Уважаемые участники сообщества Digital Learning!

В этом году мы в третий раз проводим Премию Digital Learning для всех участников сферы обучения и образования!

Цель Премии - выявить и распространить лучшие практики применения цифровых технологий и современных подходов в обучении.

Создание Премии - давняя мечта команды сообщества Digital Learning и мы бесконечно благодарны всем, кто поддержал нас и сделал это событие таким ярким и ценным! Обещаем, что в этом году будет ещё интереснее!

Что даёт участие в Премии Digital Learning?

- Уникальный шанс, чтобы заявить всей сфере обучения о себе и получить признание!
- Возможность детально изучить подходы и образовательные решения лидеров рынка!
- Обратную связь от экспертов сферы обучения и других участников.
- Все участники получат бесплатный билет на конференцию "Digital Learning 2024: итоги года"!
- Финалисты будут публично награждены на конференции "Digital Learning 2024: итоги года" 21 ноября в Москве в зале на 400 участников!
- Все победители буду приглашены в качестве спикеров на конференцию "Digital Learning 2025"!

Присоединитесь к лидерам рынка!

Участвуйте в Премии Digital Learning 2024!

Ждем ваше лучшее образовательное решение до 1 октября! Оставляйте ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Исследование рынка корпоративного обучения 2024 года от сообщества Digital Learning

Друзья, уже третий год подряд сообществ Digital Learning проводит исследование рынка корпоративного обучения, чтобы отслеживать ключевые тенденции и тренды развития этой сферы.

Вы можете принять участие в этом исследовании! Заполните небольшой опрос и помогите узнать как и куда развивается корпоративное обучение.

Презентацию результатов исследования мы проведём 18 июня в 11:00 (мск) (необходима предварительная регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2873130/).

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения.

Не секрет, что кто-то вернулся полностью к очному обучению, но для многих полное возвращение к очному формату оказалось невозможным и не удобным. Как сделать так чтобы можно было совмещать все плюсы очного и онлайн-обучения в рамках одного мероприятия? Ответ - гибридное обучение! Но как реализовать полноценное и полномасштабное гибридное обучение? Какое оборудование и какое программное обеспечение поможет в этом? Как меняется роль преподавателя? Как организовать поддержку процесса?

4 июня в 11:00 (мск) мы обсудим эти и другие вопросы на онлайн-встрече сообщества Digital Learning - “Реализация гибридного обучения: подходы и инструменты”

Мы начнём встречу с кейса ВШМ СПбГУ о том, как они создали гибридную аудиторию для интерактивных занятий, чтобы обеспечить присутствие очных и онлайн-участников. Площадку сделали максимально комфортной для проведения синхронного обучения: обеспечили качественное изображение и звук в онлайне, удобно разместили оборудование и рабочие места в аудитории.

Наши спикеры:
- Дмитрий Крюков, руководитель продуктового направления МТС Линк
- Александр Мышков, технический руководитель гибридного обучения ВШМ СПбГУ
- Ещё два секретных спикера)

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning


Регистрируйтесь (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2874610/

Встречаемся 4 июня в 11:00 (мск)!

Команда сообщества Digital Learning

Друзья, привет!

Хочу напомнить, что мы проводим третье ежегодное исследование рынка корпоративного обучения:

Исследование рынка корпоративного обучения 2024 года от сообщества Digital Learning

Уже третий год подряд сообществ Digital Learning проводит исследование рынка корпоративного обучения, чтобы отслеживать ключевые тенденции и тренды развития этой сферы.

Вы можете принять участие в этом исследовании! Заполните небольшой опрос и помогите узнать как и куда развивается корпоративное обучение.

Презентацию результатов исследования мы проведём 18 июня в 11:00 (мск) (необходима предварительная регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2873130/).

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Тестирование гипотез: ключ к успеху

Мало сформировать ценностные гипотезы, их важно проверить, чтобы выбрать наиболее эффективную.

Ценностная гипотеза - это предположение о том, что определенная функция, продукт или услуга будет ценной для вашей целевой аудитории.

В контексте образовательных продуктов это может быть гипотеза о том, что новый курс по программированию поможет студентам легче находить работу в IT-сфере или что мобильное приложение для изучения иностранных языков сделает процесс обучения более интерактивным и эффективным.

Тестирование ценностных гипотез позволяет:
🟣 Минимизировать риски. Вы можете проверить, действительно ли ваш продукт нужен рынку, еще до того, как потратите много времени и ресурсов на его разработку.
🟣 Улучшить продукт. Обратная связь от реальных пользователей поможет вам лучше понять их потребности и соответственно адаптировать ваш продукт.
🟣 Создать эффективную стратегию маркетинга. Понимание того, что ценят ваши пользователи, позволит вам лучше настроить коммуникацию и предложение.

Как тестировать ценностные гипотезы?

1️⃣ Определите вашу ценностную гипотезу. Четко сформулируйте, какую именно ценность предполагается создать вашим продуктом.

2️⃣ Выберите метод тестирования. Это может быть опрос, интервью с потенциальными пользователями, создание прототипа продукта или MVP для сбора обратной связи.

