1. Сергей Зверев, руководитель Школы коммуникаций НИУ ВШЭ, основатель группы компаний КРОС станет наставником студентов онлайн-магистратуры в новом учебном году. Уникальный шанс получить консалтинг от пионера индустрии, стоявшего у истоков того, что мы сейчас называем «коммуникациями» (реклама и связи с общественностью, PR, GR, маркетинг и мн. др.).
2. Студенты первого набора уже защитили курсовые, многие из них учились не просто удаленно, но и в самых необычных локациях. Например, на космодроме Байконур
3. Приём в офлайн-магистратуру-2023 уже закрыт. На «Управление стратегическими коммуникациями» ещё можно подать документы – до 15 сентября
4. Старт занятий для набора-2023 уже 25 сентября
5. 7 сентября в 18:00 состоится презентация программы. В прямом эфире слушатели узнают как учиться очно, но 100% онлайн. Нужна регистрация
Если эти новости показались вам интересными – @hsema22, чат абитуриентов
#реклама
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Доброе утро, друзья!
Начинаем традиционный «День новичка» по четвергам в сообществе Digital Learning:
Есть мнение, что онлайн-обучение никогда не сравнится с живой дискуссией в аудитории. А наши друзья из Webinar Group видели сотни обучающих курсов, много-много раз проводили их сами и им есть, чем поделиться. В этом посте развенчивают частые мифы об онлайн-курсах.
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Начинаем традиционный «День новичка» по четвергам в сообществе Digital Learning:
Есть мнение, что онлайн-обучение никогда не сравнится с живой дискуссией в аудитории. А наши друзья из Webinar Group видели сотни обучающих курсов, много-много раз проводили их сами и им есть, чем поделиться. В этом посте развенчивают частые мифы об онлайн-курсах.
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
👍6
Какие компетенции необходимы, чтобы выстроить эффективную работу отдела обучения в вашей компании?
Как повысить квалификацию и узнаете точки роста для эффективной работы в области L&D?
Приходите на бесплатный вебинар "Компетенции руководителя отдела обучения в 2023 году" и мы ответим на эти вопросы.
Так же вы узнаете как повысить свою стоимость на рынке труда, стать частью масштабных проектов или вырасти в должности и можете задать вопросы экспертам в области e-learning.
Дарим подарки и скидки участникам вебинара!
Зарегистрироваться: https://clck.ru/35VaLc
Рекламодатель: ООО «Ричмедиа» ИНН 1215139170 | ЕРИД: Kra23s9tv
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Как повысить квалификацию и узнаете точки роста для эффективной работы в области L&D?
Приходите на бесплатный вебинар "Компетенции руководителя отдела обучения в 2023 году" и мы ответим на эти вопросы.
Так же вы узнаете как повысить свою стоимость на рынке труда, стать частью масштабных проектов или вырасти в должности и можете задать вопросы экспертам в области e-learning.
Дарим подарки и скидки участникам вебинара!
Зарегистрироваться: https://clck.ru/35VaLc
Рекламодатель: ООО «Ричмедиа» ИНН 1215139170 | ЕРИД: Kra23s9tv
Консорциум развития сообщества Digital Learning
🔥3👍1
💥ВНИМАНИЕ!
Сегодня у вас есть последняя возможность попасть на первый поток Академии Digital Learning по программе «Как остаться актуальным и востребованным специалистом по обучению в мире победившего ChatGPT»!
Цель программы - повысить уровень специалистов по обучению (L&D) до востребованного в современном мире. Вы получите правильные установки, сформируете кругозор, расширите арсенал полезных навыков, определите вектора для дальнейшего развития.
Основные модули программы:
• Модуль 1. Концепция digital learning: построение современных корпоративных университетов и эффективных образовательных систем
• Модуль 2. Бизнес-подход в обучении: как говорить с бизнесом на одном языке и создавать востребованные образовательные продукты
• Модуль 3. Целеполагание при проектировании образовательного продукта с заказчиком
• Модуль 4. Как L&D разобраться в задаче “Нам нужно обучение!”
• Модуль 5. Доказываем бизнес-эффект и ценность обучения
• Модуль 6. Обзор современных форматов обучения: как выбрать эффективные и оптимальные решения
• Модуль 7. IT для L&D: необходимые цифровые и ИТ-навыки для современного L&D-специалиста
Ссылка на сайт программы и регистрацию: https://dlmeeting.online/academy
Используйте промокод DLSTART со скидкой 10 000 рублей!
