Joqarǵi keńes.uz
39.7K subscribers
19.2K photos
1.44K videos
10 files
8K links
Веб-сайт: www.joqargikenes.uz
Instagram: www.instagram.com/joqargikenes.uz/
Facebook: www.fb.com/joqargikenes
Youtube: www.youtube.com/@joqargikenes

© Қарақалпақстан Республикасы Жоқарғы Кеңеси
Download Telegram
Шу каби камчиликлар олий таълимда ҳам мавжуд. Масалан, бакалавриатда ўнлаб йўналишлар меҳнат бозори талабларига жавоб бермайди.

Кўп олийгоҳлар кредит-модулга ўтди, лекин талабанинг қобилиятини юзага чиқарадиган тизим яратиш зарур.

Жорий йилда 122 та янги йирик лойиҳалар бошланади. Бу – яқин йилларда мураккаб технологияда ишлай оладиган 10 минг муҳандис ва технологлар керак, дегани.

Лекин, олийгоҳларда бундай мутахассисларни тайёрлаш 20 фоиздан ошмаяпти.

Бу борада “Эл-юрт умиди” жамғармаси фаолиятини ҳам фаоллаштириш лозим.  Хорижга кетган талабаларнинг бор-йўғи 9 фоизи муҳандислик ёки технологиялар йўналишида экани қайд этилди.

Усы сыяқлы кемшиликлер жоқары билимлендириўде де бар. Мәселен, бакалавриатта онлаған жөнелислер мийнет базары талапларына жуўап бермейди.

Көпшилик жоқары оқыў орынлары кредит-модулға өтти, бирақ, студенттиң қәбилетин жүзеге шығаратуғын система жаратыў керек.

Быйылғы жылда 122 жаңа ири жойбарлар басланады. Бул – жақын жылларда қурамалы технологияда ислей алатуғын 10 мың инженер ҳәм технологлар керек, дегени.

Бирақ, жоқары оқыў орынларында бундай қәнигелерди таярлаў 20 пайыздан аспайды.

Бул бағдарда “Эл-юрт умиди” фонды жумысын да жеделлестириў керек. Сырт елге кеткен студентлердиң бар жоғы 9 пайызы инженерлик яки технологиялар бағдарында екени атап өтилди.

Facebook|Instagram|X
Ўтган йили Давлат тест маркази Билим ва малакаларни баҳолаш агентлиги сифатида қайта ташкил этилди. Лекин, агентлик ҳалигача абитуриентларни имтиҳон қилиш билан чекланмоқда.

Шу боис, профессионал ва олий таълимда касбий кўникмаларни белгилаш ва уларни баҳолаш бўйича янги тизим жорий қилинади.

Умуман, иш берувчиларда катта эҳтиёж, талабаларда салоҳият ва хоҳиш бор. Шунинг учун коллеж-техникумлар ва олийгоҳларни иш берувчилар билан узвий боғлайдиган тизим яратилади.

Эндиликда Лойиҳа офиси раҳбари бир вақтнинг ўзида Касбий билим ва малакаларни ривожлантириш республика кенгашига раҳбар бўлади. Бандлик вазирлиги тизимидаги Меҳнат тадқиқотлари институти ҳам Лойиҳа офисига бириктирилади.

Улар Олий таълим вазирлиги билан биргаликда 2024 йилда ўзимизда замонавий конструктор, технолог, архитектор, муҳандис, энергетик каби эҳтиёж юқори касблар бўйича мутахассислар тайёрлайдиган муҳит олиб киришга масъул бўлади.

Өткен жылы Мәмлекетлик тест орайы Билим ҳәм тәжирийбелерди баҳалаў агентлиги сыпатында қайта шөлкемлестирилди. Бирақ, агентлик елеге шекем абитуриентларди имтиханнан өткериў менен шекленип атыр.

Сонлықтан, профессионал ҳәм жоқары билимлендириўде кәсиплик көнликпелерди белгилеў ҳәм оларды баҳалаў бойынша жаңа система енгизиледи.

Улыўма, жумыс бериўшилерде үлкен мүтәжлик, студентлерде потенциал ҳәм қәлеўшилик бар. Соның ушын колледж-техникумлар ҳәм жоқары оқыў орынларын жумыс бериўшилер менен үзликсиз байланыстыратуғын система жаратылады.

