Выстрел в себя 🔫

Поговорим про первородный грех?
Немного графомании и псевдоинтеллекта. Да простят меня люди, кто в этом всем разбираются лучше. И, конечно, люди, для которых вера сакральна и неприкосновенна.

Задумался над свободой воли, над тем, почему каждый из нас таков, каков он есть и больше никаков.

Каждый слышал историю грехопадения Адама и Евы.
А что было дальше? Дальше весь род людской попадал в ад за грехи наших прародителей.
Во всяком случае я так понял результат этих событий. А потом были события нового завета, где Иисус пожертвовал собой ради искупления первородного греха. Таким образом делегировал возможность выбирать куда попасть, проживая свою жизнь тем или иным способом. Жертвуя собой как человеком, или умерщвляя себя как бога... так или иначе - давая человечеству свободу выбора.

Это концепция выстрела в себя как раз о том, что лишь убирая важное из уравнения можно найти свободу выбора.

Из учебника философии

Итак, что же это за действие? Обычно, когда нечто абсолютно и безусловно ценное для человека, нечто, составляющее цель его стремлений, условие возможности его личности подвергается опасности, человек готов защищать его всеми силами и даже принести себя в жертву, пожертвовать своей жизнью, счастьем, свободой ради этого «абсолютно дорогого» предмета, ради этой его «драгоценности», «агальмы»[1]. Однако Жижек обращает внимание на наличие в некоторых художественных сюжетах, обладающих особой этической напряженностью, действия совершенно противоположного: в момент, когда самое дорогое, драгоценность, условие существования личности, предмет безусловной любви, агальма подвергается опасности, человек может сам совершенно неожиданным образом обратиться против него и разрушить его.

Согласно христианской доктрине, человечество не может самостоятельно искупить свои грехи. Жертва Иисуса Христа была необходима для того, чтобы взять на себя грехи мира и открыть путь к спасению. Так Бог пожертвовал самым ценным, чтобы спасти род людской. Своим сыном. И самим собой. Отсюда ницшеанское "бог мертв".

На заборе надпись
"Бог мертв", подпись - Ницше
Спустя время ниже появляется другая
"Ницше мертв", подпись - Бог

Применимо ли это в менеджменте? 😱
Не уверен.
Но с точки зрения стоицизма может быть интересно.
Есть ли вероятность, что проект удержать в рамках проектного треугольника не получится?
Да, конечно.
Значит, нужны механизмы работы с рисками и проблемами.
И я не о багах, о более сложных и системных проблемах, которые могут "убить" проект.
Особенно заметно в стартапах. Когда закладывается фундамент. Особенно в очень дорогих, например, как SpaceX, когда тестирование решение на проде стоит миллионы миллионов вечнозеленых. Тем не менее, руководитель смиряется с тем, что успех может быть не достигнут, не смотря на все усилия. И все равно работу продолжаешь 🤘🎸

Ну и ссылка на небольшой рассказ про стоицизм как его видят в интернетах.

Когда с проекта ушел последний человек, который налегасил и документации не осталось... а ты на интуиции продолжаешь исполнять 😩💃

Всем шикарной пятницы классного четверга!

Хочу переименовать канал 👻

Хочется делиться менеджерскими мудростями так, чтобы они были полезны и интересны всем.
Не только ИТ. Ведь организовывать работу нужно повсеместно.
Иными словами, для меня это про культуру организации человеческого труда. Вот так высокопарно.
Можно сказать, что миссия моя в этом направлении - качественный и адекватный менеджмент везде.
Да, везде нужен индивидуальный подход, но принципы схожи.
И, конечно, есть методы и приемы более универсальные.

Что, есть идеи по названию?
Накидывайте 🫶🫵

У меня пока такие
1. Туда-сюда менеджмент
2. План капкан и план банан
3. Котоменеджмент
4. Покоряем горы
5. Управляя лапками
6. Менеджмент туда и обратно

Время настало! 🗓
Жалко, что с ютуба удалили 💔
https://vk.com/video-22795375_456240658

Познавательных задач в сентябре, дорогие мои 🎓

Организация концерта или "Менеджер он и в Африке менеджер"
Пока у меня идейный цейтнот и силы все направлены на работу - полуразвлекательнотрындельный пост.

💪 Немного контекста (выпендрежа)

С 8 лет до 17 я активно учился у замечательного педагога эстрадного вокала. Виктория Викторовна, если вам вдруг передадут - вы топ!

С 19 до 22 был хористом и участвовал в а капелло квинтете Art&Cool.
Может где-то еще есть запись исполнения "Кенгуру"... кто силен в поиске?
За это время я успел дойти от попыток попасть в ноты до городских концертов, а главное - до побед в конкурсах. В основном как участник ансамбля. И это для меня отдельная гордость. Потому что петь в ансамбле сложнее. Но сейчас не об этом.

Я проживал закулисную жизнь. От момента написания сценария концерта, репетиции с утра до ночи, до самих пролетающих как вспышка молний концертов. Десятки, сотни раз.
Все, навыпендривался.


