Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄4❤2🔥2
Как вы относитесь к кружочкам? 🟢 🔴 🕺
Думаю добавить контента полезного (надеюсь).
Преодически что-то вещать, потому что мюслей фиксирую много, тем интересных как люстр у Карлсона... но когда пишу - не могу остановиться. Получаются монструозные путанные лонгриды, которым место в книге.
Жду вас в комментариях с обратной связью.
Смотрите чьи-то кружочки в телеге?
Когда в последний раз смотрели?
Думаю добавить контента полезного (надеюсь).
Преодически что-то вещать, потому что мюслей фиксирую много, тем интересных как люстр у Карлсона... но когда пишу - не могу остановиться. Получаются монструозные путанные лонгриды, которым место в книге.
Жду вас в комментариях с обратной связью.
Смотрите чьи-то кружочки в телеге?
Когда в последний раз смотрели?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🍓4🙈2😍1
Порой ИИ меня пугает
В первую очередь тем, что у него получается... и не получается одновременно.
Данная картинка сделана gigachat сбер, на сколько я помню, он работает на Kandinsky.
Как вам?
В первую очередь тем, что у него получается... и не получается одновременно.
Данная картинка сделана gigachat сбер, на сколько я помню, он работает на Kandinsky.
Как вам?
❤4🤨2
Музыка в работе + - =
Немного чиловых размышлизмов на вечер пятницы🤤
Когда-то внимательно следил за проектом под названием Endel 🔊
Если коротко: музыка генерируются алгоритмом с целью настройки мозга и организма в целом на работу, или на спокойствие, или на тренировку или на тп что-то...
Как я понимаю, сильного успеха и развития проект не получил, раз о нем больше особо не пишут. Во всяком случае в русскоязычном сообществе.
По первости было много хвалебных отзывов, статей, подкастов, продаж как в b2c так и в b2b сфере.
Потом рынок стал темнеть от пролитой крови разных аналогов и гомологов, пока не интегрировалось и распылилось в пространстве.
h2. Чуть про опыт наблюдений и не только
По моим личным наблюдениям люди делятся на тех, кто может совмещать работу с музыкой и тех, для кого это некомфортно.
Дальше есть много вариаций в разрезе интеллектуальной нагрузки в работе. Кому-то комфортно думать с музыкой, кому-то заходит только с рутиной.
Еще один водораздел - музыка со словами и без. И, конечно, зарубежная и русская.
К какой категории себя относите?
Другой мой опыт о прохождении практики в башне молчания Павлова.
Люблю хвататься этой историей. Было это давно и почти уже неправда.
Мне удалось принять участие в проекте "Музыка мозга".
Суть исследования была в следующем: с помощью электродов на 4 точки с лобных и затылочных долей снималась энцефалограмма.
Далее этот сигнал мозга, в виде волны, преобразовывался с помощью алгоритма в музыку. Разную. Вроде поющего хора или птиц.
Преабразованную музыку давали слушать самому человеку и наблюдали изменения в волновой активности мозга.
Гипотеза - мозг, слушая себя через призму преобразования в музыку способен "донастраиваться", улучшая свою активность.
Далее, ответвления этого эксперимента - давать слушать запись здорового человека детям с такими осложнениями как ДЦП, аутизм, синдром дауна.
А также людям, перенесшим инстульт.
Увы, за результат этих исследований и экспериментов подробнее ничего нескажу.
Кажется, были позитивные тенденции во всех указанных случаях.
Мистика? Наука)
Не сказать, что я могу сделать однозначные выводы о пользе или вреде, но есть у меня ощущуение, что все рассказы про лучший надой у коров при прослушивании Моцарта и Беховена могут быть не просто байками. Вероятно, и вам учитель физики в дни особой всеобщей тлетворной лени включал фильмы про особенности воды, которой говорили "спасибо", сравнивая ее ионную структуру с водой, которой включали тяжелый рок и МЕТОЛ. А потом на воде, которую всячески хвалили вырастили помидоры размером с ГОЛОВУ 🍅
Учитывая тот факт, что кровь на 85% состоит из воды, а тело человека в принципе не менее чем на 65%, - можно положить в копилочку влияния звука.
Помните! Звук - уникальное волновое явление, которое возможно только благодаря нашей атмосфере. Одна уникальность пораждает другую.
Такой вот рассудизм.
h2. Итого
1. Все индивидуально (вот это поворот).
Пробуйте разное с разными режимами работы. Что-то "классическое", как рок или дабстеп в качалке, так и Максим.
2. Музыка действительно имеет влияние на организм. Какой конкретно? Вовзарщаемся к первому шагу и пробуем, почти уверен, что крайне разное))
Делитесь, слушаете что-то во время работы?🎸
——
#полезнопроджектам #управлениепроектами #projectmanagement
#it #management
Немного чиловых размышлизмов на вечер пятницы
Когда-то внимательно следил за проектом под названием Endel 🔊
Если коротко: музыка генерируются алгоритмом с целью настройки мозга и организма в целом на работу, или на спокойствие, или на тренировку или на тп что-то...
