CV of Dmitry.pdf
31 KB
CV: Head of Marketing | Director of Product Marketing
Меня зовут Дмитрий, и сейчас я в активном поиске новой позиции после нескольких лет в крупной международной компании.
Функции
- Занимался продуктовым маркетингом в одном из крупнейших айгеминг разработчике.
- Отвечал за формирование роадмапа платформы в маркетинге - разработка и поддержка новых рекламных интеграций, аффилейт систем, способов и методов регистрации пользователей.
- Корректность атрибуции игроков, распределение по трафик каналам, разработка внутренних и внешних продуктов для улучшения юзер флоу.
- Координация работы кросс-команд, формирование квартальных OKR планов разработки, контроль за качеством и выполнением поставленных задач.
Опыт и кейсы
В предыдущей компании занимался построением аффилейт и маркетинговой структуры для мобильных приложений. Была разработана система позволяющая автоматизировать процесс закупки. На основании динамического предикта LTV корректировала каналы и стоимость трафика. В результате было привлечено порядка 6 млн установок из Tier1-2 стран с итоговым показателем профита более 1.5 млн и ROI более 100%.
Огромный технический бэкграунд - более 15 лет в веб-разработке. Выступал в роли CTO, CIO, lead developer, head of R&D. Являлся кофаундером и основателем нескольких международных проектов.
Что ищу + локация
Рассматриваю позиции Head of Marketing, Director/VP of Product Marketing, Technology Marketing Product Manager
Проживаю на Кипре, в городе Лимассол. Полное CV отправлю в личку по запросу. Буду рад новым знакомствам и взаимовыгодному сотрудничеству!
Связаться: @dmitry_igaming
Меня зовут Дмитрий, и сейчас я в активном поиске новой позиции после нескольких лет в крупной международной компании.
Функции
- Занимался продуктовым маркетингом в одном из крупнейших айгеминг разработчике.
- Отвечал за формирование роадмапа платформы в маркетинге - разработка и поддержка новых рекламных интеграций, аффилейт систем, способов и методов регистрации пользователей.
- Корректность атрибуции игроков, распределение по трафик каналам, разработка внутренних и внешних продуктов для улучшения юзер флоу.
- Координация работы кросс-команд, формирование квартальных OKR планов разработки, контроль за качеством и выполнением поставленных задач.
Опыт и кейсы
В предыдущей компании занимался построением аффилейт и маркетинговой структуры для мобильных приложений. Была разработана система позволяющая автоматизировать процесс закупки. На основании динамического предикта LTV корректировала каналы и стоимость трафика. В результате было привлечено порядка 6 млн установок из Tier1-2 стран с итоговым показателем профита более 1.5 млн и ROI более 100%.
Огромный технический бэкграунд - более 15 лет в веб-разработке. Выступал в роли CTO, CIO, lead developer, head of R&D. Являлся кофаундером и основателем нескольких международных проектов.
Что ищу + локация
Рассматриваю позиции Head of Marketing, Director/VP of Product Marketing, Technology Marketing Product Manager
Проживаю на Кипре, в городе Лимассол. Полное CV отправлю в личку по запросу. Буду рад новым знакомствам и взаимовыгодному сотрудничеству!
Связаться: @dmitry_igaming
❤2
Head of VIP Retention / Руководитель VIP-направления
ComboTech — технологическая компания, специализирующаяся на разработке собственных и клиентских платформ для проектов в сфере iGaming. Мы выстраиваем высоконагруженные, гибкие и масштабируемые решения, соответствующие современным требованиям индустрии. На данный момент в компании работает порядка 100 человек, и мы активно расширяем команду.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии привлечения, удержания и развития VIP-клиентов.
- Построение эффективной системы сегментации и сопровождения игроков.
- Разработка персонализированных офферов, акций, бонусных программ для VIP-сегмента.
- Построение и управление VIP-отделом: найм, обучение, мотивация и контроль работы менеджеров.
- Работа с аналитикой: регулярный анализ активности клиентов, ARPU, LTV, Churn Rate, глубина депозитов и других ключевых показателей.
- Взаимодействие с маркетингом, продуктом, финансовым департаментом для согласования кампаний и офферов.
- Организация и контроль offline и online мероприятий для VIP-игроков.
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса 24/7.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции Head of VIP Retention в онлайн-казино от 3 лет.
- Глубокое понимание психологии и мотивации VIP-клиентов.
- Опыт построения и управления командой.
- Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных.
Мы предлагаем:
- Удалённый формат работы (Пн–Пт, 10:00–19:00 по МСК);
- 18 календарных дней оплачиваемого отпуска, 10 sick day и 2 day off, бонусы, подарки к праздникам;
- Полная удаленка.
Тебе близок ритм быстро развивающейся продуктовой компании в iGaming?
С нетерпением ждем твое CV
Telegram: https://t.iss.one/Elena_ComboTech
ComboTech — технологическая компания, специализирующаяся на разработке собственных и клиентских платформ для проектов в сфере iGaming. Мы выстраиваем высоконагруженные, гибкие и масштабируемые решения, соответствующие современным требованиям индустрии. На данный момент в компании работает порядка 100 человек, и мы активно расширяем команду.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии привлечения, удержания и развития VIP-клиентов.
- Построение эффективной системы сегментации и сопровождения игроков.
- Разработка персонализированных офферов, акций, бонусных программ для VIP-сегмента.
- Построение и управление VIP-отделом: найм, обучение, мотивация и контроль работы менеджеров.
- Работа с аналитикой: регулярный анализ активности клиентов, ARPU, LTV, Churn Rate, глубина депозитов и других ключевых показателей.
- Взаимодействие с маркетингом, продуктом, финансовым департаментом для согласования кампаний и офферов.
- Организация и контроль offline и online мероприятий для VIP-игроков.
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса 24/7.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции Head of VIP Retention в онлайн-казино от 3 лет.
- Глубокое понимание психологии и мотивации VIP-клиентов.
- Опыт построения и управления командой.
- Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных.
Мы предлагаем:
- Удалённый формат работы (Пн–Пт, 10:00–19:00 по МСК);
- 18 календарных дней оплачиваемого отпуска, 10 sick day и 2 day off, бонусы, подарки к праздникам;
- Полная удаленка.
Тебе близок ритм быстро развивающейся продуктовой компании в iGaming?
С нетерпением ждем твое CV
Telegram: https://t.iss.one/Elena_ComboTech
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Прямо сейчас Fidel Partners ищет партнёра по бизнесу — человека, который готов построить свою команду и возглавить целое направление.
