ИнтерКомм
11.2K subscribers
6.43K photos
734 videos
89 files
3.48K links
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Сайт: https://vnutricom.ru
Чат: https://t.iss.one/comaotvnutricoma

Реклама и инфопартнерство: @mariaposeva

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516
Download Telegram
«Доска почёта» 2.0 от СИБУРа

Как признание превратили в системный механизм корпоративной культуры

В наградной системе СИБУРа выбор лучших часто воспринимался как процедура, заданная сверху. Логика отбора была не до конца прозрачна, командный вклад и результаты совместных проектов получали меньше видимости, что создавало риски для доверия к признанию и вовлечённости.

Решением стал «Код признания» — экосистема, где два инструмента работают как единая модель.


❤️Премия «Люди и события» фиксирует критерии ролевого поведения через ценности и вовлекает сотрудников в выдвижение и голосование.
❤️Мультимедийная Галерея почёта удерживает внимание к этим героям каждый день. Интерактивные экраны показывают персональные видеопрофайлы лучших сотрудников, поэтому признание не заканчивается церемонией и остаётся видимым в рабочей повседневности.

Так ценности стали частью корпоративного кода.

Подробности о механике и результатах смотрите в карточках❤️

#кейсомания
#InterComm2025

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥5❤‍🔥2
🏃‍♀️‍➡️ Еженедельный дайджест вакансий

Кто искал внутрикомов на прошлой неделе?

📌Согласие, страховая компания, Главный специалист по внутренним коммуникациям, Москва

📌ООО «РУСАГРО», Ведущий специалист по корпоративным коммуникациям, Москва

📌Ингосстрах, Младший специалист по корпоративной культуре, Москва

📌НПК Северная заря, Специалист по связям с общественностью ( внутренние коммуникации), Санкт-Петербург

📌Атланты Северо-Запад, Менеджер по коммуникациям, Санкт-Петербург

📌HuntIT, Менеджер по корпоративной культуре и мероприятиям, Санкт-Петербург

📌ООО Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус, Специалист по внутренним коммуникациям, с.п. Каменецкое (Тула)

📌Сибирская генерирующая Компания, Ведущий специалист отдела по внутренним коммуникациям, Кемерово

📌ООО БЮРО, Маркетолог-специалист по внешним и внутренним коммуникациям, Вологда

📌ГК Фармасинтез, Специалист по внешним и внутренним коммуникациям, Тюмень

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍43🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ТОП 5 публикаций в нашем канале за январь

Все самое интересное за первый месяц этого года в одном посте:

☑️ Новый год – новая конференция

Прямо сейчас конференция находится в разработке, но мы уже открыли предпродажи с самой низкой ценой – специально для тех, кто был на наших мероприятиях и не сомневается в них.

☑️ HeadHunter опубликовал рейтинг работодателей

Альфа-Банк снова на первом месте!
Кто еще вошел в ТОП?


☑️ Хорошо отдыхаете? А Культура и Бренд работают!

Сочинили небольшую историю об одноимённых курсу «Культура&бренд» героях - перечитайте, если пропустили в каникулы!

☑️ Как развивать бренд работодателя с помощью блога на Хабре?

Нестандартные способы справиться с вызовом управления вниманием целевой аудитории. Смотрим это и еще 9 видеозаписей с конференции «Страна InterСomm» в открытом доступе.

☑️ «Доска почёта» 2.0 от СИБУРа

Как признание превратили в системный механизм корпоративной культуры — разбираем кейс-призер премии InterComm 2025.

А чем запомнился этот месяц вам?

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5👀4
Эксперты внутренних коммуникаций поделились своим путем в профессии

И некоторыми советами — подводим итоги ❤️

В прямом эфире мы поговорили с преподавателями курса «Культура и бренд».

Получился очень крутой, и при этом душевный и открытый разговор. Про путь в профессию, успехи и ошибки, рост и выгорание.


И, в качестве спойлера к курсу, поговорили о том, как на самом деле сегодня работают корпоративная культура и бренд работодателя.

📌Стратегия - в том числе умение договариваться
Дмитрий Кофтункин — начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, ОТП Банк - будет вести на курсе блок про стратегию внутрикома. Дмитрий уверен: если вашу стратегию не принимает топ-менеджмент, значит, он не понимает ценность профессии. Просвещать руководство — часть нашей работы. И да, влюблённость в проекты прекрасна, но выгорание никто не отменял.