3️⃣ Соберите и проанализируйте данные. Здесь важно не только собрать обратную связь, но и правильно ее интерпретировать.

4️⃣ Проитерируйте. Используйте полученные данные для улучшения вашего продукта. Возможно, придется несколько раз вернуться к шагам 2 и 3, прежде чем вы найдете "то самое" предложение, которое будет востребовано пользователями.

Примеры тестирования ценностных гипотез в контексте образовательных продуктов

🟣 Опросы среди целевой аудитории о том, какие профессиональные или бытовые проблемы перед ними стоят
🟣 A/B тестирование различных учебных программ, чтобы понять, какие из них привлекают больше внимания.
🟣 Интервью с пользователями после прохождения курса для выяснения, как они применяют полученные навыки для решения профессиональных или бытовых задач
🟣 Тестирование прототипов новых образовательных приложений с целью выявления наиболее эффективных методик обучения.

Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning

#образованиекакпродукт

Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения.

Что такое мессенджеры в нашей жизни сегодня? Сколько задач и личных вопросов мы решаем через них, а сколько будем, учитывая скорость развития технологий искусственного интеллекта? Уже сегодня мы видим примеры, когда весь процесс от планирования и разработчик образовательного продукта, до его реализации происходит полностью, через мессенджеры, а что будет завтра или через два года? Можно ли заменить современными мессенджерами все порталы и сайты для обучения и HR? Почему чаты так прочно вошли в нашу жизнь и куда это всё приведёт нас дальше?

Об этом и не только мы поговорим 14 мая в 11:00 (мск) на онлайн-встрече «Возможности мессенджера для командной работы в сфере обучения»!

Наши спикеры:
- Олег Борискин, руководитель направления Чаты МТС Линк
- Алексей Корольков, CEO Websoft

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning

Олег расскажет, что такое Чаты от МТС Линк - новый продукт цифровой экосистемы МТС Линк — корпоративный мессенджер для всей команды. В Чатах можно переписываться с коллегами, обмениваться файлами, создавать каналы и созваниваться. Вы узнаете о том, какие возможности для командной работы предоставляют корпоративные мессенджеры, как Чаты работают сегодня и какие у разработчика планы по развитию этого продукта. В финале выступления Олега вас ждет квиз-игра о сервисе Чаты. Победители квиза получат классный мерч от МТС Линк.

Алексей расскажет, как корпоративная коммуникационная среда и платформа HR-автоматизации могут быть единым целым, и как можно организовать корпоративное обучение по-другому - не в классическом LMS представлении. 

Необходима предварительная регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2850142/

Подключайтесь!

Команда сообщества Digital Learning

Если у вас спросить: «Знакомы ли вы с моделью педагогического дизайна ADDIE?», то большая часть, конечно же, ответит: «Да».

Вот и я такого же мнения.

Изобретать велосипед не стал, а просто взял и пополнил библиотеку новой статьей.

Полезного чтения 📖

Михаил Осипов и Команда сообщества Digital Learning

Присоединяйтесь к лучшим!

Продолжается подача заявок на Премию Digital Learning 2024 по четырём номинациям:
- Онлайн-курсы
- Онлайн-программы
- Смешанные программы обучения
- Образовательная экосистема

Хотите доказать, что вы лучшие в своем деле? Тогда приглашаем вас принять участие в Премии Digital Learning 2024 - одном из самых авторитетных событий в мире обучения и образования!

Цель Премии - выявить и распространить лучшие практики применения цифровых технологий и современных подходов в обучении.

Участие в Премии - это возможность продемонстрировать свои достижения и получить оценку от лучших игроков рынка и профессионального жюри. Вы узнаете свои сильные стороны и области, которые нуждаются в улучшении и сможете развиваться вместе с лучшими.

Кроме того, участие в Премии Digital Learning - это важный шаг для вашей команды! Вы получите профессиональное признание, познакомитесь с коллегами, обменяетесь опытом и конечно же, претендуете на ценные призы!

Присоединитесь к лидерам рынка и покажите свою уникальность. Участие в Премии Digital Learning - это шанс продемонстрировать свои достижения в использовании цифровых технологий и современных подходов в обучении.

Участвуйте в Премии Digital Learning 2024!

Ждем ваше лучшее образовательное решение до 1 октября на сайте: https://dlmeeting.online/award

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

16 мая / Онлайн-курс Елены Тихомировой

10 ПРИЕМОВ
ПОВЕДЕНЧЕСКОЙ ЭКОНОМИКИ,
которые сделают обучение эффективнее

16 мая (четверг на следующей неделе, в 18-00) Елена проведет новый мини-курс “10 приемов поведенческой экономики для обучения”. За 4 часа вы узнаете, как можно использовать информацию о том, как люди принимают решения, в обучении. Все попробуете на практике прямо в процессе вебинара.
Для тех, кто хочет слушателей очень нежно подтолкнуть к обучению и к правильным действиям внутри обучения - курс будет очень полезен.

Консорциум развития сообщества Digital Learning