С 11 по 14 сентября 2025 года в Москве пройдет XIV фестиваль «ПиР: Практики Развития» на тему «Словотворение: времена и смыслы».

Мероприятие соберет более 1500 участников, среди которых эксперты, предприниматели и специалисты в области HR и T&D.

"Язык — это мощный инструмент для изменения реальности. ПиР-2025 исследует пути устранения разрыва между формой и содержанием, а также возвращает словам их исконные значения"

- подчеркивает идеолог фестиваля Марк Кукушкин.

Программа включает более 400 выступлений от ведущих экспертов, таких как Максим Кронгауз, Дмитрий Петров, Филипп Гузенюк, Радислав Гандапас, Никита Непряхин.

Участники смогут воспользоваться тьюторской поддержкой, а также посетить коуч-сессии, спортивные мероприятия и вечерние концерты. Для детей предусмотрена отдельная программа.

📍 Фестиваль пройдет в отеле Holiday Inn Сокольники и будет доступен в онлайн-формате.

Подробности

Всем привет!

Дорогие коллеги, две недели назад я писала о принципах как эффективном инструменте управления. Принципы дают опору, экономят время на принятие решений, направляют ресурсы не в потери, а на рост команд и компаний.

Сообщество Digital Learning также опирается на определенные принципы. Приведу здесь три из них:

⭐️ Развитие - ключевая ценность сообщества - мы постоянно учимся друг у друга и делимся опытом.

⭐️ Технологии - инструменты, а не самоцель - мы ищем новые технологии и инструменты, чтобы реально повышать эффективность обучения и смежных процессов, а не в погоне за трендами.

⭐️ Практика - мы сообщество практиков, а значит - успешные практики и кейсы важнее красивых теорий.

Эти принципы - хороший ориентир в современном мире, перегруженном информацией и хайпом, согласитесь? Мы не просто декларируем принципы, а проживаем их.

Хочу поговорить с вами о фокусе на практику. Крутые образовательные продукты участвуют в Премии Digital Learning, благодаря этому у нас есть возможность познакомиться с лучшими решениями лидеров отрасли. А есть ли что-то, что остается за кадром? Смежные продукты, эксперименты (удачные и не очень), растущие и сильные команды, которые гордятся своей работой и результатами.

Предлагаю расширить круг общения 🚀. Меня интересует ваш практический опыт - методические (и управленческие) находки, которыми вы готовы поделиться с сообществом. Если вы хотите дать интервью, подсветить свой проект, поделиться принципами и ценностями команды, видением развития вашего конкретного направления, пишите мне в личные сообщения. Мы опубликуем ваши истории здесь, в канале сообщества.

Digital Learning - сообщество практиков, которые меняют правила игры 🙌.

Диана Зверева и Команда сообщества Digital Learning

🙌🙌🙌🙌 Сегодня последний день до повышения цен на билеты + возможность получить бесплатный билет на EDTECH EXPO 2025⚡️

👀 Доступ к эксклюзивным практикам!
⚡️ Революционные технологии, прорывные методики и тренды в обучении!
⚡️ Возможность встретить единомышленников и новых партнёров!
⚡️ Шанс первыми узнать новых лидеров отрасли и получить доступ к их экспертизе!
⚡️ Развитие, новые карьерные возможности, продвижение ваших идей и продуктов!

Приглашаем вас на главную конференцию в сфере современного обучения - «Digital Learning 2025: итоги года»!

Конференция «Digital Learning 2025: итоги года» это:
- Лучшие образовательные решения 2025 года
- Финал Премии Digital Learning 2025
- 400+ участников
- 30+ спикеров
- 2 секции

Мы подготовили уникальную программу и много сюрпризов! Главный из них - финал Премии Digital Learning 2025! Присоединяйтесь! 🟧

ЗАВТРА (30 августа) мы повышаем стоимость регистрации на конференцию «Digital Learning 2025: итоги года»! 📈

🎚️ Только до 29 августа есть возможность регистрации по специальной стоимости (60% от полной цены): https://dlmeeting.online/

+⚡️ПОДАРОК🎁 При регистрации до 29 августа - БЕСПЛАТНЫЙ БИЛЕТ на EDTECH EXPO 2025⚡️

До встречи на конференции! 🚀

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Доброе утро, друзья!

🤩🤩🤩

#дайджест_мероприятий

Поздравляем всех причастных с Днем знаний и началом нового учебного года! И начинаем неделю с дайджестом от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное!


🗓 04.09.25 14:00 — Онлайн
Онлайн-курс. 4 сентября – 16 октября 2025 Продвинутое администрирование WebSoft HCM

🗓 04.09.25 18:00 — Онлайн
HiPro в VK: как строить культуру экспертов

🗓 09.09.25 13:00 — Онлайн
Бесплатный вебинар Как работать с поколением Z: 5 ошибок и 5 решений для бизнеса

🗓 11.09.25 09:00 — Онлайн и офлайн
Фестиваль «ПиР. Практики Развития»

🗓 22.09.25 — Онлайн
Тренажёрка — интенсив по созданию интерактивных тренажёров

🗓 24.09.25 09:00 — Офлайн
X HR-Саммит Quorum «КОРПОБУЧЕНИЕ 2025: Тренды, технологии, лидерство»

🗓 25.09.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-баттл от сообщества Digital Learning – «Готовые курсы VS разработка»

🗓 01.10.25 19:00 — Офлайн
Премия Digital Learning 2025

🗓 01.10.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-курс. 1 октября – 12 ноября 2025 Методист современного онлайн-обучения: электронные курсы, онлайн-тренинги и комплексные программы

