Forwarded from The Idealist
Fastcompany: Искусственный интеллект не призван лишить вас работы, он поможет вам работать лучше
Роботы и компьютерные системы на основе нейронных сетей уже сейчас активно внедряются в экономику. Многие люди опасаются, что работодатель в конце концов предпочтёт человеческому сотруднику его механического коллегу, ведь он не спит, не ест и не ходит в отпуск. Однако по мнению ведущих специалистов в сфере труда причин для паники нет: ценность человека в будущем сохранится, а компьютерные системы призваны не заменить, но дополнить наши возможности, позволив нам стать эффективнее.
Кроме того, технологии, условно называемые Artifical Intelligence, требуют аккуратного и грамотного внедрения, только тогда они смогут принести бизнесу настоящую пользу.
"Согласно исследованиям PwC, к 2030 году ИИ принесёт глобальной экономике 15,7 трлн. долл. США, что будет обусловлено прежде всего ростом производительности и инновационными продуктами. В разных категориях технология уже демонстрирует потенциал. Компании с финансовыми услугами используют подобные технологии - от чатов, которые отвечают на основные вопросы клиентов на платформах с ИИ, до методов предотвращения мошенничества и отмывания денег. Приложения для управления персоналом (HR) помогают компаниям сортировать резюме, находить таланты и даже проводить предварительные собеседования. Робот может использоваться для предупреждений о техническом состоянии и предотвращения отказа оборудования и транспортных средств в автомобильных парках. Алгоритмы покупки могут помочь сортировать данные для принятия лучших коммерческих решений. В сфере здравоохранения перспективные приложения варьируются от роботизированной хирургии до автоматизации диагностики".
https://theidealist.ru/aifuturework/
#общество #технологии #компьютеры #ИИ #AI #экономика #МашинноеОбучение #работа #трудоустройство #hr #кадры #бизнес #будущее
Роботы и компьютерные системы на основе нейронных сетей уже сейчас активно внедряются в экономику. Многие люди опасаются, что работодатель в конце концов предпочтёт человеческому сотруднику его механического коллегу, ведь он не спит, не ест и не ходит в отпуск. Однако по мнению ведущих специалистов в сфере труда причин для паники нет: ценность человека в будущем сохранится, а компьютерные системы призваны не заменить, но дополнить наши возможности, позволив нам стать эффективнее.
Кроме того, технологии, условно называемые Artifical Intelligence, требуют аккуратного и грамотного внедрения, только тогда они смогут принести бизнесу настоящую пользу.
"Согласно исследованиям PwC, к 2030 году ИИ принесёт глобальной экономике 15,7 трлн. долл. США, что будет обусловлено прежде всего ростом производительности и инновационными продуктами. В разных категориях технология уже демонстрирует потенциал. Компании с финансовыми услугами используют подобные технологии - от чатов, которые отвечают на основные вопросы клиентов на платформах с ИИ, до методов предотвращения мошенничества и отмывания денег. Приложения для управления персоналом (HR) помогают компаниям сортировать резюме, находить таланты и даже проводить предварительные собеседования. Робот может использоваться для предупреждений о техническом состоянии и предотвращения отказа оборудования и транспортных средств в автомобильных парках. Алгоритмы покупки могут помочь сортировать данные для принятия лучших коммерческих решений. В сфере здравоохранения перспективные приложения варьируются от роботизированной хирургии до автоматизации диагностики".
https://theidealist.ru/aifuturework/
#общество #технологии #компьютеры #ИИ #AI #экономика #МашинноеОбучение #работа #трудоустройство #hr #кадры #бизнес #будущее
Forwarded from Алтай-Болтай 🇷🇺
Говорят, что в подборе кадров для будущего Правительства Республики Хорохордину будут помогать эксперты из РАНХиГС. Об этом станет известно в начале рабочей недели. Все рамочные договоренности достигнуты, а детали будут обсуждаться во время визита представителей главной кузницы управленцев России в Горно-Алтайск. На встрече они представят свои варианты дорожной карты и предложат прозрачную методику по отбору новых лидеров.
Про лидеров мы написали не случайно: вероятнее всего, конкурс не будет сильно отличаться от “Лидеров России”. Заявку сможет подать каждый житель страны через интернет-портал, при соответствии базовым критериям он будет допущен до тестирования и в случае его успешного прохождения —зачислен в кадровый резерв Республики. Понятно, что акцент при выборе победителей будет сделан не только на опыте и навыках кандидатов, но и на знании специфики региона. Московский диплом или федеральный опыт хорошо, но приоритет будет отдаваться тем, кто здесь живет и не воспринимает Республику Алтай как некий «карьерный трамплин»
Для тех, кто еще не понял, поясним: текущие кадры не устраивают ни федеральный центр, ни жителей региона и перетасовкой старой колоды решать эту проблему никто не собирается. Республике нужны новые эффективные управленцы, которые хотят работать над серьезными проектами и умеют цепляться за инвесторов, а не сливать деньги в землю через воду.