Енди Жойбар офис баслығы бир ўақыттың өзинде Кәсиплик билимлендириў ҳәм тәжирийбелерди раўажландырыў республика кеңесине басшы болады. Бәнтлик министрлиги системасындағы Мийнет изертлеўи институты да Жойбар офисине бириктириледи.

Олар Жоқары билимлендириў министрлиги менен биргеликте 2024-жылда өзимизде заманагөй конструктор, технолог, архитектор, инженер, энергетик сыяқлы талап жоқары кәсиплер бойынша кәнигелер таярлайтуғын орталық алып кириўге жуўапкер болады.

Facebook|Instagram|X
Мутасаддиларга 1 майгача талаб юқори 100 та касбни танлаб, Германия, Швейцария ва Буюк Британия тажрибаси асосида касб стандартларини ишлаб чиқиш топширилди.

Бунда касбга талаб иш берувчи эҳтиёжига мослашади. Иш берувчиларнинг вакиллари таълим муассасасида жойлашиши учун жуда катта имкониятлар яратилади.

Улар билан ҳар бир олийгоҳ, техникум
ва коллежда технопарк, лаборатория ва амалий мономарказлар ташкил этиш
шартлиги кўрсатиб ўтилди.

Талабалар амалиётни ташкил этилаётган янги корхоналарда кўпроқ ўтказиши лозимлиги таъкидланди.

Жуўапкерлерге 1-майға шекем талап жоқары 100 кәсипти таңлап, Германия, Швейцария ҳәм Уллы Британия тәжирийбеси тийкарында кәсип стандартларын ислеп шығыў тапсырылды.

Бунда кәсипке талап жумыс бериўши талабына масласады. Жумыс бериўшилердиң ўәкиллери билимлендириў мәкемелеринде жайласыўы ушын жүдә үлкен имканиятлар жаратылады.

Олар менен ҳәр бир жоқары оқыў орны, техникум ҳәм колледжде технопарк, лаборатория ҳәм әмелий моно орайлар шөлкемлестириў шәртлиги көрсетип өтилди.

Студентлер әмелиятты шөлкемлестирилип атырған жаңа кәрханаларда көбирек өткериўи кереклиги атап өтилди.

Facebook|Instagram|X
Янги ўқув йилидан бошлаб техникумларда ўқитиш “Академик” ва “Ишчи касб” таълим компонентларининг узвийлигини таъминлайдиган янги тизим асосида йўлга қўйилади. Бунда:

- коллеж-техникумнинг 1-2 курсидаги таълим дастурлари, дарсликлари, билимни баҳолаш мезонлари ва муаллимларга талаблар олийгоҳлар билан бир хил бўлади;

- техникумларда ҳам “кредит тизими” жорий қилиниб, фанни ўзлаштириш бўйича тўпланган “кредитлар” олийгоҳларда тан олинадиган тизим бўлади.

Яъни, коллеж-техникумда икки йил давомида етарли “кредит” тўплаган ўқувчилар “2+2” ёки “2+3” дастурлари асосида олийгоҳларнинг иккинчи ёки учинчи курсларида таълимни давом эттириш имкониятига эга бўлади.

Коллеж-техникумда ўқиб, фаолиятини ишлаб чиқаришда давом эттирмоқчи бўлганларни соҳадаги мавқеини ошириш бўйича ҳам янги тизим йўлга қўйилади. Энди, коллеж-техникумда “ишчи касб” йўналишида ўқиганлар икки ёки уч йил ишлаб, тажриба орттирганидан кейин, имтиҳон топшириб, “бакалавр”га тенг малака даражасини олиши мумкин.

Жаңа оқыў жылынан баслап техникумларда оқытыў «Академиялық» ҳәм «Исши кәсип» билим бериў компонентлериниң байланыслығын тәмийинлейтуғын жаңа система тийкарында жолға қойылады. Бунда:

- колледж-техникумниң 1-2-курсындағы билимлендириў бағдарламалары, сабақлықлары, билимди баҳалаў өлшемлери ҳәм муғәллимлерге талаплар жоқары оқыў орынлары менен бирдей болады;

- техникумларда да “кредит системасы” енгизилип, пәнди өзлестириў бойынша жыйналған “кредитлер” жоқары оқыў орынларында тән алынатуғын система болады.

Яғный, колледж-техникумда еки жыл даўамында жетерли “кредит” жыйнаған оқыўшылар “2+2” яки “2+3” бағдарламалары тийкарында жоқары оқыў орынларының екинши яки үшинши курсларында оқыўын даўам еттириў имканиятына ийе болады.

