ТЗ
Поэксплуатирую образ
Да, и правда не отметил, что солист, он же фронтмен - я⚪️
Так что это не просто вброс-анонс, а то мало ли вы подумали…
Не настаиваю (почти), но приходите!⚪️
Да, и правда не отметил, что солист, он же фронтмен - я
Так что это не просто вброс-анонс, а то мало ли вы подумали…
Не настаиваю (почти), но приходите!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥3❤3🦄2😎2🍓1🆒1
Не могу не поделиться.
Верите? Надо?💃
Есть у кого похожий опыт???
Верите? Надо?
Есть у кого похожий опыт???
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Бэкдор
Официально: четырехдневная рабочая неделя БУСТИТ продуктивность сотрудников — 45 компаний из Германии уже доказали это.
По словам исследователей, у сотрудников повысилась продуктивность, а еще они стали счастливее, спокойнее и богаче. При этом компании не потеряли НИ ЦЕНТА выручки.
Используем этот пост, как заявление начальству.
👍 Бэкдор
По словам исследователей, у сотрудников повысилась продуктивность, а еще они стали счастливее, спокойнее и богаче. При этом компании не потеряли НИ ЦЕНТА выручки.
Используем этот пост, как заявление начальству.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3🙏3👍2🤓2🤗1
Пивот (нет, это не пивной живот).
Термин, чтобы потом выпендриваться перед друзьями
Как вы помните, совсем недавно я переименовал канал.
Пытался найти что-то более подходящее, чтобы сделать канал "шире" с точки зрения тематики.
Но он все еще не вмещает меня. Не удовлетворяет.
Может даже помните, как я ныл, что я еще и музыкой занимаюсь, стихи пишу, фотографией увлекаюсь, на 3д принтере печатаю и т.д., и это все хочется монетизировать. Хочется делиться этим.
Реально и т.д., ведь я еще йогой занимаюсь, собаку хочу, дом, 5 детей (и миллион идей - привет "Градусам").
Использовать для этого инстаграм мне не нравится. Не мой формат. Как и другие соц сети. Текст мне ближе и здесь это удобнее всего. Новый ЖЖ🎻
В сторону лирику🐾
Хочу расширить канал до себя. Внести эти темы.
Не думаю, что это интересно всем, кто подписан.
Что получится?🐾 🐾
Контента станет больше, но он будет не только и далеко не всегда про менеджмент, управление проектами, продуктами.
Буду рад вас порадовать. Или разочаровать, чтобы освободить информационное пространство для чего-то другого🐾
🐾
Термин, чтобы потом выпендриваться перед друзьями
Пивот (от англ. pivot — «вращение») — резкое изменение направления стартапа с целью его дальнейшего развития и сохранения жизнеспособности. Может быть небольшим или радикальным. Впервые термин употребил предприниматель Эрик Рис — первопроходец движения «Бережливый стартап». Первое упоминание — в книге «Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели».
Как вы помните, совсем недавно я переименовал канал.
Пытался найти что-то более подходящее, чтобы сделать канал "шире" с точки зрения тематики.
Но он все еще не вмещает меня. Не удовлетворяет.
Может даже помните, как я ныл, что я еще и музыкой занимаюсь, стихи пишу, фотографией увлекаюсь, на 3д принтере печатаю и т.д., и это все хочется монетизировать. Хочется делиться этим.
Реально и т.д., ведь я еще йогой занимаюсь, собаку хочу, дом, 5 детей (и миллион идей - привет "Градусам").
Использовать для этого инстаграм мне не нравится. Не мой формат. Как и другие соц сети. Текст мне ближе и здесь это удобнее всего. Новый ЖЖ
В сторону лирику
Хочу расширить канал до себя. Внести эти темы.
Не думаю, что это интересно всем, кто подписан.
Что получится?
Контента станет больше, но он будет не только и далеко не всегда про менеджмент, управление проектами, продуктами.
Буду рад вас порадовать. Или разочаровать, чтобы освободить информационное пространство для чего-то другого
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄3❤2❤🔥2🐳1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄4🤣2❤1👍1🔥1👻1
Первый концерт группы состоялся! ⚡ 🔥
Считаю это успешным проектом длиною в 3 года.
