают продавать позже. Так ирландцы оказались рабами в Америке (тогда это английская колония). И очень долго, надо сказать, ирландцы стоили сильно дешевле, чем рабы из Африки. В Штатах даже были специальные законы, запрещающие «скрещивать» черных и ирландцев, т.к. это мешало рынку. «Вход с собаками и ирландцами запрещается» – это из истории США!
Про американских индейцев вообще можно не говорить. Это – досадное недоразумение, данное пуританам их богом во испытание на крепость веры. И они доказали верность – некоторые племена исчезли полностью. Католики в Южной Америке тоже порезвились. Но они («о, господи! – говорили пуритане. – Глупцы-то какие») крестили индейцев, и те становились почти равными белым христианам («Паписты! Что с них взять…»).
Да, Бог с ними, с индейцами, ирландцами и неграми.
Когда наступила Великая депрессия, они у себя в США прекраснейшим образом расправились со своими собственными ветеранами Первой мировой войны. Не только стрелковым оружием, но и танками, лишь бы их не было в чистом успешном Вашингтоне. Полюбопытствуйте, наберите в поисковике «Бонусная армия 1932» или книжку Кузнецова почитайте «Стопроцентный американец: исторический портрет генерала Макартура». Начали с ирландцев, закончили своими ветеранами. Это – диагноз, это – патология.
Но вернемся чуть ранее. Именно наглосаксы изобрели евгенику. Френсис Гальтон, двоюродный брат Чарльза Дарвина, придумал термин «евгеника» еще в 1883 году. Гальтон намеревался сделать евгенику «частью национального сознания, наподобие новой религии», чтоб успешных отделить от «генетического мусора». Полюбопытствуйте:
https://galton.org/essays/1900-1911/galton-1904-am-journ-soc-eugenics-scope-aims.htm
Они очень быстро пришли к тому, что душевные болезни, туберкулез, преступность, проституция и прочие пороки передаются по наследству, и надо пресечь эту наследственность. Гитлер просто воспользовался и развил все это.
Ну, а что? Нормально же! Вначале «ирландские собаки», потом индейцы и негры, потом свои собственные ветераны. И… пришли к евгенике.
В следующей серии поговорим о том, как это привело к британской ювеналке.
Предыдущие серии:
Часть 1 – Иисус против ссудного процента в ВК и Телеге
Часть 2 – Битва за ссудный процент в европейском христианстве в ВК и Телеге
#история #ювеналка
Здравствуйте, Дорогие мои все!!!
А у нас радость!
Наша титаническая работа с «Родителями Москвы» и Еленой, которая просила себя не называть, дала первый реальный плод.
Комитет по Образованию из СПб и Минпрос из Москвы сообщили (письма прилагаются), что дополнительного Перечня по дополнительным обязанностям учителя в Санкт-Петербурге НЕТ.
Таким образом, к списку из Приказа Минпроса от 21.07.2022 № 582 который включает в себя документы:
1. Рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля.
2. Журнал учета успеваемости.
3. Журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность).
4. План воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководства).
5. Характеристика на обучающегося (по запросу).
Более ничего добавить за те же деньги нельзя!
Спасибо Комитету СПб и лично Н.В. Сафоновой и В.В. Бокову из Минпроса за человеческие ответы, а не это вот все, что нам присылали в течении месяца другие чиновники из разных ведомств! Особенно огорчил Роструд (((.
Можно и нужно прикладывать эти письма и ссылаться на них при составлении своих обращений (там в обоих письмах только последний абзац).
И знаете, что еще это значит? А я вам скажу! Больше года прошло с того времени как «Органам…» субъектов можно было дополнительный Перечень принять, а теперь его уже принять несколько противозаконно! Ибо ухудшения условий труда запрещены (!!!) Трудовым Кодексом Российской Федерации!
Ведь заставлять работать больше за те же деньги – это и есть ухудшение «условий труда»! О чем неоднократно и сказано и Конституционным Судом РФ, и зафиксировано в ТК. То есть теперь допобязанности можно принять в субъектах только предусмотрев дополнительную оплату, если я хоть что-то понимаю в Трудовом праве, а я немного в нем понимаю.