Команда Академии Digital Learning
Сегодня у вас есть последняя возможность попасть на первый поток Академии Digital Learning по программе «Как остаться актуальным и востребованным специалистом по обучению в мире победившего ChatGPT»!
Цель программы - повысить уровень специалистов по обучению (L&D) до востребованного в современном мире. Вы получите правильные установки, сформируете кругозор, расширите арсенал полезных навыков, определите вектора для дальнейшего развития.
Основные модули программы:
• Модуль 1. Концепция digital learning: построение современных корпоративных университетов и эффективных образовательных систем
• Модуль 2. Бизнес-подход в обучении: как говорить с бизнесом на одном языке и создавать востребованные образовательные продукты
• Модуль 3. Целеполагание при проектировании образовательного продукта с заказчиком
• Модуль 4. Как L&D разобраться в задаче “Нам нужно обучение!”
• Модуль 5. Доказываем бизнес-эффект и ценность обучения
• Модуль 6. Обзор современных форматов обучения: как выбрать эффективные и оптимальные решения
• Модуль 7. IT для L&D: необходимые цифровые и ИТ-навыки для современного L&D-специалиста
Ссылка на сайт программы и регистрацию: https://dlmeeting.online/academy
Используйте промокод DLSTART со скидкой 10 000 рублей!
Команда Академии Digital Learning
🔥1
Яндекс Практикум разработал первый цифровой учебник по программированию и аналитике для медицинских вузов
Учебник разработан в формате интерактивного тренажера и поможет студентам-медикам освоить навыки по программированию и аналитике данных для их применения в работе и научных исследованиях.
Пилотный проект запускается совместно с Первым МГМУ им. И. М. Сеченова уже в этом учебном году, в дальнейшем учебник будет доступен и другим медвузам.
С его помощью вузы оптимизируют процесс обучения и получат доступ к передовым IT-практикам. Преподаватели же будут экономить до 20% времени на подготовку домашних заданий и проверку контрольных работ, а также видеть прогресс и успеваемость каждого студента в реальном времени
Наполнение курса рассчитано на 145 часов и разработано совместно с методистами Яндекс Практикума и экспертами Первого МГМУ им. И. М. Сеченова.
С полной новостью можно ознакомиться по ссылке: https://habr.com/ru/news/758016/
Учебник разработан в формате интерактивного тренажера и поможет студентам-медикам освоить навыки по программированию и аналитике данных для их применения в работе и научных исследованиях.
Пилотный проект запускается совместно с Первым МГМУ им. И. М. Сеченова уже в этом учебном году, в дальнейшем учебник будет доступен и другим медвузам.
С его помощью вузы оптимизируют процесс обучения и получат доступ к передовым IT-практикам. Преподаватели же будут экономить до 20% времени на подготовку домашних заданий и проверку контрольных работ, а также видеть прогресс и успеваемость каждого студента в реальном времени
Наполнение курса рассчитано на 145 часов и разработано совместно с методистами Яндекс Практикума и экспертами Первого МГМУ им. И. М. Сеченова.
С полной новостью можно ознакомиться по ссылке: https://habr.com/ru/news/758016/
Хабр
«Яндекс Практикум» запускает интерактивный учебник по актуальным IT‑навыкам для студентов‑медиков
«Яндекс Практикум» запустил первый цифровой учебник по программированию для медицинских вузов. Учебник должен помочь студентам‑медикам освоить актуальные IT‑навыки для применения...
👍4❤1🔥1
Друзья!
Начинаем учебный год с такой вот интересной новости:
В НИУ ВШЭ создали модель, предсказывающую вовлеченность взрослых людей в обучение
Исследователи Международной лаборатории оценки практик и инноваций в образовании НИУ ВШЭ и компании Skillbox разработали модель, которая предсказывает вовлеченность пользователей онлайн-платформы. Она учитывает количество начатых занятий, выполненных домашних заданий, результаты тестирований, число недосмотренных видео, результаты прохождения тестов и другие характеристики. Ценность модели в возможностях дальнейшего практического применения — своевременная разработка мер поддержки обучающихся с низкой вовлеченностью и помощь в достижении их образовательных целей. В планах компании использовать информацию о вовлеченности студентов для выстраивания персонализированных треков обучения и сопровождения.