Шучу и не шучу👽
Мы очень долго играли "для себя". В стол. Бесконечно репетировали и обдумывали возможное выступление. Я рад, что мы выступили. Теперь немного выдохнуть и придумать следующее выступление🎶
Считаю это успешным проектом длиною в 3 года.
Шучу и не шучу
Мы очень долго играли "для себя". В стол. Бесконечно репетировали и обдумывали возможное выступление. Я рад, что мы выступили. Теперь немного выдохнуть и придумать следующее выступление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍾5❤🔥2👍2👏2❤1🦄1
Forwarded from ТЗ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Было просто шикарно!
Отличный способ отметить🥳
Спасибо самым лучшим гостям!😻
Отличный способ отметить
Спасибо самым лучшим гостям!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥6🔥4❤3👍3😍1
Плохие новости 💔
Я заканчиваю писать посты... шучу.
Не дождетесь! Раз в год и Гоша пост пишет!
😂
К сути!
Считаю, что одна из самых сложный рабочих задач у руководителя - принести плохую новость.
Это довольно частая задача. Рассказать, что руководство сменило азимут развития проекта.
Что спринт придется развернуть на 180, 270, а то и сделать прыжок с переворотом.
Или донести решение об отмене бенифитов, повышений и тп.
Жизнь пройти - перейти поле... заброшенное, поросшее травой, местами болото и коровьи подарки...
☔️
Есть способ это сделать хорошо?
Безболезненно?
😢
Считаю, что такого способа нет. Может только если вы Вольф Мессинг...🫣
На работе у плохих новостей нет более или менее удачного момента.
🤯
Ладно.
Есть, но это совсем исключение.
Например, однажды мне объявили, что со мной хотят "попрощаться" (уволить) на мой ДР.
В целом, после этого я немного зачерствел.
Хотя, лично мне приходилось приносить новости много печальнее. Об этом опыте я могу рассказать только лично. Вероятно, вновь в слезах, но, как говорил Гендальф
Итак, рекомендации как "можно донести плохие новости"
1. Тет-а-тет, а еще лучше лично
Если есть что-то плохое, даже если он есть для всей компании, лучше "разделять" хотя бы на группы.
Да, позднее люди все сто раз переобсудят (пересудачат, облюбят со всех сторон), но тет-а-тет проще донести информацию, стать контейнером для негатива, который они вызывают.
Особенно круто, если есть возможность встретиться в одном пространстве, в одной переговорке.
Для меня это про честность и открытость. И немного про "разделяй и властвуй", ыхыхыхы
🤩
2. В пятницу вечером
Здесь, конечно, нужно ориентироваться на ситуацию. Тем не менее, в пятницу вечером у людей уже нет сил и желания обдумывать плохие новости. Проще проснуться в субботу и подумать об этом уже на выходных.
Это дает возможность снизить болевой импульс. Просто нет сил на негатив.
А на следующий день это уже просто еще одна кочка на дороге жизни.
Конечно, для более тревожных сотрудников это скорее больно...
Так что это больше про мой опыт. Надеюсь, никто из моих коллег теперь не будет пугаться предложений обсудить что-то на 5 минут в пятницу вечером...
😌
3. Быстро/ медленно
Возвращаясь к опыту Гиппократа: если у вас есть понимание, что вы принесли очень большую, плохую новость - лучше подавать ее быстро, желательно предварительно "разделав". То есть нужно продумать все вопросы и подготовить все возможные ответы.
Но как доносить новость медленно?
Для меня это про то, что многие плохие новости могут быть предсказуемы. Как риск. А риски стоит проговаривать и продумывать. Чаще поворотами судьбы мы не управляем, но можем подготовиться и подготовить коллег.
Как отличать величину боли? Только интуитивно и по "вчерашней погоде", то есть как раньше на нечто подобное реагировали коллеги.
😘
4. Быть рядом
Чем-то схоже с тет-а-тет но про более долгий период. То есть, на мой взгляд, если у вас есть возможность проводить 1-1 регулярно, общаться на кухне или в чатиках - просто прекрасно. Значит, вы в одной лодке! Часть корабля - часть команды. Так, момент плохих новостей вы сможете избежать участи стать врагом. Ведь эта новость и все происходящее - влияет на всех одинаково, а значит негативные последствия и вам на 100% прилетят. И об этом стоит говорить, имхо.