📌Корпоративная культура одинаково сложна, везде важна
Аня Пустовая — эксперт по корпоративной культуре, коммуникациям и бренду работодателя, в недавнем прошлом возглавлявшая это направление в ДИТ Москвы, откроет курс блоком, посвященным корпоративной культуре. На нашем эфире Аня в том числе показала: госструктуры и коммерческие компании мало отличаются по корпоративной культуре, чем кажется со стороны. Потому что и там, и здесь работают люди.

📌Employee Journey - это про человека, а не про функцию
Мария Лунегова, эксперт по развитию организационной среды, на курсе будет вести блок, связанный с опытом сотрудника. Она очень точно сказала: карта пути сотрудника — не только HR-инструмент, но способ вернуть человечность в управленческие процессы. И да, самое сложное, по ее мнению, работать с ожиданиями бизнеса. «Эти люди такие “торопышки”: они не всегда погружены в тему и не понимают, сколько нужно времени и ресурсов на те или иные процессы».

📌Твои ошибки — плата за твой рост
Яна Белоножкина, начальник управления по развитию бренда работодателя Сверстали, на курсе «Культура&бренд» будет вести блок практических решений в продвижении ценностей и бренда работодателя компании. Яна на нашем эфире честно рассказала об ошибочных решениях, которые стоили ее команде дополнительных месяцев работы, и о том, как строить карьеру, переходя из отрасли в отрасль, не теряя экспертности. Бонус: анонс показа спецодежды рабочих промышленных компаний на Неделе моды в Москве

📌Инвестиции в себя - самый надёжный актив
Екатерина Грачёва, стратег по развитию культур и бренда работодателя через опыт сотрудника, на нашем курсе будет вести блок, связанный продуктовым подходом к стратегии бренда работодателя и опыта сотрудника. Екатерина на эфире говорила о постоянном обучении как осознанной стратегии в своей карьере. И даже поделилась цифрой сколько она тратит в год на покупку обучающих курсов для себя. Постоянное саморазвитие и вложения в себя как главный актив — вот что она рекомендует нашим слушателям. И, конечно, активизация AI- мышления - важный скилл для внутрикома, Грачева знает по себе, как это экономит ресурсы и дает энергию.

Один из главных выводов эфира.
Сегодня выигрывает не тот, кто знает все инструменты, а тот, кто умеет думать шире функции, пересобирать себя и работать со смыслами.

📌 Курс «Культура и бренд» стартует уже сегодня, залетайте в последний вагон:
3 февраля — первая лекция


👉Программа, расписание здесь
А вот и запись эфира

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥74👍4
Иногда кажется, что про комьюнити уже всё сказано.

А потом сталкиваешься с тем, что активность падает, инициативы не взлетают, а на вопрос «Зачем вообще это сообщество?» часто нет внятного ответа — ни у бизнеса, ни у людей.

Команда платформы «Огонь» собирает конференцию ИЗИ КОМ ДЭЙ — для комьюнити-менеджеров, HR и People Ops, лидеров сообществ и авторов клубов — всех, кто работает с вовлеченностью и живыми коммуникациями.

Формат практический: понятные кейсы, разборы реальных ситуаций, честные разговоры о том, что срабатывает, а что нет.

Будет даже факап-стендап, очень свежо и живо и организованный нетворкинг от команды «В одно рукопожатие».


💎 13 февраля, офлайн в Петербурге с 11 до 19 часов + онлайн-трансляция, а также комьюнити участников после события.

Если вы работаете с сообществами или думаете о них как о рабочем инструменте — кажется, это достойное событие.

Для тех, кто не сможет быть офлайн, есть онлайн-участие.
❤️По промокоду ЛАЙВ — скидка 30% на онлайн участие.
❤️А по промокоду ОГОНЬ10 скидка — 10% на билет «Стандарт».

👉 Купить билет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4
Только для 13% россиян работа — это призвание и удовольствие от процесса.

Исследование SuperJob рассказывает, зачем мы вообще работаем.

Для большинства, ожидаемо, работа это, в первую очередь, источник дохода (55%)

Ради карьерного роста трудятся 28% респондентов.

🙈4% затруднились с ответом на вопрос, чем для них является работа, пу-пу-пу...

О карьерных амбициях же чаще рассказывали мужчины (34% против 22% среди россиянок). В свою очередь, женщины чаще рассматривают работу как призвание (17% против 8% среди мужчин).

