128 человек теперь знают что будет в 2026 и на чем держать акцент, чтобы не отставать от рынка 🤝

Ждите следующих эфиров уже в новом году 📺

Кто заряжен здесь на доход 700к-1млн+ в 2026?

Ставьте реакции 🔥, я тут решил новую фичу на ММ добавить спонтанно, есть вообще шикарная возможность получить саппорт на поднятие денег в х2 от вашего текущего, расскажу

💬 Нажми для связи со мной по вопросам трудоустройства

Короче фича как пробить 1млн+ в айтишке (через мастермайнд)

Ситуация: я собирал отборную группу из 5 сеньоров

И тут я подумал, 6 недель спринтов это все прикольно, но емае, явно у людей возникнет куча вопросов... пробивается же доход постепенно, сначала прибавка 100, потом через месяцок 200, и так до миллиона

И на каждом этапе свои нюансы, которые невозможно заранее предугадать (хотя программа действительно насыщенная)

И я решил сделать еще два формата:

1⃣ с поддержкой на полгода (т.е. саппорт обеспечен по всем фронтам, за полгода реально сделать х2 в доходе)

2⃣ личное ведение (для обсуждение не публичных вопросов и скорости)

Личных возьму максимум 2 места, набор на групповой формат закроется во вторник!

Подробности у меня в личке и в этом посте

Форма: https://forms.gle/fmasoL77b5Rso5ao6
Запись через ЛС: https://t.iss.one/m/tNR4Wm02NTdi

Переключаться тоже по форматам можно, без вопросов

Цена кстати в след году будет в 2-3 раза дороже, чем сейчас, так что не медлим. Сейчас чисто по кайфу для себя больше делаю, поэтому условия реально очень шикарные ❤️

Ну а я пошел делать фотки новогодней елки, так что ждите))

P.S. Мужики, плмз, если ваш доход 200к или меньше оставляйте заявки на менторство, а не на ММ, я устал переписываться и отговаривать вас от этой идеи, ваша следующая точка — уровень 350-400к, а не миллион! Я не хочу предлагать то, что не для вас.

Почему ты живешь хуже родителей, хотя работаешь больше?

Кого-то ждет полная жОпа в 2026 году, хотя он только начался 🎅

Да, я говорю про зумеров. И я решил начать серию посленовогодних постов именно для них! Я уже три дня рефлексирую по этому поводу, и мысли не дают мне покоя...

Ко мне на менторство приходит все больше парней и девчонок 22–27 лет, и меня просто разрывает от ситуации, в которой они оказались:

Им врали про успех. Их диплом стал туалетной бумагой еще до выдачи. Они приходят ко мне с потухшими глазами, полными разочарования. У поколения 30+ я такое вижу реже — у них хотя бы был шанс на старте.

Зумеры вышли на рынок, соблюдая все правила: учились, старались. А что получили?

Инфляция сожрала "высокие" ЗП айтишников еще до того, как они их получили. Аренда бывает съедает 70% дохода.

Возникает логичный вопрос: а как вообще жить? Какие, к черту, перспективы, если ты играешь в игру с краплеными картами?

У меня есть мысли, как выйти с минимальными рисками из этой сломанной системы. Не "успешный успех", а реальная точка входа и взлома рынка именно для этого поколения. Хочу написать серию жестких постов об этом.

Но сначала давайте проверим, сколько нас тут и для кого это реально актуально.

Голосуй в опросе честно. И ставь 🔥, если тема откликается

💬 Нажми для связи со мной по вопросам трудоустройства

Вакансий много, а работы нет. ВАМ ВРУТ.

Я постоянно говорю об этом в ТГ и на YouTube, но многие до сих пор живут в мире розовых пони. Первая задача, если вы хотите выжить — избавиться от иллюзии выбора.

Вам кажется, что это очевидно? Нет.

Большинство застревает на этапе ОТРИЦАНИЕ.

"Ну вот же hh.ru, вот тысячи вакансий, сейчас подучусь и меня возьмут..."

НЕТ. Не возьмут.

Пока вы не пройдете эту стадию отрицания, ваш прогресс даже не начнется. Вы будете биться головой о стену, которую сами себе нарисовали.

Вот вам реальная сводка с полей (проверьте сами, если не верите):

🧊 Замороженные позиции. Компании держат вакансии открытыми месяцами для видимости роста перед инвесторами. Им не нужен сотрудник, им нужна красивая отчетность.

🗄 Сбор базы "на будущее". HR собирают ваши резюме в папку "Резерв", чтобы когда-нибудь потом, может быть, вам позвонить. Спойлер: не позвонят.