Как итог
Пусть вас минует сея участь, стать вестником плохих новостей как можно дольше. Но быть готовым рекомендую. Таков путь! 💫
Что вы добавили бы сюда? Делитесь опытом, друзья! 🫶
Я заканчиваю писать посты... шучу.
Не дождетесь! Раз в год и Гоша пост пишет!
К сути!
Считаю, что одна из самых сложный рабочих задач у руководителя - принести плохую новость.
Это довольно частая задача. Рассказать, что руководство сменило азимут развития проекта.
Что спринт придется развернуть на 180, 270, а то и сделать прыжок с переворотом.
Или донести решение об отмене бенифитов, повышений и тп.
Жизнь пройти - перейти поле... заброшенное, поросшее травой, местами болото и коровьи подарки...
Есть способ это сделать хорошо?
Безболезненно?
"Маленькую боль причиняй медленно. Большую - быстро", - Гиппократ.
Считаю, что такого способа нет. Может только если вы Вольф Мессинг...
На работе у плохих новостей нет более или менее удачного момента.
Ладно.
Есть, но это совсем исключение.
Например, однажды мне объявили, что со мной хотят "попрощаться" (уволить) на мой ДР.
В целом, после этого я немного зачерствел.
Хотя, лично мне приходилось приносить новости много печальнее. Об этом опыте я могу рассказать только лично. Вероятно, вновь в слезах, но, как говорил Гендальф
Мы не выбираем времена, мы можем лишь решать, как жить во времена, которые выбрали для нас
Итак, рекомендации как "можно донести плохие новости"
1. Тет-а-тет, а еще лучше лично
Если есть что-то плохое, даже если он есть для всей компании, лучше "разделять" хотя бы на группы.
Да, позднее люди все сто раз переобсудят (пересудачат, облюбят со всех сторон), но тет-а-тет проще донести информацию, стать контейнером для негатива, который они вызывают.
Особенно круто, если есть возможность встретиться в одном пространстве, в одной переговорке.
Для меня это про честность и открытость. И немного про "разделяй и властвуй", ыхыхыхы
2. В пятницу вечером
Здесь, конечно, нужно ориентироваться на ситуацию. Тем не менее, в пятницу вечером у людей уже нет сил и желания обдумывать плохие новости. Проще проснуться в субботу и подумать об этом уже на выходных.
Это дает возможность снизить болевой импульс. Просто нет сил на негатив.
А на следующий день это уже просто еще одна кочка на дороге жизни.
Конечно, для более тревожных сотрудников это скорее больно...
Так что это больше про мой опыт. Надеюсь, никто из моих коллег теперь не будет пугаться предложений обсудить что-то на 5 минут в пятницу вечером...
3. Быстро/ медленно
Возвращаясь к опыту Гиппократа: если у вас есть понимание, что вы принесли очень большую, плохую новость - лучше подавать ее быстро, желательно предварительно "разделав". То есть нужно продумать все вопросы и подготовить все возможные ответы.
Но как доносить новость медленно?
Для меня это про то, что многие плохие новости могут быть предсказуемы. Как риск. А риски стоит проговаривать и продумывать. Чаще поворотами судьбы мы не управляем, но можем подготовиться и подготовить коллег.
Как отличать величину боли? Только интуитивно и по "вчерашней погоде", то есть как раньше на нечто подобное реагировали коллеги.
4. Быть рядом
Чем-то схоже с тет-а-тет но про более долгий период. То есть, на мой взгляд, если у вас есть возможность проводить 1-1 регулярно, общаться на кухне или в чатиках - просто прекрасно. Значит, вы в одной лодке! Часть корабля - часть команды. Так, момент плохих новостей вы сможете избежать участи стать врагом. Ведь эта новость и все происходящее - влияет на всех одинаково, а значит негативные последствия и вам на 100% прилетят. И об этом стоит говорить, имхо.
