Всем известно, что качество коммуникации во многом зависит от типа восприятия вашего адресата.
🚀 Если вы не забыли - то мы активного готовимся к старту курса 🚀РЕДАКТОР СМИ https://school-communication.ru/redactor-media
⁉️ Что стоит учитывать в своей публикации, общаясь с визуалом, аудиалом, кинестетиком и дигиталом?
Читаем на нашем портале. https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/kommunikatsii/item/3847-chego-izvolite

📛Вот прямо сейчас - стартуем! Поспеши! 📛 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1540532720

Корпоративный портал Группы НЛМК: единое цифровое пространство
Продолжаем знакомить вас с участниками премии InterComm 2018. Группа НЛМК в номинации «Общий знаменатель» представляет свой новый проект – корпоративный портал для сотрудников, который объединил «офис» и «производство». https://www.youtube.com/watch?v=ynbbvTZYido

Страна Елабуга: корпоративный сериал о жизни и работе
Представляем вам еще одного участника премии InterComm 2018. Компания «Эссен Продакшн АГ», производитель кондитерских изделий, джемов, а также товаров под маркой «Махеев» подала заявку в номинацию «Особый взгляд». Проект компании действительно уникальный в своем роде – корпоративный сериал «Страна Елабуга». https://www.youtube.com/watch?v=TjVAQhLDwDs

Поиск стажёров — мрак. Долго, муторно, а ещё они могут уволиться, когда вы уже потратили на их обучение порядочное количество денег. Как сократить расходы на стажёров на 30% — объясняет Оксана Дементьева, которая нашла для этого гениально простое решение

https://secretmag.ru/opinions/kak-zapustit-shkolu-stazhyorov-s-nulya-i-ne-oblazhatsya.htm?utm_source=sftg&utm_medium=social

​​Пока вы сокращаете издержки, ваших лучших сотрудников уже переманивают другие компании. А тем временем до кадрового кризиса остаётся всего 12 лет.

Что сделать небольшой компании, чтобы удержать сотрудников. (Спойлер: это никак не связано с зарплатами и премиями)

https://incrussia.ru/understand/kadrovaya-yama-kak-biznesu-izbezhat-defitsita-horoshih-sotrudnikov/

Начнем блиц-обзор ближайшей программы РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Ведь у вас несомненно есть газета, журнал, радио или телевидение? Ах нет… тогда садитесь и слушайте внимательно. Ровно четыре недели, мы будем рассказывать о том, как управлять этими замечательными штуками или построить их с нуля. Поехали? https://school-communication.ru/redactor-media

Вы когда-нибудь задумывались – зачем компаниям корпоративные СМИ? Зачем они тратят немалые деньги и ресурсы на эти газеты, журналы, порталы, радиостанции и телевидения?
Вы говорите, хотят увеличить лояльность сотрудников? Познакомить их с корпоративными целями и планами работы? Хотите узнать, как это работает на самом деле? https://school-communication.ru/redactor-media

Все пишите, пишите, пишете, а толку – ноль? Может быть вы то или не так не говорите? А вдруг вы вообще говорите не с теми людьми? Или они не слушают вас?
Хотите узнать все о целевой аудитории вашего издания? Кто они? Откуда и что именно им интересно? Добро пожаловать на 1 урок курса РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media

#естьработа #вакансия
📌Менеджер по внутренним коммуникациям
Карусель, Москва
https://hh.ru/vacancy/28592273
Обязанности:
Обеспечение актуальности, привлекательности и функциональности всех веб-дайджестов и других коммуникационных платформ
Подготовка контента для наполнения каналов внутренних коммуникаций: корпоративного информационного портала и социальной сети, электронного дайджеста новостей и электронных рассылок
Создание новостей, пресс-релизов, репортажей, интервью сотрудников
Внутренние и внешние коммуникации по HR-проектам, взаимодействие с PR-отделом
Работа с экспертами и топовыми спикерами компании, помощь в подготовке тем и тезисов, сопровождение спикеров в ходе публичных выступлений
Техническая поддержка всех существующих коммуникационных каналов (дайджесты, чаты в соц.сетях)
Разработка дизайна групп в социальных сетях и мессенджерах, Создание и администрирование групп.
Ведение групп в соц. сетях и мессенджерах, предназначенных для персонала сети

#естьработа #вакансия
📌Менеджер по внутренним коммуникациям
Цезарь Сателлит, Москва
https://hh.ru/vacancy/28392752
Обязанности:
Участие в формировании и развитии HR-бренда Компании (внешняя и внутренняя популяризация).
Разработка, презентация, организация и проведение event-мероприятий, профессиональных конкурсов, направленных на развитие корпоративной культуры.
Подготовка и редактирование статей, заметок, анонсов, обзоров конкурсов для корпоративных изданий (печатные издания, внешний сайт, корпоративный портал, рассылки).
Проведение оценки вовлеченности персонала: обзоры мнений сотрудников, проведение опросов, подготовка отчетных презентаций и планов мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников.
Формирование инфо поводов и составление коммуникационных материалов для сотрудников.
Подготовка поздравительных писем, приветствий, приглашений в адрес сотрудников.
Участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников, в том числе и в разработке системы нематериальной мотивации.
Взаимодействие с подрядчиками, составление смет, ведение учетно-договорной работы с подрядчиками (полный цикл от заведения заявки в системе до получения «закрывающей» документации).