Как я понимаю, сильного успеха и развития проект не получил, раз о нем больше особо не пишут. Во всяком случае в русскоязычном сообществе.
По первости было много хвалебных отзывов, статей, подкастов, продаж как в b2c так и в b2b сфере.
Потом рынок стал темнеть от пролитой крови разных аналогов и гомологов, пока не интегрировалось и распылилось в пространстве.
h2. Чуть про опыт наблюдений и не только
По моим личным наблюдениям люди делятся на тех, кто может совмещать работу с музыкой и тех, для кого это некомфортно.
Дальше есть много вариаций в разрезе интеллектуальной нагрузки в работе. Кому-то комфортно думать с музыкой, кому-то заходит только с рутиной.
Еще один водораздел - музыка со словами и без. И, конечно, зарубежная и русская.
К какой категории себя относите?
Другой мой опыт о прохождении практики в башне молчания Павлова.
Люблю хвататься этой историей. Было это давно и почти уже неправда.
Мне удалось принять участие в проекте "Музыка мозга".
Суть исследования была в следующем: с помощью электродов на 4 точки с лобных и затылочных долей снималась энцефалограмма.
Далее этот сигнал мозга, в виде волны, преобразовывался с помощью алгоритма в музыку. Разную. Вроде поющего хора или птиц.
Преабразованную музыку давали слушать самому человеку и наблюдали изменения в волновой активности мозга.
Гипотеза - мозг, слушая себя через призму преобразования в музыку способен "донастраиваться", улучшая свою активность.
Далее, ответвления этого эксперимента - давать слушать запись здорового человека детям с такими осложнениями как ДЦП, аутизм, синдром дауна.
А также людям, перенесшим инстульт.
Увы, за результат этих исследований и экспериментов подробнее ничего нескажу.
Кажется, были позитивные тенденции во всех указанных случаях.
Мистика? Наука)
Не сказать, что я могу сделать однозначные выводы о пользе или вреде, но есть у меня ощущуение, что все рассказы про лучший надой у коров при прослушивании Моцарта и Беховена могут быть не просто байками. Вероятно, и вам учитель физики в дни особой всеобщей тлетворной лени включал фильмы про особенности воды, которой говорили "спасибо", сравнивая ее ионную структуру с водой, которой включали тяжелый рок и МЕТОЛ. А потом на воде, которую всячески хвалили вырастили помидоры размером с ГОЛОВУ 🍅
Учитывая тот факт, что кровь на 85% состоит из воды, а тело человека в принципе не менее чем на 65%, - можно положить в копилочку влияния звука.
Помните! Звук - уникальное волновое явление, которое возможно только благодаря нашей атмосфере. Одна уникальность пораждает другую.
Такой вот рассудизм.
h2. Итого
1. Все индивидуально (вот это поворот).
Пробуйте разное с разными режимами работы. Что-то "классическое", как рок или дабстеп в качалке, так и Максим.
2. Музыка действительно имеет влияние на организм. Какой конкретно? Вовзарщаемся к первому шагу и пробуем, почти уверен, что крайне разное))
Делитесь, слушаете что-то во время работы?
——
#полезнопроджектам #управлениепроектами #projectmanagement
#it #management
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3❤🔥3🦄2
Следствие вели с Георгием Агафоновым 🔍 🕵♂️
Иногда моя работа напоминает мне розыск или ведение следствия.
Причем, расчлененка гарантирована.
Чаще всего требований.
И плавают "трупики" в разобранном состоянии в реке забвения не помня себя...
Чтобы разобраться начнем с опроса очевидцев: продактов, аналитиков, собственников (и так бывает), команды разработки, бухгалтеров, юристов и тд.
Что видели? Что тут происходило? Зачем? Для кого?
Понятыми будете? Нет? Хватит вопросов? Спешите по делам? Эх.
Потом сюжет делает неожиданный поворот и вот мы уже в фильме ужасов про создание Франкенштейна, химеры нового порядка.
"Я его слепила, из того, что было", - только любить это потом не мне. Обычно свое творение любишь по умолчанию.
Да, этот горб так и был задуман, чтобы было... удобно!
Что значит "зачем ему глаз на затылке"? В ваших показаниях у жертвы были глаза на затылке, а выудить из канала мне удалось три глаза...😳
Пойдем дальше, к мысли, которую я хочу донести
Добавим контекста.
О какой ситуации идет речь?
Чаще всего менеджер проекта появляется там, где требуется организовать процесс.
То есть сам проект или продукт может быть в совершенно разном состоянии. Но, обязательно - есть идея, концепция и люди, которые хотят воплотить что-то в жизнь. Или решить какую-то насущную для себя или потенциальных клиентов проблему.
Менеджер должен четко представлять себе цель. К чему проект должен прийти. Чтобы понять, к чему мы должны прийти можно задать мой любимый вопрос.