Коллеж-техникумда оқып, жумысын ислеп шығарыўда даўам еттирмекши болғанларды тараўдағы абыройын арттырыў бойынша да жаңа система жолға қойылады. Енди коллеж-техникумда “исши кәсип” бағдарында оқығанлар еки яки үш жыл ислеп, тәжирийбе арттырғанынан кейин, имтихан тапсырып, “бакалавр”ға тең тәжирийбе дәрежесин алыўы мүмкин.

Facebook|Instagram|X
Йиғилишда 50 минг коллеж-техникум ўқувчисини дуал таълим билан қамраб олишни ташкил қилиш топширилди.

Бу ишлар, аввало, тўқимачилик, қурилиш ва қурилиш материаллари, элтехсаноат, машинасозлик йўналишларида бошланади.

Бундан буён билим ва малакани баҳолаш жараёнлари босқичма-босқич нодавлат ташкилотларга ўтказилади.

Олий таълим вазирлигига бакалавр йўналишларини йириклаштириш ҳисобига уларнинг сонини 40 фоизга қисқартириш, ушбу йўналишлардаги таълим дастурларини ТОП-300 га кирган олийгоҳлар дастури асосида янгилаш топширилди.

Аниқ ва фундаментал фанлар бўйича илғор дарсликларни хорижий тиллардан босқичма-босқич таржима қилиш кераклиги кўрсатиб ўтилди.

Мәжилисте 50 мың колледж-техникум оқыўшысын дуал билимлендириў менен қамтып алыўды шөлкемлестириў тапсырылды.

Бул жумыслар ең дәслеп, тоқымашылық, қурылыс ҳәм қурылыс материаллары, элтехсанаат, машинасазлық жөнелислеринде басланады.

Буннан-былай билим ҳәм тәжирийбени баҳалаў процесслери басқышпа-басқыш мәмлекетлик емес шөлкемлерге өткериледи.

Жоқары билимлендириў министрлигине бакалавр жөнелислерин бирлестириў есабына олардың санын 40 пайызға қысқартыў, усы жөнелислердеги билимлендириў бағдарламаларын ТОП-300 ге кирген жоқары окыў орынлары бағдарламасы тийкарында жаңалаў тапсырылды.

Анық ҳәм фундаментал пәнлер бойынша алдыңғы сабақлықларды шет тиллеринен басқышпа-басқыш аўдармалаў кереклиги көрсетип өтилди.

Facebook|Instagram|X
Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигига 116 та олийгоҳни ўрганиб, уларни йириклаштириш дастурини ишлаб чиқиш, уларга “миллий”, “давлат” университети, академия ёки институт мақомини беришнинг аниқ мезонларини белгилаш топширилди.

Эл-юрт умиди” жамғармаси Президент Администрацияси ҳузурига ўтказилиши ва хорижда ўқитиш бўйича янги тизим жорий этилиши белгиланди.

Энди жамғарма ҳисобидан ёшларни чет элга ўқишга юборишда малакали ва сифатли инженер ҳамда технологлар тайёрлашга устуворлик берилади.

Жоқары билимлендириў, илим ҳәм инновациялар министрлигине 116 жоқары оқыў орнын үйренип, оларды қәлиплестириў бағдарламасын ислеп шығыў, оларға "миллий", "мәмлекет" университет, академия ямаса институт статусын бериўдиң анық нормаларын белгилеў тапсырылды.

"Эл-юрт умиди" фонды Президент Администрациясы жанына өткерилиўи ҳәм сырт елде оқытыў бойынша жаңа система енгизилетуғыны белгиленди.

Енди фонд есабынан жасларды сырт елге оқыўға жибериўде маман ҳәм сапалы инженер ҳәмде технологларды таярлаўға дыққат қаратылады.

Facebook|Instagram|X
Давлатимиз раҳбари соғлиқни сақлаш соҳасидаги устувор йўналишларни белгилаб берди.

Бирламчи тиббиёт тизимини аҳолимиз талабига мослаштириш ишларини давом эттириш муҳимлиги қайд этилди. Тиббиёт бригадаларини шифокорлар билан тўлиқ тўлдириш, тўлиқ ставкада ишлайдиган ҳамшираларни кўпайтириш зарурлиги кўрсатиб ўтилди.

