Актион. Презентация Мищенко.pdf
5.6 MB
Этап 4
Июнь-июль
Начинаю активно думать над мыслями, которые записал на кружочках.
Мучаю всех окружающих идеей, пытаясь продвинуться. Яркая зарисовка периода – сидим с Семеном Мошкиным на конференции Актиона в Санкт-Петербурге и вместе в блокноте пытаемся нарисовать таблицу, как это может выглядеть (Семен, спасибо за терпение))
Потихоньку вырисовыется описание, проверяю его на вебинарах через рассказ аудитории. Идея хорошо заходит на сессии для Совкомбанка, вместе с прекрасной командой юр.департамента и маэстро Алексеем Никифоровым красиво докручиваем ее до гипотезы по внедрению.
Ключевой этап этого периода – 18 июля, часовое выступление на нашей совместной мини-конференции по нейросетям с Актионом. С 30 минуты идет рассказ про комплексный подход и про примеры.
Презентацию прикладываю полностью.
Июнь-июль
Начинаю активно думать над мыслями, которые записал на кружочках.
Мучаю всех окружающих идеей, пытаясь продвинуться. Яркая зарисовка периода – сидим с Семеном Мошкиным на конференции Актиона в Санкт-Петербурге и вместе в блокноте пытаемся нарисовать таблицу, как это может выглядеть (Семен, спасибо за терпение))
Потихоньку вырисовыется описание, проверяю его на вебинарах через рассказ аудитории. Идея хорошо заходит на сессии для Совкомбанка, вместе с прекрасной командой юр.департамента и маэстро Алексеем Никифоровым красиво докручиваем ее до гипотезы по внедрению.
Ключевой этап этого периода – 18 июля, часовое выступление на нашей совместной мини-конференции по нейросетям с Актионом. С 30 минуты идет рассказ про комплексный подход и про примеры.
Презентацию прикладываю полностью.
🔥12👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Этап 5
Август
На третьем потоке курса по нейросетям предлагаем пользователям электронную рабочую тетрадь, в которой отражена текущая логика методологии.
Пользователи могут собирать приемы не рандомно, а в определенном формате, который потом проще поможет внедрять их в свою работу.
Записал видео, где рассказываю логику подхода. Материал на порядок доступнее, чем в июле, и конечно же в мае)
Продолжаю обсуждать идею со спикерами и активистами. Собираю приемы. Понимаю, что это еще конечно же не итог и впереди много работы. Но каждый шажочек очень вдохновляет)
Август
На третьем потоке курса по нейросетям предлагаем пользователям электронную рабочую тетрадь, в которой отражена текущая логика методологии.
Пользователи могут собирать приемы не рандомно, а в определенном формате, который потом проще поможет внедрять их в свою работу.
Записал видео, где рассказываю логику подхода. Материал на порядок доступнее, чем в июле, и конечно же в мае)
Продолжаю обсуждать идею со спикерами и активистами. Собираю приемы. Понимаю, что это еще конечно же не итог и впереди много работы. Но каждый шажочек очень вдохновляет)
🔥24👍9🤔1
В завершении цикла постов про создание знания — затрону тему системы, за счет которой они появляются.
Схематически это выглядит так, как на картинке.
В центре – деятельность и рефлексия активистов. Именно они являются основной движущей силой в создании знаний.
Мы организуем для них пространства для обсуждения, осмысления, агрегации и передачи знаний:
1. Для общения – чат в телеграм-канале и мероприятия.
2. Для осмысления и передачи – вебинары, семинары, возможность публикации в статьях и журналах.
3. Для накопления – базу знаний, в которую собирается полезная информация в ходе общения и в ходе осмысления.
4. Для кодификации – возможность создавать большие единицы знания, такие как книга, курс.
Все эти элементы связаны между собой, на любом этапе снова могут уходить в деятельность к активистам.
Приложите эту схему к статье из первого поста цикла, и вы увидите, что по сути элементы повторяют основные этапы в цикле создания знания.
