⚡Вниманию учеников 5-11 классов и их родителей!
2 марта 2025 года пройдет новый всероссийский онлайн-фестиваль по профориентации «День Выбора».
Организатор мероприятия - MAXIMUM Education, российская образовательная IT-компания, которая более 10 лет обучает школьным предметам и имеет большой опыт в реализации профориентационных программ, просветительских и социальных проектов. Фестиваль является бесплатным.
Формат фестиваля позволяет принять участие всем желающим - мероприятие проходит в выходной день (начало в 10:00 по московскому времени). Для подключения к мероприятию необходим доступ к Интернету, сложных технических устройств и программного обеспечения не требуется.
Предстоящий фестиваль посвящен креативным и IT-профессиям. Ознакомиться с программой и зарегистрироваться на фестиваль «День Выбора» можно на официальном сайте по ссылке или с помощью QR-кода:
2 марта 2025 года пройдет новый всероссийский онлайн-фестиваль по профориентации «День Выбора».
Организатор мероприятия - MAXIMUM Education, российская образовательная IT-компания, которая более 10 лет обучает школьным предметам и имеет большой опыт в реализации профориентационных программ, просветительских и социальных проектов. Фестиваль является бесплатным.
Формат фестиваля позволяет принять участие всем желающим - мероприятие проходит в выходной день (начало в 10:00 по московскому времени). Для подключения к мероприятию необходим доступ к Интернету, сложных технических устройств и программного обеспечения не требуется.
Предстоящий фестиваль посвящен креативным и IT-профессиям. Ознакомиться с программой и зарегистрироваться на фестиваль «День Выбора» можно на официальном сайте по ссылке или с помощью QR-кода:
❗́Вакансии с предоставлением жилья или его компенсацией
ОБУЗ «Щигровская центральная районная больница»
приглашает на работу:
🔻 врача по функциональной диагностики;
🔻 акушера;
🔻 врача травматолога-ортопеда;
🔻 врача-хирурга;
🔻 врача-педиатра;
🔻 врача ультразвуковой диагностики.
📞По вопросу трудоустройства обращаться по телефону: 8 (903) 877-40-10
Адрес: Курская область г. Щигры, ул. Красная, д. 81
ОБУЗ «Щигровская центральная районная больница»
приглашает на работу:
🔻 врача по функциональной диагностики;
🔻 акушера;
🔻 врача травматолога-ортопеда;
🔻 врача-хирурга;
🔻 врача-педиатра;
🔻 врача ультразвуковой диагностики.
📞По вопросу трудоустройства обращаться по телефону: 8 (903) 877-40-10
Адрес: Курская область г. Щигры, ул. Красная, д. 81
✔️Защитить аккаунт Госуслуг с помощью биометрии стало проще
Один из способов защитить свою учётную запись на Госуслугах – биометрия. Это простой и удобный вариант подтверждения входа в аккаунт наравне с смс или TOTP-кодом.
❗Чтобы использовать биометрию на Госуслугах, её нужно сначала зарегистрировать в Единой биометрической системе (ЕБС). Теперь для защиты аккаунта достаточно упрощённой биометрии – нужно просто скачать приложение «Госуслуги Биометрия» и сфотографироваться. Раньше для входа на Госуслуги можно было зарегистрировать биометрию только в приложении с помощью загранпаспорта или очно в банке.
Биометрия–это надёжно:
🔻 хранится в зашифрованном виде и передаётся с помощью математических формул – векторов
🔻защищает личный кабинет. Посторонние не смогут войти в ваш аккаунт, даже если у них есть ваше фото или видео
❓Как защитить аккаунт?
После регистрации биометрии в ЕБС зайдите во вкладку «Безопасность» вашего личного кабинета на Госуслугах. В разделе «Подтверждение входа» выберите биометрию.
По закону биометрия может использоваться только добровольно. Удалить свои данные из системы можно в любой момент.