Твоя экспертиза — наши ресурсы. Вместе строим iGaming-компанию нового поколения
Fidel Partners берёт на себя: ресурсы, инвестиции, инфраструктуру и поддержку.
Что ты получаешь:
Что важно:
♟Готов стать частью Fidel Partners?
Заполни короткую анкету — и наша команда свяжется с тобой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5
🚀 Вакансия: CPO / Product Owner
О тебе:
- Опыт работы CPO / Product Owner от 3 лет;
- Знаешь и любишь Counter-Strike, понимаешь рынок киберспорта и игровые механики;
- Опыт построения продукта с 0 в экосистеме Counter-Strike;
- Умеешь выстраивать стратегию продукта и при этом погружаться в операционку;
- Работаешь с метриками, аналитикой и пользовательским фидбеком;
- Можешь взять на себя ответственность за результат и развитие продукта и команды с нуля.
Области ответственности:
- Формировать и реализовывать стратегию развития продукта в экосистеме Counter-Strike
- Анализировать рынок, аудиторию и конкурентную среду, выявлять инсайты;
- Работать с метриками — от вовлечённости игроков до монетизации;
- Проводить исследования экономики, ценообразования, аудитории;
- Следить за конкурентами и поддерживать актуальность проекта на рынке;
- Работать в динамичной среде, где важно быстро принимать решения.
От нас:
- Возможность влиять на развитие продукта в одной из самых популярных игр мира;
- Конкурентный уровень заработной платы. Мы готовы обсудить ваши ожидания;
- Удаленный формат работы;
- Команду единомышленников, горящих киберспортом.
Откликнуться: @anna_t_clicklead
О тебе:
- Опыт работы CPO / Product Owner от 3 лет;
- Знаешь и любишь Counter-Strike, понимаешь рынок киберспорта и игровые механики;
- Опыт построения продукта с 0 в экосистеме Counter-Strike;
- Умеешь выстраивать стратегию продукта и при этом погружаться в операционку;
- Работаешь с метриками, аналитикой и пользовательским фидбеком;
- Можешь взять на себя ответственность за результат и развитие продукта и команды с нуля.
Области ответственности:
- Формировать и реализовывать стратегию развития продукта в экосистеме Counter-Strike
- Анализировать рынок, аудиторию и конкурентную среду, выявлять инсайты;
- Работать с метриками — от вовлечённости игроков до монетизации;
- Проводить исследования экономики, ценообразования, аудитории;
- Следить за конкурентами и поддерживать актуальность проекта на рынке;
- Работать в динамичной среде, где важно быстро принимать решения.
От нас:
- Возможность влиять на развитие продукта в одной из самых популярных игр мира;
- Конкурентный уровень заработной платы. Мы готовы обсудить ваши ожидания;
- Удаленный формат работы;
- Команду единомышленников, горящих киберспортом.
Откликнуться: @anna_t_clicklead
📊 Вакансия: Head of Payment
🏛 Компания: NDA (iGaming + Crypto)
🗺 Формат работы: удаленно
💲 Уровень заработной платы: от 5000$
Мы — ведущий провайдер платежных решений в сфере iGaming, криптовалютных транзакций и e-commerce. Наша команда разрабатывает безопасные, масштабируемые инструменты для приёма и обработки платежей, обеспечивая высокую скорость, гибкость и надёжность финансовых операций. Глубокая экспертиза в блокчейн-технологиях и работе с цифровыми активами позволяет нам помогать бизнесу эффективно выходить на новые рынки и оптимизировать свои платёжные процессы.
💲Мы гарантируем будущему коллеге:
Конкурентную заработную плату;
Постоянную индексацию заработной платы;
Технику для работы;
Максимально удобный формат работы с плавающим началом дня;
Гибкие опции трудоустройства;
Среду, свободную от бюрократии;
Работу в амбициозной команде и стремительное профессиональное развитие.
⚙️Чем предстоит заниматься:
Внедрением платежных решений под целевые рынки;
Выстраиванием отношений с PSP, банками, крипто-партнёрами;
Обеспечением бесперебойной работы всех платёжных каналов;
Масштабированием платёжной инфраструктуры;
Подписанием договоров с партнерами;
Анализом и оптимизацией финансовой деятельности компании.
📝 Мы ожидаем от кандидата:
Суммарный опыт работы в платежных агрегаторах, процессингах, PSP - от 5 лет;
Знание особенностей работы со сложными ГЕО;
Понимание специфики разных платёжных решений (криптовалюты, карты, локальные методы);
Навыки выстраивания процессов и управления командой;
Умение запускать и масштабировать платежную инфраструктуру;
Опыт работы в финтех, iGaming, high-risk или крипто-проекте.
Если вас заинтересовала вакансия, обязательно напишите в телеграм или на почту!
Telegram: @Alisa_HR_GGR
Mail: [email protected]
🏛 Компания: NDA (iGaming + Crypto)
🗺 Формат работы: удаленно
💲 Уровень заработной платы: от 5000$
Мы — ведущий провайдер платежных решений в сфере iGaming, криптовалютных транзакций и e-commerce. Наша команда разрабатывает безопасные, масштабируемые инструменты для приёма и обработки платежей, обеспечивая высокую скорость, гибкость и надёжность финансовых операций. Глубокая экспертиза в блокчейн-технологиях и работе с цифровыми активами позволяет нам помогать бизнесу эффективно выходить на новые рынки и оптимизировать свои платёжные процессы.
💲Мы гарантируем будущему коллеге:
Конкурентную заработную плату;
Постоянную индексацию заработной платы;
Технику для работы;
Максимально удобный формат работы с плавающим началом дня;
Гибкие опции трудоустройства;
Среду, свободную от бюрократии;
Работу в амбициозной команде и стремительное профессиональное развитие.
⚙️Чем предстоит заниматься:
Внедрением платежных решений под целевые рынки;
Выстраиванием отношений с PSP, банками, крипто-партнёрами;
Обеспечением бесперебойной работы всех платёжных каналов;
Масштабированием платёжной инфраструктуры;
Подписанием договоров с партнерами;
Анализом и оптимизацией финансовой деятельности компании.
