Forwarded from TJ
Загадка: зачем у нефтяников на северных вахтовых месторождениях дырки в тапках?
Разгадка: тапки для внутренних помещений. Дырки, чтобы не бегали в них на улицу покурить и не носили грязь (via krlsrg)
Разгадка: тапки для внутренних помещений. Дырки, чтобы не бегали в них на улицу покурить и не носили грязь (via krlsrg)
Коллеги открыли новый курс https://hr-scrub.ru/#joinus
Это эчар-секреты для руководителей
Курс #HRscrub: тема №1
МЕТОДИКА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
ПОИСК КОРНЕВЫХ ПРИЧИН
Ведущий: Лилия Мингалеева
— Поиск корневых причин — основа основ
— Почему опасно «резать ветки»
— Где SMARTа недостаточно
— Метод «5 почему»: работает ли?
— Владелец или исполнитель
— Как составляется рабочий план решений (action plan)
УЧАСТИЕ В ВЕБИНАРЕ БЕСПЛАТНО
15 марта 20.00-21.30 (лекция)
17 марта 12.00-13.30 (практика)
Регистрация обязательна »
Это эчар-секреты для руководителей
Курс #HRscrub: тема №1
МЕТОДИКА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
ПОИСК КОРНЕВЫХ ПРИЧИН
Ведущий: Лилия Мингалеева
— Поиск корневых причин — основа основ
— Почему опасно «резать ветки»
— Где SMARTа недостаточно
— Метод «5 почему»: работает ли?
— Владелец или исполнитель
— Как составляется рабочий план решений (action plan)
УЧАСТИЕ В ВЕБИНАРЕ БЕСПЛАТНО
15 марта 20.00-21.30 (лекция)
17 марта 12.00-13.30 (практика)
Регистрация обязательна »
Forwarded from aavst
Один мой знакомый высокопоставленный американец с видимым изумлением -«Президент уволил Тиллерсона по твиттеру. Но у Рекса нет там аккаунта, и он не пользуется твиттером. Как же он узнает, что его уволили?» 😂😂😂
Будем наблюдать
Будем наблюдать
Умер Стивен Хокинг. Выдающийся ученый, физик-теоретик О смерти профессора сообщили его дети. Ему было 76 лет.
Forwarded from Тина Канделаки
Всё предопределено. Но можно считать, что и нет, так как мы не знаем, что же именно предопределено. #СтивенХокинг
Сегодня речь пойдет о третьем инструменте, необходимом для работы ВК-менеджера - годовом плане работ во внутренних коммуникациях #школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №3 ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТ - чудесная штука, способная собрать в шаблонную таблицу как существующие активности, так и желаемые проекты. А также "поймать" ваши пробелы, и ликвидировать их ко всеобщему удовольствию. https://new.school-communication.ru/mvk
ИНСТРУМЕНТ №3 ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТ - чудесная штука, способная собрать в шаблонную таблицу как существующие активности, так и желаемые проекты. А также "поймать" ваши пробелы, и ликвидировать их ко всеобщему удовольствию. https://new.school-communication.ru/mvk
Даниэль Браун и Итске Крамер, авторы книги «Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера», показывают, как разобраться в особенностях корпоративной культуры и оценить взаимоотношения подразделений, используя инструменты классической антропологии. https://inside-pr.ru/poleznosti/chto-pochitat/item/3757-dukh-predkov-kak-byvshij-rukovoditel-prevrashchaetsya-v-prizraka
inside-pr.ru
Дух предков: как бывший руководитель превращается в призрака
Aвторы книги «Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера», показывают, как разобраться в особенностях корпоративной культуры
Многозадачность, гиперактивность и аутизация гармонично уживаются в представителях поколения Z. Чтобы удержать в компании сотрудников, рожденных и выросших в эпоху интернета, нужны особые стимулы. Какие? https://inside-pr.ru/zhurnal/hr/motivatsiya/item/3758-pokolenie-z-nevospriimchivy-k-ierarkhii-i-lyubyat-dengi
inside-pr.ru
Поколение Z: невосприимчивы к иерархии и любят деньги
Представители поколения Z начинают осваивать рынок труда. Как эффективно стимулировать и удерживать таких сотрудников?
