Отличный анализ ситуации на рынке труда. Перестаньте гоняться за молодыми! https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/361613-lyudi-iks-pochemu-pokolenie-40-letnih-kadrovyy-potencial-rossii
Forbes.ru
Люди икс: почему поколение 40-летних — кадровый потенциал России
Сегодня хедхантеры чаще ориентируются на поколение Y, чье главное преимущество — молодость (25-35 лет). Напрасно специалисты забывают, что когда-то им тоже исполнится 40
Мнение эксперт Е.Богдановой о форуме 14th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2018 https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/14th-best-intranet-russia-forum-2018/
Ближайшие две недели, мне хотелось бы посвятить теме КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ. Сегодня это мега-популярная тема, которую не обсуждает только ленивый. Но вот вопрос - что на самом деле скрывается под этим словами? И что нам делать с этой странной и зыбкой субстанцией?
Своим опытом столкновения с корпоративной культурой, с нами поделились несколько известных экспертов, из самых различных компаний. Читайте подборку авторских эссе, и знакомьтесь с "личным" взглядом на то , как работает и не работает корпоративная культура в современных компаниях
Своим опытом столкновения с корпоративной культурой, с нами поделились несколько известных экспертов, из самых различных компаний. Читайте подборку авторских эссе, и знакомьтесь с "личным" взглядом на то , как работает и не работает корпоративная культура в современных компаниях
Сегодня мы знакомимся с мнением Софии Семеновой. В своем эссе она размышляет о том, насколько правдивой должна быть корпоративная культура. "ПРИТВОРЯЙСЯ, ПОКА ЭТО НЕ СТАНЕТ ПРАВДОЙ" https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3779-pritvoryajsya-poka-eto-ne-stanet-pravdoj
inside-pr.ru
Притворяйся, пока это не станет правдой
«Притворяйся, пока это не станет правдой». Мой взгляд на «фальшивую культуру».София Семенова Говорят, Сальвадор Дали сначала притворялся эксцентриком,...
Приглашаем Вас принять участие в третьей встрече руководителей по управлению персоналом и административных директоров «Пространство работы: новые грани офиса». Встреча о том, как создать функциональный офис, который мотивирует и вдохновляет сотрудников, и как эффективно им управлять?
Мероприятие пройдет 19-20 июня в Москве в Учебном центре «Ренессанс Кредит» https://workspaceforum.ru/
Мероприятие пройдет 19-20 июня в Москве в Учебном центре «Ренессанс Кредит» https://workspaceforum.ru/
5 июня в г. Казань состоится конференция по управлению персоналом #WOWHR_KAZAN.
В Республику приедут представители крупнейших компаний страны, чтобы поделиться опытом: НорНикель, Северсталь, Рольф, Гринатом и многие другие.
Темы выступлений: подбор персонала и автоматизация HR, внутренние и внешние коммуникации, работа с корпоративной культурой компании и выстраивание бренда работодателя. kazan.wowhr.ru
В Республику приедут представители крупнейших компаний страны, чтобы поделиться опытом: НорНикель, Северсталь, Рольф, Гринатом и многие другие.
Темы выступлений: подбор персонала и автоматизация HR, внутренние и внешние коммуникации, работа с корпоративной культурой компании и выстраивание бренда работодателя. kazan.wowhr.ru
На фоне приближающегося чемпионата мира по футболу и этого всего, надеюсь вы не забыли?
18 июня стартует 2 поток курса "Корпоративная культура - работает". Автор курса - Sofia Semenova https://new.school-communication.ru/Corpculture
18 июня стартует 2 поток курса "Корпоративная культура - работает". Автор курса - Sofia Semenova https://new.school-communication.ru/Corpculture
new.school-communication.ru
Онлайн курс
Новый курс Школы внутреннего коммуникатора
Отзывы участников форума Best Intranet Russia Forum:
«В очередной раз встреча позволила почерпнуть свежие идеи. Теперь дело за малым - внедрить!!!»