А главное... ладно, мы еще с вами не договорились - можно мне тут материться?
Порой, ответить на этот вопрос (про зачем), кажется, очень просто.
Например, самый быстрый и очевидный ответ - "заработать денег".
Ок.
Как мы собираемся это делать? Зачем именно этим способом?
Можно же просто трейдить на бирже или заняться инфоцыганством.
Получается, что заработать денег это косвенный ответ.
И истинный ответ кроется в четком представлении того, что нужно воплотить в реальность.
Чем более "рельефно" имеется возможность представить, собрав все требования воедино, тем лучший результат мы получим в конце.
Таким образом нужно собрать по кусочкам карту взаимосвязей, влияний, требований и тд и тд, чтобы сделать именно то, что нужно.
1 - 2 - 3 - 4 - 5 - требования, я иду вас искать!🤩
(Начинается хорор про прожекта, который охотится на требования)
В каком жанре проходят ваши будни?
* * *
PS. Кажется, в этот раз я сильно ушел в образы. Получилось донести мысль?
Еще, чувствую, кучу вопросов назадавал...
И про материться, и про жанр будней, и про подачу.
Ищу диалога, что тут сказать)
* * *
#️⃣
#it #management #project
#управлениепроектами #projectmanagement
#ba #businessanalysis
Иногда моя работа напоминает мне розыск или ведение следствия.
Причем, расчлененка гарантирована.
Чаще всего требований.
И плавают "трупики" в разобранном состоянии в реке забвения не помня себя...
Чтобы разобраться начнем с опроса очевидцев: продактов, аналитиков, собственников (и так бывает), команды разработки, бухгалтеров, юристов и тд.
Что видели? Что тут происходило? Зачем? Для кого?
Понятыми будете? Нет? Хватит вопросов? Спешите по делам? Эх.
Потом сюжет делает неожиданный поворот и вот мы уже в фильме ужасов про создание Франкенштейна, химеры нового порядка.
"Я его слепила, из того, что было", - только любить это потом не мне. Обычно свое творение любишь по умолчанию.
Да, этот горб так и был задуман, чтобы было... удобно!
Что значит "зачем ему глаз на затылке"? В ваших показаниях у жертвы были глаза на затылке, а выудить из канала мне удалось три глаза...
Пойдем дальше, к мысли, которую я хочу донести
Добавим контекста.
О какой ситуации идет речь?
Чаще всего менеджер проекта появляется там, где требуется организовать процесс.
Давайте договоримся, что в данном случае процесс это последовательность работ, которые нужно сделать, чтобы получить искомый результат.
То есть сам проект или продукт может быть в совершенно разном состоянии. Но, обязательно - есть идея, концепция и люди, которые хотят воплотить что-то в жизнь. Или решить какую-то насущную для себя или потенциальных клиентов проблему.
Менеджер должен четко представлять себе цель. К чему проект должен прийти. Чтобы понять, к чему мы должны прийти можно задать мой любимый вопрос.
Зачем это нужно?😾
А главное... ладно, мы еще с вами не договорились - можно мне тут материться?
Порой, ответить на этот вопрос (про зачем), кажется, очень просто.
Например, самый быстрый и очевидный ответ - "заработать денег".
Ок.
Как мы собираемся это делать? Зачем именно этим способом?
Можно же просто трейдить на бирже или заняться инфоцыганством.
Получается, что заработать денег это косвенный ответ.
И истинный ответ кроется в четком представлении того, что нужно воплотить в реальность.
Чем более "рельефно" имеется возможность представить, собрав все требования воедино, тем лучший результат мы получим в конце.
Таким образом нужно собрать по кусочкам карту взаимосвязей, влияний, требований и тд и тд, чтобы сделать именно то, что нужно.
1 - 2 - 3 - 4 - 5 - требования, я иду вас искать!
(Начинается хорор про прожекта, который охотится на требования)
В каком жанре проходят ваши будни?
* * *
PS. Кажется, в этот раз я сильно ушел в образы. Получилось донести мысль?
Еще, чувствую, кучу вопросов назадавал...
И про материться, и про жанр будней, и про подачу.
Ищу диалога, что тут сказать)
* * *
#it #management #project
#управлениепроектами #projectmanagement
#ba #businessanalysis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🙈3🦄3👾2🍌1
У меня есть запрос на проведение кастдевов на тему "обучения обучению"
Кто мне нужен?
Фоторобот🤖
1. блогер/эксперт , который продает курсы по своей тематике или хотел бы это делать, но не знает что кому и как, может быть аудит и улучшение или создание нового курса
2. компании, которым необходимо обучение сотрудников (из разряда сделать и положить для новеньких) или которые делают курсы (но не айти!)
3. возможно продюссеры инст, которые делают запуски
Что будет?🐢
Полустандартизированное интервью на тему «обучение и продвижение обучения в массы» (человеческие, не творожные. да, такой у меня юмор).
Если у вас есть такие знакомые? Буду крайне признателен за контакт💋
Кто мне нужен?
