Путь IT-воина
200 subscribers
265 photos
61 videos
10 files
14 links
Меня зовут Карина Лимонова
Product Owner HRM решения ViWork
HRD Витте консалтинг

⭐️ Помогаю масштабировать бизнес через автоматизацию
➡️ Могу провести экспресс-диагностику уровня автоматизации вашей компании
🏆Соберу лучшие IT команды для вас
@LimonovaIT
Download Telegram
📢 Как “пережить” длительные конференции и не потерять продуктивность

Длительные конференции могут выматывать, но с правильным подходом можно быть очень даже продуктивным. Я часто участвую в таких встречах, где обсуждают новые инструменты и тренды. Когда встреча длится несколько часов, важно не просто присутствовать, а активно участвовать и держать фокус. Вот несколько лайфхаков, которые помогают мне:

📌Микрочелленджи для фокуса. На долгих встречах, когда внимание начинает рассеиваться, поставьте себе маленькие задачи, которые поднимут вашу вовлеченность. Например, задайте себе цель – найти три решения, которые могут улучшить текущую задачу, или запишите три ключевых идеи, которые могут быть применены в вашей работе. Это помогает оставаться сосредоточенным и не отвлекаться.

📌Обращайте внимание на невербальную коммуникацию. На живых встречах важно не только слушать, но и наблюдать. Следите за невербальными сигналами участников: их жестами, мимикой, динамикой общения. Это даст вам дополнительные инсайты и поможет лучше понять не только саму тему, но и настрой аудитории.

📌Записывайте ключевые моменты в виде вопросов. Это помогает не только сосредоточиться на самом важном, но и создает активное вовлечение в процесс. Когда вы задаёте себе вопросы по поводу обсуждаемой темы, мозг ищет на них ответы, что помогает избежать «пассивного слушания». Например: «Как это решение можно применить в моей команде?» или «Что нам нужно сделать, чтобы улучшить этот процесс?»

Когда конференция заканчивается, я всегда выделяю пару минут, чтобы быстро проанализировать, что было обсуждено. Это помогает не только запомнить важное, но и сразу наметить шаги, которые можно применить в работе.


Таким образом, даже на длительных встречах можно быть продуктивным, если правильно себя настроить.

#КакВыжитьНаКонфе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥43👍1
Forwarded from КБ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Китайские блогеры с канала HTX Studio создали в офисе систему автоматических мусорных вёдер, которые сами ловят мусор.

Каждое ведро оснащено тремя моторчиками и колёсами, а для обнаружения мусора используются камеры. Также команда собрала зарядную станцию и большую мега-мусорку, куда маленькие баки свозят всё, что собрали.
😁4🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3🔥1
Forwarded from Denis Sexy IT 🤖
Передавал между GPT 5 Pro ︎ Gemini 2.5 Pro Deep Think ответы на довольно сложный вопрос:

Если бы за всю жизнь, человек мог бы прочитать строго 10 книг, не больше; какие книги это были бы и почему? 


Получился такой список, я не все читал так что побежал качать:

Научная и системная оптика

📔 1. Карл Саган - «Космос»
Формирует картину мира от атомов до галактик и показывает научный метод «в деле»: скептицизм, проверяемость, красота сомнения. Даёт масштаб и смирение - противоядие от догматизма и узости перспективы.

📔 2. Донелла Медоуз - «Азбука системного мышления» (Thinking in Systems)
Базовый набор инструментов: запасы/потоки, петли обратной связи, задержки, точки рычага. Помогает понимать экосистемы, рынки, политику и ИТ-платформы как сложные системы с непреднамеренными последствиями.

📔 3. Даниэль Канеман - «Думай медленно… решай быстро»
Грамматика когнитивных искажений: вероятности, причинность, риск. Инструкция по выживанию в мире манипуляций и инфошума.

📔 4. Элизабет Колберт - «Шестое вымирание»
Трезвая оптика антропогенных изменений: биоразнообразие, климат, пороги необратимости. Сшивает экологию с экономикой и политикой.

Практическая философия и жизнестойкость

📔 5. Марк Аврелий - «Размышления»
Стоический «тулкит» для высокой турбулентности: различение контролируемого/неконтролируемого, тренировка внимания, дисциплина и мягкая доброта.

Технологии, власть и общество

📔 6. Мэри Шелли - «Франкенштейн, или Современный Прометей»
Пророческая этика создателя: «способность» ≠ «право», ответственность за побочные эффекты. Рифмуется с ИИ, синбиотехом и «быстрыми» R&D-циклами.

📔 7. Вирджиния Вулф - «Своя комната»
Про невидимую инфраструктуру неравенства: деньги, время, тишина, двери. Учебник по распознаванию структурных барьеров и дизайну условий для таланта.

📔 8. Джордж Оруэлл - «1984»
Язык как инструмент власти, контроль памяти и восприятия. Мини-словарь для распознавания новояза и архитектур наблюдения в цифровой среде.

📔 9. Чинуа Ачебе - «Распад» (Things Fall Apart)
Деконструирует колониальный взгляд; показывает цену «прогресса» и хрупкость культурных систем. Расширяет моральный круг.

