Лариса Рудакова про InterComm без купюр
Президент Коммуникационной группы «МедиаЛайн» Лариса Рудакова срывает покровы с тайн вокруг премии и четно отвечает на вопросы, которые ей задают коллеги после того, как стало известно, что организатором InterComm с этого года является «МедиаЛайн». https://www.youtube.com/watch?v=SPMNwpjk-NI
Президент Коммуникационной группы «МедиаЛайн» Лариса Рудакова срывает покровы с тайн вокруг премии и четно отвечает на вопросы, которые ей задают коллеги после того, как стало известно, что организатором InterComm с этого года является «МедиаЛайн». https://www.youtube.com/watch?v=SPMNwpjk-NI
YouTube
Лариса Рудакова об InterComm 2018
Лариса Рудакова, президент Коммуникационной группы «МедиаЛайн» отвечает на вопросы, которые ей задают коллеги об участиии в премии и конференции InterComm 2018
Forwarded from Беспощадный пиарщик
Девочки, тут новый рогозингейт намечается. Возмущённый рабочий КамАЗа опубликовал расчётный листок, из которого следует, что после всех вычетов его месячный заработок составил 10 тысяч 873 рубля и 16 копеек.
С работником руководство КамАЗа долго не церемонилось, попросив уволиться по собственному желанию.
А руководитель пресс-службы КамАЗа Олег Афанасьев этот случай даже не прокомментировал. Мало ли что там происходит с рядовыми рабочими и кто же их, как говорится, считает.
Характерно, что заработки топ-менеджмента предприятия Олег Афанасьев обсуждает с прессой охотно. Хотя там хвастать нечем: они растут опережающими темпами. Так, в 2017 году объём выплат вырос на 35% и составил 150,7 млн рублей. Рост зарплат на предприятии в целом за тот же период составил около 10%.
Есть предположение, что до откручивания болтов и сверления дырок в камазах ещё далеко, как и до отмазывания печальной ситуации с зарплатами сборщиков через атаки инопланетян. Но первый беспокойный звоночек для КамАЗа уже прозвенел.
https://m.kznlive.ru/novosti/rabotnika-kamaza-uvolili-za-fotografiyu-svoei-zarplati-v-internete
С работником руководство КамАЗа долго не церемонилось, попросив уволиться по собственному желанию.
А руководитель пресс-службы КамАЗа Олег Афанасьев этот случай даже не прокомментировал. Мало ли что там происходит с рядовыми рабочими и кто же их, как говорится, считает.
Характерно, что заработки топ-менеджмента предприятия Олег Афанасьев обсуждает с прессой охотно. Хотя там хвастать нечем: они растут опережающими темпами. Так, в 2017 году объём выплат вырос на 35% и составил 150,7 млн рублей. Рост зарплат на предприятии в целом за тот же период составил около 10%.
Есть предположение, что до откручивания болтов и сверления дырок в камазах ещё далеко, как и до отмазывания печальной ситуации с зарплатами сборщиков через атаки инопланетян. Но первый беспокойный звоночек для КамАЗа уже прозвенел.
https://m.kznlive.ru/novosti/rabotnika-kamaza-uvolili-za-fotografiyu-svoei-zarplati-v-internete
❤️Хорошие новости для коммуникаторов❤️
💻Даешь корпоративные блоги! 💻
Согласно исследованию "Медиатора" о том, как читают медиа в России, на мобильных устройствах среди всех медиа у бренд-медиа и блогов компаний самое большое вовлечение.
⏰Так что заводите скорее корпоративный блог, если у вас его еще нет
Кстати, про блоги и все такое мы будем говорить тут https://school-communication.ru/redaktor-korporativnogo-portala
💻Даешь корпоративные блоги! 💻
Согласно исследованию "Медиатора" о том, как читают медиа в России, на мобильных устройствах среди всех медиа у бренд-медиа и блогов компаний самое большое вовлечение.
⏰Так что заводите скорее корпоративный блог, если у вас его еще нет
Кстати, про блоги и все такое мы будем говорить тут https://school-communication.ru/redaktor-korporativnogo-portala
В преддверии Нового Года мы совместно с агентством Brooke Communications представляем 7 свежих идей, чтобы отметить этот праздник в компании коллег и партнеров. Описание концепций можно найти здесь. Контакты организаторов: [email protected] Brooke.ru 8 495 7611503 https://brooke.ru/presentation/Brooke_NY_ideas_2018.pdf
Продолжаем знакомить вас с участниками InterComm 2018. Евразийская группа (Eurasian Resources Group) в номинации «Общий знаменатель» представляет свою корпоративную газету.
Издание распространяется во всех подразделениях Группы, а это 14 предприятий в 12 городах Казахстана (, Актобе, Аксу, Аркалык, Караганды, Лисаковск, Павлодар, Рудный, Хромтау, Шымкент, Экибастуз) и 5 дочерних компаний в Астане и Алматы.
Корпоративный «Вестник Евразийской Группы» объединяет более 60 тысяч сотрудников.
И хотя издание это совсем молодое - выходит в свет с 30 июня 2017 года, оно уже успело показать свою эффективность как инструмент коммуникаций – объединять сотрудников большой копании и мотивировать их на достижения.