#естьработа #вакансия
📌Менеджер по внутренним коммуникациям
от 70 000 руб. на руки
MYBOX Москва
https://hh.ru/vacancy/28401497
Обязанности:
создание проактивной корпоративной атмосферы в компании;
участие в проектах по внедрению корпоративной идеологии, социальной политики, единых корпоративных стандартов;
развитие системы внутрикорпоративных коммуникаций (портал, внутренние СМИ, рассылки);
продвижение бренда работодателя, профориентация молодежи;
организация и проведение корпоративных мероприятий (саммитов, стратегических сессий, праздничных и благотворительных мероприятий, конкурсов);
организация работы в социальных сетях.

#естьработа #вакансия
📌Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям
от 100 000 руб. до вычета НДФЛ
Подружка, сеть магазинов, Москва
https://hh.ru/vacancy/28505255
Обязанности:
разработка, внедрение и организация эффективных политик, процедур, мероприятий в области внутренних коммуникаций;
создание системы внутренних коммуникаций компании с учетом поставленных целей;
организация и проведение корпоративных мероприятий;
определение контента внутренних информационных ресурсов и участие в их разработке – внутренний портал, новостной дайджест, e-mail - рассылки и др.;
ежегодное проведение опросов Вовлеченности сотрудников;
планирование и реализация мероприятий по повышению индекса Вовлеченности во всех подразделениях компании (встречи, планы действий и их исполнение)
создание ежеквартального корпоративного вестника (определение тематики, контента);
проведение ежеквартальных конкурсов и награждений победителей;
подготовка информационных презентаций;
планирование и реализация мероприятий по формированию, позитивному восприятию и узнаваемости Бренда работодателя;
планирование, защита и регулярный отчет о выполнении бюджета.

#естьработа #вакансия
📌Старший менеджер по внутренним коммуникациям
Пятерочка. Офис Румянцево, Москва
https://hh.ru/vacancy/28448622
Обязанности:
Управление отделом по внутренним коммуникациям (в подчинении 3 менеджера);
Разработка системы коммуникаций в дивизионах;
Обеспечение и организация внутренних коммуникаций;
Развитие и поддержание корпоративной культуры;
Планирование и организация корпоративных мероприятий;
Организация деловых корпоративных мероприятий;
Ведение переговоров с внешними контрагентами, документальное сопровождение взаимодействия, исполнение бюджета;
Формирование HR бренда, лояльности к компании;

#естьработа #вакансия
📌Специалист по внутренним коммуникациям
Coca-Cola HBC Russia Москва
https://hh.ru/vacancy/28395110
Обязанности:
Внедрение проекта на уровне страны по изменению формата организационных объявлений
Адаптация материалов по лучшим практикам от Группы
Внутренний и внешние коммуникации по HR-проектам, взаимодействие с PR
Поддержка организации ярмарок вакансий и других проектов по построение бренда работодателя
Поддержка привлечения кандидатов на Rise Management Trainee Programme

#естьработа #вакансия
📌Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
АПХ Мираторг. Москва
https://hh.ru/vacancy/28511072
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы по направлению внутренние коммуникации, не менее 3-х лет;
Креативность, высокая работоспособность, высокий уровень ответственности, уверенное достижение результата в условиях многозадачности;
инициативность, креативность, ответственность, аккуратность, отличные организаторские способности и самоорганизованность
Профессионально – значимые личностные качества: ответственность, нацеленность на результата, хозяйственность, преданность делу, системность, пунктуальность, стрессоустойчивость

#естьработа #вакансия
📌Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя
О’КЕЙ "Федеральный офис" Москва
https://hh.ru/vacancy/28403930
Обязанности:
Участие в формировании стратегии бренда работодателя;
Реализация операционного плана по бренду работодателя в области креатива, во внутренних и внешних каналах коммуникаций совместно с ключевым агентством полного цикла и самостоятельно по ряду инициатив и ежедневных задач;
Сильный акцент в сторону внешних диджитальных каналов коммуникаций (раздел КАРЬЕРА в корпоративном сайте, сайты о работе в РФ, корп аккаунты в FB, Vk, Instam Youtube);
Организация и реализация корпоративных мотивационных программ и системы профессиональных конкурсов, направленных на развитие бренда работодателя;
Другие проекты направления внутренние коммуникации.

21-23 ноября 2018 в Москве состоится XIV Всероссийская конференция
ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА 2019
Фокус тема мероприятия: «Стратегия внутренних коммуникаций в условиях нестабильности»
3 дня живого неформального общения профессионалов, 26 докладов, 5 экспертных дискуссий, круглый стол: лучшие инновационные решения для внутренних коммуникаций, более 100 участников.
Детали на сайте >>> https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/vnutrennie-kommunikatsii-dlya-biznesa-2019/?utm_source=insidepr&utm_medium=anonce&utm_campaign=insidepr_vk19

Трудности с выбором темы? Не знаете, о чем будете писать в следующем квартале? Не можете объяснить директору почему два интервью, колонка новостей и кроссворд в конце – все-таки не корпоративная газета? Тогда вам нужна КОНЦЕПЦИЯ ИЗДАНИЯ и конечно же ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН. Отправляетесь за ними на курс РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Стартуем 12 ноября https://school-communication.ru/redactor-media