Оптимизация HR-процессов с Websoft HCM: эффективно, быстро, удобно

Представьте себе систему, способную взять на себя основные функции управления человеческими ресурсами (HR), обеспечивая высокую степень автоматизации процессов. Именно такой является Websoft HCM, предлагающая комплексное решение для оптимизации работы HR функции.

1. Полноценная автоматизация HR-процессов

Websoft HCM позволяет вести централизованный учет всех данных сотрудников, включая личные карточки, историю карьерного роста и перемещения внутри организации. Более того, система упрощает отслеживание отпусков, больничных листов и отгулов, минимизируя вероятность ошибок и увеличивая точность учета.

✅ Анализ кадрового оборота: Система предоставляет инструменты для анализа движения персонала, позволяя прогнозировать потребность в новых сотрудниках и оптимизировать кадровые процессы. Это способствует стабильному росту и развитию бизнеса.

2. Ускоренный подбор и адаптация персонала

Процесс найма стал еще проще благодаря интеграции Websoft HCM с ведущими рекрутинговыми платформами, такими как HeadHunter и SuperJob. Вы получаете доступ к обширной базе резюме непосредственно в системе, что ускоряет процесс принятия решений и облегчает привлечение квалифицированных специалистов.

🎯 Эффективная адаптация новых сотрудников: Новички получают быстрый доступ к необходимым инструкциям и корпоративным материалам через систему, что значительно сокращает время на интеграцию в коллектив и повышает эффективность адаптации.

3. Оценка и развитие сотрудников

Систематический сбор обратной связи, проведение оценок эффективности и разработка индивидуальных планов профессионального развития становятся возможными благодаря функционалу Websoft HCM. Такой подход стимулирует профессиональный рост сотрудников и обеспечивает гармоничное развитие всей организации.

4. Надежная защита данных

Система соответствует актуальным стандартам информационной безопасности, гарантируя защиту персональных данных сотрудников. Вы можете быть уверены, что вся чувствительная информация надежно защищена.

5. Мобильный доступ и уведомления

Управление HR-процессами возможно в любом месте и в любое время благодаря мобильному приложению Websoft HCM. Настраиваемые уведомления позволяют оперативно реагировать на важные события, такие как заявки на отпуск или поступление новых резюме, поддерживая вас в курсе текущих дел.

И итог выпуск в этом году Enterprise решения для крупных игроков бизнеса.
Презентацию прикладываю.

#HRM #itкоманда #Автоматизация #ОбзорHRсистемы

🤖 "ИИ заберет наши jobs? Разбираем, где роботы правда кайфовые, а где без человека никуда"

Эй, друзья! Давайте начистоту😉: эти ваши AI уже и резюме читают, и с кандидатами чатятся, и вакансии пишут. Но что реально умеют эти "умные" системы, а где без нас, живых HR-ов, не обойтись?

Миф 1: "ИИ скоро всех рекрутеров уволит"

На самом деле:
- Роботы рулят в рутине (сортировка сотни резюме за минуту – легко!)
- Но финальное решение "брать/не брать" – все равно за тобой

Миф 2: "Это дорого и сложно"

Реальность:
- Тот же ChatGPT может за $20 в месяц писать классные вакансии
- Есть сервисы, которые за 15 минут отсеют 80% неподходящих кандидатов

Миф 3: "Робот не поймет нашу корпоративную культуру"

А вот и зря:
- Современные системы анализируют не только слова, но и интонацию, мимику
- Хотя последнее слово все равно должно быть за человеком

Где AI уже рулит:
✔ Чат-боты, которые отвечают кандидатам 24/7
✔ Автоподбор похожих кандидатов по вашим критериям
✔ Прогноз, кто из новичков задержится надолго

#AI #HRtech #АвтоматизацияHR

Приготовьтесь — сейчас будет горячо! 🔥

LinkedIn теперь сам следит за твоими скиллами 👀
Просто отмечаешь выполненные задачи в профиле — а ИИ уже рисует красивый график роста твоих компетенций. Удобно же?

Microsoft Teams подкинул нам HR-бота 💬
Хочешь отпуск? Пишешь боту. Вопрос по зарплате? Боту. Он теперь как тот коллега, который всегда в курсе всех кадровых процедур 😏

Zoom научился "читать" собеседования 🧠
Теперь система смотрит не только что говорит кандидат, но и как: жесты, интонация, эмоции. Рекрутеры, это ваш новый ассистент!



