Внимание! Старт курса "Маркетинг для HR / Интегрированные коммуникации для hr",  по уважительным причинам, переносится на  21 мая. А у вас -  еще есть неделька на раздумья :)) Присоединяйтесь https://new.school-communication.ru/ik-for-hr

Дорогие мои! Я ухожу в отпуск. До 21 мая вы будете отдыхать от моих размышлений 🌎🌏🌍

Мнение эксперта Кравец о Best Intranet Russia Forum 2018 https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/14th-best-intranet-russia-forum-2018/

Звездный спикер на форуме 14th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2018!  RAUL CANO ARGAMASILLA, Knowledge Manager - Project Excellence, BAYER
О  спикере:  Будучи менеджером по знаниям в Bayer, Рауль руководит деятельностью направленной  на  предоставление доступа к соответствующим знаниям для инженерного сообщества в компании .
Ранее в Европейском космическом агентстве он работал над реализацией стратегии управления корпоративными знаниями.
Также Рауль является инженером-программистом Университета Малаги, имеет степень MBA Университета Альфонсо X, является соавтором более 15 работ, связанных с управлением знаниями, и регулярно пишет в своем собственном блоге. https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/14th-best-intranet-russia-forum-2018/

Вспомним, как это было в 2017
13th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2017
Смотрим видео https://www.youtube.com/watch?v=KWMnS-CD3Xs

Мнение эксперта А. Ефимова о форуме 14th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2018 https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/14th-best-intranet-russia-forum-2018/

Вчера прошла защита курсовых работ 6 потока программы "Digital коммуникации для HR". Давно я не видела таких стройных комплексных проектов и уверенных презентаций. Девушки, я вам горжусь! Все-таки растет, растет уровень наших коммуникаторов и HR-ов, и они (в большинстве своем) все лучше понимают как и зачем им нужно работать с цифровыми коммуникациями в компании. При этом, что интересно, степень "продвинутости" не зависит от размера компании или отрасли.
Поздравляю с успешной защитой курсового проекта Любовь Давыдову, Дарью Панову, Наталью Викторову и Ольгу Еременко.
Поздравляю с прохождением курса Ксению Якищенок, Анну Абросимову, и Анну Рыжову. Ждем рассказов об успехах ваших Интранетов! https://new.school-communication.ru/redaktor-korporativnogo-portala

Отвечаешь за корпоративную культуру? Приходи на тренинг в Школу коммуникатора. Старт программы 18 июня 2018 #школавк https://new.school-communication.ru/Corpculture

Код изменений: Корпоративное обучение и Организационное развитие
7- 8 июня | Санкт-Петербург
Это двухдневное событие в сезон белых ночей в Санкт-Петербурге соберет лучших экспертов двух столиц для профессиональной дискуссии об управлении изменениями и новых подходах в развитии людей и организаций.

Сегодня управление изменениями - тема №1 для большинства организаций. Пытаясь найти актуальную формулу управления в эпоху перемен, компании чаще всего обращаются к функции обучения и развития.

Насколько это обосновано, и что именно корпоративный L&D может предложить для организационных изменений? Как сама функция трансформируется в поисках максимально результативных для бизнеса методов? Об этом пойдет речь на ежегодной конференции «Корпоративное Обучение и Организационное Развитие».

Выступление экспертов рынка в сфере организационных изменений, корпоративные L&D кейсы, реализованные за последний год, а также креативный преконференс вечер 7 июня в кругу коллег, - все это ждет вас на самом крупном ежегодном профессиональном событии, посвященном развитию людей и организаций.

7 июня, вечер | St.Petersburg L&D white night party & adventure

На борту теплохода вас ждут неформальная программа, фуршет и, конечно, веселье в кругу интересных людей из числа экспертов сообщества.

Бизнес-квест "Свои люди" организуют отличную среду для нетворкинга. А барабанный круг, организованный нашими давними партнерами - веселыми и высоко профессиональными музыкантами - создаст отличную среду, чтобы проверить вашу способность ответить на новые вызовы личного развития и открытия в себе нового творческого начала.
8 июня, день | Профессиональная конференция

Исследования, тренды, дискуссии, острые вопросы, совместная выработка решений, открытые экспертные мнения и кейсы - лучшие практики L&D и организационного строительства.
https://www.kakdelat.ru/calendar/779/

#естьработа #вакансия
Всем привет. Меня зовут Наташа! Я HR менеджер компании Inspiritum и мы ищем в команду менеджера по внутренним коммуникациям.
Немного о нас: IT компания, основное направление Vas-сервисы , быстро растем в России и на зарубежном рынке, особенное внимание уделяем сотрудникам и их комфортной работе в компании.
Тебе к нам, если ты хочешь развиваться в улучшение корпоративной культуры, ты умеешь и тебе нравится писать интересные тексты, цепляющие людей. Ты хочешь и умеешь сделать внутренние или внешние брендовые мероприятие под ключ. Очень хотелось бы уровень английского от intermediate. Креплю вакансию и буду рада продолжить в личке или телеграмм 8-915-092-25-28. По финансовой части договоримся в зависимости от опыта и компетенций.

#естьработа #вакансия
Коллеги, добрый день! В крупный торговый дом, лидер своей отрасли, ищу Руководителя направления внутренних коммуникаций, за подробностями - в личку! Резюме жду по почте: [email protected] описание вакансии
https://m.hh.ru/vacancy/25326351

Отличный анализ ситуации на рынке труда. Перестаньте гоняться за молодыми! https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/361613-lyudi-iks-pochemu-pokolenie-40-letnih-kadrovyy-potencial-rossii

Мнение эксперт Е.Богдановой о форуме 14th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2018 https://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/14th-best-intranet-russia-forum-2018/

Ближайшие две недели, мне хотелось бы посвятить теме КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ. Сегодня это мега-популярная тема, которую не обсуждает только ленивый. Но вот вопрос - что на самом деле скрывается под этим словами? И что нам делать с этой странной и зыбкой субстанцией?
Своим опытом столкновения с корпоративной культурой, с нами поделились несколько известных экспертов, из самых различных компаний. Читайте подборку авторских эссе, и знакомьтесь с "личным" взглядом на то , как работает и не работает корпоративная культура в современных компаниях

Сегодня мы знакомимся с мнением Софии Семеновой. В своем эссе она размышляет о том, насколько правдивой должна быть корпоративная культура. "ПРИТВОРЯЙСЯ, ПОКА ЭТО НЕ СТАНЕТ ПРАВДОЙ" https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3779-pritvoryajsya-poka-eto-ne-stanet-pravdoj

Приглашаем Вас принять участие в третьей встрече руководителей по управлению персоналом и административных директоров «Пространство работы: новые грани офиса».  Встреча о том, как создать функциональный офис, который мотивирует и вдохновляет сотрудников, и как эффективно им управлять?
Мероприятие пройдет 19-20 июня в Москве в Учебном центре «Ренессанс Кредит» https://workspaceforum.ru/