Forwarded from Open KODE
У нас в компании есть традиция: мы регулярно проводим ретроспективы, ставим планы на год, определяем цели и обсуждаем, как их достичь 🪐
Рефлексия и планирование помогают увидеть собственный вклад, признать, что ты действительно двигаешься вперёд и можешь ещё больше
Этот пост — про то, что сбылось у наших сотрудников за год, про их личные планы и успехи
Предлагаем и вам написать свои планы на будущее. А через год наш бот отправит вам письмо с вашими ответами. И вы сможете убедиться, что нет ничего невозможного, если целенаправленно идти к своей цели
Переходите по этой ссылке и пишите письмо себе в будущее✈️
И не забывайте голосовать за нас в рейтинге работодателей :)
Рефлексия и планирование помогают увидеть собственный вклад, признать, что ты действительно двигаешься вперёд и можешь ещё больше
Этот пост — про то, что сбылось у наших сотрудников за год, про их личные планы и успехи
Предлагаем и вам написать свои планы на будущее. А через год наш бот отправит вам письмо с вашими ответами. И вы сможете убедиться, что нет ничего невозможного, если целенаправленно идти к своей цели
Переходите по этой ссылке и пишите письмо себе в будущее
И не забывайте голосовать за нас в рейтинге работодателей :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🤝2🙏1
Завтра встречаемся в офисе на митапе для проджект-менеджеров 👋
Разберем, как собрать команду, найти свой стиль управления и обрести уверенность, когда кажется, что проджектом может быть даже кот.
А также обсудим, чем отличается работа в небольшой студии от корпорации — как устроены процессы, какие плюсы и минусы есть у каждого подхода, и что можно взять себе на вооружение.
➡️ Место: офис KODE, пр. Победы, 81
➡️ Начало: в 19:00
Регистрация еще открыта!
Количество мест ограничено — успей занять своё
До встречи в KODE💥
Разберем, как собрать команду, найти свой стиль управления и обрести уверенность, когда кажется, что проджектом может быть даже кот.
А также обсудим, чем отличается работа в небольшой студии от корпорации — как устроены процессы, какие плюсы и минусы есть у каждого подхода, и что можно взять себе на вооружение.
Регистрация еще открыта!
Количество мест ограничено — успей занять своё
До встречи в KODE
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🤝2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥰4❤3🤝1
Были рады видеть вас на митапе🥰
Поделитесь впечатлениями, пока они свежи, и заполните небольшую анкету :)
Поделитесь впечатлениями, пока они свежи, и заполните небольшую анкету :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Google Docs
Как тебе KODE MeetUP (9 октября)
Ждем твой фидбэк по прошедшему митапу
❤3🥰2
KODE зовёт на круглый стол для HR, рекрутеров и тимлидов! 💙
Если ты участвуешь в найме, собеседуешь специалистов или отвечаешь за формирование команды, то это событие для тебя.
Вместе с топовыми экспертами в найме и мобильной разработке разберемся, как отличить сильного кандидата от уверенного самозванца и не попасться на красиво упакованные резюме.
➡️ Когда: 30 октября, 19:00
➡️ Где: офис KODE, Калининград, пр. Победы, 81
Что обсудим:
— какие методы реально работают, когда нужно проверить компетенции и честность кандидата
— какие уловки чаще всего встречаются в резюме и на собеседованиях: что искать и как не попасться на фальшивую страницу успеха
— как обучать HR-специалистов и тимлидов распознавать «волков в овечьей шкуре»
Формат: открытая дискуссия, где каждый может поделиться кейсами и задать вопросы.
💥 Регистрация уже открыта!
Количество мест ограничено — в офисе KODE комфортно разместятся 40 человек.
Подписывайся на Telegram-канал митапов KODE, чтобы не пропустить следующие события⭐️
Если ты участвуешь в найме, собеседуешь специалистов или отвечаешь за формирование команды, то это событие для тебя.
Вместе с топовыми экспертами в найме и мобильной разработке разберемся, как отличить сильного кандидата от уверенного самозванца и не попасться на красиво упакованные резюме.
Что обсудим:
— какие методы реально работают, когда нужно проверить компетенции и честность кандидата
— какие уловки чаще всего встречаются в резюме и на собеседованиях: что искать и как не попасться на фальшивую страницу успеха
— как обучать HR-специалистов и тимлидов распознавать «волков в овечьей шкуре»
Формат: открытая дискуссия, где каждый может поделиться кейсами и задать вопросы.
Количество мест ограничено — в офисе KODE комфортно разместятся 40 человек.
Подписывайся на Telegram-канал митапов KODE, чтобы не пропустить следующие события
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5🥰2
Завтра встречаемся в офисе на мероприятии для HR, рекрутеров и тимлидов ✨
Разберем:
— какие методы реально работают, когда нужно проверить компетенции и честность кандидата
— какие уловки чаще всего встречаются в резюме и на собеседованиях: что искать и как не попасться на фальшивую страницу успеха
— как обучать HR-специалистов и тимлидов распознавать «волков в овечьей шкуре»
➡️ Место: офис KODE, пр. Победы, 81
➡️ Начало: в 19:00
Регистрация еще открыта!