Что делать в субъектах?
Писать в свои Комитеты или Министерства субъектов (что у вас там), только они могли его принять и в Минпрос РФ.
Текст:
В связи с требованиями в ФЗ №273 «Об образовании», а именно в частях: 6.1 и 6.2 статьи 47 прошу предоставить полный (закрытый) список (перечень) обязанностей, которые возлагаются (могут быть возложены), согласно вышеуказанного ФЗ, педагогического работника общеобразовательной организации в ____, согласованный и утвержденный согласно статье 47 ФЗ №273.
Ответ прошу направить на электронную почту: ____
С Уважением, _
Всем счастья!
Берегите себя и свои права, ибо как сказал Гарант: «… у нас правовое государство»!
P.S. А если вас обижают, то о том, как бороться, напишу в следующем посте.
#впомощьлюдям #право #трудовоеправо #урокправа
А у нас радость!
Наша титаническая работа с «Родителями Москвы» и Еленой, которая просила себя не называть, дала первый реальный плод.
Комитет по Образованию из СПб и Минпрос из Москвы сообщили (письма прилагаются), что дополнительного Перечня по дополнительным обязанностям учителя в Санкт-Петербурге НЕТ.
Таким образом, к списку из Приказа Минпроса от 21.07.2022 № 582 который включает в себя документы:
1. Рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля.
2. Журнал учета успеваемости.
3. Журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность).
4. План воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководства).
5. Характеристика на обучающегося (по запросу).
Более ничего добавить за те же деньги нельзя!
Спасибо Комитету СПб и лично Н.В. Сафоновой и В.В. Бокову из Минпроса за человеческие ответы, а не это вот все, что нам присылали в течении месяца другие чиновники из разных ведомств! Особенно огорчил Роструд (((.
Можно и нужно прикладывать эти письма и ссылаться на них при составлении своих обращений (там в обоих письмах только последний абзац).
И знаете, что еще это значит? А я вам скажу! Больше года прошло с того времени как «Органам…» субъектов можно было дополнительный Перечень принять, а теперь его уже принять несколько противозаконно! Ибо ухудшения условий труда запрещены (!!!) Трудовым Кодексом Российской Федерации!
Ведь заставлять работать больше за те же деньги – это и есть ухудшение «условий труда»! О чем неоднократно и сказано и Конституционным Судом РФ, и зафиксировано в ТК. То есть теперь допобязанности можно принять в субъектах только предусмотрев дополнительную оплату, если я хоть что-то понимаю в Трудовом праве, а я немного в нем понимаю.
Что делать в субъектах?
Писать в свои Комитеты или Министерства субъектов (что у вас там), только они могли его принять и в Минпрос РФ.
Текст:
В связи с требованиями в ФЗ №273 «Об образовании», а именно в частях: 6.1 и 6.2 статьи 47 прошу предоставить полный (закрытый) список (перечень) обязанностей, которые возлагаются (могут быть возложены), согласно вышеуказанного ФЗ, педагогического работника общеобразовательной организации в ____, согласованный и утвержденный согласно статье 47 ФЗ №273.
Ответ прошу направить на электронную почту: ____
С Уважением, _
Всем счастья!
Берегите себя и свои права, ибо как сказал Гарант: «… у нас правовое государство»!
P.S. А если вас обижают, то о том, как бороться, напишу в следующем посте.
#впомощьлюдям #право #трудовоеправо #урокправа
Бодрое утречко, Уважаемые Все!!!
У нас тут минус четыре и пятница. Стало быть надо день простоять, да ночь продержаться, а там и выходняк.
А я тут в метро в пингвинов играю...
Держимся!
Скоро весна😊😊😊
У нас тут минус четыре и пятница. Стало быть надо день простоять, да ночь продержаться, а там и выходняк.
А я тут в метро в пингвинов играю...
Держимся!
Скоро весна😊😊😊
Добрейшего утречка, Дорогие дети и Уважаемые товарищи взрослые!!!
Кто о чем, а мы опять за культур-мультур!
