Доброго четверга, товарищи! А у вас получается чередовать физический труд с умственным?
На фото: работник ИТР МТЗ в подшефном колхозе Логойского района Минской области, 1970е годы
#МТЗ #БССР #логойск #колхоз
➰ Источник ВК
На фото: работник ИТР МТЗ в подшефном колхозе Логойского района Минской области, 1970е годы
#МТЗ #БССР #логойск #колхоз
➰ Источник ВК
Хорошего окончания недели, товарищи!
На фото: торжественное закрытие турслета МТЗ на Немане. награждение команды ОКБ - победителя слета, 1984 год
#БССР #Неман #МТЗ #1980е
➰ Источник ВК
На фото: торжественное закрытие турслета МТЗ на Немане. награждение команды ОКБ - победителя слета, 1984 год
#БССР #Неман #МТЗ #1980е
➰ Источник ВК
И рыбку съесть, и в лодку сесть.
МТЗ решил побаловать работников: две базовые величины родителям в виде помощи к первому сентября (изобр. 1). Чего обрадовались? Всё не так просто. Соль вся в том, что две базовые величины получат только те, кто состоит в местном ''жёлтом'' профсоюзе. Да и работникам профкома, правда, несколько побольше двух базовых (изобр. 3). Ну, ладно, вступи в профсоюз - и дело с концом. Вот только такие смешные подачки дай бог раз в три года делаются, а само это объединение труда и капитала вытягивает денюжку с рабочих постоянно (раз в месяц). Ещё больнее ощущается эта "забавная" сумма, когда вспоминаешь, что взносы тянут не только с вас, но и с ваших коллег. Представьте, какая это сумма с 16 000 человек в год!
Не стоит забывать, что подобные ''профсоюзы'' лишь мешают в нелёгкой жизни людей труда: они, обесценивая само понятие боевого рабочего коллектива, являются подхалимами местных управленцев, которые, в свою очередь, служат правящему классу. Трудящиеся разочаровываются в самой идее такой формы борьбы и позже нецензурно обзывают тех, кто предлагает подобную тактику отпора.
Угадайте, кстати, были ли рады работники такому подарку? Конечно же нет, ибо это притесняет их и заставляет участвовать в ещё одной деньговыжималке, доставляя нанимателю лишний рычаг давления.
Если вас действительно притесняют на работе, вы не довольны условиями труда, если вас угнетает начальник и вы недовольны ни своей зарплатой, ни пустым изнуряющим трудом - самоорганизуйтесь при помощи марксистской теории и отбивайте удары предпринимателя. Марксизм ковался в условиях именно такой яростной борьбы производителя и паразита, и поэтому впитал в себя бесценный практический опыт, который не способна предоставить ни одна другая теория. В этом и уникальность марксизма - в его практичности и крепкой связи с действительностью.
Приходите на кружки, только так можно быстро и эффективно понять, что делать и не ошибаться почём зря.
Источник: https://t.iss.one/metod_41
#Марксизм #МТЗ #Капитализм #Профсоюзы #комментарий@minsk_krasnoby
➰ Источник ВК
МТЗ решил побаловать работников: две базовые величины родителям в виде помощи к первому сентября (изобр. 1). Чего обрадовались? Всё не так просто. Соль вся в том, что две базовые величины получат только те, кто состоит в местном ''жёлтом'' профсоюзе. Да и работникам профкома, правда, несколько побольше двух базовых (изобр. 3). Ну, ладно, вступи в профсоюз - и дело с концом. Вот только такие смешные подачки дай бог раз в три года делаются, а само это объединение труда и капитала вытягивает денюжку с рабочих постоянно (раз в месяц). Ещё больнее ощущается эта "забавная" сумма, когда вспоминаешь, что взносы тянут не только с вас, но и с ваших коллег. Представьте, какая это сумма с 16 000 человек в год!
Не стоит забывать, что подобные ''профсоюзы'' лишь мешают в нелёгкой жизни людей труда: они, обесценивая само понятие боевого рабочего коллектива, являются подхалимами местных управленцев, которые, в свою очередь, служат правящему классу. Трудящиеся разочаровываются в самой идее такой формы борьбы и позже нецензурно обзывают тех, кто предлагает подобную тактику отпора.
Угадайте, кстати, были ли рады работники такому подарку? Конечно же нет, ибо это притесняет их и заставляет участвовать в ещё одной деньговыжималке, доставляя нанимателю лишний рычаг давления.
Если вас действительно притесняют на работе, вы не довольны условиями труда, если вас угнетает начальник и вы недовольны ни своей зарплатой, ни пустым изнуряющим трудом - самоорганизуйтесь при помощи марксистской теории и отбивайте удары предпринимателя. Марксизм ковался в условиях именно такой яростной борьбы производителя и паразита, и поэтому впитал в себя бесценный практический опыт, который не способна предоставить ни одна другая теория. В этом и уникальность марксизма - в его практичности и крепкой связи с действительностью.
Приходите на кружки, только так можно быстро и эффективно понять, что делать и не ошибаться почём зря.
Источник: https://t.iss.one/metod_41
#Марксизм #МТЗ #Капитализм #Профсоюзы #комментарий@minsk_krasnoby
➰ Источник ВК
В течении этого и прошлого года мы занимались изучением положения рабочих и трудящихся на крупных белорусских предприятиях. Нами были исследованы четыре гиганта промышленности: ОАО “Беларуськалий”, ОАО “Минский тракторный завод”, ОАО “Гродно Азот”, ОАО “Минский автомобильный завод”. Представляем вашему вниманию итоговый доклад по данной тематике подготовленный марксистским клубом «Общее дело», в котором мы озвучим нормы прибавочной стоимости или степени эксплуатации работников этих предприятий, а также в свете прошлогодних событий коснемся темы забастовок.
#кружки #беларусь #марксизм #коммунизм #неравенство #положениетрудящихся #анализпредприятий #маз #гродноазот #мтз #беларуськалий #доклад
🎥 Положение трудящихся на предприятиях Беларуси
👁 30 раз.
⏳ 1838 сек.
➰ ВК
#кружки #беларусь #марксизм #коммунизм #неравенство #положениетрудящихся #анализпредприятий #маз #гродноазот #мтз #беларуськалий #доклад
🎥 Положение трудящихся на предприятиях Беларуси
👁 30 раз.
⏳ 1838 сек.
➰ ВК
Vk
Положение трудящихся на предприятиях Беларуси
В течении этого и прошлого года мы занимались изучением положения рабочих и трудящихся на крупных белорусских предприятиях. Нами были исследованы четыре гиганта промышленности: ОАО “Беларуськалий”, ОАО “Минский тракторный завод”, ОАО “Гродно Азот”, ОАО “Минский…