Вписалась в контент-челлендж (хочется хотя бы изредка быть сапожником с сапогами, писать что-то для себя), и пришла к вам с первой домашкой: раскрыть в посте непривычную тему, которая при этом тоже является частью моей личности. Погнали.

Умная мысль в конце тоже будет

Если вы не знали (а вы не знали, потому что автор этим не делился 🤡), я со студенчества люблю находить скрытый смысл в книгах, фильмах, а с недавнего времени и картинах.
В университете, например, сдавала зачёт по Парфюмеру (книге, не фильму, который и половины задумки не передаёт). Так вот я, кажется, никогда так не упарывалась по поиску отсылок, параллелей и пасхалок, как тогда. Сейчас, правда, мало что вспомню, кроме финальной сцены, которая символизирует коллективную вину, а не то что вы подумали )

Но вернёмся в настоящее. Вчера случайно оказалась на лекции, посвящённой творчеству Босха и... в очередной раз убедилась, насколько, чёрт возьми, важен контекст! Чтобы понять смысл его картин, нужно не просто вспомнить особенности эпохи Возрождения, но и знать, что кролик в те времена символизировал невоздержанность и грешность, а предметы, изображённые вверх тормашками, считались мемом 🌚 Про отдельные мелкие детали вообще молчу, без специальных знаний часть смысла, кажется, никогда не раскроется. Зато когда о них узнаёшь и смотришь на ту же картину, но уже со знанием нюансов и тонкостей, становится в разы интереснее, и вот ты уже не просто "разглядываешь картинку", а действительно можешь распознать заложенные символы и лучше уловить общую идею.

Ну и я была бы не я, если бы не зафиналила это всё простой мыслью, которая и так всегда со мной, но тут обнаружился повод вывести её на главный экран:

всегда учитывайте контекст

В попытке понять произведение искусства, но не только в нём.
В дружеском общении, в рабочей переписке, в разработке сайта - контекст важен везде. Позавтракал ваш друг или голоден, много писем получает человек, от которого вы ждёте ответ, или нет, будут на ваш сайт попадать органически, или вы ведёте всех прямыми ссылками на конкретные страницы... В общем, вы поняли )

Если вы в этом блоге давно, то заметили, что пощу я нерегулярно 🤡
И я бы могла сказать, что дело в нехватке времени, отсутствии вдохновения, но мы же понимаем, что всё это чушь. На самом деле есть две фундаментальные вещи, которые мешают именно мне вести канал регулярно:
1. Вопрос "а зачем?"
Я себе на него периодически отвечаю, но в конкретный момент времени ценность, скажем, упороться в рабочую задачу / почитать книгу / сделать тренировку оказывается выше, чем написание поста. И я забиваю.
2. Мне страшно
Страшно быть не-полезной. Я боюсь, если в посте не будет какой-то ✨мысли✨, если он будет не о работе, лайфхаках и проч, а, скажем, о том, что я уже полторы недели в обсессии по творожным вафлям, вы покрутите пальцем у виска, риторически (или, упаси боже, в комментах) спросите "ну и зачем нам это знать?" и дружно отпишетесь. Поэтому выбираю ничего не писать, ведь за бездействие не осудят (тоже глупость, конечно, осудить могут за что угодно - подруга сегодня напомнила, что даже у видео с китами есть несколько тысяч дизлайков).

По такому поводу объявляю комментарии к этому посту местом, где можно поделиться своими страхами, если вы ведёте блог - рассказывайте, что вас стопорит и как с этим справляетесь. Ну или можно просто поддержать автора и попросить рецепт вафель 😄

Любимая шутка про то, что у нас тут промпты, расцвет искусственного интеллекта (а давно гугл в ответ на запросы стал в первом окне выдавать обзор ИИ, сколько я спала??), но без горячей воды пару недель посидеть - святое 🤡

И каждый раз, когда это происходит, я задумываюсь, как человек удивительным образом ко всему привыкает: к отсутствию горячей воды, к средненькой работе, к паршивым отношениям...

Но вспомните, как классно, когда воду всё-таки включают 😅 И если вы сейчас чем-то недовольны, но боитесь это менять, то просто представьте - да, на примере с водой - как здорово может быть "по-другому".