Источник: Минцифры России
Один из способов защитить свою учётную запись на Госуслугах – биометрия. Это простой и удобный вариант подтверждения входа в аккаунт наравне с смс или TOTP-кодом.
❗Чтобы использовать биометрию на Госуслугах, её нужно сначала зарегистрировать в Единой биометрической системе (ЕБС). Теперь для защиты аккаунта достаточно упрощённой биометрии – нужно просто скачать приложение «Госуслуги Биометрия» и сфотографироваться. Раньше для входа на Госуслуги можно было зарегистрировать биометрию только в приложении с помощью загранпаспорта или очно в банке.
Биометрия–это надёжно:
🔻 хранится в зашифрованном виде и передаётся с помощью математических формул – векторов
🔻защищает личный кабинет. Посторонние не смогут войти в ваш аккаунт, даже если у них есть ваше фото или видео
❓Как защитить аккаунт?
После регистрации биометрии в ЕБС зайдите во вкладку «Безопасность» вашего личного кабинета на Госуслугах. В разделе «Подтверждение входа» выберите биометрию.
По закону биометрия может использоваться только добровольно. Удалить свои данные из системы можно в любой момент.
Источник: Минцифры России
🔷Профориентация для школьников Курской области
13.02.2025 сотрудники Железногорского кадрового центра провели профориентационное мероприятие «Калейдоскоп профессий» для 50 обучающихся 8-9 классов городской школы №14.
Участникам мероприятия продемонстрировали презентацию о функциях кадрового центра, а также об использовании единой цифровой платформы «Работа в России». Особое внимание было уделено наиболее востребованным и перспективным профессиям на современном рынке труда Курской области.
Однако как выбрать из множества направлений то, которое станет именно вашим? Чтобы помочь школьникам в этом вопросе, им предложили пройти профессиональное тестирование, которое помогло бы определиться с личными интересами и склонностями.
💬 «Выбор профессии является одной из главных задач в жизни каждого человека, – говорит Елена Демина, начальник Железногорского кадрового центра. – К сожалению, в настоящее время наблюдается тенденция, когда подростки, чаще всего выбирая офисную работу, игнорируя творческие и прикладные профессии. В результате их профессиональный выбор часто не соответствует личным интересам, склонностям и потребностям рынка труда, что затрудняет трудоустройство после обучения. Поэтому сотрудники кадрового центра регулярно проводят мероприятия в школах, чтобы расширить представления подростков о востребованных профессиях и помочь им сделать осознанный выбор».
13.02.2025 сотрудники Железногорского кадрового центра провели профориентационное мероприятие «Калейдоскоп профессий» для 50 обучающихся 8-9 классов городской школы №14.
Участникам мероприятия продемонстрировали презентацию о функциях кадрового центра, а также об использовании единой цифровой платформы «Работа в России». Особое внимание было уделено наиболее востребованным и перспективным профессиям на современном рынке труда Курской области.
Однако как выбрать из множества направлений то, которое станет именно вашим? Чтобы помочь школьникам в этом вопросе, им предложили пройти профессиональное тестирование, которое помогло бы определиться с личными интересами и склонностями.
💬 «Выбор профессии является одной из главных задач в жизни каждого человека, – говорит Елена Демина, начальник Железногорского кадрового центра. – К сожалению, в настоящее время наблюдается тенденция, когда подростки, чаще всего выбирая офисную работу, игнорируя творческие и прикладные профессии. В результате их профессиональный выбор часто не соответствует личным интересам, склонностям и потребностям рынка труда, что затрудняет трудоустройство после обучения. Поэтому сотрудники кадрового центра регулярно проводят мероприятия в школах, чтобы расширить представления подростков о востребованных профессиях и помочь им сделать осознанный выбор».
