Мы встретились с тьюторами в инклюзии! Ура! В любимых «Разных зернах» мы говорили почти четыре часа, и я даже не стала предлагать посмотреть и обсудить кино, потому что у нас итак было много разных тем и как же здорово было оказаться вот так вместе в одном профессиональном поле нашего тьюторского сообщества. «Они настоящие» — Глафира 💙
Еще сегодня «творилась история» — Инна принесла большой подарок: наш первый мерч — значки «Тьютора в инклюзии» 🤩 Первые шесть тьюторов со значками с нашим логотипом теперь ходят по улицам Москвы :)
Еще сегодня «творилась история» — Инна принесла большой подарок: наш первый мерч — значки «Тьютора в инклюзии» 🤩 Первые шесть тьюторов со значками с нашим логотипом теперь ходят по улицам Москвы :)
❤🔥25🔥8👍4❤3👏2
✨ Запись субботнего вебинара «Самостоятельность подростков с РАС: мифы и реальность» готова и выложена на наших ресурсах! ✨
Смотреть в VK
Смотреть на YouTube
Мы встречались со Светланой Артемовой — мамой молодого человека с РАС, директором АНО помощи людям с РАС «Шаг за шагом». Уютная и полезная встреча получилась, обязательно ее посмотрите и поделитесь со всеми, кому информация о самостоятельности подростков с РАС может быть интересна!
📝 Светлана рассказала о том, чем занимается учебный центр, как именно подростки и молодежь с РАС готовятся к самостоятельной жизни. В планах у новосибирского центра есть запуск «Школы самостоятельности»! Мы поговорили про отдельные обучающие занятия и мастер-классы в центре, про учебно-тренировочные квартиры, о том, возможна ли абсолютная самостоятельность для людей с расстройствами аутистического спектра.
Я задала вопрос, что делать родителям, если они хотят открыть такой учебный центр, и Светлана дала четкую инструкцию с главными опорными точками: помещение, педагоги, финансы. Было также обсуждение о трудностях социального предпринимательства, насколько эффективно было бы открыть инклюзивное кафе или встроиться в уже существующие проекты?
У АНО «Шаг за шагом» есть страничка в ВК, там много интересного, в том числе планы и мероприятия, если вы живете в Новосибирске, то подпишитесь обязательно. А если будете в Новосибирске проездом, то можно прийти в гости :) Иллюстрирую эту запись слайдом из презентации Светланы — очень емкие, понятные и важные пункты, если мы говорим о бытовой самостоятельности с родителями особенных детей в том числе.
Смотреть в VK
Смотреть на YouTube
Мы встречались со Светланой Артемовой — мамой молодого человека с РАС, директором АНО помощи людям с РАС «Шаг за шагом». Уютная и полезная встреча получилась, обязательно ее посмотрите и поделитесь со всеми, кому информация о самостоятельности подростков с РАС может быть интересна!
📝 Светлана рассказала о том, чем занимается учебный центр, как именно подростки и молодежь с РАС готовятся к самостоятельной жизни. В планах у новосибирского центра есть запуск «Школы самостоятельности»! Мы поговорили про отдельные обучающие занятия и мастер-классы в центре, про учебно-тренировочные квартиры, о том, возможна ли абсолютная самостоятельность для людей с расстройствами аутистического спектра.
Я задала вопрос, что делать родителям, если они хотят открыть такой учебный центр, и Светлана дала четкую инструкцию с главными опорными точками: помещение, педагоги, финансы. Было также обсуждение о трудностях социального предпринимательства, насколько эффективно было бы открыть инклюзивное кафе или встроиться в уже существующие проекты?
У АНО «Шаг за шагом» есть страничка в ВК, там много интересного, в том числе планы и мероприятия, если вы живете в Новосибирске, то подпишитесь обязательно. А если будете в Новосибирске проездом, то можно прийти в гости :) Иллюстрирую эту запись слайдом из презентации Светланы — очень емкие, понятные и важные пункты, если мы говорим о бытовой самостоятельности с родителями особенных детей в том числе.
👍10❤7🔥1👏1
Друзья! Мы представляем вам наш новый проект: «Инклюзия в игровых мирах» и его автора — Вячеслава Игнатьева 🤩
Мы очень много говорим о том, что компьютерные игры должны быть с ограничением по времени, не так давно приняли закон о запрете использования мобильного телефона на уроках, дискуссии о взаимодействии людей разного возраста с цифровым миром, кажется, никогда не остановятся. Потому что наше поколение и старше росли без компьютеров и интернета, естественно, что нас может пугать такое частое взаимодействие и увлечение детей виртуальным миром.
👩💻Но так как мы про инклюзию и тьюторство, то нужно знакомиться, разбираться, рефлексировать, анализировать и понимать! Поэтому возникла вот такая идея — познакомиться с миром видеоигр и узнать, почему он настолько привлекательный, а заодно — как инклюзия реализуется в цифровой игровой среде. Уровню адаптации и разных изобретений в этом мире можно позавидовать, а что-то взять себе в реальность и поразмышлять о степени принятия и условий, позволяющих реализовать ту же социализацию с достаточной степенью комфорта и увлеченности.
💥Встречайте первую статью — «Доступность в играх»!
Статья доступна по подписке для нашего прекрасного клуба от 200 рублей: https://vk.com/donut/inclusiontutor
Мы очень много говорим о том, что компьютерные игры должны быть с ограничением по времени, не так давно приняли закон о запрете использования мобильного телефона на уроках, дискуссии о взаимодействии людей разного возраста с цифровым миром, кажется, никогда не остановятся. Потому что наше поколение и старше росли без компьютеров и интернета, естественно, что нас может пугать такое частое взаимодействие и увлечение детей виртуальным миром.
👩💻Но так как мы про инклюзию и тьюторство, то нужно знакомиться, разбираться, рефлексировать, анализировать и понимать! Поэтому возникла вот такая идея — познакомиться с миром видеоигр и узнать, почему он настолько привлекательный, а заодно — как инклюзия реализуется в цифровой игровой среде. Уровню адаптации и разных изобретений в этом мире можно позавидовать, а что-то взять себе в реальность и поразмышлять о степени принятия и условий, позволяющих реализовать ту же социализацию с достаточной степенью комфорта и увлеченности.
💥Встречайте первую статью — «Доступность в играх»!
Статья доступна по подписке для нашего прекрасного клуба от 200 рублей: https://vk.com/donut/inclusiontutor
ВКонтакте
Тьютор в инклюзии. Запись со стены.
Друзья! Мы представляем вам наш новый проект: «Инклюзия и компьютерные игры» и его автора — Вячеслав... Смотрите полностью ВКонтакте.
🔥6❤4🤩2🤔1
Пока я активно перемещаюсь, у нас продолжает появляться интересный контент 🥰
В продолжении проекта «Инклюзия в игровых мирах» появилась новая статья «Игроки с ограниченными возможностями» (автор: Вячеслав Игнатьев). Статья открытая, в общем доступе для всех желающих. Решили, что тема очень крутая, в статье истории успешных игроков с разными физическими особенностями, которые вдохновляют и восхищают.
Почему мне эта тема кажется интересной и полезной для нас — тьюторов? Дело в том, что у меня в сопровождении был тьюторант, у которого главный интерес был — видеоигры. Понятно, что в образовательной деятельности мы этот интерес обыгрывали со всех сторон, но главное, что очень сильно помогло мне в установлении доверительных отношений и желания взаимодействия со мной со стороны тьюторанта: мои знания про компьютерные игры и их названия. Я могла поддержать бесконечные истории и рассказы об играх и, несмотря на особенности речи тьюторанта, из-за которой было очень сложно его понять, вот эти темы у нас буквально «взлетали», были любимым совместным времяпровождением, а сколько всего было придумано вокруг этого — ух!