#Хорохордин #Кадры
Про лидеров мы написали не случайно: вероятнее всего, конкурс не будет сильно отличаться от “Лидеров России”. Заявку сможет подать каждый житель страны через интернет-портал, при соответствии базовым критериям он будет допущен до тестирования и в случае его успешного прохождения —зачислен в кадровый резерв Республики. Понятно, что акцент при выборе победителей будет сделан не только на опыте и навыках кандидатов, но и на знании специфики региона. Московский диплом или федеральный опыт хорошо, но приоритет будет отдаваться тем, кто здесь живет и не воспринимает Республику Алтай как некий «карьерный трамплин»
Для тех, кто еще не понял, поясним: текущие кадры не устраивают ни федеральный центр, ни жителей региона и перетасовкой старой колоды решать эту проблему никто не собирается. Республике нужны новые эффективные управленцы, которые хотят работать над серьезными проектами и умеют цепляться за инвесторов, а не сливать деньги в землю через воду.
#Хорохордин #Кадры
Forwarded from The Idealist
Как улучшить свою жизнь? Карьерные, образовательные и другие возможности
Найти новую работу, открыть бизнес или работать с наставником – всегда непросто, но интересно. Чтобы вы могли реализовать свои амбиции, работает платформа «Россия – страна возможностей». Она организует конкурсы и проекты, которые помогают крупным компаниям найти сотрудников по всей стране, а активным и инициативным специалистам – воплотить свои идеи в жизнь.
Прямо сейчас открыта регистрация на флагманский проект платформы – «Лидеры России». Участвуя в нем, вы можете найти работу мечты, выиграть миллион на престижное образование, а также в течение года работать с наставником из числа ведущих управленцев страны.
Если вы ищите пути для развития, рекомендуем следить за новостями платформы. Делайте то, что вы любите, и достигайте новых карьерных высот. Все инструменты для этого есть.
Подписывайтесь: https://t.iss.one/stranavozmojnostey
#карьера #кадры #лидерыроссии #россиястранавозможностей
Найти новую работу, открыть бизнес или работать с наставником – всегда непросто, но интересно. Чтобы вы могли реализовать свои амбиции, работает платформа «Россия – страна возможностей». Она организует конкурсы и проекты, которые помогают крупным компаниям найти сотрудников по всей стране, а активным и инициативным специалистам – воплотить свои идеи в жизнь.
Прямо сейчас открыта регистрация на флагманский проект платформы – «Лидеры России». Участвуя в нем, вы можете найти работу мечты, выиграть миллион на престижное образование, а также в течение года работать с наставником из числа ведущих управленцев страны.
Если вы ищите пути для развития, рекомендуем следить за новостями платформы. Делайте то, что вы любите, и достигайте новых карьерных высот. Все инструменты для этого есть.
Подписывайтесь: https://t.iss.one/stranavozmojnostey
#карьера #кадры #лидерыроссии #россиястранавозможностей
Forwarded from Газпром межрегионгаз
Ризван Мурадов назначен генеральным директором ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала»
👤 Нового руководителя представили коллективу заместитель генерального директора по корпоративной защите ООО «Газпром межрегионгаз» Роман Седов и заместитель генерального директора по работе с персоналом и общим вопросам ООО «Газпром межрегионгаз» Сергей Табачук.
👉 Подробнее – https://telegra.ph/Spravka-03-28.
#кадры
👤 Нового руководителя представили коллективу заместитель генерального директора по корпоративной защите ООО «Газпром межрегионгаз» Роман Седов и заместитель генерального директора по работе с персоналом и общим вопросам ООО «Газпром межрегионгаз» Сергей Табачук.
👉 Подробнее – https://telegra.ph/Spravka-03-28.
#кадры
Forwarded from ⚡️Лобушкин молнит
Forwarded from ⚡️Лобушкин молнит
Минцифры исключило 2 тыс. IT–компаний из своего реестра из–за низких зарплат — Коммерсантъ
#Russia #IT #кадры
#Russia #IT #кадры
Forwarded from MASHNEWS | Новости Промышленности
Зарплата фрезеровщиков за год выросла на 68% и достигла 98 341 рублей, это самый высокий темп увеличения дохода среди профессий в целом по стране, сообщает «Радио-1» со ссылкой на исследование, проведенное сервисом "Авито. Работа".
На втором месте по скорости роста зарплат — стропальщики. Их доход увеличился на 56%. Сейчас заводы готовы нанимать таких специалистов в среднем за 69 тыс. рублей. Наиболее высокую зарплату компании готовы предложить токарям — 101 017 рублей в месяц, за ставки выросли на 55%.
Машинистам в среднем платят 89 551 (рост 55%), заметно выросла зарплата у операторов ПК — на 43%. Правда, итоговая сумма все равно выглядит скромно, в среднем такие специалисты получают 47 940 рублей.
Слесарям платят 67 997 рублей (рост 41%), сварщикам — 70 014 (рост 39%).
В среднем, по оценкам сервиса, ежегодно за год зарплаты, которые предлагают соискателям, выросли на 38% и достигли 60 137 руб.
#кадры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ⚡️Лобушкин молнит
Инженер Boeing: сотни людей могут погибнуть, если авиапроизводитель не сможет решить проблемы с качеством; сотрудник компании также опасается «физического насилия», утверждая, что людей, которые поднимают тревогу, «игнорируют, маргинализируют, подвергают угрозам, отстраняют и даже хуже» — The Guardian
#Boeing #avia #кадры
#Boeing #avia #кадры