❗️Вакансии с предоставлением жилья или его компенсацией
В ЗАО «АГРОФИРМА «РЫЛЬСКАЯ»
требуются
🔻Агроном по защите растений и минеральному питанию – заработная плата 115 000 рублей
🔻Агроном по науке – заработная плата 115 000 рублей
🔻Главный энергетик – заработная плата 60 000 рублей
🔻Инженер по ремонту с/х техники – заработная плата 63 000 рублей
Телефон для связи с работодателем: 📞8 (920) 728-82-64
Юридический адрес: Курская обл., г. Рыльск, пер. Луначарского, д.11
В ЗАО «АГРОФИРМА «РЫЛЬСКАЯ»
требуются
🔻Агроном по защите растений и минеральному питанию – заработная плата 115 000 рублей
🔻Агроном по науке – заработная плата 115 000 рублей
🔻Главный энергетик – заработная плата 60 000 рублей
🔻Инженер по ремонту с/х техники – заработная плата 63 000 рублей
Телефон для связи с работодателем: 📞8 (920) 728-82-64
Юридический адрес: Курская обл., г. Рыльск, пер. Луначарского, д.11
Вы спрашивали? Мы отвечаем!
❓Когда работодатель может произвести удержание из зарплаты без согласия работника?
Полный перечень случаев, когда работодатель вправе производить удержания из заработной платы работника определен статьей 137 ТК РФ.
К таким случаям относится:
▫️возврат неотработанного аванса, выданного в счёт зарплаты;
▫️ погашение неизрасходованного и невозвращённого аванса, выданного на командировку и в других случаях;
▫️ возврат сумм, излишне выданных работнику из-за счётной ошибки;
▫️ возврат сумм, признанных при рассмотрении индивидуального трудового спора и установленных в связи с виной сотрудника в невыполнении норм труда или простое;
▫️ удержание оплаты неотработанных дней отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года, если он в счёт него получил ежегодный отпуск.
❓Сколько можно удержать из зарплаты работника?
Общая величина удержаний по указанным основаниям при каждой выплате зарплаты не должна быть больше 20% от размера этой зарплаты. Однако на основании федеральных законов максимальный размер удержаний не может превышать 50% от суммы зарплаты.
В исключительных случаях, например при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов, возмещении вреда причиненного другим лицам, возмещении ущерба, причиненного преступлением размер удержаний из заработной платы не должен превышать 70 %.
❓Когда работодатель может произвести удержание из зарплаты без согласия работника?
Полный перечень случаев, когда работодатель вправе производить удержания из заработной платы работника определен статьей 137 ТК РФ.
К таким случаям относится:
▫️возврат неотработанного аванса, выданного в счёт зарплаты;
▫️ погашение неизрасходованного и невозвращённого аванса, выданного на командировку и в других случаях;
▫️ возврат сумм, излишне выданных работнику из-за счётной ошибки;
▫️ возврат сумм, признанных при рассмотрении индивидуального трудового спора и установленных в связи с виной сотрудника в невыполнении норм труда или простое;
▫️ удержание оплаты неотработанных дней отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года, если он в счёт него получил ежегодный отпуск.
❓Сколько можно удержать из зарплаты работника?
Общая величина удержаний по указанным основаниям при каждой выплате зарплаты не должна быть больше 20% от размера этой зарплаты. Однако на основании федеральных законов максимальный размер удержаний не может превышать 50% от суммы зарплаты.
В исключительных случаях, например при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов, возмещении вреда причиненного другим лицам, возмещении ущерба, причиненного преступлением размер удержаний из заработной платы не должен превышать 70 %.
❗Усилена уголовная ответственность за организацию незаконной миграции
За организацию незаконной миграции группой лиц последует наказание в виде лишения свободы от 8 до 15 лет со штрафом в размере от 3 до 5 млн. рублей и запретом занимать определенные должности на срок до 10 лет.
Ужесточена ответственность за подделку документов и фиктивную регистрацию. Срок наказания за преступления, связанные с фиктивной регистрацией иностранных граждан по месту жительства увеличен с 3 до 5 лет лишения свободы, за подделку документов – с 4 до 6 лет.
Деньги, имущество и ценности, полученные из корыстных побуждений в ходе совершения преступления, связанного с организацией незаконной миграции, будут подлежать конфискации.