И всё благодаря тому, что я слышала знакомые мне названия и знала о сюжетах некоторых игр, потому что в семье это обсуждалось :) Воспитатели не могли такой беседы поддержать, и это была настоящая беда. Тогда я поняла, что мне очень повезло быть в теме, быть в контексте. И до сих пор я считаю, что не «ограничить и запретить» спасут мир, а совместный интерес, анализ, рефлексия и погруженность в тему.
Поэтому предлагаю вместе с нашим новым проектом в ней разбираться и очень прошу вас проект поддержать реакциями, потому что это мотивирует писать другие тексты, а это та самая поддержка интереса вместе с возможностью разобраться в чем-то новом! 🤩
В продолжении проекта «Инклюзия в игровых мирах» появилась новая статья «Игроки с ограниченными возможностями» (автор: Вячеслав Игнатьев). Статья открытая, в общем доступе для всех желающих. Решили, что тема очень крутая, в статье истории успешных игроков с разными физическими особенностями, которые вдохновляют и восхищают.
Почему мне эта тема кажется интересной и полезной для нас — тьюторов? Дело в том, что у меня в сопровождении был тьюторант, у которого главный интерес был — видеоигры. Понятно, что в образовательной деятельности мы этот интерес обыгрывали со всех сторон, но главное, что очень сильно помогло мне в установлении доверительных отношений и желания взаимодействия со мной со стороны тьюторанта: мои знания про компьютерные игры и их названия. Я могла поддержать бесконечные истории и рассказы об играх и, несмотря на особенности речи тьюторанта, из-за которой было очень сложно его понять, вот эти темы у нас буквально «взлетали», были любимым совместным времяпровождением, а сколько всего было придумано вокруг этого — ух!
И всё благодаря тому, что я слышала знакомые мне названия и знала о сюжетах некоторых игр, потому что в семье это обсуждалось :) Воспитатели не могли такой беседы поддержать, и это была настоящая беда. Тогда я поняла, что мне очень повезло быть в теме, быть в контексте. И до сих пор я считаю, что не «ограничить и запретить» спасут мир, а совместный интерес, анализ, рефлексия и погруженность в тему.
Поэтому предлагаю вместе с нашим новым проектом в ней разбираться и очень прошу вас проект поддержать реакциями, потому что это мотивирует писать другие тексты, а это та самая поддержка интереса вместе с возможностью разобраться в чем-то новом! 🤩
VK
Проект «Инклюзия в игровых мирах». Игроки с ограниченными возможностями.
Вспоминая определенную нишу, у человека всегда в подсознании возникают образы представителей этого направления. Например, если мы говорим..
❤11👍5🤩2👏1
Дорогие женщины, педагоги, тьюторы, мамы! Поздравляю вас от АНО «Тьютор в инклюзии» и себя лично с этим прекрасным весенним днем! Пусть сбываются мечты, пусть всегда вокруг будет комфортная среда для жизни, пусть сама жизнь будет эффективной и насыщенной в той степени, в которой вам ее приятно проживать ❤️🫂🤩
Делюсь с вами подарком — потрясающим рисунком от Степы Никулина, сына Натальи Никулиной, с которой мы как-то встречались на наших тьюторских субботах ✨
Делюсь с вами подарком — потрясающим рисунком от Степы Никулина, сына Натальи Никулиной, с которой мы как-то встречались на наших тьюторских субботах ✨
❤🔥29❤11
🧮 Сегодня 09.03.24 в 18-00 по московскому времени вместе с Еленой Владимировной Паклиной приглашаем на вебинар: «Невидимый счет. Возможности и перспективы развития математических навыков у детей с ОВЗ».
👩🏫 Елена Владимировна — педагог-математик, изобретатель электронного устройства для обучения основам арифметики детей и взрослых с ограниченными возможностями здоровья. Основатель и руководитель Центра интеллектуального развития «AbacusKids» г. Ульяновск. Победитель региональных и федеральных конкурсов — «Предприниматель года», «Бренд года», «Фонд содействия инновациям», фонд «Навстречу переменам», «Начни иначе».
Обладатель 2 звёзд международного уровня SamaGlobal по ментальной арифметике.
Спикер педагогических форумов, научных конференций, инклюзивных фестивалей в городах Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Самара, Грозный, Нижний Новгород, Пенза, Каспийск, Аргун, Махачкала.
Победитель международных соревнований по арифметике в ОАЭ, Германии, Индии, Турции, Египте, Азербайджане, Армении.
Героиня документального фильма «Непровинция» Александра Цыпкина на телеканале ОККО.
У нас в чатах обсуждались вопросы об обучении математическим навыкам, давайте познакомимся еще с одной методикой и возьмем всё полезное себе в работу!
✅ Подключайтесь сегодня в 18-00:
https://vk.com/call/join/oSef51wHCFvuBwLChgnw1s0BVhPa3U6_Nrdop7UotbM
👩🏫 Елена Владимировна — педагог-математик, изобретатель электронного устройства для обучения основам арифметики детей и взрослых с ограниченными возможностями здоровья. Основатель и руководитель Центра интеллектуального развития «AbacusKids» г. Ульяновск. Победитель региональных и федеральных конкурсов — «Предприниматель года», «Бренд года», «Фонд содействия инновациям», фонд «Навстречу переменам», «Начни иначе».
Обладатель 2 звёзд международного уровня SamaGlobal по ментальной арифметике.
Спикер педагогических форумов, научных конференций, инклюзивных фестивалей в городах Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Самара, Грозный, Нижний Новгород, Пенза, Каспийск, Аргун, Махачкала.
Победитель международных соревнований по арифметике в ОАЭ, Германии, Индии, Турции, Египте, Азербайджане, Армении.
Героиня документального фильма «Непровинция» Александра Цыпкина на телеканале ОККО.
У нас в чатах обсуждались вопросы об обучении математическим навыкам, давайте познакомимся еще с одной методикой и возьмем всё полезное себе в работу!
✅ Подключайтесь сегодня в 18-00:
https://vk.com/call/join/oSef51wHCFvuBwLChgnw1s0BVhPa3U6_Nrdop7UotbM
🔥6👍5❤2
💥 Запись вебинара «Невидимый счет. Возможности и перспективы развития математических навыков у детей с ОВЗ», который мы провели в субботу готова и выложена на наших ресурсах!
Смотреть в VK
Смотреть на YouTube
🤩 Мы встречались с Еленой Паклиной, и это совершенно невероятный по настроению, харизме и позитиву человек! Такое интерактивное ведение вебинара, столько историй успеха учеников Центра, что хочется пожелать непременного дальнейшего развития и активного распространения изобретения для счета, о котором Елена нам рассказывала. Напомню, что Елена — педагог-математик, изобретатель электронного устройства для обучения основам арифметики детей и взрослых с ограниченными возможностями здоровья, основатель и руководитель Центра интеллектуального развития «AbacusKids» г. Ульяновск.
✨ Очень радостно, когда слушаешь коллег, у которых методы близки к тьюторским — вот этот индивидуальный подход, интересы, усиление имеющихся ресурсов и грамотный учет дефицитов! Методы прикладного анализа поведения также присутствуют. Еще Елена рассказала о том, что изобретение постоянно меняется, совершенствуется и в основном благодаря активному использованию и обратной связи от детей, которые задают правильные вопросы и добавляют необходимые комментарии. Я попросила показать, как устройство работает на простейших операциях и чем оно отличается от Нумикона. И еще эта история — она про принятие и про атмосферу разнообразия, ровно то, о чем мы стараемся говорить как можно чаще. Посмотрите вебинар обязательно, полезная информация от такого заряженного спикера — это просто находка, час пролетел незаметно!
