🤖 "ИИ заберет наши jobs? Разбираем, где роботы правда кайфовые, а где без человека никуда"

Эй, друзья! Давайте начистоту😉: эти ваши AI уже и резюме читают, и с кандидатами чатятся, и вакансии пишут. Но что реально умеют эти "умные" системы, а где без нас, живых HR-ов, не обойтись?

Миф 1: "ИИ скоро всех рекрутеров уволит"

На самом деле:
- Роботы рулят в рутине (сортировка сотни резюме за минуту – легко!)
- Но финальное решение "брать/не брать" – все равно за тобой

Миф 2: "Это дорого и сложно"

Реальность:
- Тот же ChatGPT может за $20 в месяц писать классные вакансии
- Есть сервисы, которые за 15 минут отсеют 80% неподходящих кандидатов

Миф 3: "Робот не поймет нашу корпоративную культуру"

А вот и зря:
- Современные системы анализируют не только слова, но и интонацию, мимику
- Хотя последнее слово все равно должно быть за человеком

Где AI уже рулит:
✔ Чат-боты, которые отвечают кандидатам 24/7
✔ Автоподбор похожих кандидатов по вашим критериям
✔ Прогноз, кто из новичков задержится надолго

#AI #HRtech #АвтоматизацияHR

Приготовьтесь — сейчас будет горячо! 🔥

LinkedIn теперь сам следит за твоими скиллами 👀
Просто отмечаешь выполненные задачи в профиле — а ИИ уже рисует красивый график роста твоих компетенций. Удобно же?

Microsoft Teams подкинул нам HR-бота 💬
Хочешь отпуск? Пишешь боту. Вопрос по зарплате? Боту. Он теперь как тот коллега, который всегда в курсе всех кадровых процедур 😏

Zoom научился "читать" собеседования 🧠
Теперь система смотрит не только что говорит кандидат, но и как: жесты, интонация, эмоции. Рекрутеры, это ваш новый ассистент!



#HRtech #AI #Recruitment #HR #ТехнологииВКадровомДеле

Сегодня у меня фотодень 📸✨

Привет! 👋 Сегодня у меня был особенный день — мы устроили настоящую фотосессию! 💃 Знаете, я не профи-модель, и такие съемки иногда заставляют немного понервничать: нужно выбрать площадку, подобрать образы, сделать макияж... Но зато какой кайф потом видеть результаты! 😍

В этот раз мы добавили немного стиля fashion — получилось супер интересно! 🌟 Теперь осталось дождаться фотографий, и я уже предвкушаю, как буду делиться ими с вами. Надеюсь, вам понравится! ❤️

А вы любите фотографироваться? Или тоже считаете это немного стрессовым? 😅

Смотрю на музыкантов и думаю, какая же крутая командная работа 🙌
Дирижер просто топ 🔥
Сколько нюансов и сколько зависит от каждого, кто может начать не то играть.
Очень схоже с управлением проектами 😊
Главное слаженная работа ☺️
Маленький фрагмент этого искусства 🎶

Друзья, добро пожаловать на мой канал, где мы с вами отправимся в увлекательное путешествие по миру технологий, цифровой трансформации и HR. Этот мир развивается так стремительно, что порой кажется, будто он обгоняет наши самые смелые мечты. 🏃‍♂️🔥

Здесь вы найдете не просто сухие факты или скучные отчеты — здесь будет живое обсуждение того, как технологии меняют нашу повседневную жизнь, карьеру и даже мировоззрение. Мы поговорим о самых актуальных трендах в IT-сфере, обсудим, как автоматизация и искусственный интеллект влияют на рынок труда, и заглянем за кулисы индустрии HR.