Немного под другим углом подобную систему описал Алексей Никифоров. И схемка есть, и аудио можно послушать. Занимательно, что мы пришли к этому разными путями, не сговариваясь.
Раньше мне хотелось создавать знания одному. Это было очень долго и не очень эффективно. Сейчас есть целая система, и это намного круче🙂
Level up.
Схематически это выглядит так, как на картинке.
В центре – деятельность и рефлексия активистов. Именно они являются основной движущей силой в создании знаний.
Мы организуем для них пространства для обсуждения, осмысления, агрегации и передачи знаний:
1. Для общения – чат в телеграм-канале и мероприятия.
2. Для осмысления и передачи – вебинары, семинары, возможность публикации в статьях и журналах.
3. Для накопления – базу знаний, в которую собирается полезная информация в ходе общения и в ходе осмысления.
4. Для кодификации – возможность создавать большие единицы знания, такие как книга, курс.
Все эти элементы связаны между собой, на любом этапе снова могут уходить в деятельность к активистам.
Приложите эту схему к статье из первого поста цикла, и вы увидите, что по сути элементы повторяют основные этапы в цикле создания знания.
Немного под другим углом подобную систему описал Алексей Никифоров. И схемка есть, и аудио можно послушать. Занимательно, что мы пришли к этому разными путями, не сговариваясь.
Раньше мне хотелось создавать знания одному. Это было очень долго и не очень эффективно. Сейчас есть целая система, и это намного круче🙂
Level up.
🔥31👍5
ilovedocs
Вчера записывал для курса видео про основы интерфейсов нейросетей. И в голове была одна мысль: "Только бы никто из сервисов ничего не поменял хотя бы неделю, пока люди будут видео смотреть". Колоссальная скорость изменений. Наши привычные интерфейсы не меняются…
Ну вот, 21 августа обзор уже немного устарел, потому что Дипсик выпустил обновление. В том числе немного изменился интерфейс.🫠
😁22
Недавно хороший знакомый написал такой запрос.
Начал размышлять, с чего начинается хороший сервис. Первым на ум приходят качественные скрипты и регламенты. Делай так, делай сяк, делай через так.
Но нет. Штука полезная, но не основная.
Хороший сервис зиждется на 2 базовых вещах:
1. Желании помочь.
2. Понимании, какую именно работу ты делаешь.
Первому пункту сложно научить. Крайне желательно брать на работу людей, для которых это является собственной ценностью — помогать другим. Как минимум, костяк должен состоять именно из таких. Остальным придется подстраиваться)
Второй пункт надо все время проговаривать. Клиенту не нужны правки в договоре, ему нужен подписанный договор. Нужен не иск, а удачно решенный спор. Не корп.договор, а долгосрочная договоренность в отношениях с партнером.
Когда юрист понимает эту истину, то совершенно иначе начинает проявлять желание помочь🙂
Качественный сервис делают искренне заинтересованные помочь люди, которые понимают, какую задачу они решают.
Начал размышлять, с чего начинается хороший сервис. Первым на ум приходят качественные скрипты и регламенты. Делай так, делай сяк, делай через так.
Но нет. Штука полезная, но не основная.
Хороший сервис зиждется на 2 базовых вещах:
1. Желании помочь.
2. Понимании, какую именно работу ты делаешь.
Первому пункту сложно научить. Крайне желательно брать на работу людей, для которых это является собственной ценностью — помогать другим. Как минимум, костяк должен состоять именно из таких. Остальным придется подстраиваться)
Второй пункт надо все время проговаривать. Клиенту не нужны правки в договоре, ему нужен подписанный договор. Нужен не иск, а удачно решенный спор. Не корп.договор, а долгосрочная договоренность в отношениях с партнером.
Когда юрист понимает эту истину, то совершенно иначе начинает проявлять желание помочь🙂
Качественный сервис делают искренне заинтересованные помочь люди, которые понимают, какую задачу они решают.
🔥50👍13
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А при наборе сотрудников желательно не перепутать искренне желающих помочь вот с такими ребятами🙂
😁71🔥16👍5
Красивый кейс по юр. дизайну получился.
