Microsoft наносит ответный удар: вендор открыл пользователям доступ к Azure OpenAI. Сервис даёт возможность интегрировать ИИ-инструменты в свои продукты. Компании получат доступ к ИИ-моделям OpenAI, среди них — GPT-3.5, Codex и DALL-E.

Чтобы получить доступ к Azure OpenAI необходимо заполнить специальную анкету. В доступе могут отказать, если ответы будут неполными или размытыми.

В 2019 году Microsoft вложила в OpenAI $1 миллиард, а через год компания приобрела эксклюзивную лицензию на базовую технологию, лежащую в основе GPT-3.

Будут ли давать доступ российским компаниям, пока не понятно.

По итогам 2022 года число доменов .ru снизилось более чем на 88 тысяч, до 4,93 миллионов. При этом количество доменов .рф и .su, хоть и незначительно, но выросло впервые с 2016 года.

Число доменов, зарегистрированных на физические лица и ИП, снизилось на 258 тысяч, до 3,64 миллионов (73,8% от общего объема), а на юрлиц – выросло на 170 тысяч, до 1,28 миллиона (26,1% от общего объема).

По мнению экспертов, причины кроются в политических и экономических факторах:

✔️ Падение темпов регистрации доменов .ru связано с уходом зарубежных игроков с российского рынка, а рост интереса к доменам .рф и .su – с «поисками альтернатив доменам в международных зонах».
✔️ Часть владельцев-нерезидентов смогла перевести домены .ru на поддержку к другим регистраторам, но велика доля тех, кто отказался от дальнейшего использования.
✔️ Сказалась экономическая нестабильность. В частности, снизилось количество администраторов из субъектов МСП.
✔️ В зоне .ru спрос снизился со стороны тех, кто регистрирует и покупает домены с целью продажи.
✔️ В 2022 году Минцифры поручало государственным органам перейти на использование российских доменных имен, а также обязало чиновников создавать официальные адреса электронной почты только в национальном доменном пространстве.

⛔️ Напомним, что после февраля 2022 года крупнейшие регистраторы и сервисы (GoDaddy, 101domains, Namecheap, Bluehost и Ionos) прекратили или ограничили перепродажу и оформление регистраций доменов .ru.

В больших объемах часто неструктурированных данных скрыта полезная для бизнеса информация. Извлечь ее и правильно использовать — трудоемкая задача, с которой сможет справиться специалист по работе с данными.

Если вы не такой эксперт, но хотите разобраться — подготовили список базовых книг по Data Science, которые помогут глубже понять предмет ⬇️

«Data Science. Наука о данных с нуля» Джоэл Грас
Классический труд для тех, кто никогда не слышал слова data science. Внутри — краткий курс языка Python, элементы линейной алгебры, статистики, теории вероятностей, методов обработки данных, основы машинного обучения. В каждой главе полезные ссылки на материалы, чтобы углубить знания.

«Data Science. Инсайдерская информация для новичков. Включая язык R» Кэти О’Нил, Рэйчел Шатт
Еще один труд для новичков, основанный на лекциях, которые читали в Колумбийском университете в США. Доступным языком авторы рассказывают о статистике, ее алгоритмах и о том, как представлять собранные данные.

«Python и машинное обучение» Себастьян Рашка
Невозможно заниматься машинным обучением или data science без программирования на Python. Почему этот язык подходит больше всего? Что такое нейросети и для чего они нужны? Все ответы уже есть в книге.

«SQL. Сборник рецептов» Энтони Молинаро
Еще один важный для data science язык — SQL. В книге автор рассказывает, как с помощью SQL работать с различными базами и хранилищами данных.

А еще, чтобы всегда быть в курсе последних новостей, регулярно просматривайте тематические ресурсы. Рекомендуем — Towards Data Science, Open review и канал нашей коллеги — Analytics Now.

Пользуйтесь сами и делитесь с коллегами!

Если вы решили автоматизировать склад своими силами, важно на старте оценить все риски и учесть подводные камни. Определиться — это будет «самописное» решение или заказная разработка. Как на этапе подготовки функциональности выбрать основу для создания приложения? На что опираться при выборе?

Узнаем 26 января в 11:00:

✍🏼 Что лучше: «самописное» решение или готовый компонент?
🧩 Как обеспечить интеграцию новой платформы с другими ИТ-системами?
🔎 Должен ли программист понимать предметную область бизнеса?
✍🏻 Как выстроить прозрачный для клиента процесс разработки?