📝 Мы ожидаем от кандидата:
Суммарный опыт работы в платежных агрегаторах, процессингах, PSP - от 5 лет;
Знание особенностей работы со сложными ГЕО;
Понимание специфики разных платёжных решений (криптовалюты, карты, локальные методы);
Навыки выстраивания процессов и управления командой;
Умение запускать и масштабировать платежную инфраструктуру;
Опыт работы в финтех, iGaming, high-risk или крипто-проекте.
Если вас заинтересовала вакансия, обязательно напишите в телеграм или на почту!
Telegram: @Alisa_HR_GGR
Mail: [email protected]
👍2
👤SEO-специалист (Middle, Gambling), удалённо, IndexEmpire
Обязанности:
🔸Запуск и масштабирование сайтов;
🔸Подготовка ТЗ для копирайтеров, контроль качества контента;
🔸Глубокий анализ ниш, подниш, конкурентов и семантических кластеров;
🔸Разработка и реализация эффективных SEO-стратегий.
Требования:
🔸1-3 года опыта работы в SEO;
🔸Больше половины опыта — вне гемблы, но есть интерес развиваться в этой нише;
🔸Будет плюсом опыт в SEO-агентстве;
🔸Желание расти и учиться.
Условия:
🔸Удалённый формат, гибкий график;
🔸Обучение специфике гемблы и рост внутри проекта.
Зарплата:
🔸от $800
Связь @alya_indexhr
Обязанности:
🔸Запуск и масштабирование сайтов;
🔸Подготовка ТЗ для копирайтеров, контроль качества контента;
🔸Глубокий анализ ниш, подниш, конкурентов и семантических кластеров;
🔸Разработка и реализация эффективных SEO-стратегий.
Требования:
🔸1-3 года опыта работы в SEO;
🔸Больше половины опыта — вне гемблы, но есть интерес развиваться в этой нише;
🔸Будет плюсом опыт в SEO-агентстве;
🔸Желание расти и учиться.
Условия:
🔸Удалённый формат, гибкий график;
🔸Обучение специфике гемблы и рост внутри проекта.
Зарплата:
🔸от $800
Связь @alya_indexhr
❤2
Middle SEO Specialist iGaming 🎰
Компания: ModiTech
Если тебе нравится тестировать десятки гипотез, добиваться результата и видеть, как проекты растут благодаря твоей работе — welcome! 🚀
📌 Опыт и навыки
• Опыт SEO именно в iGaming
• У тебя есть кейсы вывода сайтов в топ-1 / получения FD
• Сильное техническое SEO
• Умение ставить ТЗ копирайтерам/разработчикам
• Английский язык
• Способность валидировать гипотезы и экспериментировать
🧠 Требования
• Самостоятельность, настойчивость, ориентация на результат
• Работа только с нашими задачами в рабочее время
• Быстрый ответ на сообщения в ТГ в рабочие часы (<5 мин)
• Готовность к постоянным тестам и поиску решений
🎯 Задачи
• Главная: достигать FD по своим сайтам
• Анализ конкурентов и ключей
• Генерация и тестирование гипотез
• Постановка задач команде (копирайтеры, разработчики)
💰 Преимущества
• Полный ремоут 🌍
• Зарплата в USD 💵
• В команде уже есть копирайтеры, разработчики, линкбилдеры — ты фокусируешься только на SEO
• Минимум бюрократии, идеи реализуются быстро
• Рост для тех, кто даёт результат 📈
⸻
Откликнуться: @modseo
Компания: ModiTech
Если тебе нравится тестировать десятки гипотез, добиваться результата и видеть, как проекты растут благодаря твоей работе — welcome! 🚀
📌 Опыт и навыки
• Опыт SEO именно в iGaming
• У тебя есть кейсы вывода сайтов в топ-1 / получения FD
• Сильное техническое SEO
• Умение ставить ТЗ копирайтерам/разработчикам
• Английский язык
• Способность валидировать гипотезы и экспериментировать
🧠 Требования
• Самостоятельность, настойчивость, ориентация на результат
• Работа только с нашими задачами в рабочее время
• Быстрый ответ на сообщения в ТГ в рабочие часы (<5 мин)
• Готовность к постоянным тестам и поиску решений
🎯 Задачи
• Главная: достигать FD по своим сайтам
• Анализ конкурентов и ключей
• Генерация и тестирование гипотез
• Постановка задач команде (копирайтеры, разработчики)
💰 Преимущества
• Полный ремоут 🌍
• Зарплата в USD 💵
• В команде уже есть копирайтеры, разработчики, линкбилдеры — ты фокусируешься только на SEO
• Минимум бюрократии, идеи реализуются быстро
• Рост для тех, кто даёт результат 📈
⸻
Откликнуться: @modseo
❤4🔥1😁1
Forwarded from ModiTech
Recruitment & Operations Manager (Remote, iGaming)
Ищем Recruitment & Operations Manager с сильным фокусом на рекрутмент. Здесь рекрутинг — это активный поиск, коммуникация и “продажа” вакансий кандидатам, чтобы закрывать позиции быстро и качественно.
Фокус роли
- 50% — рекрутмент: поиск, отбор, первичные интервью, сопровождение до выхода, контроль испытательного срока
- 20% — закупка рекламы в Telegram-каналах: подбор площадок, переговоры, размещения, контроль выходов
- 20% — работа с партнёрами: коммуникация, фиксация договорённостей, сопровождение процессов
- 10% — прочие операционные задачи.
Преимущества вакансии
- Получение эксклюзивного опыта, которому нигде не учат, стартап атмосфера, где вы реально учитесь решать задачи, а не “винтик в системе”
- Карьерный рост, при достижении бизнес-результатов
- Удалённый формат
- Работа в команде, где ценят самостоятельность и результат
Кого ищем
- Опыт в рекрутменте и понимание воронки подбора (от поиска до выхода)
- Сильные коммуникативные навыки и умение доводить до результата
- Структурность: таблицы, статусы, дедлайны — это норма
- Самостоятельность и ответственность
Откликнуться:
Присылайте свое резюме и которко информацию о себе сюда: @modiseo
Ищем Recruitment & Operations Manager с сильным фокусом на рекрутмент. Здесь рекрутинг — это активный поиск, коммуникация и “продажа” вакансий кандидатам, чтобы закрывать позиции быстро и качественно.
Фокус роли
- 50% — рекрутмент: поиск, отбор, первичные интервью, сопровождение до выхода, контроль испытательного срока
- 20% — закупка рекламы в Telegram-каналах: подбор площадок, переговоры, размещения, контроль выходов
- 20% — работа с партнёрами: коммуникация, фиксация договорённостей, сопровождение процессов
- 10% — прочие операционные задачи.
