Продолжаем анонсировать питчи наших спикеров.
Роман Масленников, директор PR-агентства "Взрывной PR", кандидат философских наук, широко известный своим ВЗРЫВНЫМ ПИАРОМ, раскроет нам тему: "Хайп или имидж?  Или все вместе?"
Если вы еще не забронировали свой билет - поторопитесь :)) https://clubvk.timepad.ru/event/839965/

Елена Каминская, HR-эксперт, специализирующийся на управлении эффективностью расскажет нам о ДЕНЬГАХ. "Всем интересно "про зарплату", а какой в этом смысл?" Вот это-то мы и узнаем из её питча
Не забудьте, число мест в зале ограничено. Забронируйте билет, пока не стало поздно :))) https://clubvk.timepad.ru/event/839965

InterComm 2018. «Сбербанк»: когда буквы важнее цифр
«Сбербанк» представляет проект «АРТ-ФИНАНСЫ» - финансы, как искусство, или когда буквы важнее цифр. Проект проводился с 1 июня по 14 сентября 2018 года и охватил 700 человек, работающих в московском офисе в блоке «Финансы». В этом подразделении «Сбербанка» сосредоточена вся финансовая функция (налоги, казначейство, финансы, бух.учет и отчетность, исследование данных, работа с инвесторами).
Сотрудники Блока – профессионалы своего дела, и по сути – это в основном аналитики, методологи и аудиторы, т.е люди, чья ежедневная работа состоит из бесконечного потока цифр, графиков, табличек, отчетов и счетов. Общаться с цифрами им комфортно, общаться с людьми – не очень. Однако проектная деятельность, на которой сегодня построена работа всего банка, обязывает и финансистов становится более коммуникабельными. Проект был направлен на улучшение взаимодействия сотрудников и повышение эффективности работы в команде.
«АРТ-ФИНАНСЫ» объединил в себе обучение, кружки по интересам, соревнование,  неформальные мероприятия, а главное – командную работу! А самое главное дал общую цель, ради которой всё это «закрутилось» - подготовка ко дню финансиста, шоу, которое сотрудники должны были сделать самостоятельно только из того, что сами придумают «под ключ»!
«АРТ-ФИНАНСЫ»  –  это идеи сотрудников, реализованные в формате различных направлений искусства. В рамках проекта им предложили проявить себя в одном из семи направлений: музыка в тебе, снимаем кино, живопись, ты в танцах, фотография, мода, ты – декоратор. Главное добавить в своё творчество частичку финансов. Своё достижение в мире искусства можно было продемонстрировать в праздничной программе ко Дню финансиста. https://internal-communicator.ru

InterComm 2018. Bonava: портал для объединения
Компания Bonava представляет свой проект в номинации «Общий знаменатель» - информационный портал Insite, как основной инструмент внутренних коммуникаций в 2018 году. В работу над проектом входила адаптация и формирование контента для российского подразделения компании, а также работа над общей структурой и визуализация портала.
Проект распространяется на всех сотрудников Bonava, во всех регионах присутствия компании (Швеция, Финляндия, Дания, Норвегия, Германия, Эстония, Латвия и Санкт-Петербург).
В Санкт-Петербурге на сегодняшний день число сотрудников составляет 290 человек. Основная цель проекта - развитие единой информационной среды в компании и адаптация внутреннего информационного портала для сотрудников всех бизнес-подразделений Bonava под нужды и интересы российского офиса. https://internal-communicator.ru

Хотите знать зачем нужны внутренние коммуникации? И как осознанность влияет на эффективность ВК? Тогда берем руки-в-ноги и топаем брать билеты на ТУД-конференцию Сообщества внутренних коммуникаторов. Именно тут  Евгения Озерная, начальник отдела развития корпоративной культуры, Ингосстрах. Раскроет тему сис....ой, осознанности. Как вам такой питч? «Дайте людям смысл. Осознанность как новый инструмент внутренних коммуникаций» https://clubvk.timepad.ru/event/839965/

Вы все ещё снимаете корпоративное видео? Запилили ролик на YouTube и рады? А вот и зря... Дмитрий Богданов, специалист по корпоративному видео и телевидению, основатель Студия Ривелти в своем питче «Бессмысленное корпоративное видео» раскроет всю глубину падения жанра. Приходите посмотреть :)) https://clubvk.timepad.ru/event/839965/

Опубликован шорт-лист премии InterComm 2018
Точка роста
- Ассоциация «Русский Свет»: «Конкурс профессионального мастерства для сотрудников» сбытовых подразделений «Властелин продаж»
- «Бонава Санкт-Петербург»: «Performance management: управление через диалог»
- Группа компаний «ЛокоТех»: «Молодежный конкурс инновационных проектов «Точки роста»

Работа мечты
- Mediascope: «Mediascope Перезагрузка»
- ОК РУСАЛ: «Настоящие истории»
- ПАО «СОВКОМБАНК»: «Совкомвидение-2018»

Энергия команды
- «Адвентум Консалтинг»: «Adventum – это я»
- Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия: «БУДЬ СКАУТОМ – БУДЬ ЧЕМПИОНОМ!»
- «Комьюнити»: «Comunica – Перезагрузка»
- «Ростелеком-Розничные системы»: RRS Challenge

Общий знаменатель
- ГХК: «Главное – хорошая команда: система корпоративных пабликов ГХК в соцсетях»
- Ингосстрах: «Внутренние коммуникации Ингосстраха: цифровая эволюция»
- Группа НЛМК: «Корпоративный портал Группы НЛМК»
- Ostrovok.ru: Intranet

Образ жизни
- ЕВРАЗ: «ХV соревнования по горным лыжам и сноуборду имени Андрея Севенюка»
- РусГидро: «Шагаем от Дальнего Востока до Северного Кавказа»

