比亚迪7～9月减收减益，销量减2%

比亚迪（BYD）10月30日发布的2025年7～9月财报显示，销售额同比下降3%至1949亿元，净利润同比下降33%至78亿元。这是自2020年1～3月以来，比亚迪首次出现季度减收减益。受中国国内市场竞争加剧影响，纯电动汽车（EV）等新能源汽车的销量增长陷入停滞。

无论是销售额还是净利润均低于QUICK FactSet汇总的市场预期（销售额2152亿元、净利润121亿元）。此前，比亚迪在政府指导下缩短了对交易伙伴的付款周期，由此产生的成本增加对利润形成挤压。继4～6月后，已连续两个季度同比利润下降。
　
比亚迪的汽车销量同比下降2%至111万辆。一直是比亚迪主战场的20万元以下市场目前竞争激烈。吉利汽车、浙江零跑科技等均在新能源汽车销量上实现了增长。
　
比亚迪正寻求在东南亚和欧洲等海外市场的增长空间。7～9月乘用车海外出口量达到23万辆，是上年同期的2.5倍。

#@inside1024

科技圈越来越像是娱乐圈的低劣演技版本了，真他妈无聊。

「0.7元输液的隐忧！我们要的是药品有效而不是便宜」

2025年8月27日，中国国内川渝输液联盟中选结果显示：大输液最低价仅0.67元/袋，最高不超过0.8元。

这一“白菜价”看似惠及患者与医保，却在医药行业引发深思：当严格无菌、多重质检的输液跌破成本线，这份便宜究竟由谁买单？

药品关乎生命，我们真正需要的是低价，还是确切疗效与安全？

一、亏本生意：

低价背后的生产真相 大输液并非“盐水+几支药”那么简单。注射用水、药用级辅料（如pH调节剂）、无菌包装、检测与物流，每一环都成本高企。业内测算，100ml非PVC输液综合成本已超0.7元，企业每卖一袋都在亏损！
那么，为何医药厂家仍争相生产？

大输液是医院供应链“入门票”，放弃即可能失去高利润药品合作机会。长期看，低价竞争形成“劣币驱逐良币”，正规企业生存空间被挤压，行业质量面临下滑风险。

二、隐性代价：

疗效与安全的双重牺牲 “便宜没好货”在药品领域后果尤其严重。成本被过度压缩时，质量缩水往往隐于细节：更换廉价辅料、简化工艺、降低杂质控制标准。临床反馈显示，部分集采低价药疗效不稳定，甚至出现断供、破产案例。

三、误区澄清，有效才是核心！

1、药品成本就该低：忽略研发、质控等隐性投入。

2、集采药都有质量保障：以量换价虽降药价，但一些企业中标后偷工减料，质量波动很难避免。

3、疗效全看医生处方：同成分药品因工艺差异，疗效可大相径庭。 过度追求安全（如用淀粉填充）已伤疗效，再压价格，恐再伤一截！

四、重构生态，让价格匹配疗效！

政策层面：
优化集采评标，增加质量权重，纳入企业信用、抽检记录；建立价格动态调整与全链条智能监管；对恶意低价者取消资格、列入黑名单。

企业层面：
大企规模降本不降质，中小企走“专精特新”；行业协会制定高标准规范，公开质量信用。

医疗机构：
医生按需选药，医院加强患者教育，树立“价效匹配”观念。

患者层面：
摒弃“越便宜越好”，关注疗效与安全；遇问题及时反馈，参与不良反应监测；避免盲目输液。

药品的价值在于救命！ 0.7元钱的输液如同一面镜子，照出价格与质量的艰难博弈。药品非普通商品，再便宜无疗效即是浪费；稍贵能救命，才是真正值得。唯有回归“疗效优先、合理定价”，才能守护生命底线！

#治愈时刻
或许在世界某个角落
小鸟捡到了我的一缕头发
把我的头发悄悄编织进了鸟巢

这是我一想起来就很开心的事情

大众集团今年第三季度出现亏损

大众汽车周四宣布，今年7月至9月的亏损总额超过10亿欧元。亏损主要是跑车子公司保时捷造成的。大众是欧洲规模最大的汽车生产商，旗下拥有斯柯达和奥迪等品牌。大众汽车周四（10月30日）宣布，此次季度亏损约10.7亿欧元，是2020年初夏以来的首次。当时，新冠疫情对经济造成了严重冲击。

