🚢В Находкинском морском рыбном порту продолжается реализация программы внедрения инструментов бережливого производства.
Рабочая группа, состоящая из сотрудников предприятия, и руководитель проекта РЦК Приморского края утверждают – устранить узкие места на производстве можно. Главное подобрать свой ключ, метод воздействия☝
❓Как важна систематизация рабочего места и как ей учатся сотрудники компаний-участников нацпроекта "Производительность труда", читайте в нашей статье.
#производительность25
Рабочая группа, состоящая из сотрудников предприятия, и руководитель проекта РЦК Приморского края утверждают – устранить узкие места на производстве можно. Главное подобрать свой ключ, метод воздействия☝
❓Как важна систематизация рабочего места и как ей учатся сотрудники компаний-участников нацпроекта "Производительность труда", читайте в нашей статье.
#производительность25
mb.primorsky.ru
Просто и эффективно: расхламляемся по науке
В Находкинском морском рыбном порту продолжается реализация программы внедрения инструментов бережливого производства
🚢ООО «Владивостокский рыбный терминал» вступил в национальный проект «Производительность труда» под руководством Регионального центра компетенций.
Компания является оператором по обработке рыбопродукции, грузов снабжения и сопутствующих грузов в составе ОАО «Владморрыбпорт».
📝Подписанное соглашение о сотрудничестве устанавливает права и обязанности сторон, утверждает формы отчётов, планы мероприятий и многое другое.
На ближайшее время запланированы формирование рабочей группы из числа сотрудников и подготовка к обучению инструментам бережливого производства.
📍Стартовое совещание и запуск проект предварительно намечены на конец марта 2022 года.
Также до конца текущего месяца будет подписано соглашение с ещё одним предприятием в составе Владморрыбпорта - ООО «Терминал Авто-ВМРП».
#производительность25
Компания является оператором по обработке рыбопродукции, грузов снабжения и сопутствующих грузов в составе ОАО «Владморрыбпорт».
📝Подписанное соглашение о сотрудничестве устанавливает права и обязанности сторон, утверждает формы отчётов, планы мероприятий и многое другое.
На ближайшее время запланированы формирование рабочей группы из числа сотрудников и подготовка к обучению инструментам бережливого производства.
📍Стартовое совещание и запуск проект предварительно намечены на конец марта 2022 года.
Также до конца текущего месяца будет подписано соглашение с ещё одним предприятием в составе Владморрыбпорта - ООО «Терминал Авто-ВМРП».
#производительность25
РЦК готовит инструкторов бережливого производства
МПВ «ВПОПАТ №1» завершает подготовку второго внутреннего инструктора по инструментам бережливого производства.
Специалист сможет подготавливать своих коллег по основным темам национального проекта «Производительность труда»✅
💬 Каждый такой инструктор может проводить обучение своих коллег по пяти основным темам: основы бережливого производства, реализация проекта по улучшениям, 5 С на производстве, картирование и производственный анализ, - Анна Тимофеева, тренер Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Приморского края.
#производительность25
МПВ «ВПОПАТ №1» завершает подготовку второго внутреннего инструктора по инструментам бережливого производства.
Специалист сможет подготавливать своих коллег по основным темам национального проекта «Производительность труда»✅
💬 Каждый такой инструктор может проводить обучение своих коллег по пяти основным темам: основы бережливого производства, реализация проекта по улучшениям, 5 С на производстве, картирование и производственный анализ, - Анна Тимофеева, тренер Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Приморского края.
#производительность25
📒Руководство Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Приморского края прошло обучение по методологии Федерального центра компетенций.
Участие приняли директор Центра Сергей Капацын, заместитель директора Николай Кузнецов, а также тренер РЦК. Мероприятие было организовано Учебным центром Академии производительности ФЦК.
💬 Обучение направлено в первую очередь на практическую отработку и усвоение новых навыков. Для руководства РЦК это очень важно, так как на нас возложена повышенная ответственность за распределение ресурсов, мониторинг и анализ информации по реализации проектов и оценку их эффективности, - прокомментировал Сергей Капацын.
#производительность25
Участие приняли директор Центра Сергей Капацын, заместитель директора Николай Кузнецов, а также тренер РЦК. Мероприятие было организовано Учебным центром Академии производительности ФЦК.