Семен СЕЛИВАНОВ, Начальник отдела внутренних коммуникаций, «АБСОЛЮТ БАНК»
«Все доклады были исключительно интересными, насыщенными практической информацией. Были заданы новые направления, к развитию которых нужно стремиться»
Ольга ПЕРТИЧЕНКО, Менеджер по внутренним коммуникациям,
НПК «ГОРНЫЕ МАШИНЫ»
«Действительно ценное с практической точки зрения профильное мероприятие. Актуальная площадка обмена мнениями и информацией»
Роман АЛЕКСЕНЦЕВ, Менеджер, TNK-BP
«Конференция была интересной, и, я думаю, окажется, довольно полезна в дальнейшем развитии Интранета "Кредит Европа банка". Уже есть идеи по реализации освещенных тем. Спасибо. Ура!!!»
Олеся САВОСТЬЯНЧИК, Специалист отдела разработки клиентских систем, «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК»
«Мероприятие приятно удивило разносторонностью подходов и решений проблем построения ВК»
Анна АРИСТОВА, Менеджер по PR, «ШТАДА СИАЙЭС»
«Отличная площадка для обсуждения развития Интранета в различных компаниях. Появилось много новых идей для реализации»
Евгения ЕЛИСЕЕВА, Менеджер по внутренним коммуникациям, KRAFT FOODS
«С моей точки зрения форум выполнил те задачи, которые я для себя определил. Вопросы очень важные и интересные»
Илья БОРОДАЧ, руководитель стратегических проектов, «ПРОБИЗНЕСБАНК»
«Спасибо большое за интересный день и темы, которые были затронуты на форуме. Я почерпнула много нового для своей работы и развития компании в будущем»
Елена ЛИХОДЕЕВА, Менеджер по корпоративным коммуникациям, CITI BANK
«Форум был насыщен примерами, идеями и положительными результатами внедрения новых и идейно интересных проектов. После форума появилось сильное желание вернуться на работу и продолжать внедрение проект по Интранету. Большое спасибо!
Дарья ШЕЛЕМЕХ, Ведущий специалист, «НОРДЕА БАНК»
«Часто бываю на различных конференциях. INTRANET FORUM - единственная наиболее полно раскрывающая тему Интранетов. Высокий уровень докладчиков и практические примеры. Высочайший уровень самой организации мероприятия»
Фуад ЗЕЙНАЛОВ, Руководитель проектов, HRMAXIMUM.RU https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/14th-best-intranet-russia-forum-2018/
«В очередной раз встреча позволила почерпнуть свежие идеи. Теперь дело за малым - внедрить!!!»
Семен СЕЛИВАНОВ, Начальник отдела внутренних коммуникаций, «АБСОЛЮТ БАНК»
«Все доклады были исключительно интересными, насыщенными практической информацией. Были заданы новые направления, к развитию которых нужно стремиться»
Ольга ПЕРТИЧЕНКО, Менеджер по внутренним коммуникациям,
НПК «ГОРНЫЕ МАШИНЫ»
«Действительно ценное с практической точки зрения профильное мероприятие. Актуальная площадка обмена мнениями и информацией»
Роман АЛЕКСЕНЦЕВ, Менеджер, TNK-BP
«Конференция была интересной, и, я думаю, окажется, довольно полезна в дальнейшем развитии Интранета "Кредит Европа банка". Уже есть идеи по реализации освещенных тем. Спасибо. Ура!!!»
Олеся САВОСТЬЯНЧИК, Специалист отдела разработки клиентских систем, «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК»
«Мероприятие приятно удивило разносторонностью подходов и решений проблем построения ВК»
Анна АРИСТОВА, Менеджер по PR, «ШТАДА СИАЙЭС»
«Отличная площадка для обсуждения развития Интранета в различных компаниях. Появилось много новых идей для реализации»
Евгения ЕЛИСЕЕВА, Менеджер по внутренним коммуникациям, KRAFT FOODS
«С моей точки зрения форум выполнил те задачи, которые я для себя определил. Вопросы очень важные и интересные»
Илья БОРОДАЧ, руководитель стратегических проектов, «ПРОБИЗНЕСБАНК»
«Спасибо большое за интересный день и темы, которые были затронуты на форуме. Я почерпнула много нового для своей работы и развития компании в будущем»
Елена ЛИХОДЕЕВА, Менеджер по корпоративным коммуникациям, CITI BANK
«Форум был насыщен примерами, идеями и положительными результатами внедрения новых и идейно интересных проектов. После форума появилось сильное желание вернуться на работу и продолжать внедрение проект по Интранету. Большое спасибо!
