КТО ГОВОРИТ
4.76K subscribers
7.76K photos
462 videos
53 files
6.98K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://t.iss.one/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
Если говорить о том, как корпоративная культура работает, то один из самых ярких проектов - это проект "Звездный десант" реализованный Еленой Поповой и её коллегами в сети Чайхона №1. Не случайно именно этот проект получил первое место в номинации "Сила притяжения" нашей отраслевой премии «INTERCOMM: Лучшие проекты в области внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративной культуры»
Посмотреть "как это было на самом деле" и узнать обо всем из уст Елены Поповой вы сможете из записи ее выступления на онлайн-конференцию «INTERCOMM-2017: ЛУЧШИЕ ПРОЕКТЫ ГОДА». https://new.school-communication.ru/page37
#естьработа #вакансия
Менеджер по внутренним коммуникациям
РУСАГРО
В сахарном бизнес-направлении холдинга «Русагро» открыта позиция "Менеджер по внутренним коммуникациям".

Миссия должности: На основании Политик и Стандартов ГК Русагро создание, обеспечение эффективного функционирования и развитие системы внутренних и внешних коммуникаций, способствующей информированности сотрудников сахарного бизнеса с целью повышения их вовлеченности, развития корпоративной культуры и создания единого бренда работодателя.

Обязанности:

Внедрение принципов и стандартов системы внутренних коммуникаций для бизнеса.
Внедрение и поддержание эффективного функционирования и развития инструментов системы внутренних коммуникаций в бизнесе.
Постоянный сбор, транслирование необходимой информации, предоставление обратной связи.
Контроль за качеством информации и обратной связи в бизнесе.
Обучение менеджеров по работе с системой внутренних коммуникаций навыкам коммуникаций.
Организация и проведение общекорпоративных мероприятий.
Издание в соответствии с планом общекорпоративной газеты раздел по бизнесу.
Создание и издание в соответствии с планом дайджеста для менеджеров бизнеса.
Перезапуск и поддержка Портала
Условия:

Место работы: м. Добрынинская.
График: 5/2, возможны командировки, до 30 % времени.
Оформление: ТК РФ.

https://hh.ru/vacancy/25743824
#естьработа #вакансия
Менеджер по внутренним коммуникациям
АндерСон

Обязанности:

Поддержание внутренних традиций и разработка новых мероприятий
Организация и проведение бизнес-экскурсий в АндерСон
Организация участия АндерСона на внешних конференциях, с целью продвижения экскурсий и новых продуктов компании
Поиск спикеров на встречи сотрудников с интересными людьми
Разработка внутренних мотивирующих, обучающих правилам мероприятий
Согласование всех информационных рассылок (новости, анонсы, дни рождения)
Участие в проектах отдела обучения - разработка эффективных инструментов коммуникаций
Понимаешь, тебе должно быть интересно работать с людьми
Интересно придумывать инструменты коммуникации
Ты должен быть 100% неравнодушным к тому, что ты делаешь
И уметь самостоятельно ставить себе задачи

Шевель Ольга
+7 (968) 6482202, +7 (495) 7394979, доб. 310
[email protected]
#естьработа #вакансия
Менеджер по внутренним коммуникациям
МЕГАФОН
Какие задачи необходимо решать:

Менеджер по внутренним коммуникациям в нашей компании отвечает за организацию коммуникаций с сотрудниками по изменениям и событиям, за проведение командообразований и самых веселых праздников, за развитие корпоративной культуры и поддержку ценностей.

Организация мероприятий: корпоративные мероприятия (НГ, день компании), праздники, отчетные ежеквартальные встречи, стратегические совещания, тематические активности, конкурсы, благотворительные акции (день донора и тп);
Развитие и поддержка внутренних каналов коммуникаций: наполнение внутреннего сайта компании, корпоративные рассылки, анонсы внутренних и внешних мероприятий, инфоповоды, поздравления;
Организация и проведение мотивационных конкурсов для сотрудников;
Проведение опросов мнений, исследований лояльности сотрудников;
Организация внешних мероприятий по направлению HR, участие в выставках и конференциях посвященным дню карьеры в вузах (подготовка стенда, разработка маркетинговых материалов (буклеты, брошюры и т. д.), взаимодействие с контрагентами), митапы, хакатоны, мастер-классы, трансляции;
Планирование бюджета на внутренние коммуникации и мероприятия, подготовка материалов к конкурсным процедурам;
Поиск подрядчиков и контроль их работы (дизайнер, копирайтер, редактор и др.);
Разработка и реализация идей по корпоративным подаркам для сотрудников;
Заказ брендированной продукции.

https://hh.ru/vacancy/25756470
#естьработа #вакансия
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
ИНКАХРАН
Наша команда в поисках- <Солнца> для окружающих.