💬 Обучение направлено в первую очередь на практическую отработку и усвоение новых навыков. Для руководства РЦК это очень важно, так как на нас возложена повышенная ответственность за распределение ресурсов, мониторинг и анализ информации по реализации проектов и оценку их эффективности, - прокомментировал Сергей Капацын.
#производительность25
📢Агентство Ворлдскиллс Россия совместно с Минэкономразвития объявило о начале заявочной кампании на открытие корпоративных центров по рационализации.
Формат центров двух видов – Точка рационализаторства или Точка кипения Hi-Tech.
Это пространство, где сотрудники и руководство предприятия могут собраться, чтобы найти пути улучшения работы компании. Площадки позволяют массово вовлекать работников в новую производственную культуру через рационализаторство, изобретательство и инновации.
📝Заявку на открытие Точки могут подать предприятия – участники национального проекта «Производительность труда».
📍В 2022 году планируется открытие не менее 15 корпоративных центров по рационализации.
Подробности
#производительность25
Формат центров двух видов – Точка рационализаторства или Точка кипения Hi-Tech.
Это пространство, где сотрудники и руководство предприятия могут собраться, чтобы найти пути улучшения работы компании. Площадки позволяют массово вовлекать работников в новую производственную культуру через рационализаторство, изобретательство и инновации.
📝Заявку на открытие Точки могут подать предприятия – участники национального проекта «Производительность труда».
📍В 2022 году планируется открытие не менее 15 корпоративных центров по рационализации.
Подробности
#производительность25
📌Руководитель проекта Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Приморского края Анна Тимофеева прошла передачу тренерских методик.
📍Обучение прошло на базе Федерального центра компетенций в Москве. Темам стали реализация проекта по улучшениям, основы бережливого производства, картирование, производственный анализ и система 5С✅
Будущие тренеры обучаются работе с группой, ведению мини-лекций, проведению групповых дискуссий и другим навыкам передачи знаний.
Все эти техники помогают повысить эффективность обучения на реальных проектах☝
#производительность25
📍Обучение прошло на базе Федерального центра компетенций в Москве. Темам стали реализация проекта по улучшениям, основы бережливого производства, картирование, производственный анализ и система 5С✅
Будущие тренеры обучаются работе с группой, ведению мини-лекций, проведению групповых дискуссий и другим навыкам передачи знаний.
Все эти техники помогают повысить эффективность обучения на реальных проектах☝
#производительность25
⛴В национальный проект «Производительность труда» вступило предприятие «Владивостокский рыбный терминал».
В преддверии старта проекта рабочая группа ВРТ прошла четырёхдневное обучение основам бережливого производства у Анны Тимофеевой, тренера Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Приморского края.
📚Группа изучила методику реализации проекта по улучшению (РПУ), которая даёт представление о проекте, зачем он нужен предприятию и как проходит его реализация на конкретном производстве.
Сотрудники познакомились с основами бережливого производства и производственного анализа. Углублённо изучили инструмент «Картирование процесса», в ходе которого группа практиковалась на реальной производственной площадке. Обучение завершилось изучением системы организации рабочего пространства – 5С –и особенностями её применения.
#производительность25
В преддверии старта проекта рабочая группа ВРТ прошла четырёхдневное обучение основам бережливого производства у Анны Тимофеевой, тренера Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Приморского края.
📚Группа изучила методику реализации проекта по улучшению (РПУ), которая даёт представление о проекте, зачем он нужен предприятию и как проходит его реализация на конкретном производстве.
Сотрудники познакомились с основами бережливого производства и производственного анализа. Углублённо изучили инструмент «Картирование процесса», в ходе которого группа практиковалась на реальной производственной площадке. Обучение завершилось изучением системы организации рабочего пространства – 5С –и особенностями её применения.
#производительность25
🛠Благодаря реализации Национального проекта «Производительность труда» всё больше людей узнаёт, что такое «бережливое производство».
На днях с повышением производительности труда познакомились сотрудники администрации г. Владивостока. Обучение происходило методом воссозданного производственного процесса.
✅Мероприятие было организовано Региональным центром компетенций в сфере производительности труда Приморского края.
💬Участники мероприятия получили специфические знания об основах бережливого производства и научились применять такие инструменты как: система 5С, поток единичных изделий и стандартизированная работа, а также узнали, как работает информационный центр предприятия. В ходе тренинга они находили проблемы в процессе и, применяя полученные знания, оптимизировали его, решая эти проблемы одну за другой, - Анна Тимофеева, тренер РЦК.
