🧑‍🎓 Методист Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Института развития образования ЕАО Анастасия Полотнянщикова прошла обучение  в Ханты-Мансийске. Именно там реализован второй очный модуль программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы», а первый состоялся в августе на площадке  Мастерской управления «Сенеж» - куратора и координатора направления.

👍Ключевой темой второго обучающего модуля стало бережливое управление в государственной и муниципальной службе. Югра известна хорошими продуктами и передовыми практиками в области «бережливки» и очень важно, что встреча состоялась на площадке автономного округа. Участники смогли ознакомиться и изучить успешный опыт югорчан.

👍 За 3 дня слушатели из 40 регионов страны узнали о современных технологиях и инструментах бережливого управления, чтобы в дальнейшем внедрить их у себя. В первый день работы изучали философию бережливого управления, второй посвятили практикам. Участники делились опытом, а эксперты рассказали о конкретных ИТ-продуктах, призванных улучшить работу в обучении, развитии персонала. Акцент в образовательной программе был сделан на цифровизацию и автоматизацию HR-процессов, трендах в развитии цифровых образовательных платформ.

«Ценной частью обучающего модуля было то, что на одной площадке собрались представители ранее запущенных и успешно функционирующих Центров и тех, кто находится только в начале пути и нуждается в экспертной поддержке. Я отношусь к последней категории. Знакомство, общение и обмен информацией с коллегами из других регионов, их опыт был очень интересен и полезен.», - поделилась Анастасия Вадимовна.

#СЕНЕЖ #ИРОЕАО #ЦРКГиМС #КадровыйПотенциал

⭐️В Нижнем Новгороде стартовал III модуль программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы», созданной Мастерской управления «Сенеж» на базе президентской платформы «Россия — страна возможностей».

📌В нем примут участие более 70 представителей Центров компетенций госслужащих и сотрудники органов власти из 50 регионов России, отвечающие за создание и курирование этих центров. Еврейскую автономную область представляет ректор Института развития образования Наталья Кузьмина. Напомним, именно на базе ИРО ЕАО в конце сентября начал свою работу региональный Центр развития компетенций госслужащих.

📝В течение трех дней участники будут погружаться в вопросы создания и укрепления HR-бренда регионов, который станет основой для формирования привлекательного и сильного имиджа государственной службы в обществе. Программа включает лекции, семинары и тренинги. Вместе с ведущими экспертами страны представители Центров обсудят эффективные подходы к созданию положительного образа государственной службы.

📊 Слушателям представят результаты проведённого масштабного исследования социальных сетей и сайтов госцентров и презентацию исследования «Государственная служба для молодёжи», проведённого социологическим агентством «Вебер».

✨Стоит отметить, программа не ограничивается образовательной частью. Для участников запланированы культурные мероприятия, в том числе постановка «Мистер Икс» в Нижегородском театре оперы и балета, экскурсия по знаковым местам города и посещение молодежного центра «КУПНО.СТАРТ».

#СЕНЕЖ #ЦРКЕАО #ИРОЕАО

😮 В мастерской управления «Сенеж» стартовал четвертый очный модуль программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы». Завершающий блок, с говорящим названием «Центры развития компетенций: фокус 2025», посвящен результатам работы за год и перспективным планам.

🔝 Участие в программе принимает ректор Института развития образования ЕАО Наталья Кузьмина. В ходе реализации модуля будут рассмотрены принципы и механизмы работы с доверием в государственном и муниципальном управлении.

Ценной частью программы является обмен опытом между участниками. На одной площадке собираются представители ранее запущенных и успешно функционирующих центров и тех, кто находится только в начале пути и нуждается в экспертной поддержке. Центр развития компетенций ИРО ЕАО относится к последним и нашим коллегам предстоит многому научится.

«Для нас важной задачей является не формальное создание центра, а его развитие согласно целям и функциональным направлениям. Среди ближайших выделю внедрение в систему управления инструментов бережливых технологий и развитие организационной культуры, с учетом историко-культурных особенностей региона. Именно поэтому я приехала на встречу с коллегами с мацой и хумусом!», - поделилась Наталья Геннадьевна.

⚡️ Уверены, гостинцы пришлись всем по вкусу, а Наталье Кузьминой будет по душе на «кухне» Сенежа и она приедет с новыми рецептами успеха.

#СЕНЕЖ #ЦРК_ИРОЕАО #ИРОЕАО

Делегаты из ЕАО на финальном этапе программы «Команда России»

❤️ В мастерской управления «Сенеж» состоялся финал программы «Команда России». Из 1067 участников отобрали 165 самых мотивированных делегатов из 13 регионов страны. Среди них 4 представителя нашей области, прошедшие конкурсный отбор. Делегацию ЕАО возглавляла ректор Института развития образования Наталья Кузьмина.

🔥На протяжении пяти дней молодые лидеры прошли серьёзное обучение. Среди основных направлений программы мастер-классы от ведущих экспертов, задания на сплоченность, дискуссии про СВО и искусственный интеллект. Ключевым этапом стала форсайт-сессия «Проектирование образа России и региона 2062».

🔥 Поток завершился созданием сообщества «Команда России» — постоянно действующей площадки, которая станет местом проведения очных и онлайн-встреч, образовательных мероприятий, работы клубов по интересам.

🔥 Отдельная возможность ждет сильнейших команд: они смогут присоединиться к акселерационному треку от экспертов и партнеров «Сенежа» — «Команда созидания».

«Выпускники программы продолжат созидательную работу и, уверена, станут проводниками традиционных ценностей и важных преобразований в нашем регионе.», - считает Наталья Кузьмина.

#ИРОЕАО #КОМАНДАРОССИИ #СЕНЕЖ #ЦРК_ИРОЕАО