Но я не только про работу — я еще и про жизнь!
Поделюсь своими историями, расскажу о крутых мероприятиях, о хобби, о ярких событиях и встречах, которые вдохновляют меня двигаться вперед.
А еще о том, как важно находить время для отдыха среди бурной гонки современного мира. Ведь иногда действительно хочется отложить все дела и просто насладиться моментом, верно? 😊

И самое важное!
Я верю, что каждый из нас может найти свой путь, оставаясь при этом самим собой 💖

Присоединяйтесь, и вместе мы создадим пространство, где можно учиться новому, развиваться и просто наслаждаться жизнью.
Вперед навстречу новым открытиям! 🎉

🔥 Xenia AI — ваш личный робот-рекрутер (обзор HR-решения)

Знакомьтесь — это Xenia AI (xeniaai.com). Она не пьёт кофе, не берёт отпуск и готова собеседовать кандидатов 24/7.

Что умеет этот ИИ? ✔ Сама проводит интервью — задаёт вопросы, оценивает ответы и даже замечает попытки "приукрасить" навыки ✔ Работает прямо в hh.ru — результаты собеседования появляются в отклике ✔ Отвечает кандидатам о компании (если вопрос сложный — перебросит на живого HR)
Цифры, которые впечатляют: ▸ Сокращает время найма в 2 раза ▸ Делает собеседования в 7 раз дешевле ▸ Повышает конверсию в оффер на 47%
🤖 Как это выглядит? Кандидат получает ссылку → общается с Xenia голосом → вы получаете запись + разбор ответов. Никаких созвонов в 20:00!
Кто уже использует: — Крупные IT-компании — Рекрутинговые агентства (сделали Xenia своим УТП) — Промышленные гиганты



#HRtech #AIрекрутинг #XeniaAI #ОбзорHRсистемы #HRM #itкоманда #HR

🔥 ТОП-5 решений по КЭДО: что выбрать в 2025 году?

1️⃣ HR-Link
Плюсы ✅
✔ Полная автоматизация кадровых процессов (от приема до увольнения)
✔ Интеграция с 1С, SAP, Битрикс24
✔ Самообслуживание сотрудников (отпуска, больничные через приложение)
✔ Отправка отчетов в ПФР/ФНС в 1 клик

Минусы ❌
✖ Дорого для малого бизнеса

Для кого: Крупный бизнес, сети, госучреждения


2️⃣ СБИС сейчас SABY
Плюсы ✅
✔ Дешевле аналогов
✔ Удобный личный кабинет для сотрудников
✔ Встроенная электронная подпись

Минусы ❌
✖ Меньше интеграций (нет SAP, Workday)
✖ Интерфейс "как в 2010"

Для кого: Малый и средний бизнес


3️⃣ Docsvision
Плюсы ✅
✔ Гибкая настройка процессов
✔ Возможность доработки под нужды компании
✔ Хорошая аналитика

Минусы ❌
✖ Требует внедрения (от 1 месяца)
✖ Высокий порог входа (от 500 000 ₽/год)

Для кого: Крупные предприятия со сложными процессами


4️⃣ 1С:Документооборот
Плюсы ✅
✔ Полная интеграция с 1С
✔ Недорогая поддержка
✔ Подходит для бухгалтерии

Минусы ❌
✖ Слабый UX для сотрудников
✖ Нет мобильного приложения

Для кого: Компании на 1С


5️⃣ МойОфис Документооборот
Плюсы ✅
✔ Российское ПО (важно для госзаказчиков)
✔ Прост в освоении
✔ Хорошая техподдержка

Минусы ❌
✖ Мало интеграций
✖ Ограниченная функциональность

Для кого: Бюджетные организации


📌 Как выбрать?
🔹 До 100 сотрудников → СБИС
🔹 Сети/крупный бизнес → HR-Link
🔹 Сложные процессы → Docsvision
🔹 Работаем в 1С → 1С:Документооборот
🔹 Госсектор → МойОфис

#КЭДО #HRtech #Цифровизация

*P.S. Какой системой пользуетесь вы? Делитесь в комментах — добавлю в обзор!