Фоторобот
1. блогер/эксперт , который продает курсы по своей тематике или хотел бы это делать, но не знает что кому и как, может быть аудит и улучшение или создание нового курса
2. компании, которым необходимо обучение сотрудников (из разряда сделать и положить для новеньких) или которые делают курсы (но не айти!)
3. возможно продюссеры инст, которые делают запуски
Что будет?
Полустандартизированное интервью на тему «обучение и продвижение обучения в массы» (человеческие, не творожные. да, такой у меня юмор).
Если у вас есть такие знакомые? Буду крайне признателен за контакт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄2👾1
А хотите нетворка❓
Сейчас здесь много людей из разных профессиональных областей.
Хочу устроить часовой нетворк.
Вход платный. С вас одна улыбка💃
Даже если нас будет два человека (я и еще раз я), то все равно будет весело.
Будет проджектерский стендап, если так.
Через неделю.
В следующий ПН объявлю точную дату.
+ в чат, господа желающие❤️ 😇
Сейчас здесь много людей из разных профессиональных областей.
Хочу устроить часовой нетворк.
Вход платный. С вас одна улыбка
Даже если нас будет два человека (я и еще раз я), то все равно будет весело.
Будет проджектерский стендап, если так.
Через неделю.
В следующий ПН объявлю точную дату.
+ в чат, господа желающие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🦄2
Управляя лапками
А хотите нетворка❓ Сейчас здесь много людей из разных профессиональных областей. Хочу устроить часовой нетворк. Вход платный. С вас одна улыбка 💃 Даже если нас будет два человека (я и еще раз я), то все равно будет весело. Будет проджектерский стендап, если…
Спасибо, что ждали!
Предлагаю собраться в следующий четверг (11.07 или 11 июля) в 19:15.
Что будет?
Нас набролось много и я решил сделать лучше, чем просто болталку.
Небольшой тренинг самопрезентации на 45-60-90 минут. Как пойдет.
Главное приходите🐻
PS.
Немного полезной инфы в качестве "комплимента от шефповора" за задержку)
Читал в разных методичках по продажам и работе с клиентами, что смысла в извинениях нет.
Это сразу ставит тебя в невыгодное положение. Какое конкретно не скажу... но, якобы, ниже, чем было до этого.
В то время как благодарность ощущается как нечто более искренне. И воспринимается благожелательно.
Один из моих руководителей сказал как-то впечатлившую меня мысль:
"Твои извинения мне не нужны, но нужна сделанная работа. Это ок, если ты ошибся, все мы люди - не останавливайся, двигайся дальше".
Еще раз спасибо за ваше внимание и поддержку - бесценно!🧇
Предлагаю собраться в следующий четверг (11.07 или 11 июля) в 19:15.
Что будет?
Нас набролось много и я решил сделать лучше, чем просто болталку.
Небольшой тренинг самопрезентации на 45-60-90 минут. Как пойдет.
Главное приходите
PS.
Немного полезной инфы в качестве "комплимента от шефповора" за задержку)
Читал в разных методичках по продажам и работе с клиентами, что смысла в извинениях нет.
Это сразу ставит тебя в невыгодное положение. Какое конкретно не скажу... но, якобы, ниже, чем было до этого.
В то время как благодарность ощущается как нечто более искренне. И воспринимается благожелательно.
Один из моих руководителей сказал как-то впечатлившую меня мысль:
"Твои извинения мне не нужны, но нужна сделанная работа. Это ок, если ты ошибся, все мы люди - не останавливайся, двигайся дальше".
Еще раз спасибо за ваше внимание и поддержку - бесценно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥4🦄4
Тревожность VS Продуманность 😩 🥲 😦
или "У меня есть справка, что мне уже лучше. Теперь я чайник, а не самовар"
Предполагаемое время прочтения: 10-15 минут
Осмысление: ∞
Честно скажу, я долго блуждал по коридорам сознания. И название, кажется, должно быть другим.
Переписывал куски. Потом переписывал полностью. И мне все еще не нравится результат.
Мне нужна аудитория, чтобы подумать еще. Так что жду от вас самого строго суда (нет).
https://telegra.ph/Trevozhnost-VS-Produmannost-07-06
----
#️⃣
#риски #проблемы #тревожность
#it #management #itmanagement
#risk #nsfw (думаю, последний тэг самый важный и конвертирующий)
или "У меня есть справка, что мне уже лучше. Теперь я чайник, а не самовар"
Предполагаемое время прочтения: 10-15 минут
Осмысление: ∞
Честно скажу, я долго блуждал по коридорам сознания. И название, кажется, должно быть другим.
Переписывал куски. Потом переписывал полностью. И мне все еще не нравится результат.