Для молодежи до 35 лет карьерные перспективы (43%) почти так же важны, как и доход (46%), о призвании думает только каждый одиннадцатый (9%).

Есть над чем подумать hr и внутрикому, чтобы привлекать и удерживать своих сотрудников😉

InterComm
Мы в MAX
🔥7👍32👀1
Как развитие команды с ИИ приводит к росту эффективности — практикум

📅 5 февраля 2026, в 11:00 (МСК)
🫱 Регистрация тут

Программа:
❤️Как ИИ-анализ встреч запускает процесс саморазвития менеджеров продаж
❤️ Как использовать обратную связь от ИИ в ежедневное развития без отрыва от работы
❤️ Как управлять развитием знаний команды в процессе достижения бизнес-результата
❤️ Реальный кейс команды RConf: рост выручки в 4 раза за год
Что сработало на старте. Где ошиблись. Какие методологии дали результат, какие провалились. Честно про бюджеты, сроки и сопротивление команды.
❤️ Live-демонстрация ИИ-аналитики встреч
Как система анализирует переговоры, выявляет зоны роста и формирует план развития

Спикеры:
Артем Садыков, Директор по развитию продуктов RConf AI
Алексей Воронин, д.ф-м.н. CEO RConf AI

Для кого: руководители корпуниверситетов, HRD, T&D/L&D, операционные директора

Участие бесплатно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍1
📣Что происходит во внутрикоме?

Делимся самыми интересными событиями InterComm и наших партнеров

⭐️ «Строим систему обучения персонала 2.0 Инструкция по сборке»
Бизнес-тренинг Тамары Воротынцевой: 2 дня живого общения, обмена опытом с коллегами, реальные кейсы, деловые игры и решение ваших актуальных задач.

26-27 февраля 2026, 10:00-18:00. Москва.

🔗Регистрация и подробная программа по ссылке

⭐️ Форум HR-БРЕНД 2026: как привлекать и удерживать лучших в новых условиях?
На Форуме участники получат проверенные подходы к развитию HR-бренда, которые помогут развиваться при ограниченных бюджетах, усиливать EVP, внедрять ИИ и эффективно работать с молодым поколением.

18 марта 2026г, Москва

🔗Зарегистрироваться

⭐️ Конференция InterComm.Конструктор
Главное деловое событие в сфере внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, бренда работодателя

10-11 ноября 2026г, Москва

🔗Купить билеты по предпродажной цене

InterComm
InterComm в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3
Как найти 350 инженеров и геологов для российской золотодобычи за год

Инженеры-проектировщики и геологи — одни из самых востребованных и дефицитных специалистов в добывающей промышленности. Согласно аналитике, на одну вакансию приходится всего 0,31 резюме.

Решение в HR-бренде, работе с молодежью, системе адаптации, все как мы любим😉

🔗Подробнее — в новой статье на сайте

InterComm
InterComm в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥3👀2👍1
Admin Night вместо вечеринок с друзьями

Новый вирусный тренд среди зумеров и миллениалов — сообщает КоммерсантЪ

Люди собираются вместе, чтобы решить скучные административные жизненные задачи — оплату счетов, разбор почты и т.п.

Молодые люди так чувствуют себя лучше, ведь ответственность за свою жизнь как бы делится с другими.


Одновременно — это экономия денег и более качественное общение с друзьями, чем в шумном клубе. Здесь все сидят вместе, делятся новостями — социализируются, не боясь показаться уязвимыми.

В целом возвращаемся к истокам: раньше в деревнях собирались у камина и шили или вязали, теперь — сбор со смартфонами для удаления лишних подписок и фотографий.

Хотите в новый формат встреч?

InterComm
InterComm в MAX
😁7🔥5💯3👀2
Антистресс-игра для кандидатов и точка входа в найм — Домклик «Убеги от рекрутера»

Как игровая механика на ИТ-конференции обеспечила воронку найма с измеримым эффектом.

А еще — призовое место на премии InterComm 2025!

Домклик сделал то, что редко получается на ИТ-конференциях: превратил контакт у стенда в реальный входящий интерес.


Вместо “рассказа о вакансиях” команда собрала игру «Убеги от рекрутера», которая вовлекает за секунды, задаёт правильное настроение и аккуратно подводит к следующему шагу.

Что внутри сценария, какие элементы дали конверсию и как это упаковали в работающую механику, смотрите в карточках⬆️

🔗 А саму игру можно увидеть тут

#кейсомания #InterComm2025

InterComm
InterComm в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍3👏2