🗓 02.10.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-курс. 2-30 октября 2025 Создаем электронные курсы в Articulate Storyline. Продвинутый уровень

🗓 06.10.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-курс. 6-27 октября 2025 ИИ для руководителей и офисных сотрудников: практические инструменты для ежедневной работы

🗓 07.10.25 12:00 — Онлайн
Онлайн-курс. 7-28 октября 2025 Поколение Z на работе: когнитивные особенности, нарушения взаимодействия и прикладные решения

🗓 07.10.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-мастер-класс от сообщества Digital Learning «Цифровое КлонИИрование: мастер-класс по созданию ИИ-ассистента»

🗓 09.10.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Люди учат людей. Исследование Института Тренинга о роли внутренних экспертов глазами самих экспертов»

🗓 13.10.25 10:00 — Онлайн
DevSecOps: практика безопасной разработки — программа профессиональной переподготовки

🗓 23.10.25 14:00 — Онлайн
Онлайн-курс. 23 октября – 25 декабря 2025 Программирование в WebSoft HCM

🗓 20.11.25 09:00 — Офлайн
Конференция «Digital Learning 2025: итоги года»


Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате и выполняйте инструкцию в закрепе.

Полезных открытий всем!

Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен — нам важно это знать!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Как превратить зумеров в фанатов вашего бренда? Кейс ЕГЭLAND

Символично, что 1 сентября мы начинаем именно с этого кейса! Всех с праздником!

Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», в которой мы поделимся с вами уникальными кейсами победителей Премии Digital Learning 2024! 

Кейс №8. «Онлайн-школа ЕГЭLAND для подготовки к ЕГЭ и ОГЭ» (2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации «Образовательные экосистемы»).

ЕГЭLand не только демонстрирует количественный прирост баллов на ЕГЭ у своих обучающихся и готовит их к поступлению в университет, но и показывает, что учиться — это может быть интересно.

О проекте
Это проект онлайн-школы, в котором зумеры — это не только ученики, но и 85% преподавателей, учит работать с этим поколением.

Цели проекта:
Эффективная подготовка школьников к экзаменам

Экосистема:
- Закрытая онлайн-платформа
- Личный куратор, который отвечает на вопросы и мотивирует

Реализация
На всех этапах ученик получает:
- Две домашние работы в неделю
- Автоматическую проверку первой части домашней работы
- Доступ к детальной аналитике знаний на платформе
- Уроки-практикумы для отработки сложных тем, как на реальном ЕГЭ
- Доступ к закрытому чату курса «EL SQUAD»
- Пробники с проверкой и разбором ошибок
- Авторскую систему повторения материала
- Доступ к закрытым спецкурсам в течение года
- Доступ к приватному чату с куратором
- Персональную проверку домашних работ с обратной связью
- Проверку знаний в формате устного собеседования
- ...

Что получилось?

Читайте на сайте сообщества: https://digital-learning.ru/kak-prevratit-zumerov-v-fanatov-vashego-brenda-kejs-egeland/

И смотрите запись: https://vkvideo.ru/video-211394548_456239348

Узнать больше о Премии: https://dlmeeting.online/award

⏰1 ОКТЯБРЯ ЗАКРЫВАЕМ ПРИЁМ РАБОТ!

Андрей Матюков и команда сообщества Digital Learning

#Полезный_понедельник_Digital_Learning

Product-Market Fit в образовательных продуктах — что это вообще такое?

Если совсем просто: это момент, когда ваш продукт «заходит» рынку.
Когда людям действительно нужен ваш курс, они его покупают, проходят, рекомендуют друзьям — и всё это без лишних усилий с вашей стороны.

Узнать, что у вас PMF, можно по признакам:
✅ клиенты приходят сами, без бесконечной охоты за ними;
✅ люди не просто покупают, а проходят обучение и делятся опытом;
✅ продукт растёт органически и обрастает сарафанкой.

⚡Но чтобы это произошло, важно понимать три вещи:
1️⃣ Кто именно ваша аудитория.
2️⃣ В чём их настоящая боль.
3️⃣ Как ваш продукт закрывает эту боль так, что людям хочется за него платить.

На практике это выглядит так:
Сначала вы разбираетесь, кто ваш ученик и чего он боится или хочет.
Затем создаёте продукт, который реально решает его задачу.
Запускаете MVP — минимальную версию курса — и смотрите, что люди скажут.
💬 Иногда услышите: «Это супер, давайте ещё!» — и значит, вы попали в точку.
А иногда: «Ну, прикольно, но не то». И это тоже нормально: продукт можно докрутить.
Классический инструмент проверки — опросник Шона Эллиса. Там главный вопрос:
«Что бы вы почувствовали, если бы этого продукта больше не было?»
Если больше 40% ответят «Я был бы очень расстроен» — поздравляю, у вас PMF. 🎉

Типичные проблемы:
❌ слишком маленький рынок (все довольны, но их мало);
❌ есть трафик и регистрации, но почти нет платящих клиентов.

❗️И вот что важно: PMF — это не конечная точка, а процесс.
Вы постоянно тестируете, собираете обратную связь, смотрите на метрики и адаптируете продукт.

Отсутствие PMF — главная причина, почему стартапы умирают.
И в образовании это тоже работает: можно вложить кучу сил в курс, а он «не заходит» просто потому, что не попал в настоящую боль аудитории.


Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning

#образованиекакпродукт