✅ Полезные ссылки от Елены:
— Сайт Центра и вся информация об изобретении для счета
— Сериал «Непровинция» (20 серия про Ульяновск, там есть история про Елену и ее работу)
— Телеграм-чат с Еленой и учениками, их родителями
— Елена в телеграм.
Смотреть в VK
Смотреть на YouTube
🤩 Мы встречались с Еленой Паклиной, и это совершенно невероятный по настроению, харизме и позитиву человек! Такое интерактивное ведение вебинара, столько историй успеха учеников Центра, что хочется пожелать непременного дальнейшего развития и активного распространения изобретения для счета, о котором Елена нам рассказывала. Напомню, что Елена — педагог-математик, изобретатель электронного устройства для обучения основам арифметики детей и взрослых с ограниченными возможностями здоровья, основатель и руководитель Центра интеллектуального развития «AbacusKids» г. Ульяновск.
✨ Очень радостно, когда слушаешь коллег, у которых методы близки к тьюторским — вот этот индивидуальный подход, интересы, усиление имеющихся ресурсов и грамотный учет дефицитов! Методы прикладного анализа поведения также присутствуют. Еще Елена рассказала о том, что изобретение постоянно меняется, совершенствуется и в основном благодаря активному использованию и обратной связи от детей, которые задают правильные вопросы и добавляют необходимые комментарии. Я попросила показать, как устройство работает на простейших операциях и чем оно отличается от Нумикона. И еще эта история — она про принятие и про атмосферу разнообразия, ровно то, о чем мы стараемся говорить как можно чаще. Посмотрите вебинар обязательно, полезная информация от такого заряженного спикера — это просто находка, час пролетел незаметно!
✅ Полезные ссылки от Елены:
— Сайт Центра и вся информация об изобретении для счета
— Сериал «Непровинция» (20 серия про Ульяновск, там есть история про Елену и ее работу)
— Телеграм-чат с Еленой и учениками, их родителями
— Елена в телеграм.
🔥6👍5❤2
После нетворкинга в среде некоммерческих организаций и разных благотворительных фондов, у меня было ощущение, что наше НКО «недостаточно благотворительное». Мы не спасаем детей, мы не создаем разные центры, мы не занимаемся задачами «здесь и сейчас», мы про долговременную работу и перспективу. Поэтому мы и выгорание идут рука об руку 😁 🥹
Я много говорила об этом со своим наставником и учителем — Инной Карпенковой, я поднимала этот вопрос мимоходом на нашей встрече тьюторов, я говорю об этом с близкими. Но вот пару недель назад я услышала прямой вопрос: «А чем вы вообще занимаетесь?» и поняла, что четкого ответа даже мы сами для себя не формулировали, хотя у нас в самой форме заложен ответ: автономная некоммерческая организация по просветительской деятельности в сфере инклюзии. Но мы всё равно решили сесть и прописать цели и задачи нашего АНО «Тьютор в инклюзии», чтобы сохранить ориентиры, чтобы понять, куда нам двигаться и на какие проекты подавать грантовые заявки, а не кидаться в омут с головой во всё подряд, не понимая наших собственных сил и ресурсов.
Так как наша деятельность открытая, то хочу в этом сообщении рассказать про наши шесть целей и сопутствующие им задачи. Чтобы потом просто давать ссылку на вопрос, а чем вы занимаетесь :) Ну и держать ориентир по пунктам, посмотреть к концу года, насколько мы продвинемся.
Цели и задачи АНО «Тьютор в инклюзии»:
1️⃣ Популяризация профессии тьютора, работающего с детьми и взрослыми с ОВЗ и/или с инвалидностью:
— Проведение тьюторских суббот (вебинаров, интервизий, кино-клуба) — расширение аудитории засчет жизненных тем, а не только профессиональных
— Выступление и участие в конференциях
— Создание и распространение мерча АНО «Тьютор в инклюзии»
— Ведение социальных сетей, участие в чатах нашей организации, проектирование сайта
— Коллаборация с другими специалистами, сопровождающими детей с ОВЗ и/или с инвалидностью
— Проведение ежегодной конференции «Тьютор в инклюзии»
2️⃣ Престиж профессии тьютора в инклюзии (уровень зарплат, желание работать в этой сфере):
— Проведение конкурса «Тьютор в инклюзии» с материальными призами
— Законотворчество и письма для продвижения законодательных норм по нашей профессии
— Проведение ежегодной конференции «Тьютор в инклюзии»
3️⃣ Доступность поиска тьютора инклюзивного направления:
— Популяризация профессии (цель 1)
— Ведение и пополнение реестра тьюторов в инклюзии
— Престиж профессии (цель 2)
4️⃣ Образовательная деятельность:
— Получение образовательной лицензии
— Запуск программы переподготовки засчет грантов для всех образовательных организаций на бесплатной основе
5️⃣ Привлечение в профессию студентов ВУЗов (педагогов и психологов):
— Помощь в трудоустройстве после окончания высшего учебного заведения (или на последних курсах)
— Получение образовательной лицензии (цель 4)
— Публикация статей, участие в конференции
6️⃣ Поддержка работающих тьюторов:
— Регулярные очные встречи тьюторов в инклюзии с образовательной и развлекательной программой
— Ведение социальных сетей и общение в чатах
— Проведение субботних встреч — тьюторских суббот
— Проведение конкурса «Тьютор в инклюзии»
— Фонд помощи тьюторам в инклюзии (компенсация обучения и покупки материалов, необходимых для работы тьютора)
Пока это основное, на что будет направлена наша деятельность. Когда вот так расписываешь цели и задачи, понимаешь, что сделать нужно еще очень много и неудивительно, что мгновенные результаты — это не про нашу организацию.
❤️🔥Спасибо огромное всем, кто нас поддерживает! Спасибо за ваши реакции, комментарии, общение в чатах, запросы и вопросы! Это очень помогает двигаться в нужном направлении, и мы очень надеемся, что всё это даст нужные результаты, которые в том числе приблизят инклюзивный формат взаимодействия в обществе в целом и в образовании в частности ✨
Я много говорила об этом со своим наставником и учителем — Инной Карпенковой, я поднимала этот вопрос мимоходом на нашей встрече тьюторов, я говорю об этом с близкими. Но вот пару недель назад я услышала прямой вопрос: «А чем вы вообще занимаетесь?» и поняла, что четкого ответа даже мы сами для себя не формулировали, хотя у нас в самой форме заложен ответ: автономная некоммерческая организация по просветительской деятельности в сфере инклюзии. Но мы всё равно решили сесть и прописать цели и задачи нашего АНО «Тьютор в инклюзии», чтобы сохранить ориентиры, чтобы понять, куда нам двигаться и на какие проекты подавать грантовые заявки, а не кидаться в омут с головой во всё подряд, не понимая наших собственных сил и ресурсов.
Так как наша деятельность открытая, то хочу в этом сообщении рассказать про наши шесть целей и сопутствующие им задачи. Чтобы потом просто давать ссылку на вопрос, а чем вы занимаетесь :) Ну и держать ориентир по пунктам, посмотреть к концу года, насколько мы продвинемся.
