InterComm
11K subscribers
6.37K photos
734 videos
88 files
3.45K links
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Сайт: https://vnutricom.ru
Чат: https://t.iss.one/comaotvnutricoma

Реклама и инфопартнерство: @mariaposeva

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516
Download Telegram
22 февраля мы провели установочную встречу жюри — и этим обозначили начало активной работы!

Уже совсем скоро мы объявим о новостях, а пока предлагаем познакомиться с нашими экспертами поближе 🤍 Кого узнаете?
🔥9
23 февраля пережили, но праздники продолжаются — впереди 8 марта. К массовой атаке готовятся не только флористы — внутрикомы ломают головы над оригинальными поздравлениями ничуть не меньше. Уверены, вы уже успели многое прочесть о том, как надо поздравлять женщин, поэтому решили пойти от обратного. По ссылке рассказываем, что точно не оценит ни одна дама в вашем коллективе.
2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ищут общительных, трудолюбивых и умеющих непринужденно развивать корпоративную культуру внутрикомов, мечтающих прервать череду однообразных будней компании и скрасить их разного рода активностями, донельзя увлекающих и захватывающих дух, чтобы помогать сотрудникам чувствовать себя творцами всего мира, находить вдохновение и мастерски решать рабочие задачи в считанные секунды:

Руководитель отдела внутренних коммуникаций в НВБС

Менеджер по управлению внутренними коммуникациями в Go Invest

Главный специалист по внутренним коммуникациям в Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
Какие атрибуты корпоративной культуры распространены больше всего?

Работа.ру и СберПодбор провели исследование — и составили рейтинг самых распространенных элементов корпоративной культуры. В исследовании приняли участие более 1000 респондентов из российских компаний, из них 66% рассказали, что в их компании есть сформированная корпоративная культура.

Вот топ-3 самых распространенных элементов: внутренние правила компании — 44%, система вознаграждений — 34%, сформированные традиции и привычки — 32%.

Также в список вошли корпоративное образование, развитие и обучение сотрудников, инструменты контроля выполнения задач, корпоративные ценности, использование слоганов и символики, формальная иерархия, этические нормы, цели, о которых знают все сотрудники. На последнем месте — регулярные встречи.
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Уже на этой неделе (2 марта) организация «Кадровый работник» проведет семинар, на который мы приглашаем вас БЕСПЛАТНО🔥

В программе:
Евгений Володин, лучший эксперт-практик в сфере миграционного законодательства с темой "Особенности и тонкости в приеме на работу иностранных граждан";
Олег Веревкин, бизнес-тренер, эксперт в области управления персоналом с темой "Тенденции подбора во время отсутствия "нужных" кадров".

👥Участников будет ждать качественный контент, а также полезные знакомства и обмен опытом с коллегами.

‼️В конце мероприятия каждый участник получит сертификат о том, что принимал участие в семинаре.

Успейте зарегистрироваться: https://forms.yandex.ru/cloud/638e1548c417f39223238acf/
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
9 марта дружным сообществом InterComm создаем весну!

Отправляемся в гости к Inventive Retail Group. В концепцию офиса легла атмосфера солнечного лесного массива в городе: повсюду здесь выглядывают цветы, листва и весенние солнечные зайчики. Кстати, офис вошел в шорт-лист премии Arendator Awards 2021 в номинации «Лучший Fit-out проект», так что экскурсия обещает быть интересной.

Говорить, конечно, тоже будем обо всем новом. О новых технологиях, успевших потрясти мир уже в этом году. О новых реалиях, которые ждут нас в завтрашнем дне. И о новых подходах, без которых нам не решить старые проблемы. 

Что в программе?

• Демонстрация возможностей GPT-чата в целях внутрикома;
• Создание портрета первого InterComm Club с помощью нейросети; 
• Мини-форсайт-сессия о будущем внутрикома в 2023;
• Интерактивная коуч-сессия «Как раскрыть потенциал сотрудника или почему программы мотивации не работают».

Будет насыщенно и полезно — как всегда в InterComm, только лучше. 

Регистрируйтесь по ссылке и до встречи 9 марта!
🔥102
InterComm pinned a photo
С 14 по 16 марта пройдет ежегодная премия в области организации мероприятий «Событие года». Лариса Рудакова, лидер проекта InterComm, в этом году — член жюри премии, которая переживает второе рождение.

⚡️14 марта — день защиты лучших проектов. За один день участники и гости смогут увидеть весь спектр актуальных решений, узнать критерии, по которым отбирают проекты члены жюри и познакомиться с лидерами рынка.

⚡️15 марта пройдет день практикумов — прикладные мастер-классы и воркшопы: от создания подкаста и организации пресс-конференции до проверки кейтеринга на площадке и защиты персональных данных.

⚡️16 марта — церемония награждения. Двухактное представление с вручением наград победителям и Гран-при.

На день защит и день практикумов действует единый билет! Приобрести его можно на сайте: https://eventawardsrussia.accreditation.ru/
💥скидка 10% по промокоду JURYSOBYTIE14

Билеты на церемонию награждения будут в продаже с 1 марта на сайте премии.

Подписывайтесь на ТГ-канал: https://t.iss.one/eventaward
Пусть погода не сильно изменилась, но в первый день весны пробуждение чувствуется особенно сильно. Все вокруг предвкушают тепло и солнце. И мы — не исключение.

Под знаком пробуждения мы объявляем о старте приема заявок на премию InterComm!

Стать частью профессионального сообщества, получить уникальный опыт, оценку и обратную связь, сравнить свои проекты с другими и получить финансирование — это малый список преимуществ за становление частью главной отраслевой премии по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.

Причины участвовать в премии, кейсы победителей прошлого года, номинации, члены жюри и стоимость участия — всю важную информацию вы найдете по ссылке.

InterСomm — это лучшие идеи, кейсы и люди индустрии. Присоединяйтесь к нам!
5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
О чём сегодня думает HR-специалист?
Где получает достоверную информацию?
Какие компетенции прокачивает в первую очередь, чтобы оставаться востребованным на рынке труда?
Что ждёт нашу отрасль в будущем?
Чему ещё стоит обучиться?

Давайте выясним вместе! Пройдите опрос до 5 марта и получите результаты на электронную почту (не позднее 20.03).

Ответы займут у вас не более 4 минут. Заранее спасибо!

Результаты исследований, новости рынка труда и мероприятия для HR вы всегда можете найти в канале HR-мудрость - https://t.iss.one/+az6YJCuE4MJmOGI6
👍4