А доказательства – в ролике, который, кстати, сняли работники одного из предприятий. https://www.youtube.com/watch?v=-n3s6gyMHX
Издание распространяется во всех подразделениях Группы, а это 14 предприятий в 12 городах Казахстана (, Актобе, Аксу, Аркалык, Караганды, Лисаковск, Павлодар, Рудный, Хромтау, Шымкент, Экибастуз) и 5 дочерних компаний в Астане и Алматы.
Корпоративный «Вестник Евразийской Группы» объединяет более 60 тысяч сотрудников.
И хотя издание это совсем молодое - выходит в свет с 30 июня 2017 года, оно уже успело показать свою эффективность как инструмент коммуникаций – объединять сотрудников большой копании и мотивировать их на достижения.
А доказательства – в ролике, который, кстати, сняли работники одного из предприятий. https://www.youtube.com/watch?v=-n3s6gyMHX
#открытыйлекторий продолжается!
Во вторник 30 октября в 10 утра, мы ждем вас на открытом вебинаре.
Будем обсуждать формирование KPI в ВК и способы оценки эффективности нашей работы
СПИКЕРЫ:
Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
Елена Короленок, Сообщество внутренних коммуникаторов
Сергей Кашкадамов, начальник управления внутренних коммуникаций НЛМК https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1540532720
Во вторник 30 октября в 10 утра, мы ждем вас на открытом вебинаре.
Будем обсуждать формирование KPI в ВК и способы оценки эффективности нашей работы
СПИКЕРЫ:
Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
Елена Короленок, Сообщество внутренних коммуникаторов
Сергей Кашкадамов, начальник управления внутренних коммуникаций НЛМК https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1540532720
Чистота речи в СМИ это не просто "гигиенический" фактор, но условие необходимое для полноценной коммуникации. Как не допускать речевых ошибок в текстах наших изданий? Читаем и запоминаем https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-smi/gazety-i-zhurnaly/item/3846-pishem-vychishchaem-sokrashchaem
inside-pr.ru
Речевые клопы и СМИ как источник заражения
Любой текст всегда можно улучшить с помощью очень простого приема — решительно сократив его и заменив заковыристые слова на человеческие. Думаете, это...
#открытыйлекторий продолжается!
⏰ Завтра октября в 10 утра, у нас открытый вебинар ⏰
Выбираем KPI и обосновываем эффективность своей работы
Пора подводить итоги года. А для этого было бы неплохо понять - как и по каким критериям мы оцениваем результаты своей работы.
Итак, завтра мы обсудим:
- что такое KPI в ВК ? Зачем они нам и как их выбрать?
- какие критерии измерения стоит использовать, а от каких нужно отказаться
- как измеряют эффективность своей работы наши коллеги в крупнейших компаниях?
- почему KPI часто не работают?
🚀 РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ скорее 🚀 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1540532720
⏰ Завтра октября в 10 утра, у нас открытый вебинар ⏰
Выбираем KPI и обосновываем эффективность своей работы
Пора подводить итоги года. А для этого было бы неплохо понять - как и по каким критериям мы оцениваем результаты своей работы.
Итак, завтра мы обсудим:
- что такое KPI в ВК ? Зачем они нам и как их выбрать?
- какие критерии измерения стоит использовать, а от каких нужно отказаться
- как измеряют эффективность своей работы наши коллеги в крупнейших компаниях?
- почему KPI часто не работают?
🚀 РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ скорее 🚀 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1540532720
Всем известно, что качество коммуникации во многом зависит от типа восприятия вашего адресата.
🚀 Если вы не забыли - то мы активного готовимся к старту курса 🚀РЕДАКТОР СМИ https://school-communication.ru/redactor-media
⁉️ Что стоит учитывать в своей публикации, общаясь с визуалом, аудиалом, кинестетиком и дигиталом?
Читаем на нашем портале. https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/kommunikatsii/item/3847-chego-izvolite
🚀 Если вы не забыли - то мы активного готовимся к старту курса 🚀РЕДАКТОР СМИ https://school-communication.ru/redactor-media
⁉️ Что стоит учитывать в своей публикации, общаясь с визуалом, аудиалом, кинестетиком и дигиталом?
Читаем на нашем портале. https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/kommunikatsii/item/3847-chego-izvolite
school-communication.ru
ВИДЕО-КУРС: РЕДАКТОР КОРПОРАТИВНОГО МЕДИА
В рамках нашей программы мы детально изучим как создать новое издание или "вдохнуть жизнь" в старое.
📛Вот прямо сейчас - стартуем! Поспеши! 📛 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1540532720
Корпоративный портал Группы НЛМК: единое цифровое пространство
Продолжаем знакомить вас с участниками премии InterComm 2018. Группа НЛМК в номинации «Общий знаменатель» представляет свой новый проект – корпоративный портал для сотрудников, который объединил «офис» и «производство». https://www.youtube.com/watch?v=ynbbvTZYido
Продолжаем знакомить вас с участниками премии InterComm 2018. Группа НЛМК в номинации «Общий знаменатель» представляет свой новый проект – корпоративный портал для сотрудников, который объединил «офис» и «производство». https://www.youtube.com/watch?v=ynbbvTZYido
YouTube
Конкурсный ролик Группы НМЛК
Проект: Корпоративный портал Группы НЛМК
Номинация: Общий знаменатель
Номинация: Общий знаменатель