Территория добра
- Богучанская ГЭС: «Экологический дозор»
- Дальневосточный федеральный университет: «Школа подготовки волонтёров Центра подготовки волонтёров ДВФУ»
- ЕВРАЗ: «Эстафета добрых дел» ЕВРАЗ Нижнетагильского металлургического комбината»

Особый взгляд
- ЕВРАЗ: «Стальные династии»
- Сбербанк: «АРТ-ФИНАНСЫ» — финансы, как искусство или когда буквы важнее цифр»
- «Эссен Продакшн АГ»: «Страна Елабуга»

Результаты голосования жюри мы с вами узнаем сегодня. В  18.00 стартует церемония награждения победителей INTERCOMM-2018 https://internal-communicator.ru

Объявлены победители премии InterComm 2018

Номинация Точка роста
1 место - ООО «Бонава Санкт-Петербург». Проект "Performance management: управление через диалог"
2 место - Ассоциация Русский Свет. Проект "Конкурс профессионального мастерства для сотрудников сбытовых подразделений «Властелин продаж»"
3 место - Группа компаний «ЛокоТех» "Молодежный конкурс инновационных проектов «Точки роста»"

Номинация Работа мечты
1 место - ОК "РУСАЛ". Проект "Настоящие истории"
2 место - Mediascope. Проект "Mediascope Перезагрузка"
3 место - ПАО "СОВКОМБАНК". Проект "Совкомвидение-2018"

Номинация Энергия команды
1 место - ООО «Ростелеком-Розничные системы». Проект "RRS Challenge"
2 место - ООО «Комьюнити». Проект "Comunica – Перезагрузка"
2 место - Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия. Проект «БУДЬ СКАУТОМ – БУДЬ ЧЕМПИОНОМ!»
3 место - ООО «Адвентум Консалтинг». Проект «Adventum – это я»

Номинация Общий знаменатель
1 место - Группа НЛМК. Проект "Корпоративный портал Группы НЛМК"
1 место - СПАО «Ингосстрах». Проект "Внутренние коммуникации Ингосстраха: цифровая эволюция"
2 место - Ostrovok.ru. Проект "Intranet"
2 место - ФГУП «ГХК». Проект "Главное – хорошая команда: система корпоративных пабликов ГХК в соцсетях"

Номинация Образ жизни
1 место - ПАО «РусГидро». Проект "Шагаем от Дальнего Востока до Северного Кавказа"
2 место - ЕВРАЗ. Проект"ХV соревнования по горным лыжам и сноуборду имени Андрея Севенюка"

Номинация Территория добра
1 место - ЕВРАЗ. Проект «Эстафета добрых дел» ЕВРАЗ Нижнетагильского металлургического комбината
2 место - ПАО «Богучанская ГЭС». Проект "Экологический дозор"
3 место - Дальневосточный федеральный университет. Проект "Школа подготовки волонтёров Центра подготовки волонтёров ДВФУ"

Номинация Особый взгляд
1 место - ЕВРАЗ. Проект "Стальные династии"
2 место - ПАО "Сбербанк". Проект "«АРТ-ФИНАНСЫ» - финансы, как искусство или когда буквы важнее цифр"
3 место - АО «Эссен Продакшн АГ». Проект "Страна Елабуга"

Специальные номинации

Народное голосование
ПАО "СОВКОМБАНК". Проект "Совкомвидение-2018"

Специальный приз от компании "РусЛайн"
АО "ДИКСИ Юг". Проект "Корпоративный клуб волонтеров "Копилка добра""

Спецпальный приз от Группы компаний "ЛокоТех"
ФГУП «ГХК». Проект "Народные новости ГХК: Сделать «молчунов» соавторами корпоративных пабликов в социальных сетях" https://internal-communicator.ru

⁉️ Внутриком? Нам этого не надо! ⁉️
По-моему - отличный заход для конференции "ВК — территория смыслов" :)) А о чем пойдет речь - вы точно узнаете из питча Елены Поповой, бренд-амбассадора Чайхона №1. Приходите :)) https://clubvk.timepad.ru/event/839965/

А вот София Семенова, Global Internal Communications&CSR, ABBYY, куратор Школы внутренних коммуникаторов, продемонстрирует нам строго научный подход. Ее питч «Внутренние коммуникации: наука и жизнь» приподнимет завесу тайны, и покажет нам на основе чего же мы работаем. Мы идем на конференцию, а вы? https://clubvk.timepad.ru/event/839965/

Как и зачем бизнесу поддерживать искусство? Опыт BMW 🚗,. И почему это нужно сотрудникам, а для поддержки не нужно быть автогигантом https://incrussia.ru/understand/glava-kulturnoj-programmy-bmw-group-tomas-girst-o-tom-kak-malomu-biznesu-podderzhat-iskusstvo-i-zachem/

Олег Гречко, основатель Мегаполис Медиа, расскажет с точки зрения профессионала как сегодня работает ЗВУК. Его питч «Радио в чрезвычайных ситуациях. Говорить или молчать?» дает действенные рецепты и несколько важных советов для внутрикома https://clubvk.timepad.ru/event/839965/

Ну, а я - Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов и Школы внутренних коммуникаторов расскажу «Почему ОНИ не любят ВАС». Да-да. Я точно это знаю :))
Приходите, и расскажу за что https://clubvk.timepad.ru/event/839965/

Коллеги, информация только для подписчиков канала. На нашей ТУД-конференции осталось 3 билета https://clubvk.timepad.ru/event/839965/ Сами не ожидали такой бурной регистрации. Кому очень надо - забирайте. Посадить кого-то без билетов или провести вне списка мы не сможем - в зале просто нет больше мест. Так что кому очень важно - поторопитесь