Художественные «симуляторы» глубокой этики

📔 10. Фёдор Достоевский - «Братья Карамазовы»
Лаборатория свободы и ответственности. «Великий инквизитор» как модель алгоритмического патернализма: комфорт и предсказуемость в обмен на свободу и данные.

***

А вот мотивация, почему список такой:

Когнитивистика вместо «истории науки»: в мире информационного шума важнее понимать собственные ошибки мышления, чем историографию их опровержения.

Экология и системность: кризисы теперь связаны - климат, биоразнообразие, энергетика, эпидемии. Нужен взгляд на взаимосвязи, а не только на «величие идей».

Технологическая этика: ИИ/генетика ставят вопросы ответственности творца и границ контроля.

Практическая философия и устойчивость: инструменты самообладания, когда неопределённость - норма.

Баланс перспектив: добавляем женские голоса и неевропейские оптики, чтобы «карта мира» не была однобокой.


P.S. Для кино сделаю такой же попозже

P.P.S. Вот лог как общались модели

P.P.P.S. Gemini Pro в конце оценивала список книг по методу 100 из 100, поэтому как ответила 100% качества подборки - я остановился; интернет поиск не использовался – поэтому SEO-страницы тоже не попали в кандидаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42👍1
Всем привет!
А как проходят ваши выходные?
Пишите в комментариях 🔥

Ну, а у меня в основном в загородном доме 🏠
Погода просто радует 😉
Хотя этим летом мы редко на улице, в основном занимаюсь ремонтом, обсуждением дизайна, закупками и тп.

Вчера были на концерте у Ксении и после заехали посмотреть новинки китайских электричек в центре Москва-Тянья🫣
Ксюша записала видео 🤭
Поделюсь с вами)))
Кстати очень рекомендую там китайский ресторан, он просто на высоте 🔥

А еще загрузила несколько книг из списка и слушаю пока занимаюсь домашними делами 🫶

#ДебагЖизни
🔥6👍1
📢 ViWork: HRM-платформа нового поколения для автоматизации бизнес-процессов

Время HR-команд — это бесценный ресурс. Согласования, отчёты и таблицы часто занимают основную часть рабочего дня, а значит, остается меньше времени для работы с людьми и стратегическими задачами. ViWork помогает упростить процессы и освободить ваше время для более важного.

📌Основные возможности ViWork:

ViRest — отпуска
Автоматизация планирования и учёта отпусков. Согласования происходят быстро и прозрачно, а процесс становится максимально простым.

ViPlan — управление ресурсами
Учёт рабочего времени, отгулов и переработок становится прозрачным и автоматизированным.

ViReward — KPI и бонусы
Прозрачное управление процессом пересмотра зарплаты, начисления бонусов и долгосрочных стимулов.

ViOrg — оргструктура и ФОТ
Гибкая оргструктура с поддержкой нескольких юрлиц, планирование изменений, моделирование департаментов и ФОТ.

ViLearn — онбординг
Обучающие курсы для новых сотрудников, чат-боты с встроенным AI

ViGrade — оценка
Анонимные 360°-опросы и аналитика для карьерного роста. Простые и расширенные формы оценки, автоматизация сбора обратной связи. Наставничество: автоматический подбор менторов, трекинг прогресса, уведомления.

ViGame — геймификация
Внутренняя валюта, рейтинги и таблицы лидеров для вовлечения сотрудников. Настроенные баллы за активность, которые можно обменять на корпоративный мерч. Возможность выразить благодарность коллегам через систему "Спасибо".

Для бизнеса это значит меньше затрат (до –45%) и быстрая окупаемость (8–14 месяцев).

📌Интеграции:
ViWork интегрируется с SAP, 1С, Jira и может работать как SaaS, так и on-premise.

Подробнее о продукте можно почитать тут

📩 Хотите увидеть ViWork в действии? Напишите «Демо» в комментариях, и мы организуем для вас персональную демонстрацию возможностей платформы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥4👍1
📢 Метавселенная для онбординга: как создать идеальный welcome для сотрудников будущего

Когда я впервые услышала о метавселенной, я думала, что это тренд для геймеров. Но оказалось, что технологии VR и AR могут преобразовать не только игры, но и корпоративные процессы, включая онбординг. Вот почему это так круто.

Виртуальный старт
Для новичков первое знакомство с компанией — стресс. Процессы: встречи, документация, скучные тренинги… А что если с самого начала сотрудники окажутся в виртуальном мире, где не нужно переживать, забыли ли они что-то важное или опоздали на собрание? Метавселенная создаёт пространство, где можно учиться, задавать вопросы и взаимодействовать с коллегами в расслабленной атмосфере.

Опыт вместо лекций
Метавселенная позволяет представлять информацию через опыт, а не просто слайды. Вместо того чтобы рассказывать о ценностях компании через текст или видео, можно «погрузить» сотрудников в виртуальную среду, где они участвуют в процессе и изучают культуру через реальные сценарии.