Мне нужна аудитория, чтобы подумать еще. Так что жду от вас самого строго суда (нет).
https://telegra.ph/Trevozhnost-VS-Produmannost-07-06
----
#риски #проблемы #тревожность
#it #management #itmanagement
#risk #nsfw (думаю, последний тэг самый важный и конвертирующий)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegraph
Тревожность VS Продуманность 😩 🥲 😦
или "У меня есть справка, что мне уже лучше. Теперь я чайник, а не самовар" Предполагаемое время прочтения: 10-15 минут. Осмысление: ∞ Честно скажу, я долго блуждал по коридорам сознания. Переписывал куски. Потом переписывал полностью. И мне все еще не нравится…
❤3🦄3👏2❤🔥1🆒1
Доброе утро!
На просторах Интернета (в чатике с коллегами) поделилсь смешной картинкой
Если вы не "ок" с матом то... там иллюстрация темы, которую я бы хотел рассмотреть.
Как вы относитесь к сентенции "fake it till you make it"?😏
Да, я питаю слабость к редким словам и использую их абсолютно на свой вкус 💋
На просторах Интернета (в чатике с коллегами) поделилсь смешной картинкой
Если вы не "ок" с матом то... там иллюстрация темы, которую я бы хотел рассмотреть.
Как вы относитесь к сентенции "fake it till you make it"?
Да, я питаю слабость к редким словам и использую их абсолютно на свой вкус 💋
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄5🙈3🌚2❤1👀1
Управляя лапками
Спасибо, что ждали! Предлагаю собраться в следующий четверг (11.07 или 11 июля) в 19:15. Что будет? Нас набролось много и я решил сделать лучше, чем просто болталку. Небольшой тренинг самопрезентации на 45-60-90 минут. Как пойдет. Главное приходите 🐻 PS.…
Друзья, информация для тех, кто записался на нетворк-встречу 📝
0. Запись закрыта, даже если придут не все мне для первого раза хватит🎸
Спасибо за ваш отклик! Если всем зайдет, то буду еще устраивать.
1. Встреча будет онлайн, тк а) не все в СПб, б) нас много💪
Напомню, что в этот четверг, (11.07 или 11 июля) в 19:15.
2. Лучше всего, если у вас будет возможность участвовать с помощью ноутбука/ десктопа. Будет удобнее👽
3. Установите Zoom заблаговременно🐌
4. Мне потребуется у кого-то поклянчить Zoom - напишите пожалуйста, если кто-то может одолжить🙏
5. Накидайте мемов ваших любимых под этот пост🐕
0. Запись закрыта, даже если придут не все мне для первого раза хватит
Спасибо за ваш отклик! Если всем зайдет, то буду еще устраивать.
1. Встреча будет онлайн, тк а) не все в СПб, б) нас много
Напомню, что в этот четверг, (11.07 или 11 июля) в 19:15.
2. Лучше всего, если у вас будет возможность участвовать с помощью ноутбука/ десктопа. Будет удобнее
3. Установите Zoom заблаговременно
4. Мне потребуется у кого-то поклянчить Zoom - напишите пожалуйста, если кто-то может одолжить
5. Накидайте мемов ваших любимых под этот пост
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Нетворк вчера провели, мы молодцы! 🤩
Материал был новым и мне нужна ваша обратная связь 📢
Как вам? Что было хорошо, а что не очень?
Можно ругать и хвалить.
Прилюдно. Ибо мне хотелось бы продолжить и нужны вы, ваши слова, мысли, эмоции💫
Чувствую, что матерал получился больше про сплочение, чем знакомство/ общение.
Тем не менее меня порадавало, что благодаря вам получилось очень интересно и круто для меня, как ведущего.
Материал был новым и мне нужна ваша обратная связь 📢
Как вам? Что было хорошо, а что не очень?
Можно ругать и хвалить.
Прилюдно. Ибо мне хотелось бы продолжить и нужны вы, ваши слова, мысли, эмоции
Чувствую, что матерал получился больше про сплочение, чем знакомство/ общение.
Тем не менее меня порадавало, что благодаря вам получилось очень интересно и круто для меня, как ведущего.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡5❤🔥1❤1
У меня есть пост "О себе", конечно, все с ним ознакомились под подпись 👀
Но что на счет канала?
Зачем он нужен?
Смешные картинки и очень серьезные размышления.
И? 🙄
Цель, которую я преследую - изучить, понять и освоить как работает личный бренд.
Как он монетизируется.
Как продвигается. Есть ли в этом смысл?
Может быть это только задачи, а нужно мне ваше внимание 😇
Тем не менее, я не хочу ограничиваться тем, что я менеджер ИТ проектов.
Этот мир мне интересен во всех его проявлениях.
А что у меня еще? Чего хочу?
1. Музыкальная группа. Да, наш бэнд пока не дает концертов, хоть мы и существует больше трех лет (страшно подумать). Тем не менее, музыка для отдушина даже в самые сложные времена.
2. Исследовательский интерес в психологии. Получив диплом аспиранта я похоронил свой диссер ("выссер" <="ругаюсь"), но где-то на дне осталось ощущение, что я еще вернусь. С той же темой или новой. Я продолжаю наблюдать и думать. Это самое важное.
