Тренды рынка труда 2025 — кратко в анонсе #рыноктруда #аналитика #полезно #прогноз
Перед разбором деталей — сжатая сводка главных трендов 2025 года, которые меняют правила игры для HR и внутрикома:
✔️ Дефицит навыков у 93 % работодателей: 48 % делают ставку на обучение, 60 % ищут кандидатов с навыками работы с ИИ.
✔️ Самые дефицитные профессии: дворники, повара, врачи, продавцы и кассиры.
✔️Топ 3 востребованных профессий: продавцы и кассиры, менеджеры по продажам, водители.
✔️ Зарплаты: максимальный рост у курьеров (+27 %), максимум платят сварщикам (163 800 руб.).
✔️Новые форматы найма: 42 % вакансий — для новичков без опыта; растёт доля вахты (10 %), частичной (7 %) и удалённой (10 %) занятости.
✔️Тренды 2026: фокус на производительность труда, развитие бренда работодателя и цифровизацию.
✔️ Необычные явления: «тихие» и «громкие» увольнения, трудовой нигилизм, гостворкинг, новые формы выгорания, собеседования с родителями соискателей.
А теперь 👉🏻 подробности с цифрами и контекстом.
Готовимся к трансформации рынка ➡️ с курсом "Менеджер по внутренним коммуникациям"

Сегодня и в пятницу - почитаем (и послушаем) про бренд работодателя.
Благо тема эта популярная, и хороших материалов по ней подобралось не мало. Что же, поехали.
#подборка #брендработодателя #hrбренд #корпкультура #полезно

👀 Вчера, сегодня, завтра. Бренд работодателя: история вопроса
Мы, конечно, уже не раз писали на эту тему бренда работодателя. А в этой статье решили сделать краткий экскурс в историю и посмотреть, как исторически развивался брендинг работодателя, какие этапы становления прошел и какое будущее его ждет.

💻 Дискуссия. Бренд работодателя: как измерять эффективность вашего проекта
Какие критерии и метрики можно использовать, чтобы оценить результативность проделанной работы?

🎧HR Blog. Строим бренд работодателя. Часть 1
В этом выпуске подкаста мы с вами поговорим о том, какие этапы нужно пройти чтобы построить Бренд работодателя. По дороге развенчаем несколько мифов и заблуждений. А так же познакомимся с фреймворком Censydiam и узнаем чем он полезен. В подкасте упомянуты понятия Стратегия бренда, EVP, креативная концепция

🎧HR Blog. Строим бренд работодателя. Часть 2
Во второй части (ну не получилось у меня рассказать о строительстве бренда в одном выпуске - очень уже большая тема) подкаста мы с вами поговорим о визуальной концепции, HR brand book и конечно - о коммуникационной кампании. Последнее как вы понимаете, мне как коммуникатору ближе всего.

👀Бренд работодателя промышленной компании: на что обратить внимание?
Что же отличает бренд работодателя промышленной компании?
Во-первых, отраслевая специфика. Необходимо подчеркивать уникальность производственных процессов, подчеркивать роль компании в создании чего-то действительно важного и полезного для общества. Во-вторых, важно акцентировать внимание на тех аспектах работы, которые могут быть привлекательны для современных специалистов

💻Мастер-класс. Ценные кадры: как работают с молодёжью в производственных компаниях?
Молодежное движение как способ формирования кадрового резерва и уверенного будущего производственных компаний

👀Создаем EVP компании: пошаговая инструкция
EVP имеет две цели: первая — привлечь новых специалистов в компанию (внешнее EVP), вторая — удержать уже работающих сотрудников как можно дольше (внутреннее EVP).

💻Мастер-класс «Как упаковать и продвигать Бренд работодателя своими силами»
Кейсы Газпромбанка по продвижению HR-бренда для разных аудиторий. Разберем, какие проекты корпоративной культуры помогли повысить вовлеченность сотрудников и позитивно сработали на HR-бренд.

🔜Постигаем вместе все нюансы и тонкости развития бренда работодателя на курсе КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ

HR Blog Анны Несмеевой. 8 сезон 15 выпуск.
🎧 🎤 Конец... и вновь начало. Снова. Опять.
25 дек. 2025 #подкаст #итогигода #hrblog
В этом (174) выпуске подкаста Анна Несмеева подводит итоги 2025 года и – осторожно заглядывает за угол. Что приготовил нам 2026?
⤵️Как трансформируется рынок труда? Почему компании переосмысливают подход к удержанию сотрудников? Как меняется система корпоративных коммуникаций? Куда пойдут бюджеты? И наконец – причем тут искусственный интеллект?