Сегодня предлагаем незаслуженно забытое и жутко здоровское кино - "Тренер" 1969 года.
Во-первых, это очень красиво!
А еще там обалденная операторская работа Базырева и, наверное, лучшая роль Рыжакова.
А детки играют...
Приятного просмотра!
https://www.youtube.com/watch?v=TCznWJLkX94&t=2s
Кто о чем, а мы опять за культур-мультур!
Сегодня предлагаем незаслуженно забытое и жутко здоровское кино - "Тренер" 1969 года.
Во-первых, это очень красиво!
А еще там обалденная операторская работа Базырева и, наверное, лучшая роль Рыжакова.
А детки играют...
Приятного просмотра!
https://www.youtube.com/watch?v=TCznWJLkX94&t=2s
Forwarded from 🕊 НОВОСТИ - Родители Москвы 🕊
Сей образец нормотворчества, именуемый "протокол совещания у зампреда Правительства", по мнению администрации школы, устанавливает права, а точнее, обязанности родителей и детей по регистрации на Госуслугах.
Считаем уместным проявить ответную инициативу: родителям и учителям собраться, провести совещание под протокол и, "во исполнение указанного протокола", обязать завучей и директора школы, а также Т. А. Голикову изучить Гражданский кодекс в части дееспособности и правоспособности несовершеннолетних, в особенности, подростков от 14 до 18 лет.
Ст. 175 ГК РФ устанавливает, что сделка, совершенная несовершеннолетним от 14 до 18 лет без согласия родителей, может быть признана недействительной. Сделки, которые подросток вправе совершать без согласия родителей, установлены пунктом 2 ст. 26 ГК РФ. Данный перечень исчерпывающий, расширению не подлежит. Согласие на обработку персональных данных, которое даётся при регистрации на Госуслугах посредством проставления "галочки", является односторонней сделкой и в вышеназванный перечень не входит.
Попытка сослаться на Постановление Правительства РФ от 4.02.2022 N 111 в данном случае будет являться некорректной, поскольку Гражданский кодекс в иерархии норм права обладает большей юридической силой.
Считаем уместным проявить ответную инициативу: родителям и учителям собраться, провести совещание под протокол и, "во исполнение указанного протокола", обязать завучей и директора школы, а также Т. А. Голикову изучить Гражданский кодекс в части дееспособности и правоспособности несовершеннолетних, в особенности, подростков от 14 до 18 лет.
Ст. 175 ГК РФ устанавливает, что сделка, совершенная несовершеннолетним от 14 до 18 лет без согласия родителей, может быть признана недействительной. Сделки, которые подросток вправе совершать без согласия родителей, установлены пунктом 2 ст. 26 ГК РФ. Данный перечень исчерпывающий, расширению не подлежит. Согласие на обработку персональных данных, которое даётся при регистрации на Госуслугах посредством проставления "галочки", является односторонней сделкой и в вышеназванный перечень не входит.
Попытка сослаться на Постановление Правительства РФ от 4.02.2022 N 111 в данном случае будет являться некорректной, поскольку Гражданский кодекс в иерархии норм права обладает большей юридической силой.
Экономический историзм
Откуда пошла ювеналка британская
Что британские протестанты придумали после «свой – не свой», «чистый – не чистый», «успешный в рай – неуспешный в ад»?
Они придумали продавать своих англосаксонских детей, и это у них прекрасно уложилось в пуританскую этику!
Начали они с 1618 года. Тогда придумали первые способы: отлов маленьких бродяжек, отобрание детей у неимущих и т.д., но это еще не массово. В XVIII веке это уже становится на поток. И как сообщает Ливерпульский национальный музей:
«Нехватка рабочей силы в колониях способствовала фактически организованному похищению детей для работы в Северной и Южной Америке, в результате чего большое количество детей, особенно из Шотландии, были насильственно вывезены».
За подробностями сюда: https://disk.yandex.ru/i/Zzqcg4pZo5-Kfw
Это разоблачение только одной схемы в Шотландии в 1757 году. Была ли она одна? Конечно, нет!