Цели и задачи АНО «Тьютор в инклюзии»:
— Проведение тьюторских суббот (вебинаров, интервизий, кино-клуба) — расширение аудитории засчет жизненных тем, а не только профессиональных
— Выступление и участие в конференциях
— Создание и распространение мерча АНО «Тьютор в инклюзии»
— Ведение социальных сетей, участие в чатах нашей организации, проектирование сайта
— Коллаборация с другими специалистами, сопровождающими детей с ОВЗ и/или с инвалидностью
— Проведение ежегодной конференции «Тьютор в инклюзии»
— Проведение конкурса «Тьютор в инклюзии» с материальными призами
— Законотворчество и письма для продвижения законодательных норм по нашей профессии
— Проведение ежегодной конференции «Тьютор в инклюзии»
— Популяризация профессии (цель 1)
— Ведение и пополнение реестра тьюторов в инклюзии
— Престиж профессии (цель 2)
— Получение образовательной лицензии
— Запуск программы переподготовки засчет грантов для всех образовательных организаций на бесплатной основе
— Помощь в трудоустройстве после окончания высшего учебного заведения (или на последних курсах)
— Получение образовательной лицензии (цель 4)
— Публикация статей, участие в конференции
— Регулярные очные встречи тьюторов в инклюзии с образовательной и развлекательной программой
— Ведение социальных сетей и общение в чатах
— Проведение субботних встреч — тьюторских суббот
— Проведение конкурса «Тьютор в инклюзии»
— Фонд помощи тьюторам в инклюзии (компенсация обучения и покупки материалов, необходимых для работы тьютора)
Пока это основное, на что будет направлена наша деятельность. Когда вот так расписываешь цели и задачи, понимаешь, что сделать нужно еще очень много и неудивительно, что мгновенные результаты — это не про нашу организацию.
❤️🔥Спасибо огромное всем, кто нас поддерживает! Спасибо за ваши реакции, комментарии, общение в чатах, запросы и вопросы! Это очень помогает двигаться в нужном направлении, и мы очень надеемся, что всё это даст нужные результаты, которые в том числе приблизят инклюзивный формат взаимодействия в обществе в целом и в образовании в частности ✨
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21❤🔥7🔥6👍1
Внезапный опрос (смотрю курс Balance от FTF и не могу удержаться, чтобы не спросить): как вы думаете, какой процент нейротипичных дошкольников откликнется на свое имя, если вы зайдете в группу детского сада и назовете любое имя?
Anonymous Quiz
10%
Ни один
31%
Все, чье имя будет названо
35%
50%
23%
Менее 1%
Дослушала курс Balance от FTF, вы тоже можете, очень советую — полезно, интересно, много видео-примеров, последовательный разбор 10 шагов программы. Доступ бесплатный до 31 марта, есть русские субтитры, всё благодаря русскоязычному коммьюнити FTF — океан благодарностей за такие возможности!
Если вы вдруг ничего не слышали про программу Balance, то вот цитата из аннотации к программе на сайте:
И еще пара цитат из вступления Грегори Хенли (я же говорила, что хочу стать на него похожим спикером, когда вырасту? 🙂)
Возвращаясь к опросу выше и комментариям к этому опросу. Я пока не успела посмотреть все материалы из списка литературы по программе, возможно, где-то там будут ссылки на исследования. Когда я услышала об этом интересном результате исследований, то подумала, что ведь есть много переменных: знакомый ли голос называет имя, насколько шумно в группе, насколько увлекательна деятельность для ребенка и так далее. Но Грегори Хенли смоделировал ситуацию (напоминаю, речь о ней в третьей части курса), если вы ее проиграете у себя в голове, то вы совершенно точно согласитесь с озвученным результатом.
Мне еще сложно, потому что я вполне могла не отзываться на имя из-за того, что не слышала его, но я очень хорошо представляю ту самую нагрузку, которую мы получаем с самого раннего возраста — что происходит после того, как нас окликают по имени? Попробуйте вспомнить, насколько часто это было что-то вроде: «Зайчик, я так тебя люблю, я принесла тебе мороженого, домик для Барби, накупила кучу одежки и хочу с тобой поиграть в это всё», услышанное от мамы, а не «Тебе пора делать уроки», «Иди скорей ужинать» (а в это время вы залипли на самом интересном месте в книжке) или еще того хуже «Выходи к доске решать пример из домашнего задания». Мне кажется, это здорово основной смысл ситуации поясняет. Но даже несмотря на это, обратить внимание на такую особенность точно стоит.
Если вы вдруг ничего не слышали про программу Balance, то вот цитата из аннотации к программе на сайте:
Миссия программы «Баланс» состоит в том, чтобы предотвратить ухудшение раннего проблемного поведения у маленьких детей с аутизмом с помощью проактивного подхода, направленного на развитие навыков.
И еще пара цитат из вступления Грегори Хенли (я же говорила, что хочу стать на него похожим спикером, когда вырасту? 🙂)
То, что мы пытаемся сделать с помощью программы Balance — это уменьшить нагрузку на молодых родителей с маленькими детьми с РАС. Многие люди в поте лица суетятся, бегают вокруг ребенка с аутизмом, подстраивая под него окружающую среду, чтобы она стала «правильной», но мы возвращаем какую-то часть ответственности обучающемуся. Я не знаю, что произойдет на праздновании дня рождения. Но я знаю, что ты со всем справишься, потому что я обучил тебя навыкам.
Мы называем программу «Баланс», потому что основная миссия программы — установление баланса между деятельностью по правилам ребенка и деятельностью по правилам взрослого в повседневной жизни семьи.
Возвращаясь к опросу выше и комментариям к этому опросу. Я пока не успела посмотреть все материалы из списка литературы по программе, возможно, где-то там будут ссылки на исследования. Когда я услышала об этом интересном результате исследований, то подумала, что ведь есть много переменных: знакомый ли голос называет имя, насколько шумно в группе, насколько увлекательна деятельность для ребенка и так далее. Но Грегори Хенли смоделировал ситуацию (напоминаю, речь о ней в третьей части курса), если вы ее проиграете у себя в голове, то вы совершенно точно согласитесь с озвученным результатом.
Мне еще сложно, потому что я вполне могла не отзываться на имя из-за того, что не слышала его, но я очень хорошо представляю ту самую нагрузку, которую мы получаем с самого раннего возраста — что происходит после того, как нас окликают по имени? Попробуйте вспомнить, насколько часто это было что-то вроде: «Зайчик, я так тебя люблю, я принесла тебе мороженого, домик для Барби, накупила кучу одежки и хочу с тобой поиграть в это всё», услышанное от мамы, а не «Тебе пора делать уроки», «Иди скорей ужинать» (а в это время вы залипли на самом интересном месте в книжке) или еще того хуже «Выходи к доске решать пример из домашнего задания». Мне кажется, это здорово основной смысл ситуации поясняет. Но даже несмотря на это, обратить внимание на такую особенность точно стоит.
Telegram
PFA and SBT | ПФА и ТОН
🎉 Мы с радостью сообщаем, что вышел перевод курса BALANCE! и вы можете пройти его совершенно бесплатно! Благодарим наших чудесных переводчиков! https://ftfbc.com/courses/баланс-домашний-совместный-подход-ро/
❗️Курс будет в бесплатном доступе до 31 марта 2024…
❗️Курс будет в бесплатном доступе до 31 марта 2024…
❤10🔥8👍7
Хорошая статья о том, как всё успевать, если у вас особенный ребенок? Делятся своими рекомендациями: врач-психиатр Артём Ефремов, методист фонда «Антон тут рядом» Мария Дёгтева и мать ребенка с особенностями Наталья Гниденко.
И вроде бы такие естественные и где-то простые рекомендации, но, как я говорю, когда рассказываю про ресурсы и откуда их взять — «никогда не будет лишним об этих очевидных вещах напомнить».