Преимущества вакансии
- Получение эксклюзивного опыта, которому нигде не учат, стартап атмосфера, где вы реально учитесь решать задачи, а не “винтик в системе”
- Карьерный рост, при достижении бизнес-результатов
- Удалённый формат
- Работа в команде, где ценят самостоятельность и результат
Кого ищем
- Опыт в рекрутменте и понимание воронки подбора (от поиска до выхода)
- Сильные коммуникативные навыки и умение доводить до результата
- Структурность: таблицы, статусы, дедлайны — это норма
- Самостоятельность и ответственность
Откликнуться:
Присылайте свое резюме и которко информацию о себе сюда: @modiseo
Team Lead Google PPC (iGaming)
NDA Media Buying Agency
Remote/Hybrid
Быстрорастущая digital-компания в сфере affiliate-маркетинга в поисках специалиста, который возглавит PPC-направление и станет ключевым элементом команды.
Компетенции
- Запуск, ведение и масштабирование поисковых iGaming-кампаний
- Работа с разными типами аккаунтов, ресурсов и технической инфраструктуры
- Оптимизация ключевых слов, объявлений, прелендов, лендингов и связок
- Анализ трафика, поведения пользователей и ключевых показателей эффективности
- Формирование прозрачной отчетности и аналитики
- Участие в стратегическом планировании и принятии решений по баингу
- Ежедневное взаимодействие с тех-, фарм- и affiliate-командами
- Построение PPC-команды с нуля: постановка задач, контроль выполнения, развитие байеров
Мы ожидаем от кандидата
➖2+ лет опыта работы с Google Ads (опыт в iGaming — обязателен)
➖Практический опыт построения процессов или команды с нуля
➖Сильный тайм-менеджмент, ответственность, внимание к деталям
➖Умение работать в команде, открытость, ответственность
➖Ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений
➖Наличие успешных кейсов самостоятельного залива
➖Уверенное владение инструментами трекинга, клоакинга и логикой воронок
Что мы предлагаем
✔️Высокую рыночную компенсацию и бонусы $$$$$
✔️Автономию в работе и отсутствие микроменеджмента
✔️Неограниченные бюджеты
✔️Сильную инфраструктуру: разные типы аккаунтов, платежные решения, технические ресурсы
✔️Возможность выстроить процессы и команду с нуля
✔️Карьерный трек роста до Head of Buying
Откликнуться: @aff_master, Nata
NDA Media Buying Agency
Remote/Hybrid
Быстрорастущая digital-компания в сфере affiliate-маркетинга в поисках специалиста, который возглавит PPC-направление и станет ключевым элементом команды.
Компетенции
- Запуск, ведение и масштабирование поисковых iGaming-кампаний
- Работа с разными типами аккаунтов, ресурсов и технической инфраструктуры
- Оптимизация ключевых слов, объявлений, прелендов, лендингов и связок
- Анализ трафика, поведения пользователей и ключевых показателей эффективности
- Формирование прозрачной отчетности и аналитики
- Участие в стратегическом планировании и принятии решений по баингу
- Ежедневное взаимодействие с тех-, фарм- и affiliate-командами
- Построение PPC-команды с нуля: постановка задач, контроль выполнения, развитие байеров
Мы ожидаем от кандидата
➖2+ лет опыта работы с Google Ads (опыт в iGaming — обязателен)
➖Практический опыт построения процессов или команды с нуля
➖Сильный тайм-менеджмент, ответственность, внимание к деталям
➖Умение работать в команде, открытость, ответственность
➖Ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений
➖Наличие успешных кейсов самостоятельного залива
➖Уверенное владение инструментами трекинга, клоакинга и логикой воронок
Что мы предлагаем
✔️Высокую рыночную компенсацию и бонусы $$$$$
✔️Автономию в работе и отсутствие микроменеджмента
✔️Неограниченные бюджеты
✔️Сильную инфраструктуру: разные типы аккаунтов, платежные решения, технические ресурсы
✔️Возможность выстроить процессы и команду с нуля
✔️Карьерный трек роста до Head of Buying
Откликнуться: @aff_master, Nata
SEO специалист в LinkBuilding проект
Мы SEO холдинг, выводим проекты на топовые позиции Google в нише iGaming.
Нам нужен инициативный игрок, который придумывает, тестирует гипотезы и перенимает лучшие решения у конкурентов.
Задачи:
Тестировать и внедрять нестандартные SEO-решения.
Строить и улучшать линкбилдинг-стратегии.
Отслеживание конкурентов, парсинг, автоматизация.
Поиск новых идей, точек роста.
Будет плюсом:
Опыт с автоматизацией линкбилдинга / AI в SEO
Реальные кейсы с пруфами.
Требования:
2+ года в SEO
Понимание iGaming ниши (или других серых/сложных ниш)
GSC, Ahrefs, Screaming Frog и пр.
Самостоятельность, системность, желание масштабировать
Готовность пройти полиграф.
Мы предлагаем:
Конкурентную ЗП+KPI, премиум-инструменты, влияние на стратегию, команду единомышленников, заряженных на результат и профит
Связь: @seo_HRR
Мы SEO холдинг, выводим проекты на топовые позиции Google в нише iGaming.
Нам нужен инициативный игрок, который придумывает, тестирует гипотезы и перенимает лучшие решения у конкурентов.
Задачи:
Тестировать и внедрять нестандартные SEO-решения.
Строить и улучшать линкбилдинг-стратегии.
Отслеживание конкурентов, парсинг, автоматизация.
Поиск новых идей, точек роста.
Будет плюсом:
Опыт с автоматизацией линкбилдинга / AI в SEO
Реальные кейсы с пруфами.
Требования:
2+ года в SEO
Понимание iGaming ниши (или других серых/сложных ниш)
GSC, Ahrefs, Screaming Frog и пр.
Самостоятельность, системность, желание масштабировать
Готовность пройти полиграф.