3. Желание сделать свой стартап. Хоть на коленке. Хоть какой. Но чтобы он жил без меня. Создать и отпустить в плаванье. Да, не в ближайшее время, потому что я сейчас в самом офигенном проекте, о котором мечтал... но все же. У меня много сил.
При чем тут канал?
Во всем, к чему я имею отношение, что наблюдаю, я вижу элементы менеджмента. Потребность в нем.
Группе, например, нужен лидер и человек, который знает, что хочет и куда ведет группу.
В исследовании требуется описание, сбор информации.
Все это для меня про менеджмент.
Управление. Организацию. Создание продукта.
Вот я и думаю, а может быть вам еще и об этих аспектах рассказывать?
Мы же здесь собрались, чтобы обмениваться опытом, нетворкать, находить решения и новые задачи, да?
ps.
Спасибо, что вы здесь. Это меня драйвит и мотивирует.
Если у вас есть желание о чем-нибудь узнать, я тут. Даже если я не знаю, то найдем ответ вместе!
#it #management
#itmanagement #it_wisdom
#осебе #знакомство
Но что на счет канала?
Зачем он нужен?
Смешные картинки и очень серьезные размышления.
И? 🙄
Цель, которую я преследую - изучить, понять и освоить как работает личный бренд.
Как он монетизируется.
Как продвигается. Есть ли в этом смысл?
Может быть это только задачи, а нужно мне ваше внимание 😇
Тем не менее, я не хочу ограничиваться тем, что я менеджер ИТ проектов.
Этот мир мне интересен во всех его проявлениях.
А что у меня еще? Чего хочу?
1. Музыкальная группа. Да, наш бэнд пока не дает концертов, хоть мы и существует больше трех лет (страшно подумать). Тем не менее, музыка для отдушина даже в самые сложные времена.
2. Исследовательский интерес в психологии. Получив диплом аспиранта я похоронил свой диссер (
3. Желание сделать свой стартап. Хоть на коленке. Хоть какой. Но чтобы он жил без меня. Создать и отпустить в плаванье. Да, не в ближайшее время, потому что я сейчас в самом офигенном проекте, о котором мечтал... но все же. У меня много сил.
При чем тут канал?
Во всем, к чему я имею отношение, что наблюдаю, я вижу элементы менеджмента. Потребность в нем.
Группе, например, нужен лидер и человек, который знает, что хочет и куда ведет группу.
В исследовании требуется описание, сбор информации.
Все это для меня про менеджмент.
Управление. Организацию. Создание продукта.
Вот я и думаю, а может быть вам еще и об этих аспектах рассказывать?
Мы же здесь собрались, чтобы обмениваться опытом, нетворкать, находить решения и новые задачи, да?
ps.
Спасибо, что вы здесь. Это меня драйвит и мотивирует.
Если у вас есть желание о чем-нибудь узнать, я тут. Даже если я не знаю, то найдем ответ вместе!
#it #management
#itmanagement #it_wisdom
#осебе #знакомство
❤6👍3🔥3🦄2
Нарративные кинопоказы 🎥
Когда-то я проводил.
Если такое интересно - я организую. В основном офлайн.
Значит это в СПб. Скорее всего в центре.
Сразу скажу, что мест будет 7-8. Тк требуется управлять и организовывать общение и для всех должно хватить времени на обсуждение.
В первую очередь, я начну с фильмов про лидерство.
Почему?
Этот феномен меня цепляет, интересует в разрезе менеджмента и созидания в целом (тизер поста-рассуждения на эту тему)
Ставьте + в комментарии (приветствуются рекомендации фильмов на тему)
#it #кино
#спб
Когда-то я проводил.
Если такое интересно - я организую. В основном офлайн.
Значит это в СПб. Скорее всего в центре.
Нарративный кинопоказ - просмотр кинокартины с последующим обсуждением.
Чаще всего обсуждение о том, какие чувства и мысли вызвал фильм.
Каждый присутствующий сможет поделиться не только своим мнением и переживаниями, но и личным опытом разных жизненных ситуаций схожего или не очень характера.
Таким образом люди обмениваются эмоциями, примеряют на себя ту или иную роль, прорабатывают свои собственные ситуации или вопросы.
Сразу скажу, что мест будет 7-8. Тк требуется управлять и организовывать общение и для всех должно хватить времени на обсуждение.
В первую очередь, я начну с фильмов про лидерство.
Почему?
Этот феномен меня цепляет, интересует в разрезе менеджмента и созидания в целом (тизер поста-рассуждения на эту тему)
Ставьте + в комментарии (приветствуются рекомендации фильмов на тему)
#it #кино
#спб
🍓2❤1🤩1🦄1
Однажды (информация засекречена когда это было) в обратной связи мне сказали, что я должен быть более требовательным и жестким 👺
Как я это себе представляю
Легкой среды и достижения целей без насилия😅
Как я это себе представляю
Легкой среды и достижения целей без насилия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
КОГДА МОЖНО ПРИСТУПАТЬ?🤣🤣🤣
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
😁4🦄3❤2
Исследование 🔬
Доброе утро! На горячую голову размышление.