#производительность25
На днях с повышением производительности труда познакомились сотрудники администрации г. Владивостока. Обучение происходило методом воссозданного производственного процесса.
✅Мероприятие было организовано Региональным центром компетенций в сфере производительности труда Приморского края.
💬Участники мероприятия получили специфические знания об основах бережливого производства и научились применять такие инструменты как: система 5С, поток единичных изделий и стандартизированная работа, а также узнали, как работает информационный центр предприятия. В ходе тренинга они находили проблемы в процессе и, применяя полученные знания, оптимизировали его, решая эти проблемы одну за другой, - Анна Тимофеева, тренер РЦК.
#производительность25
✅Компания «ВИАНГ» подвела итоги первых трёх месяцев внедрения на производстве программы повышения производительности труда.
По словам руководителя проекта РЦК Евгения Иванова, за первый квартал рабочей группой предприятия под руководством специалиста была проделана большая работа:
✔️проведено картирование процесса сборки заказов;
✔️определены потери;
✔️утверждён план-график мероприятий по устранению потерь.
С помощью диаграммы «спагетти» были устранены потери в виде лишних перемещений: проведена рациональная организация рабочего пространства, произведена перестановка стеллажей и организованы проходы, разработана перспективная планировка участка с учетом высвободившихся площадей, организованы места для хранения.
#производительность25
По словам руководителя проекта РЦК Евгения Иванова, за первый квартал рабочей группой предприятия под руководством специалиста была проделана большая работа:
✔️проведено картирование процесса сборки заказов;
✔️определены потери;
✔️утверждён план-график мероприятий по устранению потерь.
С помощью диаграммы «спагетти» были устранены потери в виде лишних перемещений: проведена рациональная организация рабочего пространства, произведена перестановка стеллажей и организованы проходы, разработана перспективная планировка участка с учетом высвободившихся площадей, организованы места для хранения.
#производительность25
Специалисты Владивостокского рыбного терминла, ООО «ВИАНГ», ООО «Стальград», ДНС Групп, ООО АЮСС-ВСТК прошли обучение инструментам бережливого производства🔨
Мероприятие состоялось на площадке РЦК «Фабрика процессов». Все компании являются участниками нацпроекта «Производительность труда».
На примере сборки пульта управления регулятора давления газа участникам были продемонстрированы основные принципы повышения производительности труда.
✅Обучение было организовано Региональным центром компетенций Приморского края.
#производительность25
Мероприятие состоялось на площадке РЦК «Фабрика процессов». Все компании являются участниками нацпроекта «Производительность труда».
На примере сборки пульта управления регулятора давления газа участникам были продемонстрированы основные принципы повышения производительности труда.
✅Обучение было организовано Региональным центром компетенций Приморского края.
#производительность25
👍В Находкинском судоремонтном заводе будет открыт корпоративный центр опережающей подготовки (КЦОП).
Это площадка внутри предприятия для оценки компетенций сотрудников и ускоренной профподготовки📚
Судоремонтный завод является предприятием-участником национального проекта «Производительность труда». Площадки будут открыты всего на 15 предприятиях-участниках нацпроекта.
#производительность25
Это площадка внутри предприятия для оценки компетенций сотрудников и ускоренной профподготовки📚
Судоремонтный завод является предприятием-участником национального проекта «Производительность труда». Площадки будут открыты всего на 15 предприятиях-участниках нацпроекта.
#производительность25
🚢На предприятии «Владивостокский рыбный терминал» началась реализация программы по повышению производительности труда.
Терминал является дочерней организации Владивостокского морского торгового порта и предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда»⚒
14 апреля прошло стартовое совещание, на котором была представлена информация об этапах программы, применяемых в ней инструментах и о роли специалистов Федерального и Регионального центров компетенций.
В данный момент специалисты ФЦК и РЦК ведут работу по выбору эталонного участка, на котором им предстоит применить инструменты бережливого производства. В дальнейшем найденные решения и опыт рабочая группа будет применять на других участках производства☝
#производительность25
Терминал является дочерней организации Владивостокского морского торгового порта и предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда»⚒
14 апреля прошло стартовое совещание, на котором была представлена информация об этапах программы, применяемых в ней инструментах и о роли специалистов Федерального и Регионального центров компетенций.