Мы ищем человека, который готов заняться организацией системы внутренних коммуникаций (рассылки, социальные медиа); подготовкой новостей, статей, постов для соц.сетей; креативом, готов организовывать и проводить корпоративные мероприятия, конкурсы; сотрудничать с подрядчиками.

Успешный кандидат должен обладать исключительными навыками общения и иметь возможность воплотить в жизнь свои идеи.

Вам предстоит:
Работать в компании, которая стремится стать лидером в своей категории;
Активно взаимодействовать с журналистами, блогерами и даже подружиться с ними;
Видеть результаты своей работы на страницах передовых изданий;
Стремиться к большему и развиваться!

Обязанности:

Диагностика, формирование и развитие корпоративной культуры компании;
Развитие корпоративных ценностей путем разработки и реализации проектов и мероприятий;
Сбор информации, написание и размещение новостей на корпоративном портале;
Создание и написание HR-рассылок по компании;
Создание корпоративной газеты для сотрудников.;
Организация исследований и мероприятий по повышению вовлеченности, лояльности персонала компании;
Активное участие и внутренний PR hr- проектов;
Развитие HR-бренда компании;
Работа с социальными сетями - мониторинг СМИ и соцмедиа, внутренний ежедневный мониторинг печатных и онлайн-изданий, соцсетей, подготовка квартальных, полугодовых и годовых отчетов и презентаций по мониторингу СМИ и соцсетей.
Подготовка и организация корпоративных мероприятий в рамках корпоративной концепции;
Контроль над эффективным использованием бюджета для развития и исследования корпоративной культуры.
https://hh.ru/vacancy/25945552
#естьработа #вакансия
Менеджер по внутренним коммуникациям
ИДС Боржоми
Обязанности:
Развитие каналов и инструментов внутренних коммуникаций (корпоративный портал, рассылки, печатные издания и т.д.);
Написание статей и репортажей о внутренней жизни компании;
Организация корпоративных мероприятий и программ;
Развитие HR бренда;
Проведение опросов и исследований;
Коммуникационная поддержка внутренних проектов.

https://hh.ru/vacancy/25649023
#естьработа #вакансия Светлана Понкратова ищет человека. Нужен человек-хайп-контент:) То, что он пишет и постит, должно вызывать огненное желание читать, смотреть и лайкать:) В штат. Белая з/п, офис в центре и всякие там соцпакетные плюшки https://hh.ru/vacancy/25777178
Мы часто говорим о том, что изменения должны начинаться "с головы". И в первую очередь это касается корпоративной культуры, носителями которой служат топ-менеджеры компании. Но что делать, если руководство не желает включаться в процесс перемен? Своим опытом делиться Мария Мазанская.  Читайте ее эссе "А если ему это не нужно?" Как я училась работать без поддержки первого лица. https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3784-a-esli-emu-eto-ne-nuzhno-kak-ya-uchilas-rabotat-bez-podderzhki-pervogo-litsa
#естьработа #вакансия Еще несколько хороший вакансий от наших друзей (запилено в нашей ФБ группе) Юлия Чернышева ищет редактор корпоративной газеты Вопросы в личку https://www.facebook.com/yulia.chernyshova.12
#естьработа #вакансия Елена Павлова ищет Специалиста по ВК с перспективой роста до руководителя направления :) резюме на [email protected]. Fb не читаю. Можем дать кейс для решения или будем рады неконфиденциальному портфолио прошлых проектов.
Мы продолжаем рассматривать различные аспекты корпоративной культуры. Сегодня София Семенова делиться с нами своими размышлениями о том, как быть, если ценностные модели компании и руководителя кардинально отличаются. Читаем и обсуждаем https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3785-chya-pravda-vazhnee-kak-ya-opredelyala-istochnik-korporativnoj-kultury