КТО ГОВОРИТ
4.98K subscribers
7.78K photos
463 videos
53 files
7.01K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://t.iss.one/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
а вот тут хороший человек 👩🏻‍💻Yuliya Chub ищет работу в ВК. Опыт отличный. Детали на https://www.facebook.com/groups/clubvk/
А два мастер-класса 👩‍🏫 "Делать добро с умом" //Анны Машниновой и 👩🏻‍💻 "Трансформация корпоративной культуры" // Софии Семеновой пополнили библиотеку наших открытых материалов. Для того, что бы получить к ним доступ нужно все-навсего - зарегитсрироваться на сайте Школы внутреннего коммуникатора https://new.school-communication.ru
Ч – Член команды перемен
#корпкультура  #школавк  #азбукакорпкультуры
Мини-проект "АЗБУКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ" - часть курса "Корпоративная культура - работает" https://new.school-communication.ru/Corpculture
Жизнь в Китае в скором времени может превратиться в эпизод сериала «Чёрное зеркало». Власти хотят ввести систему социальных индексов, по которым будут оценивать пользу и добродетель всех граждан в онлайне и офлайне.

В случае успеха, этот опыт могут перенять другие страны.

https://vc.ru/33708-totalnyy-kontrol-kak-kitayskaya-antiutopiya-ugrozhaet-vsemu-miru
Шаги по организационной трансформации.
#корпкультура  #школавк  #азбукакорпкультуры
Мини-проект "АЗБУКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ" - часть курса "Корпоративная культура - работает" https://new.school-communication.ru/Corpculture
Сегодня, стартует 1 группа нашей новой программы - "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ" 🤘🤘 Неистово  и желаем всем участникам больших 🎁🎈🎉 https://new.school-communication.ru/Corpculture
С сегодняшнего дня и ближайшие две недели, мы с вами будем разговаривать про бренд работодателя. Почему? Да потому что 12 марта стартует отличный курс "БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ" https://new.school-communication.ru/hrb
Мы подготовили для вас 10 советов, которые помогут вам "настроить" бренд работодателя в вашей компании. Бери и делай! #школавк  #брендработодателя . Проект 10 советов часть курса "Бренд работодателя: создаем и развиваем" https://new.school-communication.ru/hrb
💬💬 Чат-бот D.TalCa способен подобрать и предложить вакансию, которая больше всего подходит кандидату
Команда компании Делойт в Украине разработала чат-бота D.TalCa ("Деталька"), который проводит интервью, рекомендует соискателям вакансии в Делойт, знакомит с компанией, ее историей и событиями. Об этом сообщает пресс-служба компании.
💬💬 Разработчики отмечают, что "Деталька" знает историю Делойт, интересные факты из жизни сотрудников компании, а также может рассказать, как пройти в библиотеку в 2:00 ночи. Кроме того, он собирает данные о кандидатах в удобном для обработки формате.
💬💬"Мы считаем, что именно эта функция может полностью заменить подготовку резюме кандидатами и ручной анализ подобных резюме, который проводит наша команда по рекрутингу", - отмечает старший специалист по развитию бренда работодателя и рекрутинга компании Анастасия Овчаренко.
💬💬В компании большие надежды на бота-рекрутера возлагают не только HR-специалисты, но и руководители команд. "Если я как менеджер налогово-юридического департамента хочу нанять консультанта с опытом работы или выпускника определенного вуза, то вакансия будет предложена только тем кандидатам, которые будут отвечать заданным критериям. Это лишь пример. На практике это будет выглядеть несколько сложнее", - добавляет Александр Ямпольский, лидер команды разработчиков.
по информации https://biz.liga.net
вот как он выглядит
Программа "Корпоративная культура работает" стартовала. А мы - публикуем завершающие статьи нашей #азбукакорпкультуры
Ну, не бросать же хорошее дело на полпути? Сегодня на повестке дня - Корпоративная этика https://new.school-communication.ru/Corpculture
Леруа-Мерлен ищет человека в ВК 👍 Друзья, всем привет! У нас в Леруа Мерлен открыта вакансия мечты! Наша коллега уходит в декрет, и в этой связи мы ищем в нашу команду внутренних коммуникаций менеджера проектов. Направление работы - диджитал коммуникация: контент-менеджмент, смм-поддержка внутренних сообществ, администрирование социальной сети, помощь пользователям, работа с подрядчиками, HR-БОТ, продвижение портала среди пользователей, обучение пользователей и еще много всего интересного. Share, like repost) и, если вы чувствуете, что это про вас, пишите в личку:)
связаться можно тут https://www.facebook.com/karina.osipova.7