Пусть этот пост будет напоминанием, что все мы достойны лучшего 💛

Любая неопределенность вызывает во мне волну тревожности, которую я ощущаю физически. Могу сколько угодно пытаться рационализировать это чувство, убеждать себя, что всё окей, но это не работает, пока эта самая неопределенность не сменяется более-менее чёткой картинкой развития событий.
И наоборот, когда у меня есть план или хотя бы понимание, чего ожидать, я чувствую себя максимально комфортно. Настолько, что пару дней назад поймала в метро после работы такое благостное чувство удовольствия от собственной жизни, а сегодня на встрече с психологом осознала, в чем причина: я полторы недели живу по четко спланированному графику, встаю в одно и то же время, ем практически одно и то же, делаю вечернюю тренировку и заранее знаю, чем буду заниматься в выходные. И мне в этом хорошо.
Это не отменяет того, что я люблю спонтанность, сюрпризы, приключения, но эти приключения должны встраиваться в свободные слоты, потому что на яичнице и фильтре в 7:30 каждое утро держится моя кукуха 😐

Иногда бывают и такие дни, это тоже ок 😅
На самом деле "процесс принятия" закончился за час-полтора (время на скринах новосибирское), но идею с вином планирую реализовать 🌚
А вообще хочу под конец рабочей недели напомнить, что испытывать разные эмоции и выражать их - нормально. Мне вот, например, действительно зачастую надо просто "поорать", и я буду готова идти делать делишки. Это не значит, что я ною или не хочу выполнять задачу. Это значит, что я в моменте испытываю стресс, мне нужно его "слить", чтобы освободить место для реального полезного действия.

Так что пара коротких советов:
➡️если вы сотрудник и подобным образом реагируете на новое-непонятное, с вами всё ок, найдите способ сбрасывать напряжение, чтобы вернуться в ресурсное простихоспади состояние
➡️если вы руководитель и ловите такую реакцию у своего сотрудника, возможно, ему не нужно, чтобы вы его вот прям щас спасали - просто выслушайте, погладьте по голове и отпустите сворачивать горы 🐱

Неделя выдалась эмоционально напряжённой, а в моём случае эмоциональное в 100% случаев переходит в физическое: на этом фоне пропустила заходы на коврик три дня подряд, словила напряжение в шее, плечах. Итог - голова болела не только от задач, но и от того, что кое-кто перестал разгибать спину и прописался в позе креветки.
Поэтому еще в середине недели было принято решение в выходные отправиться к воде и деревьям: я просто открыла карту, нашла в пределах мкад самое большое скопление воды и ткнула пальцем «туда нам надо». Все бы решения так легко принимать 🤡

Итог можете наблюдать на фото. Это я надышалась запахом костра (если вам нужно умиротвориться и преисполниться, рекомендую), наслушалась лягушек, насиделась с книгой в тени деревьев, представляя себя писателем конца XIX века, уехавшим в Подмосковье в поисках покоя и нашедшим его. Бонусом разблокировала новую локацию, делюсь, вдруг вы в Москве и вам тоже надо: Серебряный бор - топ.

Ну и раз уж я тут начала болтать про способы снижения стресса, а впереди короткая неделя, делитесь, как планируете отдыхать. Мне как раз надо составить планы на эти 4 дня 👀

Люблю такие короткие недели, и пока кто-то считает, что толку от них никакого, всё равно все ушли в отпуск, вопросики не решаются, я открываю список задач и радостно (по возможности) разгребаю их 💼

Пара рекомендаций, как не продолбать эти три два дня, втыкая в экран, и не сойти с ума от того, что у всех вокруг стоит статус "в отпуске".
1. Разберите задачи и выберите те, которые можете решить сами, но постоянно откладываете - это идеальное время для "срочного неважного" и "несрочного важного"
2. Запланируйте встречи на следующую неделю, пока у вас и у коллег ещё есть свободные слоты
3. Подготовьтесь к новой рабочей неделе: составьте контент-план, сделайте запас публикаций, напишите людям, от которых вам нужны какие-то ответы или информация... Перекликается с п.1, только здесь мы действуем уже проактивно

Ну и главное: делайте перерывы, уходите на нормальный обед и не задерживайтесь. Ловите лето 😊

Если бы нужно было выбирать место работы только по одному критерию, я бы сказала, что в компании должна быть культура права на ошибку (культура ошибок если угодно).
Если очень коротко, суть в том, что вместо "кто виноват?" мы в случае возникновения ошибки спрашиваем "что делать?"

Плюсы такого подхода? Пожалуйста:
-развиваем ответственность и способность самостоятельно решать проблемы, а не поднимать лапки при первой сложности
-снижаем уровень стресса у команды: люди не тревожатся, что их вызовут на серьёзный разговор или вообще уволят за любой косяк
-свой уровень стресса тоже снижаем и фокусируемся на решении задач, а не на поиске виноватых. В перспективе - освобождаем мозг и руки от операционки, потому что команда прекрасно вывозит самостоятельно
-создаём среду, где можно и даже принято проявлять инициативу, придумывать и пробовать новое - в таких командах хочется работать, они "живые" 🐱