Предусмотрено еще одно обстоятельство, отягчающее уголовное наказание. Это совершение преступления лицом, незаконно находящимся на территории Российской Федерации.
📋Подробнее обо всех изменениях в Федеральных законах от 9 ноября 2024 г. № 383-ФЗ, № 384-ФЗ и № 387-ФЗ.
За организацию незаконной миграции группой лиц последует наказание в виде лишения свободы от 8 до 15 лет со штрафом в размере от 3 до 5 млн. рублей и запретом занимать определенные должности на срок до 10 лет.
Ужесточена ответственность за подделку документов и фиктивную регистрацию. Срок наказания за преступления, связанные с фиктивной регистрацией иностранных граждан по месту жительства увеличен с 3 до 5 лет лишения свободы, за подделку документов – с 4 до 6 лет.
Деньги, имущество и ценности, полученные из корыстных побуждений в ходе совершения преступления, связанного с организацией незаконной миграции, будут подлежать конфискации.
Предусмотрено еще одно обстоятельство, отягчающее уголовное наказание. Это совершение преступления лицом, незаконно находящимся на территории Российской Федерации.
📋Подробнее обо всех изменениях в Федеральных законах от 9 ноября 2024 г. № 383-ФЗ, № 384-ФЗ и № 387-ФЗ.
💯 Опыт работы – ключ к успеху
☑️ После увольнения, находясь в непростой жизненной ситуации, Марина Картавых в целях поиска работы обратилась в Черемисиновский кадровый центр. Марина имеет высшее образование в области инженерии, а именно в сфере механизации переработки сельскохозяйственной продукции, но также имеет значительный опыт работы в сфере торговли, насчитывающий порядка 10 лет. За это время в сфере торговли Марина успела попробовать себя в разных ролях: от продавца до директора магазина.
Специалисты кадрового центра оперативно откликнулись на обращение Марины, помогли ей составить качественное резюме и предложили несколько актуальных вакансий. Марина выбрала для себя подходящую вакансию и в результате была трудоустроена в АО «Тандер» на должность товароведа.
Черемисиновский кадровый центр продолжает активно оказывать поддержку гражданам, предоставляя разнообразные возможности трудоустройства и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Если вы оказались в трудной ситуации и вам требуется помощь в поиске работы, вы всегда можете обратиться за помощью: на горячую линию службы занятости +7 4712 54-03-07 доб. 1, +7 4712 54-07-24 доб. 114# или 115# в будние дни с 09:00 до 18:00, +7 919 173-13-76 ежедневно с 08:00 до 23:00. Работает телеграм - бот @rabota46bot, где вы сможете получить персональные предложения по трудоустройству на территории Курской области и найти всю необходимую информацию о территориальных органах службы занятости населения. Самостоятельно подобрать необходимую вакансию можно на сайте «Работа России» https://trudvsem.ru.
☑️ После увольнения, находясь в непростой жизненной ситуации, Марина Картавых в целях поиска работы обратилась в Черемисиновский кадровый центр. Марина имеет высшее образование в области инженерии, а именно в сфере механизации переработки сельскохозяйственной продукции, но также имеет значительный опыт работы в сфере торговли, насчитывающий порядка 10 лет. За это время в сфере торговли Марина успела попробовать себя в разных ролях: от продавца до директора магазина.
Специалисты кадрового центра оперативно откликнулись на обращение Марины, помогли ей составить качественное резюме и предложили несколько актуальных вакансий. Марина выбрала для себя подходящую вакансию и в результате была трудоустроена в АО «Тандер» на должность товароведа.
Черемисиновский кадровый центр продолжает активно оказывать поддержку гражданам, предоставляя разнообразные возможности трудоустройства и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Если вы оказались в трудной ситуации и вам требуется помощь в поиске работы, вы всегда можете обратиться за помощью: на горячую линию службы занятости +7 4712 54-03-07 доб. 1, +7 4712 54-07-24 доб. 114# или 115# в будние дни с 09:00 до 18:00, +7 919 173-13-76 ежедневно с 08:00 до 23:00. Работает телеграм - бот @rabota46bot, где вы сможете получить персональные предложения по трудоустройству на территории Курской области и найти всю необходимую информацию о территориальных органах службы занятости населения. Самостоятельно подобрать необходимую вакансию можно на сайте «Работа России» https://trudvsem.ru.
