Хотите знать сколько в хорошей газете должно быть текста, а сколько иллюстраций? Как рассчитать верный баланс фактов, историй, текстов и цифр? Узнать наконец – что такое «Индекс читаемости» и зачем он нужен?
Ответы на эти вопросы в программе РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
Ответы на эти вопросы в программе РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
А вы видели, как работает настоящее издательство? Наблюдали за кропотливой работой корректора, верстальщика, фоторедактора? Были в типографии? Смотрели как из принтера выходят сигнальный экземпляр вашей газеты? Нет? Значит вам пора познакомиться с полным циклом производства издания. Что бы никогда не задавать вопрос: «А можно напечатать то же самое, но завтра?».
Курс РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ открывает производственные секреты. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
Курс РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ открывает производственные секреты. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
Сколько жанров должно быть в корпоративном издании? Новость, заметка, интервью… Скучно? Хотите больше? Ну, вот как настоящем, «большом» издании?
Как использовать эти жанры и когда это уместно? Чем жанр публикации отличается от формата? Ответы эти и другие вопросы вы найдете во втором уроке курса Курс РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
Как использовать эти жанры и когда это уместно? Чем жанр публикации отличается от формата? Ответы эти и другие вопросы вы найдете во втором уроке курса Курс РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
Как подать «дежурную тему»? Да-да, ту самую, от которой скулы сводит от скуки, ту, о которой писано-переписано миллион раз? Что еще и как можно сказать об этом? Курс РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
Знаете почему люди не любят корпоративные издания? Потому что они скучны и бесполезны. А в поиске популярности, их авторы раз за разом совершают одни и те же ошибки. Хотите узнать какие? Полный перечень типичных ошибок корпоративных издателей. Знать и избегать. Курс РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
Премия InterComm 2018 официально закончила прием заявок!
В этом году общее количество представленных на конкурс проектов превысило 60, более 30 компаний прислали ролики для участия в «Народном голосовании».
С полным списком номинантов и проектов можно будет ознакомиться на официальном сайте премии в ближайшее время. Жюри будет рассматривать и оценивать работы до 15 ноября. После чего соберется на очную встречу для определения шорт-листа и подведения итогов в каждой из семи основных номинаций.
Народное голосование будет проходить до 15 ноября на официальном YouTube канале премии https://www.youtube.com/channel/UCBz7X_NO28RN1LTSBky3LnA/videos?flow=grid&view=0&sort=dd
В зачет будут приниматься количество отметок «нравится» под каждым из роликов. Видео, набравшее больше всего голосов, будет отмечено призом в специальной номинации.
Торжественная церемония награждения состоится 21 ноября в помещении Московской биржи, где пройдет бизнес-конференция «InterComm: Корпоратвиные коммуникации. Люди и смыслы».
Напоминаем, что количество билетов ограничено. Зарегистрироваться можно тут https://mlgr.timepad.ru/event/830267/?fbclid=IwAR2xdK067nL-DgA4KUfFaaNJCeRtHrtcROqPHQyOekEhsb4za5L2xS62fbQ
В этом году общее количество представленных на конкурс проектов превысило 60, более 30 компаний прислали ролики для участия в «Народном голосовании».
С полным списком номинантов и проектов можно будет ознакомиться на официальном сайте премии в ближайшее время. Жюри будет рассматривать и оценивать работы до 15 ноября. После чего соберется на очную встречу для определения шорт-листа и подведения итогов в каждой из семи основных номинаций.
Народное голосование будет проходить до 15 ноября на официальном YouTube канале премии https://www.youtube.com/channel/UCBz7X_NO28RN1LTSBky3LnA/videos?flow=grid&view=0&sort=dd
В зачет будут приниматься количество отметок «нравится» под каждым из роликов. Видео, набравшее больше всего голосов, будет отмечено призом в специальной номинации.
Торжественная церемония награждения состоится 21 ноября в помещении Московской биржи, где пройдет бизнес-конференция «InterComm: Корпоратвиные коммуникации. Люди и смыслы».
Напоминаем, что количество билетов ограничено. Зарегистрироваться можно тут https://mlgr.timepad.ru/event/830267/?fbclid=IwAR2xdK067nL-DgA4KUfFaaNJCeRtHrtcROqPHQyOekEhsb4za5L2xS62fbQ
YouTube
Премия INTERCOMM
Каждый автор мечтает о том, чтобы его статьи читали от первой до последней буквы. Но как этого добиться? Как сделать так. Что бы именно ваш материал притягивал взгляд и удерживал внимание читателя? Рецепт прост: «горячий» заголовок, талантливый лид и емкий хедлайнер.
Хотите научится? Добро пожаловать на третий урок курса РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
Хотите научится? Добро пожаловать на третий урок курса РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
InterComm 2018. Совкомфлот: для тех, кто в море
ПАО «Совкомфлот» в номинации «Работы мечты» представляет свою корпоративную газету «Вестник СКФ».
Газета создана в 2010 году как основной источник информации о компании для моряков, которые находятся в длительных рейсах. Доступ к Интернету в море ограничен, поэтому целевая аудитория восприняла появление газеты с большим энтузиазмом. При этом, ожидания у профессионалов морского дела были крайне высокими. По своей сути моряки – это инженеры, которые скорее предпочитают лёгким информационно-развлекательным материалам тщательность, точность и глубокий анализ при освещении судоходной проблематики. Все это они сполна получают в своей корпоративной газете, что способствует повышению командного духа и укреплению бренда работодателя. https://internal-communicator.ru
ПАО «Совкомфлот» в номинации «Работы мечты» представляет свою корпоративную газету «Вестник СКФ».
Газета создана в 2010 году как основной источник информации о компании для моряков, которые находятся в длительных рейсах. Доступ к Интернету в море ограничен, поэтому целевая аудитория восприняла появление газеты с большим энтузиазмом. При этом, ожидания у профессионалов морского дела были крайне высокими. По своей сути моряки – это инженеры, которые скорее предпочитают лёгким информационно-развлекательным материалам тщательность, точность и глубокий анализ при освещении судоходной проблематики. Все это они сполна получают в своей корпоративной газете, что способствует повышению командного духа и укреплению бренда работодателя. https://internal-communicator.ru
Как сделать по-настоящему хорошую новость? Короткую, емкую, «горячая»? Как заинтересовать читателя новостью в эпоху интернет скоростей?
Интересно? Тогда добро пожаловать на курс РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. . Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
Интересно? Тогда добро пожаловать на курс РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. . Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
school-communication.ru
ВИДЕО-КУРС: РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО МЕДИА
В рамках нашей программы мы детально изучим как создать новое издание или "вдохнуть жизнь" в старое.
Что такое структура и ритм статьи? Что такое «ударные» заголовки и «горячие» анонсы? Как повысить «читаемость» материала? Ответы на эти вопросы - на курсе РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media
Как выбрать дизайн-стиль издания? Деловое, креативное, таиблоид или ньюслеттер - в чем на самом деле между ними разница? Как разработать оптимальный макет издания? Какие элементы макета обязательны, а какие - опциональны? Ответы на эти вопросы - на курсе РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media