​#FiveOClock #Согласие #коронавирус #ВыВсёВрёте

📌 Сегодня мы начнём нашу не регулярную, но всё же традиционную рубрику #FiveOClock с переделанного английского анекдота:

⁃ Что это за ужасный вой над Россией, Ватсон?
⁃ Это воют сотрудники #Согласия, Холмс.

С полей #Согласия приходят очередные грустные новости и это не только сообщения наших уважаемых читателей, а задокументированные факты (официальные письма и распоряжения #Согласия находятся в распоряжении нашей редакции). Недавно генеральный директор #Согласия выпустило своё интервью на самом правдивом ресурсе (мы все помним, как они постоянно, отрабатывая свои деньги, хвалили и защищали #Кондратенкова) под громким заголовком:

Майя Тихонова, «Согласие»: «Люди — наш самый важный капитал»

Люди обычно действительно важный капитал для любой компании, но к этому капиталу, также как и к капиталу своего акционера, в компании #Согласие привыкли относится очень легкомысленно.

Как мы и предупреждали ранее, избавление от “лишнего капитала” идёт полным ходом.

На прошлой неделе несколько сотрудников #Согласия получили Почтой России заказные письма (с уведомлением о вручении), что трудовой договор с ними “прекращён” на предыдущей неделе за 🥁 “прогулы”.

Как #НамПишут никто из высшего руководства даже не пытается выходить с увольняемыми на связь и не пытается обсудить или договориться.

Как мы ранее писали по такой же схеме расстались уже с десятком, если не больше сотрудников, заявленных на удаленную работу. #Согласие просто их не включает в Приказ (который никак нельзя увидеть), а потом увольняет задним числом. Прекрасный способ сэкономить “капитал”.

🔥 В дополнение к нашей пятничной новости нам сообщили, что ситуация хуже, чем мы описывали:
✅ Даже дежурившим апрель и май не выплатили 20% премиальной части.
✅ Не выплатили её и тем кто выполнил план продаж меньше, чем на 100%.
✅ Квартальную премию за первый квартал тоже не выплатили.

Воистину #Согласие показывает звериный оскал капитализма, а не бережное отношение к человеческому ресурсу.