Никакой воды — только опыт и практика. Присоединяйтесь!

Привет, понедельник! Традиционный дайджест — по расписанию.

🚀 Какие интересные функции внедряют крупные интернет-магазины?

🔎 Microsoft открыл пользователям доступ к Azure OpenAI — подробности.

📊 Зачем бизнесу специалист по Data Science и что прочитать, чтобы разобраться в теме?

📉 Число доменов .ru снизилось на 88 тысяч — главные причины.

🚚 Что учесть при создании «самописной» WMS-системы? Расскажем на вебинаре.

Продолжаем следить за главными ИТ-событиями и делиться самым актуальным с вами.

Как банки реализуют импортозамещение ⬇️

🔸 «Сбер» использует более 60 собственных продуктов, которые объединены облачной платформой Platform V. Компания перевела на собственное ПО сеть банкоматов.

🔸 «ВТБ» довели долю независимых от импортных технологий прикладных систем до 57%, а в розничном сегменте банк на 95% перешёл на отечественные технологии.

🔸 «Россельхозбанк» уже заместил системы предотвращения утечек информации, электронного документооборота, фронтальные решения и средства антивирусной защиты.

🔸 «МКБ» успешно заменил системы корпоративной коммуникации, оборудования информационной безопасности и другие элементов инфраструктуры.

🔸 «Тинькофф Банк» запустил корпоративный мессенджер TiMe на замену Slack и начал вводить в эксплуатацию банкоматы собственного производства.

🔸 «Почта-Банк» планирует в течение трех лет заменить до 90% продуктов и ПО.

Напомним, что тренд, связанный с отказом российских банков от вендорского ПО в пользу собственной разработки, отмечался еще в 2021 году. По оценкам экспертов, общий объем затрат российских банков на ИТ ежегодно растет на 12-14% (по итогам 2021 года он составил 514 миллиарда рублей против 456 миллиардов в 2020).

Все больше компаний уходят на удаленку, и вовлекать сотрудников в корпоративную жизнь становится сложнее. Один из способов — геймификация. Как разработать систему и реализовать ее на корпоративном портале? Спросили у Антона Боброва, директора департамента корпоративных сервисов и интранет-эксперта.

Как запустить геймификацию:

1️⃣ Определиться с ключевой целью.
- популяризировать корпоративные ценности или вовлечь в активности компании.
- поощрять за продажи или обучение.

2️⃣ Придумать механику начисления баллов.
Распределять вручную или выдавать автоматически за определенные заслуги. Идея для первого варианта — каждый месяц вручать сотрудникам какое-то количество баллов, которые они будут передавать коллегам в качестве благодарности. Так вы узнаете наиболее активных сотрудников.

Если автоматически, то можно выдавать их за «спасибо» от коллег, за пройденное обучение или выполнение плана продаж, на день рождения, за юбилейные даты в компании, участие в благотворительных акциях, опросах, конкурсах и так далее.

3️⃣ Рассказать сотрудникам о возможностях.
Механики должны быть понятными, начисление баллов — прозрачным. Если все будет наоборот, то никто не будет участвовать.

Как мотивировать:
- Поставьте измеримую и реальную цель.
- Создайте понятную систему вознаграждения.
- Предоставьте доступ к достижениям.
- Подсказывайте, что делать, чтобы улучшить результаты.
- Публично награждайте лидеров.

🎁 Что дарить:
- Фирменный мерч.
- Сертификаты магазинов и маркетплейсов.
- Платные курсы.
- Дополнительный выходной.
- Улучшение рабочего места.

Корпоративный банк подарков — инструмент, который дополнительно мотивирует сотрудников, улучшает внутренние связи в коллективе и повышает интерес к корпоративному порталу.

Хотите узнать больше о рынке Digital HR? Подписывайтесь на канал Digital Workplace, который ведет наш коллега Антон Бобров.

🧠 Общая выручка топ-40 участников рейтинга крупнейших поставщиков ИТ в транспорте — ₽45 миллиардов. «КОРУС Консалтинг» вошел в тройку лидеров.

В начале 2022 рынок застыл в ожидании отложенного спроса. Сейчас ситуация нормализуется, и интерес к решениям в отрасли растет.

Основные тренды:

🤖 Переход на отечественное ПО и оборудование.

🔎 Усиление внимания к физической и информационной безопасности.