Можно показывать как пример тем, кто все еще живет в заблуждениях, что это про изменение верстки и шрифта🙂
Ну и отдельно замечу — запросы на такие штуки не падает, а растет. Это свидетельство того, что тема не была хайпом на пару лет.
Информационный пик давно позади, а рабочий — в самом разгаре. Компаниям нужно пересматривать свои документы и делать их удобными/понятными для работы.
Можно показывать как пример тем, кто все еще живет в заблуждениях, что это про изменение верстки и шрифта🙂
Ну и отдельно замечу — запросы на такие штуки не падает, а растет. Это свидетельство того, что тема не была хайпом на пару лет.
Информационный пик давно позади, а рабочий — в самом разгаре. Компаниям нужно пересматривать свои документы и делать их удобными/понятными для работы.
Telegram
Рунетлекс
Инжиниринговая компания «НЭП» решает сложные градостроительные и имущественные вопросы.
Для оформления сотрудничества с клиентами в компании существовал объемный пакет документов, на подготовку и согласование которого всегда уходило много времени.
Нашей…
Для оформления сотрудничества с клиентами в компании существовал объемный пакет документов, на подготовку и согласование которого всегда уходило много времени.
Нашей…
🔥14👍7
Сам не верю, что пишу — но это случилось)
Сегодня сдаем в Актион нашу книгу по нейросетям для юристов. Если все сложится, то публикация будет в ноябре🙂
Тысячи юристов по всей стране получат экземпляр вместе с журналом.
А до конца года будет коммерческий тираж.
Собрали системно все, что нужно знать юристу для работы с нейросетями, в одном месте, доступно и понятно.
Очень благодарен своим замечательным друзьям и соавторам Владиславу Кальмуцкому, Степану Леонтьеву, Михаилу Тевсу и Яну Стригову.
Благодарен активистам сообщества, кто помогал с вычиткой и советами.
И конечно же Виктории Фроловой, что поддержала идею аж весной и дала зеленый свет.
Читаю сейчас результат и понимаю, что мы очень вовремя сделали очень нужный материал.
Сегодня сдаем в Актион нашу книгу по нейросетям для юристов. Если все сложится, то публикация будет в ноябре🙂
Тысячи юристов по всей стране получат экземпляр вместе с журналом.
А до конца года будет коммерческий тираж.
Собрали системно все, что нужно знать юристу для работы с нейросетями, в одном месте, доступно и понятно.
Очень благодарен своим замечательным друзьям и соавторам Владиславу Кальмуцкому, Степану Леонтьеву, Михаилу Тевсу и Яну Стригову.
Благодарен активистам сообщества, кто помогал с вычиткой и советами.
И конечно же Виктории Фроловой, что поддержала идею аж весной и дала зеленый свет.
Читаю сейчас результат и понимаю, что мы очень вовремя сделали очень нужный материал.
6🔥165👍27🤔2
Кстати, по книге "Юридический дизайн: как делать понятные договоры" тоже есть новости. Подписали договор с издательством АСТ. Рассчитываю, что в этом году будет новый тираж с парой свежих глав. И в бумажном, и в электронном виде.
👍70🔥60
Вчера Арман @armanlaw скинул в чат прекрасный образец юридического текста от контрагента:
«Поскольку презумпция диспозитивности обязательства корреспондирует императивности его исполнения, любая реституция ex tunc априори нивелируется нормой, даже если субъект не обладает деликтоспособностью в рамках материального правоотношения»
Я решил показать, как нейросети справляются с переводом таких текстов и закинул его в Дипсик. Благо что эту нейросеть как раз недавно обновили.
Увы, текст сломал китайский искусственный интеллект (см. скрин)
Кажется, у человечества еще есть шанс победить скайнет. Джон Конер будет выпускником юр фака🙂
«Поскольку презумпция диспозитивности обязательства корреспондирует императивности его исполнения, любая реституция ex tunc априори нивелируется нормой, даже если субъект не обладает деликтоспособностью в рамках материального правоотношения»
Я решил показать, как нейросети справляются с переводом таких текстов и закинул его в Дипсик. Благо что эту нейросеть как раз недавно обновили.