Мы предлагаем:
Конкурентную ЗП+KPI, премиум-инструменты, влияние на стратегию, команду единомышленников, заряженных на результат и профит
Связь: @seo_HRR
Руководитель проектов / CRM Lead
Работала с рынками СНГ и Африки, продуктами betting и gambling, в компаниях PARI, Мелбет РФ, БЕТ-М, Мелбет Африка, а также в крупном NDA-проекте. Рассматриваю лидирующую позицию в направлении промо, программ лояльности и CRM
Ключевые результаты во время работы на последних проектах Мелбет / Бет-М:
• Запуск программы лояльности с нуля для новой БК на рынке РФ- Бет-М:
- Разработала концепцию и архитектуру программы лояльности, проработала пользовательский путь
- Спроектировала бонусную логику, механику начислений и отыгрыша
- Координировала работу разработки, юристов, операционного блока, дизайна, анти-фрода)
- Провела A/B-тесты, проверку гипотез и полный релиз программы совместно с командой
• Осуществляла полный менеджмент разработки CRM и маркетинговых кампаний (с бюджетом до $1 млн)
- Вела и настраивала кампании для Мелбет РФ, Африка (betting + casino), БЕТ-М
Полный цикл: Расчёт экономики и согласование бюджетов, разработка конфигурации и механики, постановка задач отделам, настройка кампаний, запуск, анализ эффективности.
Осуществляла оптимизацию бонусных механик и повышение метрики ROI
• Запустила и обновила VIP программу лояльности в РФ Мелбете:
- Разработка структуры статусов и систему привилегий для ВИП клиентов
- Внедрила новые промо-механики, рассчитала экономику
- Подключила внешних партнёров для усиления клиентского опыта ВИП
• Управляла полным жизненным циклом VIP-клиента
• Рост ключевых метрик
Обновила welcome-офферы (betting / gambling)
- Запустила новые акционные механики на спорт и казино по гео Африка
• Финансы и аналитика бонусных программ:
- Осуществляла контроль показателей bonus cost и отыгрыша
- Проводила ежемесячную сверку начислений и расчёт системных бонусов на платформе
- Подготавливала отчётность руководству
• CRM и продуктовые улучшения
- Инициировала и вела технические доработки CRM-платформы:
Формирование ТЗ разработке платформы, контроль разработки, тестирование и релизы новых фич на проекте
• Партнёрства и внешние интеграции для улучшения клиентского опыта:
- Поиск и запуск партнёрских предложений в рамках программы лояльности
- Переговоры, согласование условий
- Ведение документооборота совместно с юридическим и финансовым департаментами компании
Контакт в ТГ: @adelishka777
Работала с рынками СНГ и Африки, продуктами betting и gambling, в компаниях PARI, Мелбет РФ, БЕТ-М, Мелбет Африка, а также в крупном NDA-проекте. Рассматриваю лидирующую позицию в направлении промо, программ лояльности и CRM
Ключевые результаты во время работы на последних проектах Мелбет / Бет-М:
• Запуск программы лояльности с нуля для новой БК на рынке РФ- Бет-М:
- Разработала концепцию и архитектуру программы лояльности, проработала пользовательский путь
- Спроектировала бонусную логику, механику начислений и отыгрыша
- Координировала работу разработки, юристов, операционного блока, дизайна, анти-фрода)
- Провела A/B-тесты, проверку гипотез и полный релиз программы совместно с командой
• Осуществляла полный менеджмент разработки CRM и маркетинговых кампаний (с бюджетом до $1 млн)
- Вела и настраивала кампании для Мелбет РФ, Африка (betting + casino), БЕТ-М
Полный цикл: Расчёт экономики и согласование бюджетов, разработка конфигурации и механики, постановка задач отделам, настройка кампаний, запуск, анализ эффективности.
Осуществляла оптимизацию бонусных механик и повышение метрики ROI
• Запустила и обновила VIP программу лояльности в РФ Мелбете:
- Разработка структуры статусов и систему привилегий для ВИП клиентов
- Внедрила новые промо-механики, рассчитала экономику
- Подключила внешних партнёров для усиления клиентского опыта ВИП
• Управляла полным жизненным циклом VIP-клиента
• Рост ключевых метрик
Обновила welcome-офферы (betting / gambling)
- Запустила новые акционные механики на спорт и казино по гео Африка
• Финансы и аналитика бонусных программ:
- Осуществляла контроль показателей bonus cost и отыгрыша
- Проводила ежемесячную сверку начислений и расчёт системных бонусов на платформе
- Подготавливала отчётность руководству
• CRM и продуктовые улучшения
- Инициировала и вела технические доработки CRM-платформы:
Формирование ТЗ разработке платформы, контроль разработки, тестирование и релизы новых фич на проекте
• Партнёрства и внешние интеграции для улучшения клиентского опыта:
- Поиск и запуск партнёрских предложений в рамках программы лояльности
- Переговоры, согласование условий
- Ведение документооборота совместно с юридическим и финансовым департаментами компании
Контакт в ТГ: @adelishka777
👍1
IT Project Manager
Daria, IT Project Manager with experience in delivery and outsourced team management.
My brief experience:
-Managed projects end-to-end: requirements gathering, planning, and delivery
- Coordinated cross-functional teams (frontend, backend, QA, design, content)
-Managed project and outsourcing budgets
- Improved processes, documentation, and workflow transparency
- Contributed to UX/UI improvements and product enhancements
Key results:
- Scaled delivery: 1,000+ landing pages delivered for 20+ iGaming brands
- Improved release predictability and delivery stability
- Executed technical and process migrations without negative impact on product metrics
- Increased C2R by 30% and R2D by 18% through UX optimization and delivery process improvements
- Improved FTD → STD conversion through product enhancements (simplified authentication, Google One Tap, checkout optimization, improved onboarding)
- Reduced outsourcing costs by 2× while maintaining and improving delivery quality
iGaming | 3+ years of experience as an IT Project Manager
Looking for: Project Manager, Delivery Manager, Scrum Master, Operations Manager
#candidate@igcwork #projectmanager@igcwork
Contact: @dasha_fes
Daria, IT Project Manager with experience in delivery and outsourced team management.
My brief experience:
-Managed projects end-to-end: requirements gathering, planning, and delivery
- Coordinated cross-functional teams (frontend, backend, QA, design, content)
-Managed project and outsourcing budgets
- Improved processes, documentation, and workflow transparency
- Contributed to UX/UI improvements and product enhancements
Key results:
- Scaled delivery: 1,000+ landing pages delivered for 20+ iGaming brands
- Improved release predictability and delivery stability
- Executed technical and process migrations without negative impact on product metrics
- Increased C2R by 30% and R2D by 18% through UX optimization and delivery process improvements
- Improved FTD → STD conversion through product enhancements (simplified authentication, Google One Tap, checkout optimization, improved onboarding)
- Reduced outsourcing costs by 2× while maintaining and improving delivery quality
iGaming | 3+ years of experience as an IT Project Manager
Looking for: Project Manager, Delivery Manager, Scrum Master, Operations Manager
#candidate@igcwork #projectmanager@igcwork
Contact: @dasha_fes
CPO / Product Owner
Глубокое понимания: Media Buying, Affiliate партнерства, Финансовой модели IGaming, Службы саппорта, Retention отдела, CRM Сегментации, VIP игроков, UX продукта, IT-разработки (Reaсt/Nest.JS/Node.JS стек) , Работы платежных решений. Гео - RU,UA,KZ,IN,MX.