Соҳада кадрлар етишмаслигининг сабаби аслида тизим шаффоф бўлмагани оқибатида кўплаб мутахассислар ишга кира олмаётгани экани қайд этилди.

Соғлиқни сақлаш вазирлигига соҳадаги барча вакансияларни онлайн платформага жойлаштириб, кадрларни ишга олиш бўйича шаффоф тизим яратиш топширилди.

Янги ўқув йилидан тиббиёт олийгоҳлари битирувчи курс талабалари учун кўп тармоқли шифохоналарда иш ҳақи тўланадиган интернатура йўлга қўйилади.

Мәмлекетимиз басшысы денсаўлықты сақлаў тараўындағы әҳмийетли бағдарларды белгилеп берди.

Бирлемши медициналық системаны халқымыздың талабына масластырыў жумысларын даўам еттириў керек екенлиги атап өтилди. Медицина бригадаларын шыпакерлер менен толықтырыў, толық ставкада ислейтуғын мийирбийкелерди көбейтиў зәрүрлиги көрсетип өтилди.

Тараўда кадрлардың жетиспеўшилигиниң себеби негизинде система ашық болмағаны ақыбетинде көплеген қәнигелер жумысқа кире алмай атырғаны атап өтилди.

Денсаўлықты сақлаў министрлигине тараўдағы барлық вакансияларды онлайн платформаға жайластырып, кадрларды жумысқа алыў бойынша ашық система жаратыў тапсырылды.

Жаңа оқыў жылынан медицина жоқары оқыў орынларының питкериўши курс студентлери ушын көп тармақлы поликлиникаларда мийнет ҳақы төленетуғын интернатура жолға қойылады.

Facebook|Instagram|X
Йиғилишда касалликларни эрта аниқлаш, жумладан, кардиология, эндокринология ва онкология скринингларини ташкил этишда йўл қўйилаётган камчиликлар кўрсатиб ўтилди.

Ўтган йили онкология касаллиги билан рўйхатга олинган беморларнинг қарийб ярмида касаллик кеч аниқланган.

Жойларда диспансер назоратида турган, сурункали касаллиги бор аҳолини соғломлаштириш ишлари етарли эмас.

Умуман, вилоят ва туман тиббиёт идоралари профилактика ўрнига “одамлар қачон касал бўлса, шунда даволаймиз” деб, ҳалиям эскича фикрлаб юргани танқид қилинди.

Мәжилисте кеселликлерди ерте анықлаў, атап айтқанда, кардиология, эндокринология ҳәм онкология скринингларын шөлкемлестириўде жол қойылып атырған кемшиликлер көрсетип өтилди.

Өткен жылы онкология кеселлиги менен дизимге алынған наўқаслардың дерлик ярымында кеселлик кеш анықланған.

Орынларда диспансер қадағалаўында турған, жуқпалы кеселлиги бар адамларды саламатластырыў жумыслары жетерли емес.

Улыўма ўәлаят ҳәм район медицина мекемелери профилактика орнына «адамлар қашан наўқасланса, сонда емлеймиз» деп, елеге шекем ескише пикирлеп жүргени сынға алынды.

Facebook|Instagram|X
Эндиликда хавф гуруҳига кирувчи аҳолини юрак қон-томир, онкология ва эндокрин касалликлари скринингидан ўтказиш тизими ўзгартирилади.

Хусусан, скрининг учун бевосита республика кардиология, эндокринология, онкология марказлари жавоб беради. Улар бир ҳафтада жойларда скрининг текширувларини ўтказишни бошлайди.

Шунингдек, онкология бўйича ҳар бир эрта аниқланган ҳолат учун тиббиёт бригадаларига мукофот бериш жорий қилинади.

Бу тажриба 1 майдан Қашқадарёда бошланади ва келгуси йилдан бошқа ҳудудларда йўлга қўйилади.

Енди қәўип топарына кириўши халықты жүрек қан-тамыр, онкология ҳәм эндокрин кеселликлери скринингинен өткериў системасы өзертиледи.

Соннан, скрининг ушын туўрыдан-туўры республика кардиология, эндокринология, онкология орайлары жуўап береди. Олар бир ҳәптеде орынларда скрининг тексериўлерин өткериўди баслайды.

Сондай-ақ, онкология бойынша ҳәр бир ерте анықланған жағдай ушын медицина бригадаларына сыйлық бериў енгизиледи.