Продолжим разговор о бренде работодателя
#исследование #брендработодателя #бренд #рейтинг #полезно
Собрали для вас самые популярные рейтинги работодателей, существующие сегодня в России
Рейтинги работодателей: зачем нужны, на что смотрят, какие есть
➡️ Заходите на сайт и познакомьтесь с 13 свежими рейтингами 2025 года

Как вам идея рейтингов работодателей:

🔥 - Огонь
👎 - Отстой
🐳 - По фигу, плыву мимо

Обещала вам в пятницу подборку, но не успела. Исправляюсь.
Вот вам чтение (и слушание) на выходной. Ну вдруг вам нечем заняться?
#исследование #брендработодателя #бренд #рейтинг #полезно

👀Амбассадоры бренда: откуда брать и что делать?
Большая статья про амбассадорство. С примерами, логикой подбора и обучения, примерами компаний и основными ошибками. Важно для тех, кто развивает свое амбассадорское движение

🎧Подкаст «HR Blog Анны Несмеевой». Амабассадор: любовь по расчету
В этом выпуске, Анна Несмеева разбирается в том, кто такой амбассадор бренда. Отвечает на вопрос - бывает ли любовь по расчету? Рассказывает - зачем нужна Школа амбассадоров.

👀Отмерь, отрежь… и начни заново
Материал о том, какими метриками можно измерить эффективность бренда работодателя. И когда этим пора заняться. Полезно для тех, кто хочет оценить существующий бренд

🎧Подкаст «HR Blog Анны Несмеевой». 10 метрик эффективности бренда работодателя
В этом выпуске Анна Несмеева, под увеличительным стеклом разглядывает все возможные метрики оценки эффективности бренда работодателя. И выбирает из них самые "ходовые".
.
👀 Вчера, сегодня, завтра. Бренд работодателя: история вопроса
Статья о том, как формировалось само понятие Бренд работодателя и в какую сторону оно развивается сегодня.

👀Сарафанное радио: как убедить сотрудников стать амбассадорами бренда
Термин «амбассадоры» сегодня обозначает представителей компании, чья задача состоит в представлении бренда и повышении его узнаваемости. Но если вдуматься, представителем бренда является каждый сотрудник без исключения.

🎧Подкаст. «Реальные коммуникации». Династии. История с продолжением
Сегодня в центре внимания тема, имеющая глубокие исторические корни - Династии. Правда, создать трудовую династию за пару лет, у вас вряд ли получится. И все же, посмотрите по сторонам - возможно рядом с вами уже сегодня работают наследники славы своих родителей? Гость подкаста - Анастасия Семичева, старший менеджер управления по развитию бренда работодателя "Северстали". Которая, кстати – сама представитель металлургической династии.

👀5 простых шагов для превращения сотрудников в амбассадоров бренда
Давайте посмотрим правде в глаза: неважно где, во время прогулки, за ужином с друзьями или в кругу семьи, все мы говорим о работе, о компании и коллегах. Это сарафанное радио — один из самых мощных маркетинговых инструментов, и его огонь разгорается всё сильнее с ростом социальных сетей и других онлайн-платформ.

👀Рейтинги работодателей: зачем нужны, на что смотрят, какие есть
Часто критерием успеха HR-функции (и нас, внутрикомов), считают вхождение в рейтинг работодателей. Со стороны — это может показаться красивой галочкой, а с другой стороны — это вполне рабочий инструмент. Собрали для вас самые популярные рейтинги работодателей, существующие сегодня в России
Заходите на сайт и знакомьтесь с 13 свежими рейтингами 2025 года

🎧Подкаст. «Реальные коммуникации». Мы хотим любить друг друга вечно
В этом выпуске ведущие встречаются с Аленой Курской, руководителем центра по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям, МТС. И обсуждают - как сегодня работает мотивации в современных реалиях? Анна Несмеева и София Семенова задаются вопросом: так ли изменились мотивационные рычаги, которыми воздействует на нас работодатель? А Алена Курская делиться примерами из практики. Спойлер - людей по-прежнему мотивируют деньги слава :)

Подборка активностей на свежем воздухе
#клубвк #уютныеканикулы
Ну что, выспались и посмотрели все фильмы? Тогда пора на свежий воздух! Идём на прогулку: с детьми, родными и друзьями. А чтобы вылазка оказалась весёлой и запоминающейся, раскопали для вас несколько отличных уличных игр. Катание с горок и коньки-лыжи в расчёт не берём – это классика жанра.
🎁 Поиск клада. Водящий отворачивается, а остальные прячут в снегу «клад». После дают подсказки: в какую сторону повернуться, сколько шагов сделать до цели. Также можно направлять словами «тепло» или «холодно».
🐧Пингвиньи гонки. Водящий бежит походкой пингвина от старта до финиша, а остальные повторяют. Лучшему пингвину – мороженное!
✏️Картины на снегу. Для рисования используйте бутылки с крышками, в которых проделаны отверстия. Воду подкрашиваем любыми красками. И вместе - создаём шедевры.
🎯Снежковый тир или боулинг. Устройте турнир по метанию снежков. Для этого понадобится мишень: выложите снегом на ровной поверхности. Ещё один вариант — сбивать фигурки снежками как в боулинге.
🛷Туннели и лабиринты. Их лепят или прокапывают прямо в сугробах. Самый простой вариант — протоптать дорожки в снегу. Можно сделать это вместе с друзьями или привести их к уже готовому лабиринту. Не забудьте обозначить начало и конец.