🚫 Отклик — Игнор. Вы отправляете 100 откликов, получаете 0 ответов. Думаете, проблема в вас? Нет, проблема в том, что вакансии-призраки не умеют отвечать.

Не верите мне? Зайдите на YouTube (на мой или любой другой честный канал про IT, мне пофиг). Посмотрите разборы, почитайте комменты.

Задача сейчас — осознать реальную проблему и прочувствовать её.

Если вы продолжите играть по правилам системы, вы проиграете.

Вывод один:

ЧЕСТНАЯ ИГРА на этом рынке — это гарантированный путь в нищету. Или к жизни в студии 15м² на окраине города в 40 лет.

Вы не сможете выиграть у казино честно. Вы получите только дебаффы, выгорание и депрессию.

Попробуйте, проверьте. Но без правильной стратегии (упаковки опыта, обхода фильтров) ваш потолок — это 100к рублей и годы рабства до 200к+.

А к тому моменту, когда вы доползете до этих 200к, инфляция сожрет и деньги, и вашу мотивацию жить.

❓ Вопрос к вам: Вы уже осознали это? Или всё еще надеетесь, что "хорошего мальчика" заметят и погладят по голове?

💬 Нажми для связи со мной по вопросам трудоустройства

хах, результаты опроса показали, что вы у меня не такие простые ребята)

🔘 ~70% из вас УЖЕ в стадии принятия.
🔘 ~65% зумеров — уже "Зумеры-Хакеры", которые поняли фишку.
🔘 ~75% миллениалов — "Миллениалы-Страдальцы", которые всё понимают, но застряли.

У меня есть небольшая стата как раз по вашему типажу, которая отражает ГЛАВНУЮ ПРОБЛЕМУ вката в IT для вас (не точно, выборка в районе 150 человек, но тенденция железная)

Вот две ловушки, которые реально мешают:

1⃣ Ловушка Зумера: Он знает "как", но ему не хватает веса/наглости/системности. Он пробует, получает отказ, думает "накрутка не работает" и скатывается обратно в учебу.

2⃣ Ловушка Миллениала: У него есть что терять. Ипотека, дети, какая-никакая зарплата. Он не может позволить себе рискнуть всем ради "стажировки". Ему нужен не "вкат", ему нужен "апгрейд" без потери дохода.

Ставим 🔥, если даже такая маленькая выборка попала в боль

Следующим постом дропну секретный "лут-бокс" с инструкциями по работе на сломанном рынке. Я собрал её так, чтобы там было только то, что поможет вам стать быстрее 80% кандидатов. Без воды 🫡

💬 Нажми для связи со мной по вопросам трудоустройства

📦 "БАЗА РАБОТЫ НА СЛОМАННОМ РЫНКЕ" достаю для вас секретный лут-бокс...

🚨 [Главный инструмент] Полный мануал по поиску работы, накрутке и составление резюме — ССЫЛКА НА БОТА

🔘Почему вы реально бедные? Разбор: Ждать ли жопу в 2026 и почему родители жили лучше. Здесь правда в цифрах (ссылка на youtube)

🔘Безопасность (Must Watch!). IT-Волки и Охота на накрутчиков: Как не спалиться в 2026. Рынок зачищают. Узнай правила выживания до собеседования (ссылка на youtube)

🔘Техническая база. НОВЫЙ Backend Roadmap 2026: Что учить, чтобы взяли, а не чтобы страдать (ссылка на youtube)

🔘Анти-Скам. Как вас разводят "Менторы": Схемы обмана
Посмотрите, прежде чем нести кому-то деньги (даже мне)(ссылка на youtube)

🔘Стратегия Роста От 0 до 200к+: Полный гайд по росту до Middle (ссылка на youtube)

🔘Взгляд изнутри. Взлом кабинета HR: Что они реально видят в резюме (ссылка на youtube)

Изучи это. Внедри. Это уже даст тебе буст, которого нет у 90% "правильных студентов" с курсов.

Хочешь сам? Изучай, материалов хватит на пару месяцев плотной работы 🤔

🫡 Нужен оффер "вчера"? Если ценишь время дороже денег и хочешь сократить путь с 6 месяцев до 1-2 — запрыгивай ко мне на менторство (Golang, Java, Python).

Сразу построим стратегию под тебя:
— Легенда, которую не пробьет СБ.
— Резюме, которое проходит ATS.
— Подготовка к собесам так, чтобы от зубов отскакивало.

Пиши, разберем твою ситуацию (бесплатно). Если увижу, что могу помочь — предложу формат. Если нет — дам совет и разойдемся.

Кому реально надо — ссылка 👇

💬 Нажми для разбора твоей ситуации и получи помощь в трудоустройстве