Скоро-скоро у вас будет возможность расспросить наших спикеров "Как создать эффективные внутренние коммуникации?". "Почему я не могу добиться отклика на портале?". "Как сделать крутое мероприятие?". "Какие KPI помогут мне вовлечь менеджеров в изменения?". "Стоит ли издавать бумажную газету?". Получить ответы от крутых экспертов нашей Школы ВК. И - пообщаться со своими коллегами! Мы ждем вас 28 - 30 марта на 20 сессии Школы! #школавк https://new.school-communication.ru/intensiv-vk
HeadHunter опубликовал очередной рейтинг работодателей России.
Первая десятка выглядит следующим образом
Лучшие работодатели России
Место Публичное название компании Отрасль работы Итоговый балл
1 СИБУР Энергетика и добыча сырья 134 балла
2 ПАО «Газпром нефть» Энергетика и добыча сырья 129 балла
3 Госкорпорация Росатом Энергетика и добыча сырья 125 балла
4 МТС Телекоммуникации, связь 120 балла
5 Норильский никель Энергетика и добыча сырья 119 балла
6 ВТБ24 Банки 117 балла
7 АО «Райффайзенбанк» Банки 113 балла
8 Bayer Фармацевтика и медицина 113 балла
9 2ГИС IT и интернет 112 балла
10 МегаФон Телекоммуникации, связь 111 балла
Какие же выводы мы с вами сделаем из этого?
Наши соотечественники по-прежнему хотят работать в сырьевом секторе, ну на худой конец в банках или телекоме.
Затесавшийся в 10-ку Bayer выглядит просто инопланетнином :)
Первая десятка выглядит следующим образом
Лучшие работодатели России
Место Публичное название компании Отрасль работы Итоговый балл
1 СИБУР Энергетика и добыча сырья 134 балла
2 ПАО «Газпром нефть» Энергетика и добыча сырья 129 балла
3 Госкорпорация Росатом Энергетика и добыча сырья 125 балла
4 МТС Телекоммуникации, связь 120 балла
5 Норильский никель Энергетика и добыча сырья 119 балла
6 ВТБ24 Банки 117 балла
7 АО «Райффайзенбанк» Банки 113 балла
8 Bayer Фармацевтика и медицина 113 балла
9 2ГИС IT и интернет 112 балла
10 МегаФон Телекоммуникации, связь 111 балла
Какие же выводы мы с вами сделаем из этого?
Наши соотечественники по-прежнему хотят работать в сырьевом секторе, ну на худой конец в банках или телекоме.
Затесавшийся в 10-ку Bayer выглядит просто инопланетнином :)
Facebook запустил собственную биржу труда
🙈 Facebook запустил сервис, позволяющий искать работу и подбирать персонал жителям 40 стран, сообщается в социальной сети.
📄 Новая функция позволяет на отдельной вкладке просматривать вакансии, размещенные другими пользователями, а также отправлять резюме работодателям.
💻В тестовом режиме данный сервис начал работать в США и Канаде в прошлом году. По данным опроса, приведенного Facebook, работу в соцсети ищет или уже нашел каждый четвертый американец.
🏁В этом году администрация Facebook решила расширить географию сервиса. Список стран, где он доступен, не приводится, однако отмечается, что сервис выдает вакансии в Москве.
🙈 Facebook запустил сервис, позволяющий искать работу и подбирать персонал жителям 40 стран, сообщается в социальной сети.
📄 Новая функция позволяет на отдельной вкладке просматривать вакансии, размещенные другими пользователями, а также отправлять резюме работодателям.
💻В тестовом режиме данный сервис начал работать в США и Канаде в прошлом году. По данным опроса, приведенного Facebook, работу в соцсети ищет или уже нашел каждый четвертый американец.
🏁В этом году администрация Facebook решила расширить географию сервиса. Список стран, где он доступен, не приводится, однако отмечается, что сервис выдает вакансии в Москве.
Есть работа. Татьяна Руссинова ищет профи. Очень ищем увлеченно-вовлеченного внутреннего коммуникатора-generalist. Из задач: развитие нематериалки, работа с вовлеченностью, а дальше посмотрим как применить таланты и способности:) подробности-в личку:)) - личка тут https://www.facebook.com/tatiana.russinova
Есть работа. Юлия Балабанова ищет коммуникатора - Руководителя направления внутренних коммуникаций в MYBOX - Майбокс - доставка WOK, суши и роллов . Личка тут Руководителя направления внутренних коммуникаций в MYBOX - Майбокс - доставка WOK, суши и роллов