Опыт работы в офлайн и онлайн Gambling.
Интересует найти интересный IGaming продукт (не White Label).
2018 - 2019
Управляющий игровыми залами
Офлайн игровые залы. Сотрудничество с 1xbet, Champion Casino, Kosmolot.
В начале работы 5 игорных заведений - к началу 2019 выросли до 45.
Задачи, что выполнялись:
- Поиск и подготовка помещений
- Найм сотрудников
- Маркетинг первичный
- Маркетинг удержания
- Менеджмент с VIP сегментом
- Бухгалтерия
2019 - 2020
Онлайн казино в Telegram
Сотрудничество с Champion Casino.
- Маркетинг первичный
- Маркетинг удержания
- Построение службы саппорта и онлайн кассиров
- Платежная система P2P (Автономная и независимая работа и обслуживание)
2021-2024
Owner Affiliate Marketing Team
- PPC Google Nutra/Gambling
- FB Nutra
- FB Gambling
GEO. WW
Месячный оборот - $1кк
2024-2026
Руководитель IGaming Платформы
- Написание платформы с 0 (2 года разработки)
- Офшорное лицензирование и комплаенс
- Построение in-house media buying команды (Facebook / TikTok)
- Закупка PPC, ASO, In-app трафика у партнеров
- Построение Ретеншн отдела
- Построение Отдела саппорта
- Построение оргструктуры / регламентов / KPI / отчётности
- Самостоятельное ведение всех процессов от старта до результата
- Полная ответственность за бизнес-процессы компании
- Хайринг ключевых сотрудников
- Гео - RU,UA,KZ,IN,MX.
Контакт - @rtp_965
Глубокое понимания: Media Buying, Affiliate партнерства, Финансовой модели IGaming, Службы саппорта, Retention отдела, CRM Сегментации, VIP игроков, UX продукта, IT-разработки (Reaсt/Nest.JS/Node.JS стек) , Работы платежных решений. Гео - RU,UA,KZ,IN,MX.
Опыт работы в офлайн и онлайн Gambling.
Интересует найти интересный IGaming продукт (не White Label).
2018 - 2019
Управляющий игровыми залами
Офлайн игровые залы. Сотрудничество с 1xbet, Champion Casino, Kosmolot.
В начале работы 5 игорных заведений - к началу 2019 выросли до 45.
Задачи, что выполнялись:
- Поиск и подготовка помещений
- Найм сотрудников
- Маркетинг первичный
- Маркетинг удержания
- Менеджмент с VIP сегментом
- Бухгалтерия
2019 - 2020
Онлайн казино в Telegram
Сотрудничество с Champion Casino.
- Маркетинг первичный
- Маркетинг удержания
- Построение службы саппорта и онлайн кассиров
- Платежная система P2P (Автономная и независимая работа и обслуживание)
2021-2024
Owner Affiliate Marketing Team
- PPC Google Nutra/Gambling
- FB Nutra
- FB Gambling
GEO. WW
Месячный оборот - $1кк
2024-2026
Руководитель IGaming Платформы
- Написание платформы с 0 (2 года разработки)
- Офшорное лицензирование и комплаенс
- Построение in-house media buying команды (Facebook / TikTok)
- Закупка PPC, ASO, In-app трафика у партнеров
- Построение Ретеншн отдела
- Построение Отдела саппорта
- Построение оргструктуры / регламентов / KPI / отчётности
- Самостоятельное ведение всех процессов от старта до результата
- Полная ответственность за бизнес-процессы компании
- Хайринг ключевых сотрудников
- Гео - RU,UA,KZ,IN,MX.
Контакт - @rtp_965
CRM Manager
Глубокое понимания: IGaming, Службы саппорта, Retention отдела, CRM Сегментации. Гео -KZ
Опыт работы в офлайн и онлайн Gambling.
Интересует найти интересный IGaming продукт.
2022-2026
Задачи, что выполнялись:
Основной фокус в работе – увеличение показателей MAU, Retention и Reactivation через CRM-кампании:
- Разработка стратегий по удержанию, реактивации и привлечению;
- Осуществление анализа аудитории клиентов, выявление потребностей, анализ жизненного цикла и потребностей клиента;
- Управление жизненным циклом клиента – проведение через онбординговую воронку, удерживать активных и реактивировать уснувших;
Опыт:
2022-2023
- разработка кампании, тестирование механик на удержание реактивированных;
- сегментация базы реактивации;
- А/В, А/А/В тестирования проверки гипотез;
- автоцепочки на канал реактивации;
2023-2024
- увеличение nativ may share;
- турниры для реактивированных;
- увеличение базы may за счет реактивации на 25%;
- переход одной CRM-платформы на другую -проверка, тестирование, запуск механик;
- реактивация через каналы digital (Instagram/ facebook);
2025-2026
- onboarding для новорегов, перезапуск текущих офферов: разработка новых механик, анализ, контент, проработала пользовательский путь , создание маскота;
- Создание и оптимизация триггерных цепочек;
- запуск квестов первые шаги по онбордингу;
- запуск автоматизированых голосовых ботов;
- запуск альтернативных коммуникации через Telegram/Whatsapp;
- +10% к Reactivation Rate и +10% к Dep Rate среди вернувшихся клиентов
- Увеличила конверсию из регистрации в FTD (первый депозит) на 5%.
- Повысила переход из FTD в STD (второй депозит) на 3%.
Контакты: @yeleussizova_g
Глубокое понимания: IGaming, Службы саппорта, Retention отдела, CRM Сегментации. Гео -KZ
Опыт работы в офлайн и онлайн Gambling.
Интересует найти интересный IGaming продукт.