В XIX веке ювеналка, ее еще официально не закрепили, но она уже заработала на полную катушку, пока в виде «общественных организаций». Одна из первых – это «Общество друзей детей», основана в 1830 году и отправила первую партию детей в Австралию в 1832.
В 1849 году другое «движение» отправило 150 детей в Новый Южный Уэльс.
В 1850 парламент принял «Закон о бедных» для финансирования перевозки детей в колонии под надзор опекунов – это стало законным бизнесом! Вот ювеналка и родилась! И стала не просто выгодной, а еще и с государственной поддержкой и финансированием!
Между 1870 и 1914 годами 80 тысяч (!) детей отправлены в одну только Канаду «для работы на фермах» – так было в документах. И это только официально подсчитанные шотландские и английские ребятишки, а ирландских и валлийских никто и не считал вовсе.
Только стараниями сестер Анни Макферсон, Луизы Бёрт и их подружки Марии Рай в Канаду в 1860-70 гг. отправлено более 20 тыс. английских ребят. Начинали они с того, что в Лондоне покупали у родителей (!) детишек от 6 до 12 лет для своей спичечной фабрики. Почти сразу поняли, что производство – это слишком малый барыш и развернули детскую работорговлю. Исключительные мрази. «Они спасали детей от нищеты» – так это подавалось. А пуританские мамаши отдавали (за деньги) своих собственных детей этим тварям.
В Первую мировую войну случился перерыв. Нет, дело не в патриотизме, детей стало трудно транспортировать.
После войны детоторговля возобновилась с новой силой.
В послевоенной Британии был реальный экономический кошмар. Вернувшихся с войны мужиков категорически не хотят брать на работу, да её и нет. Чередой идут «голодные марши» и марши безработных, их разгоняют в том числе и войсками. Было у них и свое «Кровавое воскресенье 1921», и «кровавая пятница», и много всякого.
И к детям «бедняков» добавились дети «неблагонадежных»: социалистов, коммунистов, профсоюзников и прочих противников капитализма и либеральной демократии.
«Законом об урегулировании Империи» 1923 года британское правительство предоставило финансовую помощь обществам по детской миграции. И, естественно, поток расширился.
Представьте картинку: Лондон, 20-е или 30-е годы, не важно. Семья попала в нужду. В голове у мамаши вся эта галиматья: успешный – в рай, нищий – в ад. И со всех утюгов голоса: «Отправьте вашего ребеночка в солнечную Австралию, он там станет успешным! А мы вам еще денежку дадим, вы тоже будете чуточку успешнее...». Можно понять британскую мамашу?.. На самом деле нет, но она отправляет своих детей в… рай.
Это просто: бабло побеждает всё!
И если можно заработать на своих детях, то чужих-то чего жалеть?!
А когда в 30-х годах на Британские острова доехала Великая депрессия, а тут еще и евгеника из теории стала превращаться в практику… Потоки только росли. Менялись лишь пункты прибытия детей-рабов в Австралии, Канаде, Новой Зеландии.
Во Вторую мировую добавляется еще и принудительная эвакуация.
Это тысячи и десятки тысяч ежегодно! И это только те, которые зафиксированы британскими исследователями.
🔽🔽🔽 читать далее
Откуда пошла ювеналка британская
Что британские протестанты придумали после «свой – не свой», «чистый – не чистый», «успешный в рай – неуспешный в ад»?
Они придумали продавать своих англосаксонских детей, и это у них прекрасно уложилось в пуританскую этику!
Начали они с 1618 года. Тогда придумали первые способы: отлов маленьких бродяжек, отобрание детей у неимущих и т.д., но это еще не массово. В XVIII веке это уже становится на поток. И как сообщает Ливерпульский национальный музей:
«Нехватка рабочей силы в колониях способствовала фактически организованному похищению детей для работы в Северной и Южной Америке, в результате чего большое количество детей, особенно из Шотландии, были насильственно вывезены».
За подробностями сюда: https://disk.yandex.ru/i/Zzqcg4pZo5-Kfw
Это разоблачение только одной схемы в Шотландии в 1757 году. Была ли она одна? Конечно, нет!