🎩 Организация концерта

Любой концерт это проект. Как и любое мероприятие.
При этом чаще всего проект вотерфольный. В нем есть конечный результат и этапы.
Со своими чек листами и типовыми ключевыми артефактами на входе и выходе.
В конце, если совсем круто, - сбор обратной связи от посетителей.


🦄 К чему я это?
Если вдруг вам надо организовать концерт - зовите.
Хочу вспомнить как это бывает.
🦞

----
#it #management

Поделюсь интересным опытом, интересным проектом 🎩

Поговорим за мою любимую тему 🍿

Один из первых стартапов, в которых я работал имел следующую концепцию: давайте найдем одаренных детей в школах и направим их обучение в нужное русло.
Раскрывать таланты на более раннем этапе во имя самореализации и блага компании, конечно. В чем благо?
Меньше вложений на обучение, более ранее погружение, найм самых талантливых среди уже лояльных, которых поработили выбрали и погрузили в профессиональную деятельность.
Детский труд?
НЕТЬ!
ОБУЧЕНИЕ!

Чтобы организовать "это" требуется четко понимать трансформацию из homo Erectus в профи на все руки 🙌 💅

И начать потребуется, конечно, с подбора и отбора. Искусственного, в данном случае.
Какие параметры выделить? Как найти нужного? И почему именно он тот, кто нужен?

Чуть раскрою, но можно пропустить

Приходится использовать экспертный анализ. Когда берешь признанных профессионалов своего дела и на глаз прикидываешь, а что отличает крутого спеца. Теперь умножим проблемность это подхода на 1000, потому что отбираем мы далеко не профи, а человека, который им может стать. Потенциально. Как это оценить, Карл? 👀

Команда спецов (в том числе ваш покорный слуга) соединили в комплект серию методик, определяющих разного рода способности и, конечно, мотивацию.
Что за методики не раскрою, пусть будет секрет, но в целом, проверяли краткосрочную память, долгосрочную память, внимательность, аналитическое мышление, синтетическое мышление и тд. 😵‍💫

Результат всех перечисленных методик мат анализом сравнивали с эталонными в векторном пространстве... да поправят меня мои бывшие коллеги, но суть, кмк, такова.
То есть сравнивая результаты методик, мы искали людей, которые имеют схожие способности. Во всяком случае, кмк, это ближе именно к этому уровню.
Что у нас получилось? Потом расскажу 👻
Задатки, способности, одаренность, талант, знания, умения, навыки 🐾 => to be continued

А речь я хочу двинуть про найм и работу с людьми.
Сиквел книги "Не работайте с мудаками".

Нанять подходящего человека это искусство, во всяком случае так это вижу.
Ведь найм - крайне важный процесс.
Без преувеличения, судьба компании зависит от профессионализма команды, которая делает бизнес.


* Можно пойти сложным путем: описать потребности компании, описать портрет кандидата, навыки, не забыв про грейдирование ⚪️
Но есть ли у бизнеса на это время? Навыки у имеющихся нанимающих менеджеров?

* Можно пойти простым - искать химию.
В конечном, итоге многие к этому приходят спустя десятки интервью ⚪️

* По знакомству. Сейчас практически везде есть программа "приведи друга". И это хороший способ находить целые команды крутых спецов 🐾 ⚪️

* Есть еще запасной путь - постоянное формирования резерва ⚪️

Какие пути я забыл? 🤩

Поэксплуатирую образ

Да, и правда не отметил, что солист, он же фронтмен - я ⚪️

Так что это не просто вброс-анонс, а то мало ли вы подумали…

Не настаиваю (почти), но приходите! ⚪️

Не могу не поделиться.
Верите? Надо? 💃
Есть у кого похожий опыт???

Пивот (нет, это не пивной живот).

Термин, чтобы потом выпендриваться перед друзьями

Пивот (от англ. pivot — «вращение») — резкое изменение направления стартапа с целью его дальнейшего развития и сохранения жизнеспособности. Может быть небольшим или радикальным. Впервые термин употребил предприниматель Эрик Рис — первопроходец движения «Бережливый стартап». Первое упоминание — в книге «Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели».

Как вы помните, совсем недавно я переименовал канал.
Пытался найти что-то более подходящее, чтобы сделать канал "шире" с точки зрения тематики.
Но он все еще не вмещает меня. Не удовлетворяет.
Может даже помните, как я ныл, что я еще и музыкой занимаюсь, стихи пишу, фотографией увлекаюсь, на 3д принтере печатаю и т.д., и это все хочется монетизировать. Хочется делиться этим.
Реально и т.д., ведь я еще йогой занимаюсь, собаку хочу, дом, 5 детей (и миллион идей - привет "Градусам").
Использовать для этого инстаграм мне не нравится. Не мой формат. Как и другие соц сети. Текст мне ближе и здесь это удобнее всего. Новый ЖЖ 🎻

В сторону лирику 🐾
Хочу расширить канал до себя. Внести эти темы.
Не думаю, что это интересно всем, кто подписан.


Что получится? 🐾🐾
Контента станет больше, но он будет не только и далеко не всегда про менеджмент, управление проектами, продуктами.

Буду рад вас порадовать. Или разочаровать, чтобы освободить информационное пространство для чего-то другого🐾

🐾

Всем классного четверга и легкого распиливания! 😄🫰