Бул тәжирийбе 1-майдан Қашқадәрьяда басланады ҳәм келеси жылдан басқа аймақларда жолға қойылады.

Facebook|Instagram|X
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Йиғилишда касалга аниқ ташхис қўйиш ва даволашда врачларнинг аксариятида технологик карта мавжуд эмаслиги, айрим протоколлар эса эскиргани кўрсатиб ўтилди. Поликлиника ва шифохоналарда халқ табобати хоналари ва фитобарлар ташкил қилиш ўз ҳолига ташлаб қўйилган.

Шу муносабат билан Соғлиқни сақлаш вазирлиги ва унинг Лойиҳа офисига хорижий экспертларни жалб қилиб, 300 та клиник протокол ва стандартларни халқаро мезонларга мослаштириш топширилди.

Оилавий шифокорларга касаллиги енгил бўлган беморларни дори билан эмас, иммунитетни кўтарадиган табиий воситалар, жисмоний машқ ва фитотерапия билан даволашни ўргатиш муҳимлиги таъкидланди.

Мәжилисте кеселге анық диагноз қойыў ҳәм емлеўде врачлардың көпшилигинде технологиялық карта жоқлығы, айырым протоколлар болса ескиргени көрсетип өтилди. Поликлиника ҳәм емлеўханаларда халық медицинасы ханалары ҳәм фитобарлар шөлкемлестириў өз ҳалына таслап қойылған.

Усы мүнәсибет пенен Денсаўлықты сақлаў министрлиги ҳәм оның Жойбар офисина сырт ел экспертлерин тартып, 300 клиникалық протокол ҳәм стандартларды халықаралық өлшемлерге сәйкеслестириў тапсырылды.

Шаңарақлық шыпакерлерге кеселлиги жеңил болған наўқасларды дәри менен емес, иммунитетти көтеретуғын тәбийғый өнимлер, физикалық шынығыў ҳәм фитотерапия менен емлеўди үйрениў әҳмийетли екенлиги атап өтилди.

Facebook|Instagram|X
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ихтисослашган тиббий хизматларни аҳолига яқинлаштириш талабига жавоб берадиган тизим ҳали яратилмагани кўрсатиб ўтилди.

Сўнгги йилларда бепул даволаниш учун ордердан воз кечилди. Маблағни муассасадаги ўринлар сонига эмас, беморлар сонига қараб ажратиш тизими яратилди.

Лекин, ҳалигача беморларда танлаш ҳуқуқи йўқ. Бундан ташқари, вилоят шифохоналарига йўлланма олиш ҳалигача рақамлашмаган.

Соғлиқни сақлаш вазирлиги ва унинг Лойиҳа офисига вилоят шифохоналарини ҳам электрон йўлланма тизимига улаш, бу тизимда хусусий клиникалар иштироки мезонларини ишлаб чиқиш топширилди.

Қәнигелескен медициналық хызметлерди халыққа жақынластырыў талабына жуўап беретуғын система еле жаратылмағаны көрсетип өтилди.

Соңғы жылларда бийпул емлениў ушын ордерден кешилди. Қаржыны мәкемедеги орынлар санына емес, наўқаслар санына қарап ажыратыў системасы жаратылды.

Бирақ, елеге шекем наўқасларда таңлаў ҳуқықы жоқ. Буннан тысқары, ўәлаят емлеўханаларына жолланба алыў елеге шекем санластырылмаған.

Денсаўлықты сақлаў министрлиги ҳәм оның Жойбар офисине ўәлаят емлеўханаларын да электрон жолланба сислемасына байланыстырыў, бул системада жеке меншик клиникалар қатнасыўы өлшемлерин ислеп шығыў тапсырылды.

Facebook|Instagram|X
Ихтисослашган тиббиёт марказларида замонавий бошқарувни йўлга қўйиш зарурлиги таъкидланди. Пуллик хизматлар нархи шаффоф эмаслиги танқид қилинди.

Шу муносабат билан 23 та марказ, 12 та тиббиёт олийгоҳи, 2 та шифокор ва ўрта тиббиёт ходимлари малакасини ошириш марказларининг ҳар бирига замонавий менежерларни ишга олиб, халқаро аккредитациядан ўтказиш топширилди.

Бу ишлар орқали шифокор ва ҳамшираларни янгича ўқитиш, даволаш сифатини ошириш, дори ёзишни камайтириш, энг муҳими – ривожланган клиникалар муҳитини олиб кириш муҳимлиги қайд этилди.

