Девочки, тут новый рогозингейт намечается. Возмущённый рабочий КамАЗа опубликовал расчётный листок, из которого следует, что после всех вычетов его месячный заработок составил 10 тысяч 873 рубля и 16 копеек.

С работником руководство КамАЗа долго не церемонилось, попросив уволиться по собственному желанию.

А руководитель пресс-службы КамАЗа Олег Афанасьев этот случай даже не прокомментировал. Мало ли что там происходит с рядовыми рабочими и кто же их, как говорится, считает.

Характерно, что заработки топ-менеджмента предприятия Олег Афанасьев обсуждает с прессой охотно. Хотя там хвастать нечем: они растут опережающими темпами. Так, в 2017 году объём выплат вырос на 35% и составил 150,7 млн рублей. Рост зарплат на предприятии в целом за тот же период составил около 10%.

Есть предположение, что до откручивания болтов и сверления дырок в камазах ещё далеко, как и до отмазывания печальной ситуации с зарплатами сборщиков через атаки инопланетян. Но первый беспокойный звоночек для КамАЗа уже прозвенел.

https://m.kznlive.ru/novosti/rabotnika-kamaza-uvolili-za-fotografiyu-svoei-zarplati-v-internete

А сейчас стартовал ИНТЕНСИВ DIGITAL Коммуникации для бизнеса. Открывает Sofia Semenova #школавк #digital

❤️​​Хорошие новости для коммуникаторов❤️
💻Даешь корпоративные блоги! 💻

Согласно исследованию "Медиатора" о том, как читают медиа в России, на мобильных устройствах среди всех медиа у бренд-медиа и блогов компаний самое большое вовлечение.

⏰Так что заводите скорее корпоративный блог, если у вас его еще нет


Кстати,  про блоги и все такое мы будем говорить тут https://school-communication.ru/redaktor-korporativnogo-portala

В преддверии Нового Года мы совместно с агентством Brooke Communications представляем 7 свежих идей, чтобы отметить этот праздник в компании коллег и партнеров. Описание концепций  можно найти здесь. Контакты организаторов: [email protected] Brooke.ru 8 495 7611503 https://brooke.ru/presentation/Brooke_NY_ideas_2018.pdf

Продолжаем знакомить вас с участниками InterComm 2018. Евразийская группа (Eurasian Resources Group) в номинации «Общий знаменатель» представляет свою корпоративную газету.
Издание распространяется во всех подразделениях Группы, а это 14 предприятий в 12 городах Казахстана (, Актобе, Аксу, Аркалык, Караганды, Лисаковск, Павлодар, Рудный, Хромтау, Шымкент, Экибастуз) и 5 дочерних компаний в Астане и Алматы.
Корпоративный «Вестник Евразийской Группы» объединяет более 60 тысяч сотрудников.
И хотя издание это совсем молодое - выходит в свет с 30 июня 2017 года, оно уже успело показать свою эффективность как инструмент коммуникаций – объединять сотрудников большой копании и мотивировать их на достижения.

А доказательства – в ролике, который, кстати, сняли работники одного из предприятий. https://www.youtube.com/watch?v=-n3s6gyMHX

#открытыйлекторий продолжается!
Во вторник 30 октября в 10 утра, мы ждем вас на открытом вебинаре.
Будем обсуждать формирование KPI в ВК и способы оценки эффективности нашей работы
СПИКЕРЫ:
Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
Елена Короленок, Сообщество внутренних коммуникаторов
Сергей Кашкадамов, начальник управления внутренних коммуникаций НЛМК https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1540532720

Чистота речи в СМИ это не просто "гигиенический" фактор, но условие необходимое для полноценной коммуникации. Как не допускать речевых ошибок в текстах наших изданий? Читаем и запоминаем https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-smi/gazety-i-zhurnaly/item/3846-pishem-vychishchaem-sokrashchaem

#открытыйлекторий продолжается!
⏰ Завтра  октября в 10 утра, у нас открытый вебинар ⏰
Выбираем KPI и обосновываем эффективность своей работы
Пора подводить итоги года. А для этого было бы неплохо понять - как и по каким критериям мы оцениваем результаты своей работы.
Итак, завтра мы обсудим:
- что такое  KPI в ВК ? Зачем они нам и как их выбрать?
- какие критерии измерения стоит использовать, а от каких нужно отказаться
- как измеряют эффективность своей работы наши коллеги в крупнейших компаниях?
- почему  KPI часто не работают?
🚀 РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ скорее 🚀 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1540532720

Всем известно, что качество коммуникации во многом зависит от типа восприятия вашего адресата.
🚀 Если вы не забыли - то мы активного готовимся к старту курса 🚀РЕДАКТОР СМИ https://school-communication.ru/redactor-media
⁉️ Что стоит учитывать в своей публикации, общаясь с визуалом, аудиалом, кинестетиком и дигиталом?
Читаем на нашем портале. https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/kommunikatsii/item/3847-chego-izvolite

📛Вот прямо сейчас - стартуем! Поспеши! 📛 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1540532720

Корпоративный портал Группы НЛМК: единое цифровое пространство
Продолжаем знакомить вас с участниками премии InterComm 2018. Группа НЛМК в номинации «Общий знаменатель» представляет свой новый проект – корпоративный портал для сотрудников, который объединил «офис» и «производство». https://www.youtube.com/watch?v=ynbbvTZYido

Страна Елабуга: корпоративный сериал о жизни и работе
Представляем вам еще одного участника премии InterComm 2018. Компания «Эссен Продакшн АГ», производитель кондитерских изделий, джемов, а также товаров под маркой «Махеев» подала заявку в номинацию «Особый взгляд». Проект компании действительно уникальный в своем роде – корпоративный сериал «Страна Елабуга». https://www.youtube.com/watch?v=TjVAQhLDwDs