Как итог
Пусть вас минует сея участь, стать вестником плохих новостей как можно дольше. Но быть готовым рекомендую. Таков путь! 💫
Что вы добавили бы сюда? Делитесь опытом, друзья! 🫶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👏3🦄3💯2💔2👍1
Вдруг кто такое любит - я вот точно хочу!
https://insomniafest.ru/
А еще Архстояние!
https://arch.stoyanie.ru/
Ох, билеты быстро раскупают, поэтому если планируете - то прямо сейчас планируйте!
🤑 👻
https://insomniafest.ru/
А еще Архстояние!
https://arch.stoyanie.ru/
Ох, билеты быстро раскупают, поэтому если планируете - то прямо сейчас планируйте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.insomniafest.ru
Фестиваль «Бессонница». 9-13 июля 2026 года
Бессонница: лето, друзья, отборная свежая анимация, карнавал, музыка, перформансы, инсталляции, лекции, мастер-классы, природа и жизнь в палатке!
🔥4❤2👍2
Привет! ✌️
Настало время продуктовых тестов!
В кнопке "Познакомиться" спряталось приложение, которое мы разрабатываем с другами в качестве пэт проекта.
Пожалуйста, напишите мне в лс (@AgafonovG) свое мнение о нем!
Это мне бесконечно поможет!🙏
Подойдут любые комментарии. От чистого и не очень сердца.
Первые впечатления, вторые, третьи...💘
🫵
Вопросы для ориентира:
1. Для чего это приложение на твой взгляд?
2. Есть функции, которые тебе были бы полезны (как владельцу канала/ как посетителю канала)?
3. Чего не хватило, если бы ты был(а) его владельцем (настраивал(а) под себя как владелец канала)?
4. Чего не хватило как пользователю (посетителю канала)?
Настало время продуктовых тестов!
В кнопке "Познакомиться" спряталось приложение, которое мы разрабатываем с другами в качестве пэт проекта.
Пожалуйста, напишите мне в лс (@AgafonovG) свое мнение о нем!
Это мне бесконечно поможет!
Подойдут любые комментарии. От чистого и не очень сердца.
Первые впечатления, вторые, третьи...
Вопросы для ориентира:
1. Для чего это приложение на твой взгляд?
2. Есть функции, которые тебе были бы полезны (как владельцу канала/ как посетителю канала)?
3. Чего не хватило, если бы ты был(а) его владельцем (настраивал(а) под себя как владелец канала)?
4. Чего не хватило как пользователю (посетителю канала)?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🦄2
https://vk.com/clip-216090997_456239313
Пока то да се, поделюсь класным видево про наш движ
Пока то да се, поделюсь класным видево про наш движ
VK
АТОМ on VK Clips
Как тестируют электронику
❤🔥7👍4🦄3👏1
Черный юмор
По мотивам "я вам высрал тз"
PS. Нет, я не токсичный👻
По мотивам "я вам высрал тз"
- Доброе утро, калеки!
- Может быть коллеги?
- Нет.
PS. Нет, я не токсичный
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍3🦄2❤1😁1
Forwarded from Всё получится (Aleksandr Voronov)
А если серьёзно, то один из важных навыков хорошего менеджера — брать паузы прежде, чем принимать решения или на что-то реагировать. Особенно если речь о вопросе, в котором замешаны эмоции. А в нашей сфере это очень и очень многие вопросы.
Иногда кажется, что на всё надо реагировать прямо сейчас, срочно и без промедлений. Но чаще всего на самом деле ничего не изменится, если вы "переспите" с важным решением, или хотя бы выпьете с ним чаю. Зато эмоции немного осядут, и появится возможность сделать или сказать именно то, что надо, а не то, что требует сказать или сделать мозг в самый первый момент из инстинктивных реакций.
Делайте паузы, короче.
💯4🔥3🦄3
Тем временем попал в хор и доволен. Время уходит не мало, но есть возможность петь. И это кайф 😎
🔥8❤2👍1👏1😍1🦄1
Итак, второй подход.
Мы продолжаем развивать наш стартап.
Что изменилось? Это придется вам выяснить, открыв приложение!
Спойлер: пока кол-во контента мы сократили, особенно что касается моей версии страницы
Мы продолжаем развивать наш стартап.
Что изменилось? Это придется вам выяснить, открыв приложение!
Спойлер: пока кол-во контента мы сократили, особенно что касается моей версии страницы
❤2🔥1😍1