Интересно, что советы перекликаются с советами по профилактике выгорания, которые я собрала для специалистов, они на скрине к этой записи, стоит только добавить, что еще очень важным является сообщество близких по духу специалистов. Мария в статье отмечает, что после родительских курсов стало важным именно сообщество, где родители между собой продолжают общаться и обмениваться рекомендациями и советами. Вот и я думаю, что ценность сообщества понимающих и принимающих людей очень важна 💙 Какой бы «закрытой» ни казалась наша профессия и какими бы ни были сложности с объединением всех специалистов одного направления. Мы очень хотим быть все вместе, чтобы сделать больше и приблизить прекрасное инклюзивное будущее.
И вроде бы такие естественные и где-то простые рекомендации, но, как я говорю, когда рассказываю про ресурсы и откуда их взять — «никогда не будет лишним об этих очевидных вещах напомнить».
Интересно, что советы перекликаются с советами по профилактике выгорания, которые я собрала для специалистов, они на скрине к этой записи, стоит только добавить, что еще очень важным является сообщество близких по духу специалистов. Мария в статье отмечает, что после родительских курсов стало важным именно сообщество, где родители между собой продолжают общаться и обмениваться рекомендациями и советами. Вот и я думаю, что ценность сообщества понимающих и принимающих людей очень важна 💙 Какой бы «закрытой» ни казалась наша профессия и какими бы ни были сложности с объединением всех специалистов одного направления. Мы очень хотим быть все вместе, чтобы сделать больше и приблизить прекрасное инклюзивное будущее.
👍8❤🔥5❤1
Эта история про Галину и Яну, которую я прочитала, проснувшись утром, до слёз счастья прекрасна 💙
Благодаря этой рассказанной истории я теперь понимаю, что работают невидимые процессы внутри сообщества. Которые не закладываются в цели и задачи, о которых не думаешь в формате поиска решений, а которые просто случаются потому, что есть взаимодействие внутри сообщества, которое настроено на взаимную поддержку и помощь!
Коллеги, я вами безгранично горжусь и радуюсь за вас ✨ Что вы открыты, что вы обращаетесь за помощью, что вы как-то организуетесь для встреч, что дорогие нашему сердцу идеи и практики распространяются! Спасибо вам огромное!
Ну и дорогие читатели, если вы тоже ищите такую поддержку, то присоединяйтесь к нам и оставляйте сообщения с рассказом о себе! Вы даже не представляете, сколько классных знакомств случилось просто потому, что кто-то, вступая в наши чаты, подробно рассказал о себе и своей работе 🤩
Благодаря этой рассказанной истории я теперь понимаю, что работают невидимые процессы внутри сообщества. Которые не закладываются в цели и задачи, о которых не думаешь в формате поиска решений, а которые просто случаются потому, что есть взаимодействие внутри сообщества, которое настроено на взаимную поддержку и помощь!
Коллеги, я вами безгранично горжусь и радуюсь за вас ✨ Что вы открыты, что вы обращаетесь за помощью, что вы как-то организуетесь для встреч, что дорогие нашему сердцу идеи и практики распространяются! Спасибо вам огромное!
Ну и дорогие читатели, если вы тоже ищите такую поддержку, то присоединяйтесь к нам и оставляйте сообщения с рассказом о себе! Вы даже не представляете, сколько классных знакомств случилось просто потому, что кто-то, вступая в наши чаты, подробно рассказал о себе и своей работе 🤩
❤14❤🔥6👏6🤩1
🙋♀️Сегодня 16.03 в 18-00 по московскому времени приглашаем всех желающих и, особенно, практикующих тьюторов и специалистов сопровождения на интервизию с главной темой: «Проявление агрессивного поведения со стороны тьюторанта».
В прошлый месяц мы говорили о частном тьюторстве, о границах профессии тьютора и тогда была предложена эта тема для обсуждения, которая в голосовании ушла с большим отрывом от других по количеству желающих ее обсудить.
🫂Коллеги, приходите поговорить о чувствах, эмоциях, техниках и методах. Давайте попробуем найти способ, как сделать так, чтобы всем было комфортно находиться рядом и взаимодействовать друг с другом. Если у вас есть кейс, давайте вместе разберемся во всем, порассуждаем и попробуем определить какие-то решения. Если у вас есть прожитый опыт, что делать в случае опасного агрессивного поведения в образовательной организации, то, пожалуйста, приходите, поделитесь с нами! Коллеги, интервизии ценны вашими историями, наша общая практика станет богаче, если мы будем разбирать реальные случаи, поэтому всегда ждем и открыты тем, кто сможет и захочет поделиться с нами.
✅ Приходите в 18-00, всех-всех очень ждем, так как тема очень важная! Записи не будет, интервизии мы не записываем, поэтому присоединяйтесь в режиме реального времени:
https://vk.com/call/join/baLEM3bbnVEoTL0EZuIZD5nW9iBiVtruMUQc_-v2NYs
В прошлый месяц мы говорили о частном тьюторстве, о границах профессии тьютора и тогда была предложена эта тема для обсуждения, которая в голосовании ушла с большим отрывом от других по количеству желающих ее обсудить.
🫂Коллеги, приходите поговорить о чувствах, эмоциях, техниках и методах. Давайте попробуем найти способ, как сделать так, чтобы всем было комфортно находиться рядом и взаимодействовать друг с другом. Если у вас есть кейс, давайте вместе разберемся во всем, порассуждаем и попробуем определить какие-то решения. Если у вас есть прожитый опыт, что делать в случае опасного агрессивного поведения в образовательной организации, то, пожалуйста, приходите, поделитесь с нами! Коллеги, интервизии ценны вашими историями, наша общая практика станет богаче, если мы будем разбирать реальные случаи, поэтому всегда ждем и открыты тем, кто сможет и захочет поделиться с нами.
✅ Приходите в 18-00, всех-всех очень ждем, так как тема очень важная! Записи не будет, интервизии мы не записываем, поэтому присоединяйтесь в режиме реального времени:
https://vk.com/call/join/baLEM3bbnVEoTL0EZuIZD5nW9iBiVtruMUQc_-v2NYs
🔥11❤4👍4
🤩 Вчера первая половина дня — участие в качестве эксперта в суперфинале конкурса «Тьютор года» (московская версия) в «полной ситуации неопределенности», как заметила Лазарева Лада Игоревна в обратной связи по конкурсу :)
🫂 Затем интервизия по сложнейшей, но важнейшей теме: агрессии и сложного поведения тьюторантов на 50 (пятьдесят!) человек! Интервизия была невероятной, очень терапевтичной, динамичной, с огромным количеством историй и обсуждений. Увидеть такую отдачу и активное участие коллег — очень вдохновляюще!
🤓 Впервые участвовала в очном квизе! Наша команда заняла последнее место 🤪 Но было ценно и условия, в которых мы впервые командой участвовали, были довольно сложными.
👩💻Сегодня весь день на симпозиуме «Стандарты практики и супервизии современного АВА», прямо сейчас слушаю очень интересный доклад доктора Авнера Фрайдлина про механизмы, полезность и эффективность обратной связи. Тема, которая сквозным мотивом идет последние дни во всех наших чатах! Доклад удивительный, хочется о многом продолжить и обсудить.
🙋♀️ Вообще по каждому из событий хочется дать больше рефлексии, размышлений очень много, постепенно обо всем обязательно напишу.
Вот такие выходные, а как проходят ваши? ✨
🫂 Затем интервизия по сложнейшей, но важнейшей теме: агрессии и сложного поведения тьюторантов на 50 (пятьдесят!) человек! Интервизия была невероятной, очень терапевтичной, динамичной, с огромным количеством историй и обсуждений. Увидеть такую отдачу и активное участие коллег — очень вдохновляюще!
🤓 Впервые участвовала в очном квизе! Наша команда заняла последнее место 🤪 Но было ценно и условия, в которых мы впервые командой участвовали, были довольно сложными.