✅ Замена ключевых сложных компонентов для обеспечения бесперебойной работы транспорта.

🙌🏻 Развитие сервисов для конечных потребителей — транспортные приложения, сервисы оплаты парковки и обратной связи.

⚒ Переход от планово-предупредительных к предиктивным ремонтам с использованием решений на базе технологий машинного зрения, интернета вещей и анализа данных.

💰 Усиление влияния госзаказа на развитие транспорта и его цифровизацию.

Для иностранного софта разрабатывают два механизма лицензирования. Это поможет тем, кто хочет пользоваться временными лицензиями или подписками на зарубежное ПО, не стать пиратами. А значит, уберечься от штрафов.

Есть два варианта принудительного лицензирования:

🔸 Упрощенный. Для тех, у кого уже была лицензия. Компания должна обратиться в российский суд и сообщить, что правообладатель ушел из страны, аналога продукту нет и нужно разрешение, чтобы дальше использовать ПО без лицензии.

🔸 Более сложный. Если продукт раньше не использовался и сейчас недоступен на территории России. Компания должна обратиться в суд с обоснованием и доказать, что ей нужен этот иностранный продукт.

Мнения экспертов о новом законопроекте разделились. Одни считают, что принудительное лицензирование оттягивает импортозамещение. Другие, что не все категории иностранного ПО одномоментно можно заменить, особенно в крупных организациях, и такая мера необходима бизнесу.

Весь декабрь мы рассказывали про участников конкурса #ПроектГода от Global CIO. А сегодня представим победителя!

В номинации «Лучший проект в области унификации данных для системообразующей компании» победил проект «Корпоративная система управления данными РЖД» от «КОРУС Консалтинг» 🏆

ИТ-директора выбрали проект по внедрению системы, которая помогает создавать прозрачную структуру управления холдингом и быстро обмениваться качественными данными с государственными органами и партнёрами. Она собирает информацию из 40 систем-источников, 265 форм статистической отчетности и 100 доменов данных, которые связаны с бизнес-процессами. Системой пользуются более 9000 тысяч сотрудников компании.

Эксперты «КОРУС Консалтинг» уже отмечают рост спроса на аналогичные решения среди крупных российских организаций. Гордимся достижениями и поздравляем команду!

Привет, понедельник! Начнем его с традиционного дайджеста.

🏦 Как банки реализуют импортозамещение — подробности.

🚛 Сколько заработали крупнейшие ИТ-компании, которые внедряют решения в сфере транспорта? Спойлер: 45 миллиардов рублей.

🔎 Как избежать ошибок при комплексном обновлении ИТ-ландшафта?

🔑 Для иностранного софта разрабатывают два механизма лицензирования — что об этом известно?

💡 Как вовлекать сотрудников в корпоративную жизнь? Спросили нашего эксперта.

🏆 Проект года: рассказываем о победителях.

Продолжаем следить за главными ИТ-событиями и делиться самым актуальным с вами.

Если пандемия 2020 года запустила необратимые изменения в цифровизации HR, то события 2022 только укрепили некоторые тренды. В новой серии подкаста вместе с директором по развитию K-Тeam ГК «КОРУС Консалтинг» Антоном Бобровым поговорили о главных тенденциях HR Tech.

В этом выпуске:

🏭 03:49 Цифровизация HR-процессов – это уже не только о компаниях-«гигантах»? Средний бизнес начал активно использовать решения HR Tech.

😎 06:46 Роль внутренних коммуникаций или как ИТ-решения помогают снизить тревожность.

💰 10:44 Еще раз об экономическом эффекте «оцифровки» HR-процессов.

💻 15:08 Официально пандемия прошла, но персонал распробовал «удаленку». В ближайшие годы от гибридного формата не уйти?

🔥 25:33 Почему борьба за внимание сотрудников стала одним из важнейших трендов в цифровизации HR?

#ПОслушаем

Ноутбуки в России подешевели до 30% с осени 2022 года. Эксперты считают, что на это есть две причины: возросли поставки техники из Китая, и заработал параллельный импорт. Предложения стали превышать спрос, как итог — снижение цен на ряд моделей. Например, на бренды Huawei и MSI.

В крупных торговых точках представлено около 700 наименований ноутбуков, что примерно на 33% выше средних показателей 2022 года.

Ажиотажа сейчас нет, многие уже купили технику для удаленной работы во время пандемии. К тому же, в январе традиционно ниже спрос после новогодних праздников.