❗️Вакансии с предоставлением
жилья или его компенсацией
ОБУЗ «Дмитриевская центральная районная больница»
приглашает на работу:
🔻 врача-психиатра участкового;
🔻 врача-эндокринолога;
🔻 врача-офтальмолога;
🔻 врача-невролога;
🔻 врача-терапевта;
🔻 акушера.
По вопросу трудоустройства обращаться по телефону:
☎️8 (47150) 2-13-89
Адрес: Курская область, г. Дмитриев, проспект Советских Космонавтов, д. 5 А.
жилья или его компенсацией
ОБУЗ «Дмитриевская центральная районная больница»
приглашает на работу:
🔻 врача-психиатра участкового;
🔻 врача-эндокринолога;
🔻 врача-офтальмолога;
🔻 врача-невролога;
🔻 врача-терапевта;
🔻 акушера.
По вопросу трудоустройства обращаться по телефону:
☎️8 (47150) 2-13-89
Адрес: Курская область, г. Дмитриев, проспект Советских Космонавтов, д. 5 А.
☑️ Первые шаги модернизации
2025 год является годом масштабных изменений и новых вызовов. В рамках национального проекта «Кадры» региональная служба занятости приступает к комплексной модернизации, которая охватит как кадровые центры, так и систему взаимодействия с гражданами Курской области.
13.02.2025 в Щигровском кадровом центре ведущие инспекторы и руководители центров занятости региона сделали важный шаг к новым форматам работы, завершив обучение во втором потоке мастер-практикума «Лаборатория клиентоцентричности». Двенадцать сотрудников углубили свои знания в технике активного слушания и изучили методы поддержки клиентов, настраивая "линзу эмпатии" для лучшего понимания их потребностей.
Эффективным инструментом для развития эмпатии стало погружение в роль соискателя, потерявшего работу. Прочувствовав эмоции клиентов, участники в рамках деловой игры "Кадровый центр будущего" представили десять новаторских идей для создания идеального кадрового центра, применяя полученные знания. Завершение практикума прошло с разбором ситуационных кейсов, в ходе которого участники пошагово разрабатывали клиентоцентричные решения для соискателей и работодателей.
💬 «Обмен опытом и новые знания станут надежной основой для успешной комплексной модернизации службы занятости Курской области», – отметил Александр Сапронов, директор ОКУ «ЦЗН Курской области».
2025 год является годом масштабных изменений и новых вызовов. В рамках национального проекта «Кадры» региональная служба занятости приступает к комплексной модернизации, которая охватит как кадровые центры, так и систему взаимодействия с гражданами Курской области.
13.02.2025 в Щигровском кадровом центре ведущие инспекторы и руководители центров занятости региона сделали важный шаг к новым форматам работы, завершив обучение во втором потоке мастер-практикума «Лаборатория клиентоцентричности». Двенадцать сотрудников углубили свои знания в технике активного слушания и изучили методы поддержки клиентов, настраивая "линзу эмпатии" для лучшего понимания их потребностей.
Эффективным инструментом для развития эмпатии стало погружение в роль соискателя, потерявшего работу. Прочувствовав эмоции клиентов, участники в рамках деловой игры "Кадровый центр будущего" представили десять новаторских идей для создания идеального кадрового центра, применяя полученные знания. Завершение практикума прошло с разбором ситуационных кейсов, в ходе которого участники пошагово разрабатывали клиентоцентричные решения для соискателей и работодателей.
💬 «Обмен опытом и новые знания станут надежной основой для успешной комплексной модернизации службы занятости Курской области», – отметил Александр Сапронов, директор ОКУ «ЦЗН Курской области».