Через несколько минут начнется торжественная церемония объявления победителей HR-бренд - 2017
104 заявки, 50 финалистов и только 19 победителей!
1 место в номинации Регион занял Сбербанк Technology, который намерен импортозаместить Кремниевую долину
1 место в номинации Регион занял Сбербанк Technology, который намерен импортозаместить Кремниевую долину
В номинации Северная столица 1 место досталось wargaming.net. Они представили очень интересный образовательный проект
Номинация МИР. Победила.... компания "Евросеть" (почему мы не удивлены?) за разработку бизнес-симулятора для сотрудников
Награждение закрывает номинация ФЕДЕРАЦИЯ. Победителем стала компани Biocad
Продолжим разговоры про инструменты коммуникатора? Готовы?
Тогда сегодня для вас очередной анонс. 5 и 6 инструменты – это конечно отличные способы выделить и поработать со своими целевыми аудиториями. #школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №5 - Матрица каналов и целевых аудиторий.
У вас много групп внутри компании и по логике каждой из них нужно предложить свой канал коммуникаций. Как это сделать так, чтобы не "переборщить"? Дать каждому его "любимое блюдо" и не засорять информационное пространство не нужными сообщениями? Матрица каналов поможет распланировать оптимальное число и формат коммуникаций в соответствии с вашими ЦА. https://new.school-communication.ru/mvk
Тогда сегодня для вас очередной анонс. 5 и 6 инструменты – это конечно отличные способы выделить и поработать со своими целевыми аудиториями. #школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №5 - Матрица каналов и целевых аудиторий.
У вас много групп внутри компании и по логике каждой из них нужно предложить свой канал коммуникаций. Как это сделать так, чтобы не "переборщить"? Дать каждому его "любимое блюдо" и не засорять информационное пространство не нужными сообщениями? Матрица каналов поможет распланировать оптимальное число и формат коммуникаций в соответствии с вашими ЦА. https://new.school-communication.ru/mvk
Как синхронизировать коммуникации в компании? Что и как должен делать специалист по внутрикому чтобы все работало как часы? https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/kommunikatsii/item/3760-kak-nastroit-vnutrennie-kommunikatsii-v-kompanii
inside-pr.ru
Синхронизируем коммуникации в компании
Как эффективно настроить систему внутренних коммуникаций в компании, где сотрудники заняты разным делом, и даже работают в разных местах?
Хочешь быть в курсе всего, что твориться на рынке корпоративных СМИ? Прими участие в опросе! https://virtualexs.ru/s/12274/
Герман Греф назвал три компетенции «работника мечты»
Выступая на форуме «Россия – страна возможностей», глава Сбербанка отметил три качества человека, о котором мечтает большинство работодатели. При этом он отметил, что эти качества трудно сочетаются друг с другом.
По мнению Германа Грефа, в России остро стоит проблема квалифицированных кадров.
💡 Три взаимоисключающих компетенции «работника мечты»:
📌 наличие воображения и креативности;
📌 абсолютно развитое системное мышление;
📌 мастерство исполнения.
Выступая на форуме «Россия – страна возможностей», глава Сбербанка отметил три качества человека, о котором мечтает большинство работодатели. При этом он отметил, что эти качества трудно сочетаются друг с другом.
По мнению Германа Грефа, в России остро стоит проблема квалифицированных кадров.
💡 Три взаимоисключающих компетенции «работника мечты»:
📌 наличие воображения и креативности;
📌 абсолютно развитое системное мышление;
📌 мастерство исполнения.
Президент бренда Nike покидает свой пост из-за жалоб сотрудников
Сотрудники компании обвинили Тревора Эдвардса в «неподобающем поведении»
Президент бренда Nike Тревор Эдвардс подал в отставку, сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на внутренний меморандум компании от имени ее генерального директора Марка Паркера.
В меморандуме, изданном 15 марта, говорится о том, что в последние недели внутри компании распространились жалобы на «неподобающее поведение, которое не отражает основные ценности эксклюзивности, уважение и расширения прав и возможностей».