Дарья ШЕЛЕМЕХ, Ведущий специалист, «НОРДЕА БАНК»
«Часто бываю на различных конференциях. INTRANET FORUM - единственная наиболее полно раскрывающая тему Интранетов. Высокий уровень докладчиков и практические примеры. Высочайший уровень самой организации мероприятия»
Фуад ЗЕЙНАЛОВ, Руководитель проектов, HRMAXIMUM.RU https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/14th-best-intranet-russia-forum-2018/
www.quorum.guru
14th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2018 + Best Intranet Russia Awards
Digital workplace: Как создать эффективное информационное пространство?
Мнение эксперта Я.Лариной о форуме 14th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2018 https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/14th-best-intranet-russia-forum-2018/
Мобильный ассистент на 14th Best Intranet Russia Forum 2018
В рамках форума выступят Наталья ПОПОВА, Руководитель проектов по внутренним коммуникациям, LEROY MERLIN и Иван Тертычный , Со-основатель компании ChatFirst (разработка виртуальных ассистентов с искусственным интеллектом для поддержки бизнеса) с уникальным КЕЙСом: Мобильный ассистент: от экспериментов к практике. Chatbot, VR-системы. Как повысить эффективность работы мобильного интранета? https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/14th-best-intranet-russia-forum-2018/
В рамках форума выступят Наталья ПОПОВА, Руководитель проектов по внутренним коммуникациям, LEROY MERLIN и Иван Тертычный , Со-основатель компании ChatFirst (разработка виртуальных ассистентов с искусственным интеллектом для поддержки бизнеса) с уникальным КЕЙСом: Мобильный ассистент: от экспериментов к практике. Chatbot, VR-системы. Как повысить эффективность работы мобильного интранета? https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/14th-best-intranet-russia-forum-2018/
www.quorum.guru
14th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2018 + Best Intranet Russia Awards
Digital workplace: Как создать эффективное информационное пространство?
Продолжаем изучать корпоративную культуру. Сегодня - экспертное мнение Лии Королевой о том, как жить и работать в культуре гиперактивного фитбека #корпкультура https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3782-voda-iz-kulera-nevkusnaya-kak-zhit-v-usloviyakh-giperaktivnogo-fidbeka
inside-pr.ru
«Вода из кулера невкусная»: как жить в условиях гиперактивного фидбэка?
Принято считать, что быстрая обратная связь от сотрудников – это очень круто. В российских реалиях мы зачастую привыкли к тому, что ее не так-то прост...
Если говорить о том, как корпоративная культура работает, то один из самых ярких проектов - это проект "Звездный десант" реализованный Еленой Поповой и её коллегами в сети Чайхона №1. Не случайно именно этот проект получил первое место в номинации "Сила притяжения" нашей отраслевой премии «INTERCOMM: Лучшие проекты в области внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративной культуры»
Посмотреть "как это было на самом деле" и узнать обо всем из уст Елены Поповой вы сможете из записи ее выступления на онлайн-конференцию «INTERCOMM-2017: ЛУЧШИЕ ПРОЕКТЫ ГОДА». https://new.school-communication.ru/page37
Посмотреть "как это было на самом деле" и узнать обо всем из уст Елены Поповой вы сможете из записи ее выступления на онлайн-конференцию «INTERCOMM-2017: ЛУЧШИЕ ПРОЕКТЫ ГОДА». https://new.school-communication.ru/page37
new.school-communication.ru
Проект «Звёздный десант», Чайхона№1
Как сделать свою компанию
#естьработа #вакансия
Менеджер по внутренним коммуникациям
РУСАГРО
В сахарном бизнес-направлении холдинга «Русагро» открыта позиция "Менеджер по внутренним коммуникациям".
Миссия должности: На основании Политик и Стандартов ГК Русагро создание, обеспечение эффективного функционирования и развитие системы внутренних и внешних коммуникаций, способствующей информированности сотрудников сахарного бизнеса с целью повышения их вовлеченности, развития корпоративной культуры и создания единого бренда работодателя.
Обязанности:
Внедрение принципов и стандартов системы внутренних коммуникаций для бизнеса.