Увы, текст сломал китайский искусственный интеллект (см. скрин)
Кажется, у человечества еще есть шанс победить скайнет. Джон Конер будет выпускником юр фака🙂
1😁77🔥14👍4
ilovedocs
Чтож, и у нас такое бывает) Клиенты – главные учителя и контролеры качества. Знают, как мы можем, и справедливо требуют лучшего, если вдруг случается накладка. Спасибо им, что помогают держать планку)
Решили увековечить и сделать корпоративный мерч с фразой: «Коллеги, пожалуйста пишите как взрослые люди: вводная, резолюция, детали»
Буду на тренинги ходить в нем)
Буду на тренинги ходить в нем)
😁83🔥49👍9
Forwarded from ilovedocs | AI (Михаил Тевс)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Запись нашего вебинара "ИИ в экспертизе" доступна! #вебинар
Сергей Пинчук, эксперт компьютерной экспертизы АНО «ИНСТИТУТ ЭКСПЕРТНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ», рассказал про опыт использования нейросетей в работе и случаи злоупотребления коллегами!
0:00:03 Введение и опыт использования ChatGPT в экспертизе
0:09:37 ИИ в компьютерно-технической экспертизе и анализе сайтов
0:25:37 Оптимизация работы экспертов
0:33:32 Природа галлюцинаций и ошибки ИИ
0:40:54 Ошибки ИИ в юридической экспертизе
0:54:14 Влияние ИИ на профессиональные навыки
1:01:13 Перспективы применения ИИ
Наш legaltech-чат
Допматериалы и записи предыдущих вебинаров
Youtube | ВК
--------------------------------
Сообщество юристов, которые покоряют нейросети
Канал | Чат
Сергей Пинчук, эксперт компьютерной экспертизы АНО «ИНСТИТУТ ЭКСПЕРТНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ», рассказал про опыт использования нейросетей в работе и случаи злоупотребления коллегами!
0:00:03 Введение и опыт использования ChatGPT в экспертизе
0:09:37 ИИ в компьютерно-технической экспертизе и анализе сайтов
0:25:37 Оптимизация работы экспертов
0:33:32 Природа галлюцинаций и ошибки ИИ
0:40:54 Ошибки ИИ в юридической экспертизе
0:54:14 Влияние ИИ на профессиональные навыки
1:01:13 Перспективы применения ИИ
Наш legaltech-чат
Допматериалы и записи предыдущих вебинаров
Youtube | ВК
--------------------------------
Сообщество юристов, которые покоряют нейросети
Канал | Чат
👍10🔥5
Летом я написал статью о будущем юристов. Считаю ее хорошей и важной.
Именно через эту призму мы сейчас строим стратегию развития Рунетлекса.
Именно так я отвечаю слушателям, которые спрашивают популярный вопрос: "Останется ли место юристам в будущем?".
Останется, но часть ролей уйдет, а некоторые новые роли появятся. И конечно же в "новом" будет больше возможностей, амбиций и денег, чем в старом.
Писал эксклюзивно для Актиона, но теперь они разрешили опубликовать. Приятного чтения!
Именно через эту призму мы сейчас строим стратегию развития Рунетлекса.
Именно так я отвечаю слушателям, которые спрашивают популярный вопрос: "Останется ли место юристам в будущем?".
Останется, но часть ролей уйдет, а некоторые новые роли появятся. И конечно же в "новом" будет больше возможностей, амбиций и денег, чем в старом.
Писал эксклюзивно для Актиона, но теперь они разрешили опубликовать. Приятного чтения!
1🔥53👍8
Кажется понятность у нас в крови.
Брат завел канал про сложную тему, но уже раскидывает ее не только в текстах, но и в мемах.
Мое почтение🎩
Брат завел канал про сложную тему, но уже раскидывает ее не только в текстах, но и в мемах.
Мое почтение🎩
Telegram
Кардиоонколог Дмитрий Выжигин
🔥13😁7👍6