Паркер не раскрыл характера жалоб, а также не указал прямо, что они были поданы против Эдвардса. Пресс-служба компании отказалась предоставить прессе подробную информацию и заявила, что прямых обвинений в адрес Тревора Эдвардса не было.
Подробности: https://regnum.ru/news/2391090.html
Сотрудники компании обвинили Тревора Эдвардса в «неподобающем поведении»
Президент бренда Nike Тревор Эдвардс подал в отставку, сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на внутренний меморандум компании от имени ее генерального директора Марка Паркера.
В меморандуме, изданном 15 марта, говорится о том, что в последние недели внутри компании распространились жалобы на «неподобающее поведение, которое не отражает основные ценности эксклюзивности, уважение и расширения прав и возможностей».
Паркер не раскрыл характера жалоб, а также не указал прямо, что они были поданы против Эдвардса. Пресс-служба компании отказалась предоставить прессе подробную информацию и заявила, что прямых обвинений в адрес Тревора Эдвардса не было.
Подробности: https://regnum.ru/news/2391090.html
ИА REGNUM
Президент бренда Nike покидает свой пост из-за жалоб сотрудников
Сотрудники компании обвинили Тревора Эдвардса в «неподобающем поведении». Президент бренда Nike Тревор Эдвардс подал в отставку, сообщает The Wall Street Journal со ссылкой на внутренний меморандум компании от имени ее генерального директора Марка Паркера.…
Продолжим разговор про инструменты для работы с целевыми аудиториями. 6 инструмент, которые мы анализируем в раках курса – Техника каскадирования информации. #школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №6 –Техника каскадирования информации
Работа с информацией – невозможна без грамотной и удобной доставки этой информации до получателя. И этот инструмент должен быть - Дешевым, Удобным., Достоверным (т.е. пользоваться доверием сотрудников). Сообразили, о чем идет речь? Конечно о каскадировании информации. Шестой инструмент, который мы с вами изучим в рамках программы – это техника организации каскадирования информации в компании. https://new.school-communication.ru/mvk
ИНСТРУМЕНТ №6 –Техника каскадирования информации
Работа с информацией – невозможна без грамотной и удобной доставки этой информации до получателя. И этот инструмент должен быть - Дешевым, Удобным., Достоверным (т.е. пользоваться доверием сотрудников). Сообразили, о чем идет речь? Конечно о каскадировании информации. Шестой инструмент, который мы с вами изучим в рамках программы – это техника организации каскадирования информации в компании. https://new.school-communication.ru/mvk
Мы продолжаем анонсировать полезные навыки и инструменты, которые вы получите в рамках Школы ВК. Сегодня очередь дошла до Обратной связи и Дня информирования. Так сказать – коммуникации в массы! #школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №7 - ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.
Правильно доставить информацию – несомненно важно. Но как узнать , что думают ваши коллеги и сотрудники, о том, что вы рассказали? #школавк #менеджервк
Именно для этого служит седьмой инструмент, который мы изучим в рамках программы – ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ. https://new.school-communication.ru/mvk
ИНСТРУМЕНТ №7 - ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.
Правильно доставить информацию – несомненно важно. Но как узнать , что думают ваши коллеги и сотрудники, о том, что вы рассказали? #школавк #менеджервк
Именно для этого служит седьмой инструмент, который мы изучим в рамках программы – ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ. https://new.school-communication.ru/mvk
18 марта директор по связям с общественностью МТС Елена Кохановская сообщила о смерти пресс-секретаря и руководителя пресс-службы компании Дмитрия Солодовникова. Выражаем соболезнования родным и близким. Смерть молодого человека - это всегда трагедия. Но знаете что самое гадкое? Соцсети и комментарии на сайтах переполнены рассуждениями о том, явился ли "передоз" причиной этой смерти или нет. Гадко. И жестоко. Что это - стиль современных коммуникаций?