Внедрение и поддержание эффективного функционирования и развития инструментов системы внутренних коммуникаций в бизнесе.
Постоянный сбор, транслирование необходимой информации, предоставление обратной связи.
Контроль за качеством информации и обратной связи в бизнесе.
Обучение менеджеров по работе с системой внутренних коммуникаций навыкам коммуникаций.
Организация и проведение общекорпоративных мероприятий.
Издание в соответствии с планом общекорпоративной газеты раздел по бизнесу.
Создание и издание в соответствии с планом дайджеста для менеджеров бизнеса.
Перезапуск и поддержка Портала
Условия:
Место работы: м. Добрынинская.
График: 5/2, возможны командировки, до 30 % времени.
Оформление: ТК РФ.
https://hh.ru/vacancy/25743824
Менеджер по внутренним коммуникациям
РУСАГРО
В сахарном бизнес-направлении холдинга «Русагро» открыта позиция "Менеджер по внутренним коммуникациям".
Миссия должности: На основании Политик и Стандартов ГК Русагро создание, обеспечение эффективного функционирования и развитие системы внутренних и внешних коммуникаций, способствующей информированности сотрудников сахарного бизнеса с целью повышения их вовлеченности, развития корпоративной культуры и создания единого бренда работодателя.
Обязанности:
Внедрение принципов и стандартов системы внутренних коммуникаций для бизнеса.
Внедрение и поддержание эффективного функционирования и развития инструментов системы внутренних коммуникаций в бизнесе.
Постоянный сбор, транслирование необходимой информации, предоставление обратной связи.
Контроль за качеством информации и обратной связи в бизнесе.
Обучение менеджеров по работе с системой внутренних коммуникаций навыкам коммуникаций.
Организация и проведение общекорпоративных мероприятий.
Издание в соответствии с планом общекорпоративной газеты раздел по бизнесу.
Создание и издание в соответствии с планом дайджеста для менеджеров бизнеса.
Перезапуск и поддержка Портала
Условия:
Место работы: м. Добрынинская.
График: 5/2, возможны командировки, до 30 % времени.
Оформление: ТК РФ.
https://hh.ru/vacancy/25743824
hh.ru
Вакансия Менеджер по внутренним коммуникациям в Москве, работа в Группа Компаний РУСАГРО
Вакансия Менеджер по внутренним коммуникациям. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 23.05.2018.
#естьработа #вакансия
Менеджер по внутренним коммуникациям
АндерСон
Обязанности:
Поддержание внутренних традиций и разработка новых мероприятий
Организация и проведение бизнес-экскурсий в АндерСон
Организация участия АндерСона на внешних конференциях, с целью продвижения экскурсий и новых продуктов компании
Поиск спикеров на встречи сотрудников с интересными людьми
Разработка внутренних мотивирующих, обучающих правилам мероприятий
Согласование всех информационных рассылок (новости, анонсы, дни рождения)
Участие в проектах отдела обучения - разработка эффективных инструментов коммуникаций
Понимаешь, тебе должно быть интересно работать с людьми
Интересно придумывать инструменты коммуникации
Ты должен быть 100% неравнодушным к тому, что ты делаешь
И уметь самостоятельно ставить себе задачи
Шевель Ольга
+7 (968) 6482202, +7 (495) 7394979, доб. 310
[email protected]
Менеджер по внутренним коммуникациям
АндерСон
Обязанности:
Поддержание внутренних традиций и разработка новых мероприятий
Организация и проведение бизнес-экскурсий в АндерСон
Организация участия АндерСона на внешних конференциях, с целью продвижения экскурсий и новых продуктов компании
Поиск спикеров на встречи сотрудников с интересными людьми
Разработка внутренних мотивирующих, обучающих правилам мероприятий
Согласование всех информационных рассылок (новости, анонсы, дни рождения)
Участие в проектах отдела обучения - разработка эффективных инструментов коммуникаций
Понимаешь, тебе должно быть интересно работать с людьми
Интересно придумывать инструменты коммуникации
Ты должен быть 100% неравнодушным к тому, что ты делаешь
И уметь самостоятельно ставить себе задачи
Шевель Ольга
+7 (968) 6482202, +7 (495) 7394979, доб. 310
[email protected]