最近越发同意一个说法：长久关系靠的是减少伤害而非增加付出。

“真正能够长期维持下去的关系，不是靠很强烈的爱，以及很大量的付出，而是靠很少的攻击，很少的对抗，很少的索取，很少的强人所难。”

两个人的关系破碎，往往是从双方变得越来越对抗、冲突开始的。

这种冲突，究其根源是我们每一个人身上有匮乏、柔弱的地方。

但是，内心觉得“我不够好”的匮乏者。

要么张牙舞爪： 攻击、对抗、控制——为了证明“我不是弱者，你休想赢过我”。

要么伸手索要： 拼命索取、强求、不准你喘息——为了填满内心那个“永远觉得不够”的洞。

这些本质上都是为了证明“我不弱”。

在亲密关系里，你一旦陷入了这种自证的时候，就已经进入恶性循环。

最终身心俱疲，更容易跌入“受害者模式”：放大自己的委屈，忽略对方的感受，把自己困在“都是对方害我痛苦”的自我内耗里。

究其根本，是内心的不够丰盈（“不爱自己”），让爱变成了索取。

当你不懂自我滋养时，爱就成了——“你必须满足我”的欲望。

关系最终在索取、强求、不允许、不接纳中破裂。

而我们每个人最希望的，是感知彼此需求并适时给予空间和陪伴的“真爱”。

也就是，自己疲惫的时候，对方能不继续索取，对方需要安静的时候，自己能默默陪伴。

我之前看到过一句话，觉得说的很对，“人一辈子看起来好像是在处理许多各种不相同的事情，可是归根结底，其实人一直都是在处理自己的情绪和感受。”

#内幕消息

瑞幸印尼专属生椰岛已登录Google地图、高德地图，每年量产15到20万吨椰子，进入瑞幸工厂加工成生椰拿铁

#@inside1024

这段话透露出两个信息：
1.理想MEGA 2024年销量可以说是极差。
2.理想早就发现 MEGA 之前使用的冷却液存在质量缺陷？

1. 努力只是个工具，跟飞翔，游泳，有钱一样的。

2. 自己本来就无能，所以要借助工具，包括拍马屁，君子性非异也。

3. 多面手，不同角色展现不同性格，父亲，丈夫，老师，老板，朋友，同学。

4. 所谓的道德感，都是自我欺骗，人类共识的自淫。

5. 给下属买炒面，给上司提鞋带，本身也是种努力。

6. 魔法师不介意麻瓜凡人嘲笑随身带根木棍；老板不在意员工整天骂他傻逼；曹操不关心后人笑话他遗嘱里分鞋子袜子。

所以打破时间/面子/性格，干啥都行就算欺诈，只要不违法不违规不损人，因为商业的一部分就是赚信息差的钱。

#内幕消息

朋友圈很多人转什么人均千元餐厅倒闭了很多。一部分原因确实是经营不善。但其实，还有几个原因：

1、要低调，不想在大众点评显示了。

2、销售转私域，回头客多，不用翻台率。

3、上头文件精神要求低消费，我就见过原来人均1500的餐厅点评改成了8-900。

你还活着
你还在成长

不要放弃希望
你的未来有无限的可能

#内幕消息

不要把工作太当回事

1、上班是因为大家贫穷而相遇；
2、单位的事再大也是小事，家里的事再小也是大事，这才是人间清醒的态度；
3、没工作不无聊，没钱才无聊；
4、工资3w以下的不用做情绪管理，片酬太低；
5、无欲则刚，有求就有人会精准拿捏你；
6、需要你的时候“公司要靠大家一起努力”，不需要了“公司离了你照样转”；
7、拒绝精神内耗，有事直接发疯，没人敢跟我bibi；
8、最在意的三件事：我的钱，我的健康，我的心理状态；
9、当有了孩子，就会被社会，老板和有关人士拿捏的死死地；
10、怼老板最爽的一次， 老板说:你没安排好。 我回答:安排了，他们做不好。 老板说:不，是你的问题。 我说:按照你的逻辑，你交代我做的事情我没做好，那是你的问题不是我的问题！ 老板:额……。

你们有补充吗？