Предположу, что почти каждому из нас звонили с опросами на ту или иную тему.
Навязчиво останавливали у метро "можно вам задать пару вопросов".
Нередко, за этим идет продажа в виде рекомендации, флайера.
Бывает что это реальный соц. опрос с целью что-то измерить
Важно ли это для продукта?📈
В моем воображении исследование окружающего мира для продукта это его органы чувств.
Чтобы почувствовать соленость воды вокруг у амебы есть специальные рецепторы.
Так и у компании как у организма есть органы восприятия.
Через своих представителей, через исследования компания ищет точку взаимодействия с миром.
Очень грубо можно поделить исследования на количественные и качественные.
А у методик есть надежность и валидно... бла-бла (сегодня обойдемся без статьи).
Есть один вид исследования, который мне нравится - коридорный.
Нужно быстро проверить гипотезу?
Выскакивай в коридор, хватай человека и... спрашивай!
Потом органы в стиралку не забудь...
Что получится?
Можно не тратя много ресурсов быстро получить обратную связь, узнать на подступах, хороша ли идея.
Есть ли проблемы у продукта? Какие и что болит?
Это качественное исследование. Количество тут не возьмешь.
И чтобы хорошо провести такое исследование нужна эмпатия и хорошая дыхалка, чтобы догнать респондентов!
Проводили такие исследования? А среди друзей? 🕵
----
PS. Не могли бы вы пройти интервью?
Подождите, куда вы бежите, Володя?!
Спасибо, что вы тут! Спасибо * Годзилла, если и когда делитесь "а как вам мой канал".
П - продуктовый подход!
#it #product #research
#management #it_wisdom
Доброе утро! На горячую голову размышление.
Предположу, что почти каждому из нас звонили с опросами на ту или иную тему.
Навязчиво останавливали у метро "можно вам задать пару вопросов".
Нередко, за этим идет продажа в виде рекомендации, флайера.
Бывает что это реальный соц. опрос с целью что-то измерить
Важно ли это для продукта?
В моем воображении исследование окружающего мира для продукта это его органы чувств.
Чтобы почувствовать соленость воды вокруг у амебы есть специальные рецепторы.
Так и у компании как у организма есть органы восприятия.
Через своих представителей, через исследования компания ищет точку взаимодействия с миром.
Очень грубо можно поделить исследования на количественные и качественные.
А у методик есть надежность и валидно... бла-бла (сегодня обойдемся без статьи).
Есть один вид исследования, который мне нравится - коридорный.
Нужно быстро проверить гипотезу?
Выскакивай в коридор, хватай человека и... спрашивай!
Что получится?
Можно не тратя много ресурсов быстро получить обратную связь, узнать на подступах, хороша ли идея.
Есть ли проблемы у продукта? Какие и что болит?
Это качественное исследование. Количество тут не возьмешь.
И чтобы хорошо провести такое исследование нужна эмпатия и хорошая дыхалка, чтобы догнать респондентов!
Проводили такие исследования? А среди друзей? 🕵
----
PS. Не могли бы вы пройти интервью?
Подождите, куда вы бежите, Володя?!
Спасибо, что вы тут! Спасибо * Годзилла, если и когда делитесь "а как вам мой канал".
П - продуктовый подход!
#it #product #research
#management #it_wisdom
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3😁3❤🔥1🦄1
Вечер в хату! 🐺
Или утро...
Поговорим о первом впечатлении в новом коллективе.
И формировании отношений в периоди адаптации.
Чуть-суть🤭
Благодаря опросу сформулировал отличную тему, которая полезна более широкому кругу, чем ИТ специалистам.
FYI. Я хочу писать так, чтобы было интересно и ПОЛЕЗНО не только ИТ специалистам.
Мой опыт таков: я довольно быстро адаптируюсь и нахожу с людьми общий язык.
Добился я этого результата не сразу. И хорошо понимаю трудности, которые может испытвать новый человек в коллективе.
Какие шаги/ приемы / хаки помогут быстро адаптироваться и "войти" в коллектив?
1. Обед🧇
Еда раскрепощает людей. Где-то читал, что это наиболее уязвимая ситуация с точки зрения природы, в которой бывает человек.
А значит, чтобы комфортно поесть нужно расслабиться. Именно в этот момент, разделяя обеденное время можно быстро с кем-то сдружиться.
С чего начать?
Можно подсесть к кому-то из коллег, кто уже обедает.
Или пригласить на обед.
Понравится или нет не так важно, не прибивайте себя гвоздями к этому мероприятию)
Могу сказать, что это ультимативное оружие для сильных духом.
Потому что подойти и позвать бывает трудно. Подсесть тоже. Круто, когда в компании на этот случай есть рандом-кофе или рандом-обед: с помощью приложения, чатика или тп тебе находитсясобутыльник ланч-бади.
