Сколько должны длиться каникулы в школе? Исследователи из Великобритании, озадачившиеся этим вопросом, пришли к выводу, который едва ли порадует любителей долгого летнего отдыха. По мнению специалистов, летние каникулы необходимо сократить до одного месяца, а остальные — увеличить с одной до двух недель.

Ученые объясняют свои рекомендации сразу несколькими факторами.

Во-первых, более равномерное распределение дней отдыха на протяжении года улучшит самочувствие школьников и учителей. По данным исследований, осенне-зимний период — самый тяжелый для всех участников учебного процесса. Дополнительные выходные помогут снизить уровень заболеваемости и стресса.

Во-вторых, слишком долгий летний перерыв негативно сказывается на успеваемости учащихся: они забывают все, что узнали за год, и первые осенние месяцы приходится тратить на повторение, а не на изучение нового материала.

Наконец, сокращение летнего отдыха избавит многих родителей от головной боли: поскольку рабочие отпуска заметно короче школьных каникул, взрослым зачастую сложно планировать свободное время детей.

Мнение ученых разделяют многие британские педагоги. Согласно результатам опроса, проведенного с помощью приложения для учителей Teacher Tapp, длительность летних каникул (полтора месяца) устраивает только треть преподавателей. Остальные учителя выступают за сокращение летнего перерыва: 35% полагают, что он должен продолжаться пять недель, а 29% готовы довольствоваться четырьмя неделями отдыха.

#исследование #школа

@forbes_education

В мире становится все меньше учителей.

Если в системе образования не произойдет существенных изменений, к 2030 году из профессии могут уйти до 50% нынешних педагогов. По этой и другим причинам в мире будет не хватать 44 млн преподавателей начальной и средней школы.

По данным ЮНЕСКО, в последнее время педагоги начальных классов стали чаще бросать работу. Причем, как правило, они уходят из профессии в течение первых пяти лет.

Нехватка учителей чревата серьезными последствиями, в частности она приведет к увеличению размеров классов, перегрузке преподавателей, неравенству в образовании и финансовому давлению на образовательную систему.

Чтобы исправить ситуацию, необходимо срочно принять меры, считают аналитики. Вот что они рекомендуют:

▫️повысить заработную плату и улучшить условия труда учителей;
▫️увеличить инвестиции в образование;
▫️вовлекать педагогическое сообщество в процесс принятия решений;
▫️поддерживать гендерный баланс преподавательского состава. Сегодня большинство учителей — женщины, а руководят школами зачастую мужчины. Увеличение количества женщин на руководящих постах при одновременном привлечении мужчин к преподавательской деятельности, особенно в начальных классах, поможет модернизировать образовательный процесс.

Преобразования потребуют серьезных вложений. По подсчетам специалистов, только на привлечение новых учителей начальной школы во всем мире понадобится около $12,8 млрд в год, а средней — еще $106,8 млрд. К этим суммам следует прибавить затраты на улучшение образовательной инфраструктуры, повышение зарплат и квалификации действующих педагогов и т. д.

#педагогика #исследование

@forbes_education