В данный момент специалисты ФЦК и РЦК ведут работу по выбору эталонного участка, на котором им предстоит применить инструменты бережливого производства. В дальнейшем найденные решения и опыт рабочая группа будет применять на других участках производства☝
#производительность25
✅ Директор РЦК Сергей Капацын и заместитель директора Николай Кузнецов посетили семинар по обмену опытом для руководителей и сотрудников РЦК.
📎 Семинар был организован Федеральным центром компетенций и министерством экономического развития Российской Федерации.
📝 Были подведены итоги 1 квартала, а также проведены мастер-классы по инструментам бережливого производства: «Картирование», «Производственный анализ», «Показатели проекта» и «Стандартизированная работа». Особое внимание уделили наиболее важным моментам в этапах реализации проектов.
📢 Спикер от министерства экономического развития рассказал аудитории об изменениях в национальном проекте «Производительность труда». После была организована групповая работа по изменениям в национальном проекте.
#производительность25
📎 Семинар был организован Федеральным центром компетенций и министерством экономического развития Российской Федерации.
📝 Были подведены итоги 1 квартала, а также проведены мастер-классы по инструментам бережливого производства: «Картирование», «Производственный анализ», «Показатели проекта» и «Стандартизированная работа». Особое внимание уделили наиболее важным моментам в этапах реализации проектов.
📢 Спикер от министерства экономического развития рассказал аудитории об изменениях в национальном проекте «Производительность труда». После была организована групповая работа по изменениям в национальном проекте.
#производительность25
В национальный проект «Производительность труда» вступило предприятие АЮСС-ВСТК🛠
В преддверии старта проекта рабочая группа предприятия прошла обучение методам бережливого производства у Анны Тимофеевой, тренера Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Приморского края.
✅Программа мероприятия включала в себя основы бережливого производства и методику реализации проекта по улучшению.
Сотрудники получили представление о таких методах бережливого производства, как производственный анализ, картирование и система организации рабочего пространства 5С.
#производительность25
В преддверии старта проекта рабочая группа предприятия прошла обучение методам бережливого производства у Анны Тимофеевой, тренера Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Приморского края.
✅Программа мероприятия включала в себя основы бережливого производства и методику реализации проекта по улучшению.
Сотрудники получили представление о таких методах бережливого производства, как производственный анализ, картирование и система организации рабочего пространства 5С.
#производительность25
Сотрудники транспортного предприятия Алмаз (г. Уссурийск) прошли обучение методам бережливого производства🛠
Компания вступила в национальный проект «Производительность труда» в конце мая.
✔Программа мероприятия включала в себя методику реализации проекта по улучшению.Также сотрудники прошли основы бережливого производства, производственного анализа и картирование. Завершилось обучение системой организации рабочего пространства – 5С – и особенностями её применения.
#производительность25
Компания вступила в национальный проект «Производительность труда» в конце мая.
✔Программа мероприятия включала в себя методику реализации проекта по улучшению.Также сотрудники прошли основы бережливого производства, производственного анализа и картирование. Завершилось обучение системой организации рабочего пространства – 5С – и особенностями её применения.
#производительность25
Национальный проект «Производительность труда» стартовал на уссурийском транспортном предприятии «Алмаз»🛠
Реализация программы по повышению производительности труда началось со стартового совещания. Членам рабочей группы и руководству предприятия представили информацию об этапах программы и применяемых в ней инструментах, а также о роли сотрудников Регионального центра компетенций в предстоящих процессах.
Специалисты РЦК ведут работу по выбору эталонного участка, на котором им предстоит применить инструменты бережливого производства. Полученный опыт и решения в дальнейшем будет применяться рабочей группой на других участках.
#производительность25
Реализация программы по повышению производительности труда началось со стартового совещания. Членам рабочей группы и руководству предприятия представили информацию об этапах программы и применяемых в ней инструментах, а также о роли сотрудников Регионального центра компетенций в предстоящих процессах.
Специалисты РЦК ведут работу по выбору эталонного участка, на котором им предстоит применить инструменты бережливого производства. Полученный опыт и решения в дальнейшем будет применяться рабочей группой на других участках.