Қәнигелестирилген медицина орайларында заманагөй басқарыўды жолға қойыў зәрүрлиги атап өтилди. Пуллы хызметлер баҳасы ашық-айдын емеслиги сынға алынды.

Усы мүнәсибет пенен 23 орай, 12 медициналық жоқары оқыў орны, 2 шыпакер ҳәм орта медицина хызметкерлери тәжирийбесин арттырыў орайларының ҳәр бирине заманагөй менежерлерди жумысқа алып, халықаралық аккредитациядан өткериў тапсырылды.

Бул жумыслар арқалы шыпакер ҳәм мийирбийкелерди жаңаша оқытыў, емлеў сапасын арттырыў, дәри жазыўды кемейтиў, ең әҳмийетлиси – раўажланған клиникалар орталығын алып кириў әҳмийетли екенлиги атап өтилди.

Facebook|Instagram|X
Сўнгги икки йилда тиббиёт соҳасини рақамлаштиришга бюджетдан 90 миллиард сўм йўналтирилди. Лекин натижа кутилганидек эмас.

Туман, вилоят ва республика ташкилотлари 10 га яқин ахборот тизимларини ишлатаяпти, лекин уларнинг ҳаммаси ҳам бир-бирига боғланмаган.

Бирламчи бўғин рақамлашмагани боис шифокор вақтининг учдан икки қисми ҳисобот тўлдиришга кетаяпти.

Шу муносабат билан мутасаддиларга “Электрон поликлиника”, “Электрон шифохона” ва “Электрон тиббий карта” тизимларини ишга тушириш, кафолатланган пакетга кирган дориларни электрон рецепт асосида беришни йўлга қўйиш топширилди.

Соңғы 2 жылда медицина тараўын санластырыўға бюджеттен 90 миллиард сум бағдарланды. Бирақ, нәтийже күтилгениндей емес.

Район, ўәлаят ҳәм республика мәкемелери 10 ға жақын мәлимлеме системаларын ислетип атыр, бирақ, олардың ҳәммеси де бир-бирине байланыстырылмаған.

Бирлемши буўын санластырылмағаны себепли шыпакер ўақтының үштен еки бөлеги есабат толтырыўға кетип атыр.

Усы мүнәсибет пенен жуўапкерлерге “Электрон поликлиника”, “Электрон емлеўхана” ҳәм “Электрон медициналық карта” системаларын иске түсириў, кепилленген пакетке кирген дәрилерди электрон рецепт тийкарында бериўди жолға қойыў тапсырылды.

Facebook|Instagram|X
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хориждан мутахассисларни олиб келиб, энг аввало, она ва гўдак ўлими юқори 20 та туман ва шаҳардаги тиббиёт ходимларини ўқитиш топширилди.

“Хавф гуруҳи”га кирган ҳомиладор ва туғруқ ёшидаги аёллар билан ишлаш протоколи янгиланади.

Тиббиёт бригадаларидаги 8,5 минг доя илғор тажриба асосида репродуктив саломатлик ва ҳомиладорлар парвариши бўйича ўқитилади.

Перинатал марказлар бошқарувига хорижий мутахассисларни олиб келиш, 229 та туғруқхонани замонавий тиббий ускуналар билан жиҳозлаш топширилди.

Сырт елден қәнигелерди алып келип, ең дәслеп, ана ҳәм бала өлими жоқары 20 район ҳәм қаладағы медицина хызметкерлерин оқытыў тапсырылды.

“Қәўип топары”на кирген ҳәмиледар ҳәм туўыў жасындағы ҳаяллар менен ислеў протоколы жаңаланады.

Медицина бригадаларындағы 8,5 мың акушер алдыңғы тәжирийбе тийкарында репродуктив саламатлық ҳәм ҳәмиледарлар күтими бойынша оқытылады.

Перинетал орайлар басқарыўына сырт ел қәнигелерин алып келиў, 229 туўыў үйлерин заманагөй медициналық үскенелер менен тәмийинлеў тапсырылды.

Facebook|Instagram|X
Йиғилишда рақамлаштириш, маданият ва спорт соҳаларида вазирлик ва идоралар олдида турган вазифалар белгилаб олинди.

Ҳудудлар ва тармоқлар раҳбарлари рақамлаштиришда кескин ўзгариш қилиши шартлиги кўрсатиб ўтилди.