👩💻Сегодня весь день на симпозиуме «Стандарты практики и супервизии современного АВА», прямо сейчас слушаю очень интересный доклад доктора Авнера Фрайдлина про механизмы, полезность и эффективность обратной связи. Тема, которая сквозным мотивом идет последние дни во всех наших чатах! Доклад удивительный, хочется о многом продолжить и обсудить.
🙋♀️ Вообще по каждому из событий хочется дать больше рефлексии, размышлений очень много, постепенно обо всем обязательно напишу.
Вот такие выходные, а как проходят ваши? ✨
🔥6🤩5❤2👍1
В воскресенье была на интернет-симпозиуме «Стандарты практики и супервизии современного АВА» и хочется поделиться своими мыслями-впечатлениями.
Первое, что хочется отметить — безупречная организация и техническая часть. Всем бы вот так, чтобы ничего не пропадало, не зависало, работало строго по часам и времени, оговоренным в программе. На докладе доктора Авнера Фрайдлина был организован прекрасный перевод Людмилы Оберфельд. То, что Юлия Михайловна заранее подсказала, как отключить один звук и включить другой — это отдельная огромная забота об участниках, за что хочется бесконечно благодарить.
Второе — это про доклады. Не могу не сказать еще раз про великолепный доклад Авнера! Кажется, что тема заботы и эмпатичной обратной связи очевидная и понятная (сколько еще постов я напишу на эту тему именно с таким комментарием 🙂), но об этом точно стоит говорить, рассматривая разные точки зрения, разные ракурсы.
Мне очень понравился алгоритм предоставления обратной связи, я его записала в пунктах и хочу здесь сохранить.
Итак, как давать обратную связь в супервизии, а также в любом другом общении, где есть дискуссия с поиском решений (приведена последовательность реплик):
1. Положительное высказывание с проявлением эмпатии.
2. Указывать на правильные моменты в работе (деятельности) и на то, как профессионально эти моменты были продемонстрированы.
3. Что было не так и как это поменять.
4. Демонстрируем, как именно должно происходить изменение (как скорректировать поведение — обсуждаем конкретные действия, демонстрируем примеры).
5. Даем возможность задать вопросы. Важно не «Есть ли у вас вопросы?», а «Какие у вас есть вопросы?» (понимаете, да? 🙂)
6. Взаимные проявления эмпатии и поддержки.
Еще очень понравился доклад Софьи Омелечко «Социальная значимость процесса супервизии», запомнилась метафора, когда можно рассмотреть так называемый откат по навыкам под интересным ракурсом: вспомните в отношениях конфетно-букетный период, если ваши отношения вернутся в этот период, вы же не будете горевать, а будете радоваться, это же не значит, что всё, что в отношениях было набрано, немедленно потеряно, просто хочется пройти еще раз этот этап. Может показаться такое сравнение и метафора с неожиданной «потерей» навыков ироничной, ну правда, недолго до выгорания, если после каждого больничного или каникул возвращаться в исходную точку. Но если посмотреть на это, как на прекрасный путь начала обучения, то будет гораздо интереснее погружаться в процесс!
Необычный доклад был у Ольги Стрельцовой «Совмещение ролей специалиста и клиента. Это возможно!». Мама ребенка с особенностями в развитии, сама стала специалистом, но при этом с ребенком занимаются другие специалисты. И вот важность обратной связи в такой ситуации — очень неожиданный, но вполне резонный вопрос.
Константин Громаковский представил «Сравнительный анализ требований к сертификации АВА-специалистов», я даже несколько слайдов с табличками стащила в наш чат специалистов, настолько они емкие и понятные!
Доклад Виктории Давидовой «Использование процедуры DRA. Обучение функциональной коммуникации для предотвращения опасного самоповреждающего поведения ребёнка 4 лет в условиях инклюзивного дошкольного образования» я взяла весь на заметку и транслировала в наш чат интервизии, так как мы на интервизии обсуждали ровно такую ситуацию, даже исходные данные очень похожие.
Ольга Чубченко с докладом «Тренинг толерантности ученика к негативной обратной связи. На примере адаптации к школе» представила видео до и после вмешательства, и оно впечатляющее. Меня немного смущает насколько ребята «послушные», но это вечный вопрос о субъектности отношения к ученику. Ну и учителя музыки, как из всех детских флэшбеков нашли :)
И, конечно, финальный доклад Юлии Михайловны Эрц «Супервизором не рождаются... О внедрении современных практик для формирования супервизорских компетенций в процесс супервизии», как резюме всего сипозиума, содержал большое количество важной информации, часть ее я взяла себе в работу и представлю обязательно что-то для института супервизии тьюторов, есть много важных элементов.
Первое, что хочется отметить — безупречная организация и техническая часть. Всем бы вот так, чтобы ничего не пропадало, не зависало, работало строго по часам и времени, оговоренным в программе. На докладе доктора Авнера Фрайдлина был организован прекрасный перевод Людмилы Оберфельд. То, что Юлия Михайловна заранее подсказала, как отключить один звук и включить другой — это отдельная огромная забота об участниках, за что хочется бесконечно благодарить.
Второе — это про доклады. Не могу не сказать еще раз про великолепный доклад Авнера! Кажется, что тема заботы и эмпатичной обратной связи очевидная и понятная (сколько еще постов я напишу на эту тему именно с таким комментарием 🙂), но об этом точно стоит говорить, рассматривая разные точки зрения, разные ракурсы.
Мне очень понравился алгоритм предоставления обратной связи, я его записала в пунктах и хочу здесь сохранить.
Итак, как давать обратную связь в супервизии, а также в любом другом общении, где есть дискуссия с поиском решений (приведена последовательность реплик):
1. Положительное высказывание с проявлением эмпатии.
2. Указывать на правильные моменты в работе (деятельности) и на то, как профессионально эти моменты были продемонстрированы.
3. Что было не так и как это поменять.
4. Демонстрируем, как именно должно происходить изменение (как скорректировать поведение — обсуждаем конкретные действия, демонстрируем примеры).
5. Даем возможность задать вопросы. Важно не «Есть ли у вас вопросы?», а «Какие у вас есть вопросы?» (понимаете, да? 🙂)
6. Взаимные проявления эмпатии и поддержки.
Еще очень понравился доклад Софьи Омелечко «Социальная значимость процесса супервизии», запомнилась метафора, когда можно рассмотреть так называемый откат по навыкам под интересным ракурсом: вспомните в отношениях конфетно-букетный период, если ваши отношения вернутся в этот период, вы же не будете горевать, а будете радоваться, это же не значит, что всё, что в отношениях было набрано, немедленно потеряно, просто хочется пройти еще раз этот этап. Может показаться такое сравнение и метафора с неожиданной «потерей» навыков ироничной, ну правда, недолго до выгорания, если после каждого больничного или каникул возвращаться в исходную точку. Но если посмотреть на это, как на прекрасный путь начала обучения, то будет гораздо интереснее погружаться в процесс!
Необычный доклад был у Ольги Стрельцовой «Совмещение ролей специалиста и клиента. Это возможно!». Мама ребенка с особенностями в развитии, сама стала специалистом, но при этом с ребенком занимаются другие специалисты. И вот важность обратной связи в такой ситуации — очень неожиданный, но вполне резонный вопрос.
Константин Громаковский представил «Сравнительный анализ требований к сертификации АВА-специалистов», я даже несколько слайдов с табличками стащила в наш чат специалистов, настолько они емкие и понятные!
Доклад Виктории Давидовой «Использование процедуры DRA. Обучение функциональной коммуникации для предотвращения опасного самоповреждающего поведения ребёнка 4 лет в условиях инклюзивного дошкольного образования» я взяла весь на заметку и транслировала в наш чат интервизии, так как мы на интервизии обсуждали ровно такую ситуацию, даже исходные данные очень похожие.