В XIX веке ювеналка, ее еще официально не закрепили, но она уже заработала на полную катушку, пока в виде «общественных организаций». Одна из первых – это «Общество друзей детей», основана в 1830 году и отправила первую партию детей в Австралию в 1832.
В 1849 году другое «движение» отправило 150 детей в Новый Южный Уэльс.
В 1850 парламент принял «Закон о бедных» для финансирования перевозки детей в колонии под надзор опекунов – это стало законным бизнесом! Вот ювеналка и родилась! И стала не просто выгодной, а еще и с государственной поддержкой и финансированием!
Между 1870 и 1914 годами 80 тысяч (!) детей отправлены в одну только Канаду «для работы на фермах» – так было в документах. И это только официально подсчитанные шотландские и английские ребятишки, а ирландских и валлийских никто и не считал вовсе.
Только стараниями сестер Анни Макферсон, Луизы Бёрт и их подружки Марии Рай в Канаду в 1860-70 гг. отправлено более 20 тыс. английских ребят. Начинали они с того, что в Лондоне покупали у родителей (!) детишек от 6 до 12 лет для своей спичечной фабрики. Почти сразу поняли, что производство – это слишком малый барыш и развернули детскую работорговлю. Исключительные мрази. «Они спасали детей от нищеты» – так это подавалось. А пуританские мамаши отдавали (за деньги) своих собственных детей этим тварям.
В Первую мировую войну случился перерыв. Нет, дело не в патриотизме, детей стало трудно транспортировать.
После войны детоторговля возобновилась с новой силой.
В послевоенной Британии был реальный экономический кошмар. Вернувшихся с войны мужиков категорически не хотят брать на работу, да её и нет. Чередой идут «голодные марши» и марши безработных, их разгоняют в том числе и войсками. Было у них и свое «Кровавое воскресенье 1921», и «кровавая пятница», и много всякого.
И к детям «бедняков» добавились дети «неблагонадежных»: социалистов, коммунистов, профсоюзников и прочих противников капитализма и либеральной демократии.
«Законом об урегулировании Империи» 1923 года британское правительство предоставило финансовую помощь обществам по детской миграции. И, естественно, поток расширился.
Представьте картинку: Лондон, 20-е или 30-е годы, не важно. Семья попала в нужду. В голове у мамаши вся эта галиматья: успешный – в рай, нищий – в ад. И со всех утюгов голоса: «Отправьте вашего ребеночка в солнечную Австралию, он там станет успешным! А мы вам еще денежку дадим, вы тоже будете чуточку успешнее...». Можно понять британскую мамашу?.. На самом деле нет, но она отправляет своих детей в… рай.
Это просто: бабло побеждает всё!
И если можно заработать на своих детях, то чужих-то чего жалеть?!
А когда в 30-х годах на Британские острова доехала Великая депрессия, а тут еще и евгеника из теории стала превращаться в практику… Потоки только росли. Менялись лишь пункты прибытия детей-рабов в Австралии, Канаде, Новой Зеландии.
Во Вторую мировую добавляется еще и принудительная эвакуация.
Это тысячи и десятки тысяч ежегодно! И это только те, которые зафиксированы британскими исследователями.
🔽🔽🔽 читать далее
🔼🔼🔼 начало текста
В 1956 после доклада о проверке австралийских учреждений британские католические организации прекратили отправлять детей в Австралию. Но некатолические продолжали свой жуткий бизнес.
Как «переселённые-спасенные» детишки там жили можно узнать из фильма о соцработнице Маргарет Хамфриз «Солнце и апельсины» (2010). Это реальная история женщины-героя, которая годами пыталась рассказать всему миру об ужасах и трагедиях отобранных детей. Она орала, что у нас тут ужас и Содом с Гоморрой. Ее чуть не придушили: «Что это за идиотка и врунья? – говорили они – У нас же тут успешность и либеральные ценности». Но она прорвалась.
Последний раз вылилось в "признание" властей это великое детское переселение 20 января 2017. Тогда лорд-канцлер Ирландии сэр Энтони Харт заявил о выявлении многочисленных шокирующих случаев сексуального, физического и морального насилия за период с 1922 по 1995 годы… Это в сети ищется легко, ссылку давать не буду.