Подробнее про это есть в книге "Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга" (Кейт Феррацци, Тал Рэз)
2. Письмо "О себе"📝
Если вы мастер текста - это ваш вариант.
В общем чатике или групповой рассылкой можно рассказать о себе что-то дружелюбное и интересное.
Фан факты и темы для общения.
Если кому-то будет интересно - достану свое письмо из недр мироздания)
Да, дальше без книг.
3. Попросить помощи/ помочь⚡️
Если вы видите кого-то за какой-то внеплановой задачей (поставить воду в куллере) и у вас есть потенциал это сделать без надрыва - джаст ду ит! Маленькая помощь - хороший мост в общении.
А уж если попросить помочь вам... например, разобраться с кофемашиной! Попросить совета "а какой кофе вкусный". И вот, диалог уже завязан!☕️
4. Здоровайтесь со всеми (с улыбкой просто отлично)😇
Это не трудно, правда.
Не столь важно даже, на сколько вы с теми, с кем здороваетесь взаимодействуете.
Ведь пожелание хорошего утра, даже в самый дождливый день - поднимает настроение.
Работает на 200%
А где тут про первое впечатление?
Все просто. Где-то читал, что нервная система формирует первое впечатление о другом человека за первые 8 секунд.
По движениям, голосу, запаху, цвету одежды, настроению и тд.
Этим невозможно управлять. Ни духами, ни одеждой.
Во всяком случае я думаю так.
Что в конце? Вместо выводов.
Будьте собой. Да, все как обычно просто (спасибо Котя Робенсон).
"Поделись, улыбкой своей..." и тд🌞
PS. Посоветуйте генератор картинок, а то у меня беда, даже показывать страшно что делает Gigachat на пару с Кандинским...
----
#it #management #itmanagement
#it_wisdom
Или утро...
Поговорим о первом впечатлении в новом коллективе.
И формировании отношений в периоди адаптации.
Чуть-суть
Благодаря опросу сформулировал отличную тему, которая полезна более широкому кругу, чем ИТ специалистам.
FYI. Я хочу писать так, чтобы было интересно и ПОЛЕЗНО не только ИТ специалистам.
Мой опыт таков: я довольно быстро адаптируюсь и нахожу с людьми общий язык.
Добился я этого результата не сразу. И хорошо понимаю трудности, которые может испытвать новый человек в коллективе.
Какие шаги/ приемы / хаки помогут быстро адаптироваться и "войти" в коллектив?
1. Обед
Еда раскрепощает людей. Где-то читал, что это наиболее уязвимая ситуация с точки зрения природы, в которой бывает человек.
А значит, чтобы комфортно поесть нужно расслабиться. Именно в этот момент, разделяя обеденное время можно быстро с кем-то сдружиться.
С чего начать?
Можно подсесть к кому-то из коллег, кто уже обедает.
Или пригласить на обед.
Понравится или нет не так важно, не прибивайте себя гвоздями к этому мероприятию)
Могу сказать, что это ультимативное оружие для сильных духом.
Потому что подойти и позвать бывает трудно. Подсесть тоже. Круто, когда в компании на этот случай есть рандом-кофе или рандом-обед: с помощью приложения, чатика или тп тебе находится
Подробнее про это есть в книге "Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга" (Кейт Феррацци, Тал Рэз)
2. Письмо "О себе"
Если вы мастер текста - это ваш вариант.
В общем чатике или групповой рассылкой можно рассказать о себе что-то дружелюбное и интересное.
Фан факты и темы для общения.
Если кому-то будет интересно - достану свое письмо из недр мироздания)
Да, дальше без книг.
3. Попросить помощи/ помочь
Если вы видите кого-то за какой-то внеплановой задачей (поставить воду в куллере) и у вас есть потенциал это сделать без надрыва - джаст ду ит! Маленькая помощь - хороший мост в общении.
А уж если попросить помочь вам... например, разобраться с кофемашиной! Попросить совета "а какой кофе вкусный". И вот, диалог уже завязан!
4. Здоровайтесь со всеми (с улыбкой просто отлично)
Это не трудно, правда.
Не столь важно даже, на сколько вы с теми, с кем здороваетесь взаимодействуете.
Ведь пожелание хорошего утра, даже в самый дождливый день - поднимает настроение.
Работает на 200%
А где тут про первое впечатление?
Все просто. Где-то читал, что нервная система формирует первое впечатление о другом человека за первые 8 секунд.
По движениям, голосу, запаху, цвету одежды, настроению и тд.
Этим невозможно управлять. Ни духами, ни одеждой.
Во всяком случае я думаю так.
Что в конце? Вместо выводов.
Будьте собой. Да, все как обычно просто (спасибо Котя Робенсон).
"Поделись, улыбкой своей..." и тд
PS. Посоветуйте генератор картинок, а то у меня беда, даже показывать страшно что делает Gigachat на пару с Кандинским...
----
#it #management #itmanagement
#it_wisdom
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🦄2❤🔥1✍1👍1👏1