Количество мест ограничено — успей занять своё
До встречи в KODE💥
Разберем:
— какие методы реально работают, когда нужно проверить компетенции и честность кандидата
— какие уловки чаще всего встречаются в резюме и на собеседованиях: что искать и как не попасться на фальшивую страницу успеха
— как обучать HR-специалистов и тимлидов распознавать «волков в овечьей шкуре»
Регистрация еще открыта!
Количество мест ограничено — успей занять своё
До встречи в KODE
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🥰2🙏1
Были рады видеть вас на нашем меропритии🥰
Поделитесь впечатлениями, пока они свежи, и заполните небольшую анкету!
Поделитесь впечатлениями, пока они свежи, и заполните небольшую анкету!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Google Docs
Как тебе круглый стол (30 октября)
Ждем твой фидбэк по прошедшему ивенту
❤6
KODE приглашает на заключительный митап 2025 года 💥
Вечер для тех, кто управляет проектами, командами, продажами и хочет понимать, куда реально движется IT-рынок в 2026 году. Если вы ПМ, тимлид, операционный менеджер, руководитель или сейлз — этот митап для вас.
➡️ Когда: 11 декабря, 19:00
➡️ Где: офис KODE, Калининград, пр. Победы, 81
Темы:
⭐ Продуктовый подход в заказной разработке: как сделать клиенту прибыль, а себе рост в 2026 году.
Юлия Мицкевич, операционный директор, KODE
⭐ В 2025 продажи — как работа с легаси. В 2026 — трансформация опыта и новых возможностей.
Алексей Рассадин, директор по работе с партнёрами, Норд Клан
➖ Участие бесплатное
➖ Количество мест ограничено, поэтому регистрация обязательна
➡️ РЕГИСТРАЦИЯ
Подписывайтесь на Telegram-канал митапов KODE, чтобы не пропускать будущие события!
Вечер для тех, кто управляет проектами, командами, продажами и хочет понимать, куда реально движется IT-рынок в 2026 году. Если вы ПМ, тимлид, операционный менеджер, руководитель или сейлз — этот митап для вас.
Темы:
Юлия Мицкевич, операционный директор, KODE
— Разберем, почему в аутсорсе больше не работает принцип «делаем технологии ради технологий», как метрики помогают управлять проектом осознанно и почему ценность команды определяется не количеством кода, а прибылью, которую получает клиент. Разговор про практику, на которой строится рост и долгосрочные отношения с заказчиком.
Алексей Рассадин, директор по работе с партнёрами, Норд Клан
— Обсудим, почему продажи в IT стали напоминать обслуживание старой системы, что это значит для бизнеса и какие изменения уже видны. Поговорим о стратегиях, которые устаревают, и о тех, что станут ключевыми в 2026 году. А также о том, где совпадают интересы продаж, разработки и руководителей.
Подписывайтесь на Telegram-канал митапов KODE, чтобы не пропускать будущие события!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥5👍3🥰1
Уже завтра встречаемся в офисе на заключительном в этом году KODE MeetUP 💚
Разберем:
— почему в аутсорсе больше не работает логика «технологии ради технологий», какие метрики действительно показывают ценность команды и как продуктовый подход влияет на прибыль клиента и рост подрядчика в 2026 году;
— как изменилась роль продаж в IT: почему 2025 год стал похож на работу с легаси, какие стратегии перестают давать результат и какие модели станут рабочими в 2026-м;
— где сегодня сходятся интересы продаж, разработки и руководства, и как использовать этот стык для устойчивого роста бизнеса.
➡️ Место: офис KODE, пр. Победы, 81
➡️ Начало: в 19:00
Регистрация еще открыта!
Количество мест ограничено — успей занять своё
До встречи в KODE💥
Разберем:
— почему в аутсорсе больше не работает логика «технологии ради технологий», какие метрики действительно показывают ценность команды и как продуктовый подход влияет на прибыль клиента и рост подрядчика в 2026 году;
— как изменилась роль продаж в IT: почему 2025 год стал похож на работу с легаси, какие стратегии перестают давать результат и какие модели станут рабочими в 2026-м;
— где сегодня сходятся интересы продаж, разработки и руководства, и как использовать этот стык для устойчивого роста бизнеса.
Регистрация еще открыта!
Количество мест ограничено — успей занять своё
До встречи в KODE
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🙏1🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥰3🔥2🙏1
Были рады видеть вас на митапе😍
Поделитесь впечатлениями, пока они свежи, и заполните небольшую анкету
Поделитесь впечатлениями, пока они свежи, и заполните небольшую анкету
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Google Docs
Как тебе KODE MeetUP (11 декабря)
Ждем твой фидбэк по прошедшему митапу