2022-2026
Задачи, что выполнялись:
Основной фокус в работе – увеличение показателей MAU, Retention и Reactivation через CRM-кампании:
- Разработка стратегий по удержанию, реактивации и привлечению;
- Осуществление анализа аудитории клиентов, выявление потребностей, анализ жизненного цикла и потребностей клиента;
- Управление жизненным циклом клиента – проведение через онбординговую воронку, удерживать активных и реактивировать уснувших;
Опыт:
2022-2023
- разработка кампании, тестирование механик на удержание реактивированных;
- сегментация базы реактивации;
- А/В, А/А/В тестирования проверки гипотез;
- автоцепочки на канал реактивации;
2023-2024
- увеличение nativ may share;
- турниры для реактивированных;
- увеличение базы may за счет реактивации на 25%;
- переход одной CRM-платформы на другую -проверка, тестирование, запуск механик;
- реактивация через каналы digital (Instagram/ facebook);
2025-2026
- onboarding для новорегов, перезапуск текущих офферов: разработка новых механик, анализ, контент, проработала пользовательский путь , создание маскота;
- Создание и оптимизация триггерных цепочек;
- запуск квестов первые шаги по онбордингу;
- запуск автоматизированых голосовых ботов;
- запуск альтернативных коммуникации через Telegram/Whatsapp;
- +10% к Reactivation Rate и +10% к Dep Rate среди вернувшихся клиентов
- Увеличила конверсию из регистрации в FTD (первый депозит) на 5%.
- Повысила переход из FTD в STD (второй депозит) на 3%.
Контакты: @yeleussizova_g
CRM & Retention Manager
Экспертиза: бонусная логика, lifecycle-стратегия, геймификация и аналитика эффективности CRM.
Фокус — рост GGR, Retention и конверсий
🇰🇿 GEO KZ — CRM
Запустил 8+ крупных промо с высокой вовлечённостью и положительным ROI.
Сделал серьёзный упор на геймификацию, что позволило увеличить вовлечённость и долю повторных депозитов.
🇹🇷 Turkey + Tier-1 GEO 🇩🇪 🇦🇹 🇲🇹
Head of Sport CRM
- Интеграция sportsbook iframe с внутренними системами
- Построение сегментации
- Разработка бонусной архитектуры
- Запуск системы аналитики эффективности
Автоматизировал ключевые lifecycle-флоу.
Совместно с Casino-командой развил cross-sell Casino ↔️ Sport.
Внедрил Telegram-реактивацию и voice-bot обзвоны, расширив каналы возврата неактивных игроков.
Что ищу:
Ищу сильный iGaming-продукт, где смогу масштабировать sport-направление и увеличить его value.
Открыт к развитию в направлении Casino CRM - благодаря работе в cross-sell понимаю математическую модель, RTP и специфику провайдеров.
Контакты: @kao_new
3,5+ года в iGaming (Sportsbook)
4+ года в банковской аналитике
Экспертиза: бонусная логика, lifecycle-стратегия, геймификация и аналитика эффективности CRM.
Фокус — рост GGR, Retention и конверсий
Reg → FTD → STD → Reactivation
🇰🇿 GEO KZ — CRM
Установил внутренние рекорды по объёму ставок на киберспорт и fast games через CRM-активации.
Запустил 8+ крупных промо с высокой вовлечённостью и положительным ROI.
Сделал серьёзный упор на геймификацию, что позволило увеличить вовлечённость и долю повторных депозитов.
🇹🇷 Turkey + Tier-1 GEO 🇩🇪 🇦🇹 🇲🇹
Head of Sport CRM
С нуля выстроил структуру Sport CRM.
- Интеграция sportsbook iframe с внутренними системами
- Построение сегментации
- Разработка бонусной архитектуры
- Запуск системы аналитики эффективности
Автоматизировал ключевые lifecycle-флоу.
Совместно с Casino-командой развил cross-sell Casino ↔️ Sport.
Внедрил Telegram-реактивацию и voice-bot обзвоны, расширив каналы возврата неактивных игроков.
Бонусом - во время запуска Telegram-реактивации прокачал навык оформления постов.
Теперь могу не только создавать промо, но и красиво упаковать оффер 😉
Что ищу:
Ищу сильный iGaming-продукт, где смогу масштабировать sport-направление и увеличить его value.
Продукт со встроенной геймификацией - отдельный плюс.
Открыт к развитию в направлении Casino CRM - благодаря работе в cross-sell понимаю математическую модель, RTP и специфику провайдеров.
Контакты: @kao_new
Anubis Team
Удалённо · $1300–2000 (middle)
· $2500-3000 (senior)
Пишите: @anubishr
Ищем опытного SEO в сфере iGaming (опыт от 2 лет).
Единственное ключевое требование — чёткое понимание и видение того, как выводить сайты в топ в конкурентных нишах.
Что мы даём:
Если вы понимаете, как работает SEO в азартных проектах, умеете строить стратегию и добиваться результатов — будем рады пообщаться.
Пишите: @anubishr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ищем Advisor / Growth Partner для iGaming TG-проекта (Tier-3 Markets)
Мы разработали уникальный iGaming продукт в Telegram на базе проверенных математических моделей (classic slots style) с использованием Emoji-интерфейса.
Технические детали:
Легкий интерфейс (идеально для low-end устройств и слабого интернета).
Полная техническая готовность к высоким нагрузкам и масштабированию.
Кто нам нужен:
Эксперт с глубокой экспертизой по рынкам Индии, Бангладеш, Вьетнама или аналогичных ГЕО. Нам нужен человек, который поможет адаптировать продукт под «боли» и привычки локальных игроков.
Требования:
Опыт запуска или оперирования iGaming проектами в Tier-3 регионах.
Понимание специфики Telegram-трафика в этих ГЕО (какие воронки работают, какие офферы «бьют» в цель).
Способность провести аудит продукта и дать четкие ТЗ по локализации и UX.
Наличие связей с локальными сетками трафика будет огромным плюсом.
Задачи:
Консультация по доработке воронки под менталитет Tier-3.
Построение стратегии выхода на рынок (Go-to-Market).
Помощь в подборе ключевых партнеров по трафику.
Условия:
Фикс за консультации или доля от прибыли (Revenue Share) при участии в запуске. Мы ищем долгосрочного партнера.
Связь: @SimplyRoller
При отклике, пожалуйста, кратко опишите ваш опыт с указанными ГЕО.
Мы разработали уникальный iGaming продукт в Telegram на базе проверенных математических моделей (classic slots style) с использованием Emoji-интерфейса.
Технические детали:
Легкий интерфейс (идеально для low-end устройств и слабого интернета).
Полная техническая готовность к высоким нагрузкам и масштабированию.