Ольга Чубченко с докладом «Тренинг толерантности ученика к негативной обратной связи. На примере адаптации к школе» представила видео до и после вмешательства, и оно впечатляющее. Меня немного смущает насколько ребята «послушные», но это вечный вопрос о субъектности отношения к ученику. Ну и учителя музыки, как из всех детских флэшбеков нашли :)
И, конечно, финальный доклад Юлии Михайловны Эрц «Супервизором не рождаются... О внедрении современных практик для формирования супервизорских компетенций в процесс супервизии», как резюме всего сипозиума, содержал большое количество важной информации, часть ее я взяла себе в работу и представлю обязательно что-то для института супервизии тьюторов, есть много важных элементов.
👍12🔥12❤5
Как-то в нашем большом чате немного затронули тему реальности инклюзивного образования. То есть, ресурсные классы — это всё круто и замечательно, но если там дети с большими сложностями (мы сейчас на академическую часть переходим, допустим, поведенческие решены), то как происходит включение в образовательный процесс в общем классе, когда у всего класса одна программа, а у обучающегося с ОВЗ совсем другой уровень программы и знаний?
🧐 Вчера на занятии нашего курса был задан резонный вопрос, а как быть с ребятами с интеллектуальными нарушениями или если тяжелые множественные нарушения развития? Как они могут быть гармонично включены в общий класс и учиться наравне со всеми? Это такой вариант, когда весь класс делает одно задание (и учитель его объясняет), а наш ученик с ОВЗ какое-то свое задание, и его ему дает и объясняет тьютор шепотом на ушко. Или это как-то иначе должно быть? Это и правда выглядит инклюзией? Можно ли это назвать тем самым включением, которое в слово «инклюзия» закладывается?
🫂Да, я тот самый человек, который до последнего вздоха будет отстаивать идеи и ценности инклюзии. Но одно дело — мечты, другое дело — реальность. Даже если мы возьмем учителей и специалистов с прекрасной компетенцией, профессионализмом и принятием, обеспеченность тьютором, адаптированным материалом, инструментами, необходимыми для занятий — всеми специальными условиями, то как это всё поможет ученику с большими когнитивными сложностями взять тот же уровень заданий, которые у его нейротипичных сверстников? И мы сейчас говорим не о дефиците внимания, снижении темпа и прочем. Мы сейчас о разнице, когда нейротипичный ученик берет таблицу умножения, а ученик с интеллектуальными нарушениями только счет до 10. Как сделать задание по математике для ребят одинаковым, даже учитывая адаптацию материала?
❓Больно, сложно, поспорьте со мной, пожалуйста! Я буду рада любой дискуссии, которая вот эту реальность разобьет вдребезги и представит тот самый вариант, при котором обучение в одном классе будет гармоничным для всех.
Давайте пойдем дальше. Ну хорошо, критикуешь — предлагай. Предлагаю.
✔️На мой взгляд, мир инклюзии спасет демократическое образование, которое практикуют в альтернативных школах. Почему?
1️⃣ В такой системе нет одинаковых для всех установок организации учебного процесса: не все сидят спина в спину, три ряда парт и слушают учителя 45 минут, а есть вариации образовательной деятельности, которые подходят для каждого.
2️⃣ В такой системе возможно разновозрастное обучение в одном классе, а, значит, эта система подстроена под разный академический уровень в том числе.
3️⃣ В такой системе ты можешь идти в своем темпе и по своим заданиям, и так может пройти весь день, можешь индивидуально с тьютором и специалистами, а можешь подключиться к классу — и так делают все!
4️⃣ Из предыдущего пункта ясно, что тут система принятия и инклюзии выражена максимальным образом — не один по своей программе, а все остальные по другой, а все по своим программам идут своим темпом с поддержкой тьюторов и учителей, специалистов.
5️⃣ С такой системой максимально комфортно выглядит и разность академических уровней, и разнообразие развития — у каждого свой.
6️⃣ Здесь можно выбрать ресурсный отдых в библиотеке, на диванчике, за играми, прослушиванием музыки и так далее, и не выглядеть изгоем (давайте называть это своими именами, при всем уровне принятия, если в обычном классе таких только 1-2-3 человека из 30, то это очень сложно не замечать и не отмечать).
7️⃣ Обучение выражению эмоций, через которое проходят все: ребята понимают, что нормально «психануть», в системе есть установки, что надо быть тише воды, ниже травы, «психанул» — у тебя проблемы, надо вызывать родителей. Я утрирую, но надеюсь быть правильно понятой.
🧐 Вчера на занятии нашего курса был задан резонный вопрос, а как быть с ребятами с интеллектуальными нарушениями или если тяжелые множественные нарушения развития? Как они могут быть гармонично включены в общий класс и учиться наравне со всеми? Это такой вариант, когда весь класс делает одно задание (и учитель его объясняет), а наш ученик с ОВЗ какое-то свое задание, и его ему дает и объясняет тьютор шепотом на ушко. Или это как-то иначе должно быть? Это и правда выглядит инклюзией? Можно ли это назвать тем самым включением, которое в слово «инклюзия» закладывается?
🫂Да, я тот самый человек, который до последнего вздоха будет отстаивать идеи и ценности инклюзии. Но одно дело — мечты, другое дело — реальность. Даже если мы возьмем учителей и специалистов с прекрасной компетенцией, профессионализмом и принятием, обеспеченность тьютором, адаптированным материалом, инструментами, необходимыми для занятий — всеми специальными условиями, то как это всё поможет ученику с большими когнитивными сложностями взять тот же уровень заданий, которые у его нейротипичных сверстников? И мы сейчас говорим не о дефиците внимания, снижении темпа и прочем. Мы сейчас о разнице, когда нейротипичный ученик берет таблицу умножения, а ученик с интеллектуальными нарушениями только счет до 10. Как сделать задание по математике для ребят одинаковым, даже учитывая адаптацию материала?
❓Больно, сложно, поспорьте со мной, пожалуйста! Я буду рада любой дискуссии, которая вот эту реальность разобьет вдребезги и представит тот самый вариант, при котором обучение в одном классе будет гармоничным для всех.
Давайте пойдем дальше. Ну хорошо, критикуешь — предлагай. Предлагаю.
✔️На мой взгляд, мир инклюзии спасет демократическое образование, которое практикуют в альтернативных школах. Почему?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥6🤔4❤🔥3👍3
🙅♀️Ок, прекрасно, только демократическое образование никогда в наших системных школах не случится. Почему? Одно из моих предположений: потому что мы ухватились за формат ресурсных классов, как закрывающих вопрос инклюзии и двигаем его. Но при этом лично мне (насмотревшись достаточно школ, классов, садов) непонятно до конца, как это выглядит на практике вот по тому, о чем я написала выше. Когда один ребенок в классе решает свою задачку под шепот тьютора, а все остальные объединены решением своих, может даже разбиты на микро-группы — это не про инклюзию. Это сегрегация в открытом, видимом формате.
🙋♀️Либо. Еще один вариант, который у меня есть в голове. Инклюзия — это необязательно, что всем доступен для усвоения один уровень материала. Это просто когда есть возможность всех вместе в одном пространстве объединить. И вот это нахождение всех в одном пространстве, но у одного-двух детей свои задачи — это инклюзия. Это возможность быть вместе на переменах, в летних и зимних лагерях, на внешкольной активности. Это возможность быть одним классом и, например, ходить на дни рождения друг к другу (сомнительно, но допустим). Это есть всем в одной столовой. Это возможность видеть разных детей по внешности, поведенческим проявлениям, двигательным особенностям. Вот эта возможность видеть — и есть инклюзия.