Можно вздохнуть с облегчением, они признали? Нет! Признав одно, реально прикрыли другое!
Вот вам, знакомьтесь — Эдвард Ричард Джордж Хит — премьер-министр Великобритании с 1970 по 1974 — предшественник Маргарет Тэтчер. Полюбопытствуйте. Будучи премьером насиловал детей, на него работала сеть приютов и изымателей детей. Занимался он этим со своими уродами-дружками. Возбуждены десятки дел, правда через много лет! Годами тянулось. Но пострадавшие стали пропадать без вести, выбрасываться из окон, попадать под машины… Дело заболтано, замято и как-то потихоньку переключено на католических священников и детские исправительные дома, «которые надо реформировать», а Хит как бы и не при делах.
Потому, что ювеналочка уже в головах, она в законах, в подзаконных актах, в государственных и негосударственных организациях, у нее международное лобби. Она обслуживает огромную, отлаженную индустрию, которая лезет даже в те страны, где протестантизма в помине не было. У нее вековой опыт и ресурсы...
А начиналось все давным-давно, с "какого-то несчастного" ссудного процента... Но шаг за шагом, денежка за денежкой и разрушилась христианская, да и не только христианская мораль. И бабло задавило всё. И...
А мы будем держаться.
Часть 1 – Иисус против ссудного процента в ВК и Телеге
Часть 2 – Битва за ссудный процент в европейском христианстве в ВК и Телеге
Часть 3 – Ирландцы, индейцы, негры и другой товар в ВК и Телеге
#история #ювеналка
В 1956 после доклада о проверке австралийских учреждений британские католические организации прекратили отправлять детей в Австралию. Но некатолические продолжали свой жуткий бизнес.
Как «переселённые-спасенные» детишки там жили можно узнать из фильма о соцработнице Маргарет Хамфриз «Солнце и апельсины» (2010). Это реальная история женщины-героя, которая годами пыталась рассказать всему миру об ужасах и трагедиях отобранных детей. Она орала, что у нас тут ужас и Содом с Гоморрой. Ее чуть не придушили: «Что это за идиотка и врунья? – говорили они – У нас же тут успешность и либеральные ценности». Но она прорвалась.
Последний раз вылилось в "признание" властей это великое детское переселение 20 января 2017. Тогда лорд-канцлер Ирландии сэр Энтони Харт заявил о выявлении многочисленных шокирующих случаев сексуального, физического и морального насилия за период с 1922 по 1995 годы… Это в сети ищется легко, ссылку давать не буду.
Можно вздохнуть с облегчением, они признали? Нет! Признав одно, реально прикрыли другое!
Вот вам, знакомьтесь — Эдвард Ричард Джордж Хит — премьер-министр Великобритании с 1970 по 1974 — предшественник Маргарет Тэтчер. Полюбопытствуйте. Будучи премьером насиловал детей, на него работала сеть приютов и изымателей детей. Занимался он этим со своими уродами-дружками. Возбуждены десятки дел, правда через много лет! Годами тянулось. Но пострадавшие стали пропадать без вести, выбрасываться из окон, попадать под машины… Дело заболтано, замято и как-то потихоньку переключено на католических священников и детские исправительные дома, «которые надо реформировать», а Хит как бы и не при делах.
Потому, что ювеналочка уже в головах, она в законах, в подзаконных актах, в государственных и негосударственных организациях, у нее международное лобби. Она обслуживает огромную, отлаженную индустрию, которая лезет даже в те страны, где протестантизма в помине не было. У нее вековой опыт и ресурсы...
А начиналось все давным-давно, с "какого-то несчастного" ссудного процента... Но шаг за шагом, денежка за денежкой и разрушилась христианская, да и не только христианская мораль. И бабло задавило всё. И...
А мы будем держаться.
Часть 1 – Иисус против ссудного процента в ВК и Телеге
Часть 2 – Битва за ссудный процент в европейском христианстве в ВК и Телеге
Часть 3 – Ирландцы, индейцы, негры и другой товар в ВК и Телеге
#история #ювеналка