⚙️Вера в HR будущего. Исследование Rabota.ru⚙️

Сервис для поиска работы и сотрудников Rabota.ru провёл исследование, в котором опросил 250 представителей российских компаний, используют ли они роботов-рекрутеров при подборе персонала.
Несмотря на возрастающую популярность роботов-рекрутеров и стремление автоматизировать рутинные процессы в подборе персонала, по данным опроса сервиса Rabota.ru , 96% компаний-участников опроса не пользуется данными технологиями. 🔑Только 4% опрошенных применяют роботов-рекрутеров при поиске новых сотрудников преимущественно (56%) используя их для автоматического подбора резюме по определённым параметрам. 🔑
Остальные голоса по вопросу «Что делает робот-рекрутер?» распределились следующим образом:

● Ведёт первичный обзвон кандидатов - 20%
● Общается с кандидатами в чате - 10%
● Проводит видеоинтервью - 3%
● Делает всё вышеперечисленное - 11%

70% компаний, использующих роботов-рекрутеров, делают это для поиска массового персонала , таким образом, частично освобождая HR-отдел от задач первичного отбора (59% из числа применяющих технологию). Четверть компаний доверили роботу автоматический подбор линейного персонала, нашлись и те, кто доверяют ему функцию поиска IT-специалистов.
На 41% НR-специалистов присутствие электронного помощника не отразилось.

Завершая наш рассказ о корпоративной благотворительности и волонтерстве, делимся  отчетом аналитического агентства "Смыслография" о благотворительной помощи в России за 2017 год.
Напоминаем, что 10 сентября старт курса "КСО: от стратегии до результата" https://school-communication.ru/kso https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/blagotvoritelnost/item/3815-issledovanie-o-blagotvoritelnoj-pomoshchi-v-rossii-2017

Сегодня нам хочется поговорить с вами на тему профессии будущего, которым уже учат в России. Очень ободряющая информация в нашем блоге https://100ballov.me/blog/455146 #егэ #егэ2019 #100бальник

Премия INTERCOMM вручается с 2010 года. Всё это время инициатором и организатором конкурса выступало Сообщество внутренних коммуникаторов во главе с Анной Несмеевой. В этом году у конкурса новый организатор – коммуникационная группа «МедиаЛайн».
Напоминаем, что подача заявок на участие в INTERCOMM 2018 стартует 3 сентября. https://www.youtube.com/watch?v=YXw_ntjfCR4&t=10s

Осень. Все возвращаются с вакаций на службу. А как наши Службы присматривают за нами? Сегодня говорим о том, что такое мониторинг сотрудников https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/kommunikatsii/item/3817-tekhnologii-otslezhivaniya-sotrudnikov-garantiya-proizvoditelnosti-ili-ten-bolshogo-brata

Мы открыли набор на 22 сессию Очной Школы внутреннего коммуникатора. Смотрим программу и записываемся :)) https://school-communication.ru/intensiv-vk

Осенью прошлого года, мы провели очередное исследование развития функции внутренних коммуникаций в современных российских компаниях. В накануне старта 22 сессии Очной школы внутреннего коммуникатора, делимся с вами некоторыми наблюдениями из этого отчета https://school-communication.ru/intensiv-vk
Любопытно сравнить, как изменились представления о том, в каком направлении развиваются внутренние коммуникации. Если в 2013 году самым популярным ответом было Развитие электронных коммуникаций (19,48% ответов), то в 2017 году лидером стало новое направление: 15,14% опрошенных экспертов отметили что для них важно развивать в компании Интегрированные коммуникации https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/issledovaniya/item/3819-transformatsiya-vnutrennikh-kommunikatsij-2013-2017

Более половины работодателей отказывают кандидатам после просмотра их профайлов в соцсетях:

https://bit.ly/2MBoWim

Более половины работодателей отказывают кандидатам после просмотра их профайлов в соцсетях:

https://bit.ly/2MBoWim

ГРАФИК РАБОТЫ ПРЕМИИ INTERCOMM В 2018 ГОДУ https://inside-pr.ru/soobshchestvo/novosti/item/3818-grafik-raboty-premii-intercomm-v-2018-godu

Продолжим наш разговор о том, как устроенны внутренние коммуникации.  Сегодня, мы посмотрим на то, как устроены отделы и службы ВК в современных российских компаниях. Какие цели они ставят перед собой и какие препятствия своей работе видят.
Напомню вам, что в этой серии статей, я делаюсь с вами данными ежегодного исследования Сообщества внутренних коммуникаторов "Роль и место внутренние коммуникации в современном российском бизнесе". https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/kommunikatsii/item/3820-ne-sostoyavshijsya-ryvok

Завтра пятница, а значит, скоро выходные и можно никуда не спешить, не собирать ребенка на учебу, а сесть вместе с ним и посмотреть один из советских фильмов про школу. В сентябре это очень в тему. Наша подборка любимых картин https://100ballov.me/blog/457004
#егэ #егэ2019 #100бальник

Возможно, совсем скоро будут собирать конференции про коммуникации с роботами.Но 21 ноября 2018 года на конференции INTERCOMM-2018 мы собираемся, чтобы поговорить о людях. Пока именно от их талантов, вовлеченности и энтузиазма зависит успех самого технологичного бизнеса.
Ключевая тема конференции INTERCOMM-2018 – внутренние эксперты, амбассадоры бренда. Как находить, растить, обучать и мотивировать таких людей? Вас ждет кейс-марафон от экспертов крупнейших компаний – российских и международных. https://internal-communicator.ru/2018/09/05/корпоративные-коммуникации-тренды/

Сегодня мы завершаем публикацию данных ежегодного исследования Сообщества внутренних коммуникаторов "Роль и место внутренние коммуникации в современном российском бизнесе".
Какие каналы и инструменты используют менеджера по ВК?
Кто и как готовит контент для корпоративных коммуникаций?
Как устроена обратная связь?
Какие направления развития внутренних коммуникаций мы ожидаем?
https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/kommunikatsii/item/3822-ryapr