Несколько раз в нашем сообществе, я видела запрос "Поделитесь регламентом работы в социальных сетях". Хотите узнать как самые крупные компании регулируют активность сотрудников в социальных сетях? Тогда читайте эту статью. Кстати, по прежнему открыт набор на курс #школавк #smm SMM для HR: ныряем в цифру https://new.school-communication.ru/SMMHR https://inside-pr.ru/zhurnal/portaly-i-seti/korp-seti-i-blogi/item/3790-kak-brendy-reglamentiruyut-aktivnost-sotrudnikov-v-sotssetyakh

Хотите знать зачем внутреннему коммуникатору или HR-у нужны социальные сети? Ксения Лазукова и Юлия Волощук расскажут об этом на 1 уроке курса "SMM для HR: ныряем в цифру". #школавк
Зачем эйчару и внутреннему коммуникатору уметь работать в социальных сетях?
Какие задачи можно решать и какие инструменты в этом помогут?
Как грамотно транслировать ценностное предложение работодателя (EVP) через соцсети? Поделимся практическим опытом https://new.school-communication.ru/SMMHR

Добралась до Best Intranet Russia Forum 2018 #BIR2018 кто на месте - давайте здороваться :))

Из действительно неожиданного: все кто сделал корпоративные мобильные приложения - сели в лужу. 🍎 магазин запретил публиковать приложения с закрытым входом 😭😭 #BIR2018

Разместить пост? Ничего сложного, - скажете вы. И ошибетесь. А коллекция этих ошибок утянет ваш бренд на дно. Ловите
6 толковых советов для удачной работы с соцсетями https://inside-pr.ru/zhurnal/portaly-i-seti/korp-seti-i-blogi/item/3791-6-sovetov-dlya-udachnoj-raboty-s-sotssetyami

Не слишком хорошо ориентируетесь в в различных сетях? До сих пор не можете понять - зачем существуют Однокласссники и как продвигать компанию через Инстаграм?  Ксения Лазукова и Кирилл Бордиловский проведут обзор основных площадок и расскажут все что вам нужно знать об их аудиториях на 2 уроке курса "SMM для HR". #школавк
С какой аудиторией мы можем работать в социальных сетях?
Какие бывают площадки, их достоинства и недостатки?
Как выбрать платформу для коммуникаций с соискателями и с сотрудниками? https://new.school-communication.ru/SMMHR

Мега полезный опыт миграции БОЛЬШОГО портала с SPS на Bitrix24. ИМХО хороший проект. Причины выбора: стоимость лицензии, компетенции, наличие сервисов. Кстати: проект запущен по Agle. Срок перезапуска 1.5 месяца. Мобильная и адаптивная версия для рабочих. Очень интересный опыт. Yana Lna Яна Ларина - молодец! Я видела как появилась идея этого проекта, и вот 👍 результат

Лента "Коллеги" + сообщества = да-да-да! Это тот самый user generation content

Авторизации: по принципу входа в банковское приложение (смс на телефон или код на почту). Просто и элегантно 👩‍❤

Простое меню из 3х кнопок Ааааа!!! Наконец-то 💯💯

Про дизайн Интранета от Анны Кравец. Наконец-то про удобство интерфейса и юзаьилити. Конечно мы все - за удобство. Но что делать с красотой? #BIR2018

Юзабилити исследование наше все! Использовать: клик-тесты, навигационные тесты, модерируемые управляемые исследования, eyetracking (куда же он смотрит?)

Посмотрим список ресурсов потом в презентации Анны Кравец (хе-хе) 🙊

Началось награждение победителей XIV конкурса Best Intranet Russia.
Победитель в номинации "Лучшая реализация принципов корпоративного портала" Банк России. @Татьяна Руссинова - поздравляю!

Лучший проект в номинации "Интранет как инструмент информирования и платформа для общения сотрудников" - портал Nexign (экс Питер-Сервис). Поздравляем!

Лучший проект в номинации "Интранет как инструмент для решения HR задач и повышения вовлеченности" - портал ЦУМ. Поздравляю!