Продолжаем знакомить вас с участниками InterComm 2018. Евразийская группа (Eurasian Resources Group) в номинации «Общий знаменатель» представляет свою корпоративную газету.
Издание распространяется во всех подразделениях Группы, а это 14 предприятий в 12 городах Казахстана (, Актобе, Аксу, Аркалык, Караганды, Лисаковск, Павлодар, Рудный, Хромтау, Шымкент, Экибастуз) и 5 дочерних компаний в Астане и Алматы.
Корпоративный «Вестник Евразийской Группы» объединяет более 60 тысяч сотрудников.
И хотя издание это совсем молодое - выходит в свет с 30 июня 2017 года, оно уже успело показать свою эффективность как инструмент коммуникаций – объединять сотрудников большой копании и мотивировать их на достижения.

А доказательства – в ролике, который, кстати, сняли работники одного из предприятий. https://www.youtube.com/watch?v=-n3s6gyMHX

#открытыйлекторий продолжается!
Во вторник 30 октября в 10 утра, мы ждем вас на открытом вебинаре.
Будем обсуждать формирование KPI в ВК и способы оценки эффективности нашей работы
СПИКЕРЫ:
Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
Елена Короленок, Сообщество внутренних коммуникаторов
Сергей Кашкадамов, начальник управления внутренних коммуникаций НЛМК https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1540532720

Чистота речи в СМИ это не просто "гигиенический" фактор, но условие необходимое для полноценной коммуникации. Как не допускать речевых ошибок в текстах наших изданий? Читаем и запоминаем https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-smi/gazety-i-zhurnaly/item/3846-pishem-vychishchaem-sokrashchaem

#открытыйлекторий продолжается!
⏰ Завтра  октября в 10 утра, у нас открытый вебинар ⏰
Выбираем KPI и обосновываем эффективность своей работы
Пора подводить итоги года. А для этого было бы неплохо понять - как и по каким критериям мы оцениваем результаты своей работы.
Итак, завтра мы обсудим:
- что такое  KPI в ВК ? Зачем они нам и как их выбрать?
- какие критерии измерения стоит использовать, а от каких нужно отказаться
- как измеряют эффективность своей работы наши коллеги в крупнейших компаниях?
- почему  KPI часто не работают?
🚀 РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ скорее 🚀 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1540532720

Всем известно, что качество коммуникации во многом зависит от типа восприятия вашего адресата.
🚀 Если вы не забыли - то мы активного готовимся к старту курса 🚀РЕДАКТОР СМИ https://school-communication.ru/redactor-media
⁉️ Что стоит учитывать в своей публикации, общаясь с визуалом, аудиалом, кинестетиком и дигиталом?
Читаем на нашем портале. https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/kommunikatsii/item/3847-chego-izvolite

📛Вот прямо сейчас - стартуем! Поспеши! 📛 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1540532720

Корпоративный портал Группы НЛМК: единое цифровое пространство
Продолжаем знакомить вас с участниками премии InterComm 2018. Группа НЛМК в номинации «Общий знаменатель» представляет свой новый проект – корпоративный портал для сотрудников, который объединил «офис» и «производство». https://www.youtube.com/watch?v=ynbbvTZYido

Страна Елабуга: корпоративный сериал о жизни и работе
Представляем вам еще одного участника премии InterComm 2018. Компания «Эссен Продакшн АГ», производитель кондитерских изделий, джемов, а также товаров под маркой «Махеев» подала заявку в номинацию «Особый взгляд». Проект компании действительно уникальный в своем роде – корпоративный сериал «Страна Елабуга». https://www.youtube.com/watch?v=TjVAQhLDwDs

Поиск стажёров — мрак. Долго, муторно, а ещё они могут уволиться, когда вы уже потратили на их обучение порядочное количество денег. Как сократить расходы на стажёров на 30% — объясняет Оксана Дементьева, которая нашла для этого гениально простое решение

https://secretmag.ru/opinions/kak-zapustit-shkolu-stazhyorov-s-nulya-i-ne-oblazhatsya.htm?utm_source=sftg&utm_medium=social

​​Пока вы сокращаете издержки, ваших лучших сотрудников уже переманивают другие компании. А тем временем до кадрового кризиса остаётся всего 12 лет.

Что сделать небольшой компании, чтобы удержать сотрудников. (Спойлер: это никак не связано с зарплатами и премиями)

https://incrussia.ru/understand/kadrovaya-yama-kak-biznesu-izbezhat-defitsita-horoshih-sotrudnikov/

Начнем блиц-обзор ближайшей программы РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО СМИ. Ведь у вас несомненно есть газета, журнал, радио или телевидение? Ах нет… тогда садитесь и слушайте внимательно. Ровно четыре недели, мы будем рассказывать о том, как управлять этими замечательными штуками или построить их с нуля. Поехали? https://school-communication.ru/redactor-media

Вы когда-нибудь задумывались – зачем компаниям корпоративные СМИ? Зачем они тратят немалые деньги и ресурсы на эти газеты, журналы, порталы, радиостанции и телевидения?
Вы говорите, хотят увеличить лояльность сотрудников? Познакомить их с корпоративными целями и планами работы? Хотите узнать, как это работает на самом деле? https://school-communication.ru/redactor-media