Снижение барьеров
Когда сотрудники начинают работать, они часто чувствуют себя не в своей тарелке. Виртуальная реальность стирает границы: они могут быстро познакомиться с коллегами через аватары, пройти обучение без стеснения и в удобном темпе. Такая адаптация проще и естественней.

Мотивация через вовлеченность
Как сохранить мотивацию на этапе адаптации? В метавселенной через геймификацию: за выполнение заданий и обучение сотрудник получает баллы, которые можно обменять на бонусы. Это поддерживает интерес и создаёт ощущение достижений.

Долгосрочная выгода
Внедрение таких технологий может показаться дорогим, но на практике оно окупается быстро. Метавселенная ускоряет адаптацию, снижает количество ошибок и повышает эффективность обучения.

Вот почему я считаю, что метавселенная — будущее онбординга. Если хотите, чтобы ваши сотрудники чувствовали себя частью команды с первого дня — стоит рассмотреть такие решения.

#FutureHR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥43👍1
Forwarded from Не баг, а фича
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Третье сентября» спели на ЯПОНСКОМ — стараниями языковой школы Шуфутинский теперь может растопить сердца суровых самураев.

Лучший опенинг для романтического аниме найден.

🙂 Не баг, а фича
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6🤣3👍2
📢 Как преодолеть карьерные тупики в IT: методы для развития

Время от времени мы все сталкиваемся с карьерными тупиками — особенно в IT, где кажется, что застоя не избежать из-за стремительного развития технологий. Как двигаться вперёд, когда рост кажется невозможным?

Вот несколько стратегий, которые работают на 100%:

Выйдите за пределы своего стека технологий
Иногда тупик — это не нехватка знаний, а ограниченность стека технологий. Освоить новый фреймворк может быть сложно, но это откроет новые горизонты. Например, если вы работаете с Java, попробуйте изучить Kotlin, Python или DevOps-практики. Это сделает вас более востребованным специалистом.

Станьте мастером в своей нише
Если тренды меняются слишком быстро, сосредоточьтесь на узкой области и станьте экспертом. Например, работая с базами данных, изучите подходы вроде NoSQL или микросервисную архитектуру. Это поможет вам решать уникальные задачи, которые будут цениться на рынке.

Поднимите свои soft skills
Технические навыки важны, но на новом уровне карьеры часто требуется умение управлять людьми или проектами. Улучшите лидерские качества: научитесь делегировать, проводить переговоры и быть наставником.

Ищите возможности для роста внутри компании
Не всегда нужно менять компанию, чтобы двигаться вперёд. Поговорите с менеджером о новых проектах или предложите улучшения в текущих процессах. Важно инициировать изменения, а не ждать их.

Учитесь у других
Наблюдайте за более опытными коллегами, перенимайте их методы работы и задавайте вопросы. Это откроет новые перспективы и поможет вам расти быстрее.

Карьерный тупик — это шанс переосмыслить путь и найти новые способы роста. Я сама не раз сталкивалась с этим и всегда находила способ идти дальше, развивая новые навыки и пробуя что-то новое. Главное — не останавливаться.


А как вы справляетесь с такими моментами? Поделитесь в комментариях!

#CareerHack
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42👍2
Тем временем, у нас начался тренировочный сезон ❤️
Все в строю, загоревшие, отдохнувшие за лето и полные сил 🫶
🔥51👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍51🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
📢 Нейросеть вместо врача: как одна ошибка ChatGPT чуть не стоила жизни

Недавно наткнулась на шокирующую историю. 60-летний мужчина, следуя совету ChatGPT, заменил соль на бромид натрия и чуть не отравился, попав в психиатрическую больницу. Звучит как научная фантастика, но, увы, это реальность.

Что произошло? Мужчина, стремясь улучшить питание, решил заменить обычную соль (NaCl) на бромид натрия (NaBr), следуя рекомендациям ИИ. Да, бромид натрия тоже соленый, но это химическое вещество, которое используется в чистящих средствах и бассейнах. Оно никак не предназначено для употребления в пищу. Результат — отравление, психоз и госпитализация.

«Этот случай подчеркивает важную истину, о которой часто забывают пользователи ИИ: не стоит доверять нейросетям на все 100%. ИИ может предложить идеи, но последствия всегда ложатся на нас. Он не всегда понимает контекст в полной мере, а его ответы могут быть слишком обобщенными».


Почему это важно? Когда мы используем ИИ для медицинских рекомендаций, важно помнить, что нейросеть не несет ответственности за свои советы. И если в случае с ChatGPT не было уточнено, что бромид натрия не предназначен для употребления, это вызвало реальную угрозу для здоровья. Поэтому в подобных ситуациях всегда стоит обращаться к профессионалам, а ИИ использовать как помощника, но не как источник окончательных решений.

А вы когда-нибудь доверяли советы ИИ по поводу своего здоровья? Как относитесь к таким рекомендациям? Давайте обсудим в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥21
Forwarded from КБ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Японии клинеры пришли убираться в доме одинокого айтишника, работающего на удалёнке. Вот как это выглядело: невообразимое количество пивных банок, бычков, испорченной еды и прочего мусора, которым полностью забиты все комнаты.

Комната жениха
😁42👍2🤣2🔥1