Кто нам нужен:
Эксперт с глубокой экспертизой по рынкам Индии, Бангладеш, Вьетнама или аналогичных ГЕО. Нам нужен человек, который поможет адаптировать продукт под «боли» и привычки локальных игроков.
Требования:
Опыт запуска или оперирования iGaming проектами в Tier-3 регионах.
Понимание специфики Telegram-трафика в этих ГЕО (какие воронки работают, какие офферы «бьют» в цель).
Способность провести аудит продукта и дать четкие ТЗ по локализации и UX.
Наличие связей с локальными сетками трафика будет огромным плюсом.
Задачи:
Консультация по доработке воронки под менталитет Tier-3.
Построение стратегии выхода на рынок (Go-to-Market).
Помощь в подборе ключевых партнеров по трафику.
Условия:
Фикс за консультации или доля от прибыли (Revenue Share) при участии в запуске. Мы ищем долгосрочного партнера.
Связь: @SimplyRoller
При отклике, пожалуйста, кратко опишите ваш опыт с указанными ГЕО.
👍2😁1
HRBP / HRD (iGaming) 🎰
Привет!👋
Меня зовут Елизавета, я HR Business Partner / HRD.
В HR более 6 лет, в сфере IGaming более 4 лет.
Работала в iGaming, crypto и digital-продуктах, где занималась выстраиванием HR-функции, развитием команд и поддержкой бизнеса в период роста и масштабирования.
🧩 Мой опыт включает:
- Запуск HR-функции с нуля и выстраивание системных процессов;
- Аудит и перестройку HR-процессов в уже работающих командах;
- Управление HR и recruitment-функцией;
- Построение оргструктуры и участие в headcount и budget planning;
- Внедрение HR-аналитики и метрик;
- Стратегические сессии с бизнесом и формирование HR-планов под цели компании.
📈 Работала с командами от стадии идеи до активного масштабирования, закрывала ключевые роли и выстраивала процессы, которые позволяют команде расти без потери эффективности.
🎖 Сильные стороны: системное мышление, умение выстраивать процессы под бизнес-задачи и сильные коммуникации с командами и руководством.
Сейчас рассматриваю позиции HRBP / HRD в iGaming, где могу влиять на развитие бизнеса через людей и процессы.
Буду рада новым контактам и предложениям🤝
📱 @elizavetaselezneova
Привет!
Меня зовут Елизавета, я HR Business Partner / HRD.
В HR более 6 лет, в сфере IGaming более 4 лет.
Работала в iGaming, crypto и digital-продуктах, где занималась выстраиванием HR-функции, развитием команд и поддержкой бизнеса в период роста и масштабирования.
🧩 Мой опыт включает:
- Запуск HR-функции с нуля и выстраивание системных процессов;
- Аудит и перестройку HR-процессов в уже работающих командах;
- Управление HR и recruitment-функцией;
- Построение оргструктуры и участие в headcount и budget planning;
- Внедрение HR-аналитики и метрик;
- Стратегические сессии с бизнесом и формирование HR-планов под цели компании.
Сейчас рассматриваю позиции HRBP / HRD в iGaming, где могу влиять на развитие бизнеса через людей и процессы.
Буду рада новым контактам и предложениям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Forwarded from 1win HR
Мы ищем сильных специалистов, готовых работать с лидерами рынка и развиваться вместе с нами
Открытые позиции:
• Regional Casino Manager – Asia
• Regional Casino Manager – LatAm
• Live Casino Manager
• Business Development Manager
• Casino Manager
• Game Manager
Если тебе откликается работа в международном холдинге, интересные задачи и реальные возможности для карьерного роста — мы ищем именно тебя
Пиши HR 1win, чтобы узнать больше о вакансии и условиях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👎1
Head of Loyalty / Bonus Department
3+ года в iGaming
Экспертиза: бонусная логика, оптимизация эмиссии, архитектура программ лояльности и технический менеджмент.
Фокус - контроль Bonus Cost, рост прибыльности через математическую модель и автоматизация процессов.
GEO: CIS, Latam
🔹 Bonus Emission Optimization: Снизил объем бонусов на 7% через внедрение систем прогнозирования, сохранив вовлеченность игроков и сбалансировав нагрузку на GGR.
🔹 Team Efficiency: Сократил время выполнения задач отделом на 50% за счет автоматизации и внедрения четких SOP.
🔹 Risk Minimization: Внедрил систему двойного контроля и QA-тестирования конфигураций, снизив операционные ошибки до <1%.
🔹 Knowledge Management: С нуля собрал базу знаний (Confluence), что в 3 раза сократило критические ошибки при настройке промо.
Что умею технически:
• Глубокая работа с CRM: Smartico, Fundist.
• Проектирование, расчет, анализ программ лояльности
• Построение обучения: сократил время онбординга новых специалистов на 70%.
• Оптимизация процессов бонусного отдела
Что ищу:
Ищу iGaming-продукт, где смогу выстроить прозрачные процессы управления бонусами, минимизировать риски и масштабировать профит. Открыт к развитию в направлении Head Retention, Loyalty, CRM
Контакты: @insideee2
3+ года в iGaming
Экспертиза: бонусная логика, оптимизация эмиссии, архитектура программ лояльности и технический менеджмент.
Фокус - контроль Bonus Cost, рост прибыльности через математическую модель и автоматизация процессов.
GEO: CIS, Latam
🔹 Bonus Emission Optimization: Снизил объем бонусов на 7% через внедрение систем прогнозирования, сохранив вовлеченность игроков и сбалансировав нагрузку на GGR.
🔹 Team Efficiency: Сократил время выполнения задач отделом на 50% за счет автоматизации и внедрения четких SOP.
🔹 Risk Minimization: Внедрил систему двойного контроля и QA-тестирования конфигураций, снизив операционные ошибки до <1%.
🔹 Knowledge Management: С нуля собрал базу знаний (Confluence), что в 3 раза сократило критические ошибки при настройке промо.
Что умею технически:
• Глубокая работа с CRM: Smartico, Fundist.
• Проектирование, расчет, анализ программ лояльности
• Построение обучения: сократил время онбординга новых специалистов на 70%.
• Оптимизация процессов бонусного отдела
Что ищу:
Ищу iGaming-продукт, где смогу выстроить прозрачные процессы управления бонусами, минимизировать риски и масштабировать профит. Открыт к развитию в направлении Head Retention, Loyalty, CRM
Контакты: @insideee2
😁4❤1