#производительность25
Национальный проект «Производительность труда» стартовал на дистрибьюторе бытовой химии «АЮСС-ВСТК»🚀
В конце мая на площадке АЮСС-ВСТК состоялось стартовое совещание🛠
Членам рабочей группы и руководству предприятия была представлена информация об этапах программы и применяемых в ней инструментах, а также о роли сотрудников Регионального центра компетенций в предстоящих процессах.
В данный момент специалисты РЦК ведут работу по выбору эталонного участка, на котором им предстоит применить инструменты бережливого производства. Найденные решения рабочая группа будет применять на других участках, используя полученный в ходе работы над проектом опыт.
#производительность25
В конце мая на площадке АЮСС-ВСТК состоялось стартовое совещание🛠
Членам рабочей группы и руководству предприятия была представлена информация об этапах программы и применяемых в ней инструментах, а также о роли сотрудников Регионального центра компетенций в предстоящих процессах.
В данный момент специалисты РЦК ведут работу по выбору эталонного участка, на котором им предстоит применить инструменты бережливого производства. Найденные решения рабочая группа будет применять на других участках, используя полученный в ходе работы над проектом опыт.
#производительность25
Сотрудники предприятий Алмаз (Уссурийск), АЮСС-ВСТК (Владивосток) и ВИАНГ (Владивосток) прошли обучение на интерактивной учебной площадке «Фабрика процессов».
Фабрика процессов – это возможность получить практический опыт как применения инструментов бережливого производства, так и выявления и устранения потерь в процессе производства продукта. Немаловажна также сама культура бережливого производства, культура непрерывных улучшений, которую нужно увидеть и усвоить, - Анна Тимофеева, тренер РЦК.
#производительность25
Фабрика процессов – это возможность получить практический опыт как применения инструментов бережливого производства, так и выявления и устранения потерь в процессе производства продукта. Немаловажна также сама культура бережливого производства, культура непрерывных улучшений, которую нужно увидеть и усвоить, - Анна Тимофеева, тренер РЦК.
#производительность25
Приморский дистрибьютор бакалеи ООО «ВИАНГ» подвёл итоги внедрения инструментов бережливого производства.
Целями создания потока-образца были:
🔸 сокращение срока сбора и доставки заказов по району Владивостока «Вторая речка» на 15%;
🔸 увеличение выработки работниками склада и водителями на 10%;
🔸 снижение доли затрат на доставку на 10%.
❗По итогам 6 месяцев работы с Региональным центром компетенций срок удалось сократить на 21%, выработка увеличилась на 52%, а затраты на доставку сократились на 19%.
Успешная практика будет тиражирована на все филиалы предприятия✅
#производительность25
Целями создания потока-образца были:
🔸 сокращение срока сбора и доставки заказов по району Владивостока «Вторая речка» на 15%;
🔸 увеличение выработки работниками склада и водителями на 10%;
🔸 снижение доли затрат на доставку на 10%.
❗По итогам 6 месяцев работы с Региональным центром компетенций срок удалось сократить на 21%, выработка увеличилась на 52%, а затраты на доставку сократились на 19%.
Успешная практика будет тиражирована на все филиалы предприятия✅
#производительность25
Обучение на интерактивной учебной площадке «Фабрика процессов» прошли сотрудники предприятий АО ДВЗ «Звезда», ВМРП и АЮСС-ВСТК.
💬Фабрика процессов» даёт участникам уникальный опыт. На примере своих собственных действий они могут увидеть ошибки, которые совершают в процессе деятельности, и воспользоваться инструментами бережливого производства, чтобы эти ошибки устранить. После завершения они передают свои знания коллегам, и в это тоже заключается миссия «Фабрики», - Анна Тимофеева, тренер РЦК.
Мероприятие прошло в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда», оператором которого является Региональный центр компетенций Приморского края.
#производительность25
💬Фабрика процессов» даёт участникам уникальный опыт. На примере своих собственных действий они могут увидеть ошибки, которые совершают в процессе деятельности, и воспользоваться инструментами бережливого производства, чтобы эти ошибки устранить. После завершения они передают свои знания коллегам, и в это тоже заключается миссия «Фабрики», - Анна Тимофеева, тренер РЦК.
Мероприятие прошло в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда», оператором которого является Региональный центр компетенций Приморского края.
#производительность25