#HRtech #AI #Recruitment #HR #ТехнологииВКадровомДеле

Сегодня у меня фотодень 📸✨

Привет! 👋 Сегодня у меня был особенный день — мы устроили настоящую фотосессию! 💃 Знаете, я не профи-модель, и такие съемки иногда заставляют немного понервничать: нужно выбрать площадку, подобрать образы, сделать макияж... Но зато какой кайф потом видеть результаты! 😍

В этот раз мы добавили немного стиля fashion — получилось супер интересно! 🌟 Теперь осталось дождаться фотографий, и я уже предвкушаю, как буду делиться ими с вами. Надеюсь, вам понравится! ❤️

А вы любите фотографироваться? Или тоже считаете это немного стрессовым? 😅

Смотрю на музыкантов и думаю, какая же крутая командная работа 🙌
Дирижер просто топ 🔥
Сколько нюансов и сколько зависит от каждого, кто может начать не то играть.
Очень схоже с управлением проектами 😊
Главное слаженная работа ☺️
Маленький фрагмент этого искусства 🎶

Друзья, добро пожаловать на мой канал, где мы с вами отправимся в увлекательное путешествие по миру технологий, цифровой трансформации и HR. Этот мир развивается так стремительно, что порой кажется, будто он обгоняет наши самые смелые мечты. 🏃‍♂️🔥

Здесь вы найдете не просто сухие факты или скучные отчеты — здесь будет живое обсуждение того, как технологии меняют нашу повседневную жизнь, карьеру и даже мировоззрение. Мы поговорим о самых актуальных трендах в IT-сфере, обсудим, как автоматизация и искусственный интеллект влияют на рынок труда, и заглянем за кулисы индустрии HR.

Но я не только про работу — я еще и про жизнь!
Поделюсь своими историями, расскажу о крутых мероприятиях, о хобби, о ярких событиях и встречах, которые вдохновляют меня двигаться вперед.
А еще о том, как важно находить время для отдыха среди бурной гонки современного мира. Ведь иногда действительно хочется отложить все дела и просто насладиться моментом, верно? 😊

И самое важное!
Я верю, что каждый из нас может найти свой путь, оставаясь при этом самим собой 💖

Присоединяйтесь, и вместе мы создадим пространство, где можно учиться новому, развиваться и просто наслаждаться жизнью.
Вперед навстречу новым открытиям! 🎉

🔥 Xenia AI — ваш личный робот-рекрутер (обзор HR-решения)

Знакомьтесь — это Xenia AI (xeniaai.com). Она не пьёт кофе, не берёт отпуск и готова собеседовать кандидатов 24/7.

Что умеет этот ИИ? ✔ Сама проводит интервью — задаёт вопросы, оценивает ответы и даже замечает попытки "приукрасить" навыки ✔ Работает прямо в hh.ru — результаты собеседования появляются в отклике ✔ Отвечает кандидатам о компании (если вопрос сложный — перебросит на живого HR)
Цифры, которые впечатляют: ▸ Сокращает время найма в 2 раза ▸ Делает собеседования в 7 раз дешевле ▸ Повышает конверсию в оффер на 47%
🤖 Как это выглядит? Кандидат получает ссылку → общается с Xenia голосом → вы получаете запись + разбор ответов. Никаких созвонов в 20:00!
Кто уже использует: — Крупные IT-компании — Рекрутинговые агентства (сделали Xenia своим УТП) — Промышленные гиганты



#HRtech #AIрекрутинг #XeniaAI #ОбзорHRсистемы #HRM #itкоманда #HR

🔥 ТОП-5 решений по КЭДО: что выбрать в 2025 году?

1️⃣ HR-Link
Плюсы ✅
✔ Полная автоматизация кадровых процессов (от приема до увольнения)
✔ Интеграция с 1С, SAP, Битрикс24
✔ Самообслуживание сотрудников (отпуска, больничные через приложение)
✔ Отправка отчетов в ПФР/ФНС в 1 клик

Минусы ❌
✖ Дорого для малого бизнеса

Для кого: Крупный бизнес, сети, госучреждения


2️⃣ СБИС сейчас SABY
Плюсы ✅
✔ Дешевле аналогов
✔ Удобный личный кабинет для сотрудников
✔ Встроенная электронная подпись

Минусы ❌
✖ Меньше интеграций (нет SAP, Workday)
✖ Интерфейс "как в 2010"

Для кого: Малый и средний бизнес


3️⃣ Docsvision
Плюсы ✅
✔ Гибкая настройка процессов
✔ Возможность доработки под нужды компании
✔ Хорошая аналитика

Минусы ❌
✖ Требует внедрения (от 1 месяца)
✖ Высокий порог входа (от 500 000 ₽/год)

Для кого: Крупные предприятия со сложными процессами


4️⃣ 1С:Документооборот
Плюсы ✅
✔ Полная интеграция с 1С
✔ Недорогая поддержка
✔ Подходит для бухгалтерии

Минусы ❌
✖ Слабый UX для сотрудников
✖ Нет мобильного приложения

Для кого: Компании на 1С


5️⃣ МойОфис Документооборот
Плюсы ✅
✔ Российское ПО (важно для госзаказчиков)
✔ Прост в освоении
✔ Хорошая техподдержка

Минусы ❌
✖ Мало интеграций
✖ Ограниченная функциональность

Для кого: Бюджетные организации


📌 Как выбрать?
🔹 До 100 сотрудников → СБИС
🔹 Сети/крупный бизнес → HR-Link
🔹 Сложные процессы → Docsvision
🔹 Работаем в 1С → 1С:Документооборот
🔹 Госсектор → МойОфис

#КЭДО #HRtech #Цифровизация

*P.S. Какой системой пользуетесь вы? Делитесь в комментах — добавлю в обзор!