Масалан, ҳудудларда 53 минг нафар ёшларимиз IT билан мустақил шуғулланиб, дастурий маҳсулот яратаяпти.

Уларнинг фаолиятини кенгайтиришга туртки берадиган яхлит тизим яратиш зарурлиги таъкидланди.

IT парк давлат берган имтиёзни резидентларга тақдим қилиш билангина чекланмай, маҳаллий дастурчиларимизни хорижий компанияларга таништириш, уларга катта-катта буюртмалар олиб бериши шартлиги кўрсатиб ўтилди.

Ҳокимларга жорий йилда 30 минг ёшларни инглиз ва немис тилига ўргатиб, ITга йўналтириш бўйича амалий ишларни тезроқ бошлашга кўрсатма берилди.

Мәжилисте санластырыў, мәденият ҳәм спорт тараўларында министрлик ҳәм мәкемелер алдында турған ўазыйпалар белгилеп алынды.

Аймақлар ҳәм тармақлар басшылары санластырыўда кескин өзгерис қылыўы шәртлиги көрсетип өтилди.

Мәселен, аймақларда 53 мың жасларымыз IT менен өз бетинше шуғылланып, программалық өним жаратып атыр.

Олардың жумысын кеңейтиўге түртки беретуғын бир пүтин система жаратыў зәрүрлиги атап өтилди.

IT парк мәмлекет берген жеңилликти резидентлерге усыныў менен ғана шекленбей, жергиликли программистлеримизди сырт ел компанияларына таныстырыў, оларға үлкен-үлкен буйыртпалар алып бериўи шәртлиги көрсетип өтилди.

Ҳәкимлерге усы жылда 30 мың жасларды инглис тили ҳәм немис тилине үйретип, ITға бағдарлаў бойынша әмелий жумысларды тезирек баслаўға көрсетпе берилди.

Facebook|Instagram|X
Декабрь ойида маънавият ва маданият масалалари бўйича ўтказилган йиғилишда Маданият вазирлиги ва вилоят ҳокимларига берилган топшириқлар ижроси жойларда суст кечаётгани қайд этилди.

Жумладан, вилоят ҳокимларига бу йил маҳаллий бюджетдан маблағ ажратиб, ҳар бир туманда саҳнали зал, кутубхона, кинозал ва тўгарак хоналари бўлган 1 тадан маданият марказини барпо этиш топшириғи берилган.

Лекин, бу марказларни қаерда қуриш бўйича манзилли рўйхатнинг ўзи ҳали тасдиқланмагани танқид қилинди.

Маданият вазирлиги тизимида “Ўзбектеатр” муассасаси ва “Маданият таълими маркази” фаолиятини бошлагани йўқ.

Мутасаддилар ушбу топшириқларнинг ижросини ўз вақтида таъминлаши шартлиги ҳақида огоҳлантирилди.

Декабрь айында руўхыйлық ҳәм мәденият мәселелери бойынша өткерилген мәжилисте Мәденият министрлиги ҳәм ўәлаят ҳәкимлерине берилген тапсырмалар орынланыўы орынларда төмен дәрежеде кетип атырғаны атап өтилди.

Соннан, ўәлаят ҳәкимлерине усы жылы жергиликли бюджеттен қаржы ажыратып, ҳәр бир районда сахналы зал, китапхана, кинозал ҳәм дөгерек ханалары болған 1 мәденият орайларын қурыў тапсырмасы берилди.

Бирақ, бул орайларды қай жерде қурыў бойынша мәнзилли дизимниң өзи еле тастыйықланбағаны сынға алынды.

Мәденият министрлиги системасында “Ўзбектеатр” мәкемеси ҳәм “Маданият таълими маркази” өз жумысын еле басламады.

Жуўапкерлер усы тапсырмалардың орынланыўын өз ўақтында тәмийинлеўи шәртлиги ҳаққында ескертилди.

Facebook|Instagram|X
Жорий йилда спортга қарийб 2 триллион сўм ажратилмоқда. Шу боис спортни оммалаштириш бўйича тизим тўлиқ ва юқори самара билан ишлаши зарур.

Ҳокимлар ўзи мусобақалар ташкил қилиб, янги иқтидорларни кашф қилишга етарли эътибор қаратмаяпти. Оқибатда, ҳудудларда яхши спортчилар четда қолиб кетаяпти.