Собственно, этот пост родился не просто так, а потому что я вчера чуток накосячила в межкомандной коммуникации, сегодня это отловила и разруливала. Случись со мной это N лет назад в другой среде - съела бы себя со всем содержимым, сегодня же просто подумала "да блэт", провела пару незапланированных созвонов, обменялась несколькими сообщениями, признала косяк, разобралась и пошла работать дальше. Всё.
Но это не потому (или не только потому) что я такая молодец, а потому что за несколько лет работы люди вокруг показали мне, что так можно, я усвоила эту культуру и реагирую на ошибки спокойнее - свои, и чужие. Жить стало сильно проще, чего и вам желаю 🙏

Месяц назад общались с коллегой и выяснили, что у нас есть темы, которые хочется обсудить и подсмотреть, как каждая из нас мыслит, такое а-ля менторство: мой запрос звучал примерно как "расскажи мне ВСЁ", её — "расскажи, как планируешь и всё успеваешь".

Я сильно удивилась, что произвожу впечатление человека, у которого всё под контролем, пришлось порефлексировать вместе с ИИшкой, в результате собралась памятка из базовых штук, которые помогают не отъехать и не утонуть, когда задач особенно много (а ещё — производить впечатление того самого всё контролирующего человека 🌚)

1️⃣Ничего не держим в голове, или "тупой карандаш лучше острой памяти"

Любая задача или идея сразу должна где-то "осесть". У меня это выглядит так:
- основной инструмент — доска (кайтен)
- для задач в течение дня — блокнот
- для мелких напоминаний типа "уточнить статус" — календарь с оповещениями
Главное — ничего не держать в голове, я так пару гениальных мыслей, которые пришли посреди ночи, потеряла, больше ошибок не повторяю — сразу кидаю в чатик с собой в телеге, чтобы утром разобрать.

🆒Используем инструменты, которыми действительно пользуемся

Важно, чтобы несделанные задачи постоянно попадались на глаза 👀 Например, заметки на телефоне я открываю только когда надо документы отсканировать, так что фиксировать там идеи для меня история неработающая. А вот блокнот таскаю каждый рабочий день, почту с календарём и телегу открываю тоже ежедневно. Стикеры не использую, они меня бесят, но кому-то, уверена, подойдут )

3️⃣ Быстро оцениваем задачу, чтобы не растягивать то, что можно не растягивать

У меня каждая подвергается быстрому анализу:
- насколько она большая?
- срочная ли?
- справлюсь сама или нужно привлекать команду?
- полное ли ТЗ или надо уточнять?
В зависимости от ответов решаю, что делать дальше. Например, если задача мелкая (опубликовать новость / внести правки...) — закрываю сразу. Если объёмная или не хватает вводных — фиксирую, раскладываю, планирую, и т. д.
Наверное, это можно сравнить с матрицей Эйзенхауэра, но критериев больше.

4️⃣ Выстраиваем рутину

Я, к примеру, задрот, который 10 раз пройдётся по списку задач, выпишет что-то в блокнотик, подвигает карточки на доске... ну вы поняли. Что делаю:
Вечером составляю план на завтра:
- открываю доску, фильтрую по срокам, переношу в блокнот и отдельный столбец на доске то, что буду делать завтра
- в конце недели прикидываю план на следующую и обязательно планирую понедельник — иначе обнулюсь и всё забуду, я себя знаю.
Периодически просматриваю ВООБЩЕ все задачи на доске, чтобы убедиться, что ничего не потерялось.

5️⃣ С большими задачами работаем по принципу "ешь слона по кусочкам"

- обозначаем цель и желаемый результат
- бьём на ключевые блоки / этапы
- планируем сроки (диаграмма Ганта в помощь, я лично люблю обратное планирование)
- раскладываю на доске и иду поэтапно
Да, меня тоже иногда клинит, не понимаю, за что хвататься — в такие моменты выдыхаем, пьём чаёк, смотрим на облака, думаем об кого-то, если нужно, и в итоге всё равно идём декомпозировать.

6️⃣ Управляем ожиданиями

Это тот самый пункт, благодаря которому коллегам кажется, что вы всё успеваете и вообще с вами приятно иметь дело 🐱
Я повёрнута на прозрачности, стараюсь максимально точно озвучивать сроки и держать коллег, заказчиков в курсе, если что-то двигается. Иногда корректирую приоритеты сама (и предупреждаю!!), иногда задаю вопрос "ты хочешь это и это, что важнее?"

Наверняка это не всё. И совершенно точно я не говорю, что никогда не косячу — буквально в пятницу отправила коллеге ответ на запрос, который прилетел ещё в конце мая 🐱 Но, как правило, такие штуки происходят не потому что я забыла (я смотрела на эту задачку каждый день, Ань, правда), а потому что не могу придумать, что с ней делать, пока не случается какой-то магический ✨ дзынь ✨
Над умением вызывать эти дзыни ещё работаю.