Ольга Бронникова рассказывает про таргетирование коммуникаций внутри международной ИТ компании. Как выяснилось, это дело не простое
Григорий Холкин, про развитие портала. Учет ошибок, анализ результатов, выводы. Производтвенной компании не просто ответить на вопрос: зачем и какой портал ей нужен?
Александра Гончарова о том, как развивать корп.сми максимально вовлекая персонал. Сотрудники ресторанов быстрого питания особенная категория для коммуникации
Карина Осипова рассказывает про омниканальность во внутренних коммуникациях. Интересный пример реальной работы
Закрывает третью сессию София Семенова, которая нам рассказывает про то как оптимизировать ИТ решения в рамках одной компании. А айтишники они любят тестить...
Это, Если кто не понял - про digital work place
Это, Если кто не понял - про digital work place
Представляем жюри премии INTERCOMM 2018
Только самые компетентные эксперты коммуникационной отрасли могут оценивать проекты участников премии INTERCOMM 2018.
В этом году судьями станут одиннадцать профессионалов из разных областей интегрированных коммуникаций.
Вот краткий перечень сфер деятельности и профессиональных интересов наших экспертов: agile, PR, корпоративная культура, мотивация сотрудников, аналитика и стратегии, коучинг, практики управления, MBA, построение корпоративных культур, внешние и внутренние коммуникации, маркетинг, HR, корпоративные медиа, нестандартные диджитал-решения, бренд-менеджмент, цифровизация и внедрение передовых технологий по иностранным инвестициям.
По традиции организаторы INTERCOMM включили в состав жюри победителей премии прошлого года - представителей Московской биржи, а также компаний «Ингосстрах» и Rambler.
Посмотреть состав жюри: https://internal-communicator.ru/2018/08/31/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D0%B5%D0%BC-%D0%B6%D1%8E%D1%80%D0%B8-2018/
Только самые компетентные эксперты коммуникационной отрасли могут оценивать проекты участников премии INTERCOMM 2018.
В этом году судьями станут одиннадцать профессионалов из разных областей интегрированных коммуникаций.
Вот краткий перечень сфер деятельности и профессиональных интересов наших экспертов: agile, PR, корпоративная культура, мотивация сотрудников, аналитика и стратегии, коучинг, практики управления, MBA, построение корпоративных культур, внешние и внутренние коммуникации, маркетинг, HR, корпоративные медиа, нестандартные диджитал-решения, бренд-менеджмент, цифровизация и внедрение передовых технологий по иностранным инвестициям.
По традиции организаторы INTERCOMM включили в состав жюри победителей премии прошлого года - представителей Московской биржи, а также компаний «Ингосстрах» и Rambler.
Посмотреть состав жюри: https://internal-communicator.ru/2018/08/31/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D0%B5%D0%BC-%D0%B6%D1%8E%D1%80%D0%B8-2018/
Продолжим обзор программы 22 сессии Школы ВК #школавк
Второй семинар Школы посвящен такой важной истории как формирование системы обратной связи с сотрудниками
Елена Короленок расскажет о том:
- Что такое Обратная связь с сотрудниками?
- Как сформировать систему обратной связи в компании?
- Принципы СОС и регламентирующие документы
- Инструменты и каналы обратной связи
- Что такое неформальные коммуникации https://school-communication.ru/intensiv-vk
Второй семинар Школы посвящен такой важной истории как формирование системы обратной связи с сотрудниками
Елена Короленок расскажет о том:
- Что такое Обратная связь с сотрудниками?
- Как сформировать систему обратной связи в компании?
