Мы такие разные, но всё-таки мы вместе
⠀
🎬 В честь прошедшего в воскресенье Дня российского кино команда IFORS решила поделиться рекомендациями классных российских фильмов. Подборка получилась очень разнообразной. Здесь и своего рода классика, и арт-хаус, есть даже мобильное кино. Это картины про любовь, философию жизни, простые истины, справедливость и наоборот, здесь про русскую душу во всех её проявлениях 🌾
⠀
В каждой такой рекомендации мы раскрываем частичку личности сотрудника, ведь IFORS - это не только опыт, профессионализм, репутация, это прежде всего люди
⠀
Делитесь и вы: что из списка уже смотрели, а что можете добавить?
⠀
#Люди_IFORS #ДеньРоссийскогоКино
⠀
⠀
⠀
Делитесь и вы: что из списка уже смотрели, а что можете добавить?
⠀
#Люди_IFORS #ДеньРоссийскогоКино
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⠀
Коллаборация брендов с различными фондами и организациями становятся все популярнее, тем самым бренды привлекают внимание к теме благотворительности, погружая и вовлекая новых людей.
Для бренда это, в первую очередь - социальная миссия. А иногда просто попытка увеличить продажи и привлечь внимание не к благотворительности, а к себе (не лучший ход, по нашему мнению). Но хочется верить, что чаще это про выстраивание имиджа компании, не для бахвальства, а для реального привлечения внимания к благотворительности
⠀
В галерее мы привели несколько примеров благотворительности брендов
⠀
А какие знаете вы?
⠀
#Обзор_IFORS
#ПозиционированиеБренда #Добролап
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Читать статью
#Исследования_IFORS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forbes.ru
Исследование: около 50% предпринимателей готовы к тратам на устойчивое развитие
Главным стимулом для внедрения ESG-инициатив в работу малого и среднего бизнеса является необходимость выполнять нормативные требования, показало исследование. Чуть меньше половины опрошенных предпринимателей готовы нести дополнительные расходы на ус
Ведомости опубликовали исследование IFORS по оценке интеграции малого и среднего бизнеса России в ESG-повестку ⚡️
#Исследования_IFORS
#Исследования_IFORS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ведомости
Оценена интеграция малого и среднего бизнеса России в ESG-повестку
Большинство представителей МСП, знакомых с понятием «углеродный след», считают, что их компания его не оставляет
В эфире одна из ваших самых любимых рубрик #Личный_бренд_IFORS
⠀
В 2000 году группа шведских исследователей подсчитала, что к этому времени пенициллин спас более 200 миллионов жизней. Нобелевскую премию за его изобретение получили трое учёных, но большинство из нас ассоциирует с этим лекарством имя Александра Флеминга
⠀
🦠 🔬Сегодня, в День рождения пенициллина поговорим о личности Флеминга
⠀
#брендинг #личныйбренд #Флеминг
⠀
В 2000 году группа шведских исследователей подсчитала, что к этому времени пенициллин спас более 200 миллионов жизней. Нобелевскую премию за его изобретение получили трое учёных, но большинство из нас ассоциирует с этим лекарством имя Александра Флеминга
⠀
⠀
#брендинг #личныйбренд #Флеминг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Исследование IFORS об интеграции малого и среднего бизнеса в повестку устойчивого развития опубликовано в РБК
#Исследования_IFORS
#Исследования_IFORS
РБК Тренды
64% знающих об углеродном следе МСП заявили, что не оставляют его
Повестка устойчивого развития находится в поле интересов не только крупных корпораций. Новое исследование показывает, насколько в нее интегрирован малый и средний бизнес
🎬Если бы мы снимали кино про HR-менеджера, то это была бы комедия. В ней под звуки классики, иногда рока, поп и немного джаза кадровик на стыке лета и осени в рабочих авралах не может найти подходящих кандидатов, а в офисе никто не вышел на работу. В прошлом футбольный нападающий, а сейчас тренер в свободное время, он приводит все свои команды (и в футболе, и на работе) к эффективному взаимодйствию, пониманию друг друга, а за его дверью выстраивается очередь из идеальных кандидатов
Как мы могли такое придумать? Всё очень просто - это результаты свежего онлайн-опроса 1000 специалистов, занимающихся корпоративной культурой, вопросами подбора, найма или управления персоналом, об образе и восприятии их профессиональной деятельности👌
Результаты вы можете увидеть в Газете.ру
Поздравляем всех причастных с Днём HR-специалиста и желаем вам эффективности и очередей идеальных кандидатов в реальной жизни!
#Исследования_IFORS
Как мы могли такое придумать? Всё очень просто - это результаты свежего онлайн-опроса 1000 специалистов, занимающихся корпоративной культурой, вопросами подбора, найма или управления персоналом, об образе и восприятии их профессиональной деятельности
Результаты вы можете увидеть в Газете.ру
Поздравляем всех причастных с Днём HR-специалиста и желаем вам эффективности и очередей идеальных кандидатов в реальной жизни!
#Исследования_IFORS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM