В социальных сетях ко мне часто обращаются с вопросом о том, как можно обучиться и получить работу вахтовым методом в промышленной отрасли региона. Вариантов несколько: первый – обратиться в Центр занятости по месту жительства, второй – воспользоваться сайтом навахту14.рф.
Проект «Местные кадры – в промышленность» помогает жителям региона не только найти работу, но и обучиться по востребованной профессии за короткий срок и пройти стажировку в промышленных компаниях.
«Работа - есть!» – такой лозунг выбрал для себя проектный офис «ПРОконсолидация — Якутия». Офис, как рекрутинговый оператор, с ноября 2021 года помогает реализовывать Проект «Местные кадры – в промышленность» в части подбора граждан, желающих пройти обучение либо повысить квалификацию и устроиться на работу.
На прошедших выходных 18 курсантов из 13 районов республики получили работу в промышленных предприятиях региона. Все они прошли обучение по профессии подземного горнорабочего и не теряя времени отправились на вахту в угледобывающую компанию «Колмар». Желаю новым сотрудникам успехов в работе!
Всего, с начала реализации проекта «Местные кадры в промышленность», работу получили более 36 тысяч местных кадров в промышленные предприятия. Больше половины - молодёжь до 35 лет
#Якутия #МестныеКадры #Промышленность
Проект «Местные кадры – в промышленность» помогает жителям региона не только найти работу, но и обучиться по востребованной профессии за короткий срок и пройти стажировку в промышленных компаниях.
«Работа - есть!» – такой лозунг выбрал для себя проектный офис «ПРОконсолидация — Якутия». Офис, как рекрутинговый оператор, с ноября 2021 года помогает реализовывать Проект «Местные кадры – в промышленность» в части подбора граждан, желающих пройти обучение либо повысить квалификацию и устроиться на работу.
На прошедших выходных 18 курсантов из 13 районов республики получили работу в промышленных предприятиях региона. Все они прошли обучение по профессии подземного горнорабочего и не теряя времени отправились на вахту в угледобывающую компанию «Колмар». Желаю новым сотрудникам успехов в работе!
Всего, с начала реализации проекта «Местные кадры в промышленность», работу получили более 36 тысяч местных кадров в промышленные предприятия. Больше половины - молодёжь до 35 лет
#Якутия #МестныеКадры #Промышленность
Промышленная отрасль, сфера строительства, транспорта, энергетики и дорожного хозяйства всегда пользовалась популярностью в Якутии среди соискателей. И для того, чтобы находить грамотные и целеустремленные кадры, обеспечивать жителей региона стабильной работой, в 2017 году стартовал проект «Местные кадры в промышленность», который успешно работает по сей день.
И сегодня мы можем повести итоги первого квартала - в промышленных предприятиях региона работу получили более 2,6 тысяч жителей республики, 1137 человек из которых - молодежь до 35 лет, а 1018 человек привлечены на сезонные работы и вахту. Стоит отметить, что в 2022 году мы зафиксировали рост показателей на 19,7% по трудоустройству в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
В проекте «Местные кадры в промышленность» участвуют 43 компании. На первом месте по количеству трудоустроенных граждан находится компания АЛРОСА, которая приняла на работу 623 человека. На втором месте - компания «Колмар», к ним трудоустроены 431 человек, замыкает тройку лидеров «Арктик Капитал» - они взяли на работу 255 человек. И на четвертом месте по показателям в программе находится компания «Алмазы Анабара» - трудоустроено 218 человек.
Всего с начала реализации проекта в промышленность трудоустроено более 39 тысяч жителей республики, из них 18 тысяч представителей молодежи, 11 тысяч человек работают вахтовым методом и привлечены на сезонные работы.
#МестныеКадры #Якутия
И сегодня мы можем повести итоги первого квартала - в промышленных предприятиях региона работу получили более 2,6 тысяч жителей республики, 1137 человек из которых - молодежь до 35 лет, а 1018 человек привлечены на сезонные работы и вахту. Стоит отметить, что в 2022 году мы зафиксировали рост показателей на 19,7% по трудоустройству в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
В проекте «Местные кадры в промышленность» участвуют 43 компании. На первом месте по количеству трудоустроенных граждан находится компания АЛРОСА, которая приняла на работу 623 человека. На втором месте - компания «Колмар», к ним трудоустроены 431 человек, замыкает тройку лидеров «Арктик Капитал» - они взяли на работу 255 человек. И на четвертом месте по показателям в программе находится компания «Алмазы Анабара» - трудоустроено 218 человек.
Всего с начала реализации проекта в промышленность трудоустроено более 39 тысяч жителей республики, из них 18 тысяч представителей молодежи, 11 тысяч человек работают вахтовым методом и привлечены на сезонные работы.
#МестныеКадры #Якутия
Сегодня встретился с курсантами, получившими работу в промышленном предприятии республики. Среди них 10 участников СВО. Все они успешно прошли обучение по профессии подземного горнорабочего и отправятся на вахту в угледобывающую компанию "Колмар".
С начала реализации проекта "Навахту14.рф" в республике уже более 2000 жителей получили работу на промышленных производствах. Это говорит о том, что привлечение местных кадров в промышленность является одним из самых важных факторов для социальной и экономической стабильности населения.
Проект "Навахту14.рф" был успешно запущен в рамках задачи Главы республики Айсена Сергеевича Николаева по реализации новых инструментов трудоустройства местных кадров в промышленную отрасль. Отмечу, что проект показывает большую социально-экономическую эффективность. Ежемесячно более 200 миллионов рублей идет в семьи в виде зарплат по всем районам Якутии.
Участники СВО имеют возможность найти работу в 42 промышленных и инфраструктурных предприятиях, с которыми заключены соглашения. Сейчас перед нами стоит очень важная общая задача - социализация и возвращение наших ребят, отдавших свой долг по защите Родины, в мирную жизнь. Самый верный путь - обеспечить им стабильный сценарий развития с высоким доходом в промышленной отрасли.
Хочу пожелать курсантам успехов в работе!
#Якутия #местныекадры #промышленность
С начала реализации проекта "Навахту14.рф" в республике уже более 2000 жителей получили работу на промышленных производствах. Это говорит о том, что привлечение местных кадров в промышленность является одним из самых важных факторов для социальной и экономической стабильности населения.
Проект "Навахту14.рф" был успешно запущен в рамках задачи Главы республики Айсена Сергеевича Николаева по реализации новых инструментов трудоустройства местных кадров в промышленную отрасль. Отмечу, что проект показывает большую социально-экономическую эффективность. Ежемесячно более 200 миллионов рублей идет в семьи в виде зарплат по всем районам Якутии.
Участники СВО имеют возможность найти работу в 42 промышленных и инфраструктурных предприятиях, с которыми заключены соглашения. Сейчас перед нами стоит очень важная общая задача - социализация и возвращение наших ребят, отдавших свой долг по защите Родины, в мирную жизнь. Самый верный путь - обеспечить им стабильный сценарий развития с высоким доходом в промышленной отрасли.
Хочу пожелать курсантам успехов в работе!
#Якутия #местныекадры #промышленность