🤓 Давайте посмотрим определение ЮНЕСКО: «Инклюзия — это динамически развивающийся подход, заключающийся в позитивном отношении к разнообразию учеников и в восприятии индивидуальных особенностей не как проблемы, а как возможностей для обогащения процесса познания». Подходят размышления из абзаца выше? Как думаете? У меня нет ответа. И да, и нет, потому что определение достаточно общее и не включает вот эту академическую и образовательную составляющую.
Что думаете? И что делать будем? Может быть резонно направлять силы на популяризацию системы демократического образования в общеобразовательных школах? 🤔
🙋♀️Либо. Еще один вариант, который у меня есть в голове. Инклюзия — это необязательно, что всем доступен для усвоения один уровень материала. Это просто когда есть возможность всех вместе в одном пространстве объединить. И вот это нахождение всех в одном пространстве, но у одного-двух детей свои задачи — это инклюзия. Это возможность быть вместе на переменах, в летних и зимних лагерях, на внешкольной активности. Это возможность быть одним классом и, например, ходить на дни рождения друг к другу (сомнительно, но допустим). Это есть всем в одной столовой. Это возможность видеть разных детей по внешности, поведенческим проявлениям, двигательным особенностям. Вот эта возможность видеть — и есть инклюзия.
🤓 Давайте посмотрим определение ЮНЕСКО: «Инклюзия — это динамически развивающийся подход, заключающийся в позитивном отношении к разнообразию учеников и в восприятии индивидуальных особенностей не как проблемы, а как возможностей для обогащения процесса познания». Подходят размышления из абзаца выше? Как думаете? У меня нет ответа. И да, и нет, потому что определение достаточно общее и не включает вот эту академическую и образовательную составляющую.
Что думаете? И что делать будем? Может быть резонно направлять силы на популяризацию системы демократического образования в общеобразовательных школах? 🤔
❤13👍6🔥2😢1
Второй день веду текстовую трансляцию конференции «Ценность каждого» в нашем чате. Было много удивления, сегодня даже возмущения и странностей, наиболее интересные кадры из презентаций я запостила в чате, цитаты из речей тоже.
Мне хочется отдельно написать вот о чем. Я сегодня утром слушала выпуск подкаста «Все не как все» — это проект «Открытой среды», после долгого перерыва там появился выпуск про социальные клубы. Нам привычнее называть это коммуникативными группами, но по сути это об одном. И вот там говорят о том, что обучают ребят действовать в разных обстоятельствах, которые подкидывает мир, но вот приходит кто-то из участников в банк, а там менеджеры предлагают дополнительные услуги, человек теряется и действует не в соответствии со своими настоящими желаниями. Тут я добавлю, что я тоже всегда теряюсь, это навязывание страховки уже давно надо убрать из скриптов сотрудников, ощущается очень неприятно. Так вот. В подкасте говорят, что еще работать и работать в этом направлении. Надо бы обучать сотрудников банка, как надо общаться. Еще такие фразы звучали «а сотрудник не понимает, кто перед ним находится», имея в виду, что это человек с аутизмом. Ну как будто, если бы знал, то не стал бы предлагать лишнего.
И сегодня на конференции выступала представительница Сбербанка и тоже много рассказывала про работу в сторону адаптации и доступности услуг банка для разных категорий людей. В том числе там звучала и тема обучения сотрудников общению и взаимодействию с людьми с инвалидностью. Как правильно говорить, как помогать (не навязывать помощь, а спросить) и так далее.
🧐 И всё как будто классно и здорово, ведь это то самое направление в сторону инклюзии, круто же! Но я тут вспоминаю такой момент. Когда я была в Израиле в 2012 году, я помню свое удивление, когда к остановке подъехала маршрутка, открылась дверца и выкатился пандус. Людей на инвалидных колясках не было, но пандус выкатился. Люди зашли, пандус закатился обратно, маршрутка уехала. И я тогда поняла, что вот это — инклюзия. Точнее, даже следующий ее этап — participation (участие). Когда у тебя не кнопка на здании для вызова сотрудника, который тебе поможет передвигаться (зачастую неработающая или фейковая вообще). Когда у тебя не скрипты, как общаться с человеком, а ты по умолчанию говоришь ясным и понятным языком, если к тебе пришли за услугой. Когда вот эти все условия и «приспособления» мягко и гармонично вшиты в среду.
✔️Продолжая наши темы: когда не приходится добиваться специальных условий, которые положены по закону, выслушивая о том, что нет специалистов или школа не готова. А когда это всё просто есть по умолчанию и работает как часы. Когда нужно только добавить индивидуализированные детали в процесс, и он запустится в любой момент. А это, конечно, возможно, когда общество станет принимающим, когда разнообразие людей в обществе станет привычным, а фраза «мы все разные» не будет теоретической, а будет понята на глубинном прикладном уровне.
Мечта? Но кто нам запретит мечтать 🤩
Мне хочется отдельно написать вот о чем. Я сегодня утром слушала выпуск подкаста «Все не как все» — это проект «Открытой среды», после долгого перерыва там появился выпуск про социальные клубы. Нам привычнее называть это коммуникативными группами, но по сути это об одном. И вот там говорят о том, что обучают ребят действовать в разных обстоятельствах, которые подкидывает мир, но вот приходит кто-то из участников в банк, а там менеджеры предлагают дополнительные услуги, человек теряется и действует не в соответствии со своими настоящими желаниями. Тут я добавлю, что я тоже всегда теряюсь, это навязывание страховки уже давно надо убрать из скриптов сотрудников, ощущается очень неприятно. Так вот. В подкасте говорят, что еще работать и работать в этом направлении. Надо бы обучать сотрудников банка, как надо общаться. Еще такие фразы звучали «а сотрудник не понимает, кто перед ним находится», имея в виду, что это человек с аутизмом. Ну как будто, если бы знал, то не стал бы предлагать лишнего.
И сегодня на конференции выступала представительница Сбербанка и тоже много рассказывала про работу в сторону адаптации и доступности услуг банка для разных категорий людей. В том числе там звучала и тема обучения сотрудников общению и взаимодействию с людьми с инвалидностью. Как правильно говорить, как помогать (не навязывать помощь, а спросить) и так далее.
🧐 И всё как будто классно и здорово, ведь это то самое направление в сторону инклюзии, круто же! Но я тут вспоминаю такой момент. Когда я была в Израиле в 2012 году, я помню свое удивление, когда к остановке подъехала маршрутка, открылась дверца и выкатился пандус. Людей на инвалидных колясках не было, но пандус выкатился. Люди зашли, пандус закатился обратно, маршрутка уехала. И я тогда поняла, что вот это — инклюзия. Точнее, даже следующий ее этап — participation (участие). Когда у тебя не кнопка на здании для вызова сотрудника, который тебе поможет передвигаться (зачастую неработающая или фейковая вообще). Когда у тебя не скрипты, как общаться с человеком, а ты по умолчанию говоришь ясным и понятным языком, если к тебе пришли за услугой. Когда вот эти все условия и «приспособления» мягко и гармонично вшиты в среду.
✔️Продолжая наши темы: когда не приходится добиваться специальных условий, которые положены по закону, выслушивая о том, что нет специалистов или школа не готова. А когда это всё просто есть по умолчанию и работает как часы. Когда нужно только добавить индивидуализированные детали в процесс, и он запустится в любой момент. А это, конечно, возможно, когда общество станет принимающим, когда разнообразие людей в обществе станет привычным, а фраза «мы все разные» не будет теоретической, а будет понята на глубинном прикладном уровне.
Мечта? Но кто нам запретит мечтать 🤩
👍6❤5❤🔥3🔥1