Маҳаллаларни футбол, волейбол, баскетбол, бадминтон, стол тенниси каби спортнинг 12 та оммавий туридан бирига ихтисослаштириш, ҳар ойда маҳаллаларда оммавий спорт тадбирларини ташкил қилиш муҳимлиги таъкидланди.

Спорт вазирлигига ва ҳокимликларга йил давомида “сектор – туман – вилоят – республика” даражаларида оммавий спорт мусобақаларини ўтказиш топширилди.

“Спорт мактаблари – спорт коллежлари – спорт федерациялари – олий маҳорат мактаблари” занжири асосида доимий спорт билан шуғулланувчилар сонини ошириш вазифаси қўйилди.

Усы жылда спортқа дерлик 2 триллион сум ажыратылмақта. Сонлықтан, спортты ғалабаластырыў бойынша система толық ҳәм жоқары нәтийже менен ислеўи керек.

Ҳәкимлер өзи жарыслар шөлкемлестирип, жаңа қәбилетлерди излеп табыўға итибар қаратпай атыр. Ақыбетте, аймақларда жақсы спортшылар шетте қалып кетип атыр.

Мәҳәллелерди футбол, волейбол, баскетбол, бадминтон, стол тенниси сыяқлы спорттың 12 ғалабалық түринен бирине қәнигелестириў, ҳәр айда мәҳәллелерде ғалабалық спорт илажларын шөлкемлестириў әҳмийетлилиги атап өтилди.

Спорт министрлигине ҳәм ҳәкимлерге жыл даўамында “сектор – район – ўәлаят – республика” дәрежелеринде ғалабалық спорт жарысларын өткериў тапсырылды.

“Спорт мектеплери – спорт колледжлери – спорт федерациялары – жоқары шеберлик мектеплери” шынжыры тийкарында турақлы спорт пенен шуғылланыўшылар санын арттырыў ўазыйпасы қойылды.

Facebook|Instagram|X
Июль-сентябрь ойларида Парижда бўлиб ўтадиган ёзги Олимпия ва Паралимпия ўйинларига қаттиқ тайёргарлик кўриш зарурлиги таъкидланди.

Бу йилги ютуқларни Токио олимпиадасида каби фақат якка кураш спорт турлари ҳисобидан қўлга киритамиз, деган фикр мутлақо нотўғри экани таъкидланди.

Бу йилги Олимпия ўйинларидаги натижалар тарихимизда энг яхшиси бўлиши учун зарур чораларни ҳозирдан кўриш топширилди.

Спорт вазирлигига Париж-2024га тайёргарлик кўраётган спортчиларимиз учун 15 та Олимпия ва Паралимпия марказида ҳамда Тошкент шаҳри, Андижон ва Тошкент вилоятларидаги 14 та спорт базаларида барча шароитларни яратиш топширилди.

Олимпия ва Паралимпия қўмиталари билан биргаликда уларни чуқурлашган тиббий кўрикдан ўтказиш, фармакология ва диетология жиҳатидан сифатли таъминлаш вазифаси қўйилди.

Йиғилишда муҳокама қилинган масалалар юзасидан мутасадди раҳбарларнинг ахбороти тингланди.

Июль-сентябрь айларында Парижде болып өтетуғын жазғы Олимпия ҳәм Паралимпия ойынларына қатты таярлық көриў зәрүрлиги атап өтилди.

Усы жылғы жетискенликлерди Токио олимпиадасында сыяқлы тек ғана жеке гүрес түрлери бойынша қолға киргиземиз, деген пикир пүткиллей надурыс екени атап өтилди.

Усы жылғы Олимпия ойынларындағы нәтийжелер тарийхымызда ең жақсысы болыўы ушын зәрүр илажларды ҳәзирги ўақыттан баслап көриў тапсырылды.

Спорт министрлигине Париж-2024 ке таярлық көрип атырған спортшыларымыз ушын 15 Олимпия ҳәм Паралимпия орайында ҳәмде Ташкент қаласы, Әндижан ҳәм Ташкент ўәлаятларындағы 14 спорт базаларында барлық шараятларды жаратыў тапсырылды.

Олимпия ҳәм Паралимпия комитетлери менен биргеликте оларды тереңлестирилген медициналық тексериўден өткериў, фармакология ҳәм диетология жағынан сапалы тәмийинлеў ўазыйпасы қойылды.

Мәжилисте талқыланған мәселелер бойынша жуўапкер басшылардың мәлимлемелери тыңланды.

Facebook|Instagram|X