- Принципы СОС и регламентирующие документы
- Инструменты и каналы обратной связи
- Что такое неформальные коммуникации https://school-communication.ru/intensiv-vk
Хотите знать как организовать внутреннее исследование в компании своими силами? Тогда вам - на мастер-класс Анны Несмеевой
26 сентября, в рамках Школы ВК #школавк она расскажет:
- Что такое исследование и чем оно отличается от опроса
- Строим рабочую гипотезу исследования
- Инструменты проведения исследования
- Что такое выборка и как ее сформировать
- Что, как и кому нужно рассказать про исследование, чтобы оно прошло успешно https://school-communication.ru/intensiv-vk
26 сентября, в рамках Школы ВК #школавк она расскажет:
- Что такое исследование и чем оно отличается от опроса
- Строим рабочую гипотезу исследования
- Инструменты проведения исследования
- Что такое выборка и как ее сформировать
- Что, как и кому нужно рассказать про исследование, чтобы оно прошло успешно https://school-communication.ru/intensiv-vk
Обратная связь это не только онлайн конференции и опросы. Это и неформальные коммуникации во всей их красе. 26 сентября в рамках #школавк Елена Короленок расскажет и покажет как работать со слухами.
WORK-SHOP Слухи: использовать или бороться?
- Что такое слухи?
- Можно ли ими управлять?
- Причины возникновения слухов
- Способы работы с возникшими слухами https://school-communication.ru/intensiv-vk
WORK-SHOP Слухи: использовать или бороться?
- Что такое слухи?
- Можно ли ими управлять?
- Причины возникновения слухов
- Способы работы с возникшими слухами https://school-communication.ru/intensiv-vk
А у нас - обновление :)) Помните, мы говорили о тенденциях в ВК?
На только что прошедшей конференции "Внутренние коммуникации и современные технологии. Intranet 2018" мы как раз обсуждали не digital тренды :))
К нашему мастер-классу во вторник 18.09 присоединяется наша коллега Елена Короленок. Она расскажет почему - Хороший руководитель – лучшая нематериальная мотивация. Как работает нематериальная мотивация: современные подходы. Как создать "островок безопасности" внутри компании и зачем это нужно. Что нового в геймофикации – про игры в реальности
Так что вот прямо сейчас идите и регистрируйтесь на мастер-класс, пока остались места. Это конечно вебинар. Но и он не резиновый :)) https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1536693954
На только что прошедшей конференции "Внутренние коммуникации и современные технологии. Intranet 2018" мы как раз обсуждали не digital тренды :))
К нашему мастер-классу во вторник 18.09 присоединяется наша коллега Елена Короленок. Она расскажет почему - Хороший руководитель – лучшая нематериальная мотивация. Как работает нематериальная мотивация: современные подходы. Как создать "островок безопасности" внутри компании и зачем это нужно. Что нового в геймофикации – про игры в реальности
Так что вот прямо сейчас идите и регистрируйтесь на мастер-класс, пока остались места. Это конечно вебинар. Но и он не резиновый :)) https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1536693954
Учебный год стартовал не только у школьников и студентов, но и у предпринимателей. MBA пользуется популярностью у бизнесменов по всему миру, но как выбрать именно ту программу, которая принесет пользу вам и вашему делу? Мы расспросили выпускников бизнес-школ о том, как правильно выбрать программу обучения, сколько времени она займет, в чем разница между российским и западным MBA, как относятся к MBA российские работодатели и составили короткий справочник, который поможет вам понять нужно вам дополнительное образование или нет:
https://incrussia.ru/understand/uchitsya-ne-pozdno-nuzhno-li-mba-top-menedzheru-ili-vladeltsu-biznesa/
https://incrussia.ru/understand/uchitsya-ne-pozdno-nuzhno-li-mba-top-menedzheru-ili-vladeltsu-biznesa/
Inc. Russia
Учиться (не)поздно: нужно ли MBA топ-менеджеру или владельцу бизнеса?
MBA может помочь предпринимателю более эффективно управлять компанией, проектами, персоналом, разобраться с экономическими задачами. CEO Coca-Cola Мухтар Кент, бывший президент США Джордж Буш, бывший генеральный директор «Северстали» Алексей Мордашов, венчурный…