Вовлеченность в образовательный процесс — один из главных факторов результативного обучения взрослых, то есть достижения целей, которые ставили перед собой обучающиеся. При этом автоматизированной системы измерения вовлеченности, учитывающей также личный опыт обучающихся, на рынке образования сегодня не существует. Команда российских исследователей из НИУ ВШЭ и Skillbox проверили и построили построение модели, которая поможет отслеживать степень вовлечения обучающихся, разработать системные меры их поддержки.
Подробнее здесь.
А я напоминаю, что у нас теперь появился новый формат онлайн-встреч сообщества, где мы будет делиться новостями из нашей сферы - "EdTech-новости от сообщества Digital Learning #1". 22 сентября ждём вас на первом эфире по этой теме.
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Начинаем учебный год с такой вот интересной новости:
В НИУ ВШЭ создали модель, предсказывающую вовлеченность взрослых людей в обучение
Исследователи Международной лаборатории оценки практик и инноваций в образовании НИУ ВШЭ и компании Skillbox разработали модель, которая предсказывает вовлеченность пользователей онлайн-платформы. Она учитывает количество начатых занятий, выполненных домашних заданий, результаты тестирований, число недосмотренных видео, результаты прохождения тестов и другие характеристики. Ценность модели в возможностях дальнейшего практического применения — своевременная разработка мер поддержки обучающихся с низкой вовлеченностью и помощь в достижении их образовательных целей. В планах компании использовать информацию о вовлеченности студентов для выстраивания персонализированных треков обучения и сопровождения.
Вовлеченность в образовательный процесс — один из главных факторов результативного обучения взрослых, то есть достижения целей, которые ставили перед собой обучающиеся. При этом автоматизированной системы измерения вовлеченности, учитывающей также личный опыт обучающихся, на рынке образования сегодня не существует. Команда российских исследователей из НИУ ВШЭ и Skillbox проверили и построили построение модели, которая поможет отслеживать степень вовлечения обучающихся, разработать системные меры их поддержки.
Подробнее здесь.
А я напоминаю, что у нас теперь появился новый формат онлайн-встреч сообщества, где мы будет делиться новостями из нашей сферы - "EdTech-новости от сообщества Digital Learning #1". 22 сентября ждём вас на первом эфире по этой теме.
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
🔥6👍2
Друзья!
Приглашаем вас на главное событие года в сфере образования - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»!
Вас ждёт самая масштабная и яркая конференция сообщества Digital Learning за всю его историю:
- 400+ участников
- 30+ спикеров
- 2 секции
- Лучшие образовательные решения 2023 года
- Кейсы победителей Премии Digital Learning 2023
Присоединяйтесь к главному профессиональному сообществу в области современного обучения на ежегодной практико-ориентированной конференции «Digital Learning 2023: итоги года»!
На конференции вы узнаете о новейших технологиях и подходах в онлайн и гибридном обучении, а также о ключевых трендах, вызовах, изменениях, кейсах, инструментах и находках 2023 года, которые помогут вам создавать более эффективные и качественные образовательные программы.
Когда: 16 ноября 2023 года
Где: Москва, гостиница Аэростар
Регистрация: https://dlmeeting.online
До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Приглашаем вас на главное событие года в сфере образования - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»!
Вас ждёт самая масштабная и яркая конференция сообщества Digital Learning за всю его историю:
- 400+ участников
- 30+ спикеров
- 2 секции
- Лучшие образовательные решения 2023 года
- Кейсы победителей Премии Digital Learning 2023
Присоединяйтесь к главному профессиональному сообществу в области современного обучения на ежегодной практико-ориентированной конференции «Digital Learning 2023: итоги года»!
На конференции вы узнаете о новейших технологиях и подходах в онлайн и гибридном обучении, а также о ключевых трендах, вызовах, изменениях, кейсах, инструментах и находках 2023 года, которые помогут вам создавать более эффективные и качественные образовательные программы.
Когда: 16 ноября 2023 года
Где: Москва, гостиница Аэростар
Регистрация: https://dlmeeting.online
До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
👍6🔥3
Развиваем насмотренность: табун EdTech-единорогов
Компания HolonIQ известна своими исследованиями компаний EdTech-рынка. Помимо прочих активностей они ведут учёт компаний-единорогов с рыночной капитализацией cвыше 1 млрд долларов США.
В 2023 году их аж 30 штук. Предлагаю выборочно посмотреть на тех, в кого верит рынок:
1️⃣ Корпоративный коучинг
Платформа BetterUp связывает сотрудников компании с бизнес-коучами, которые помогают им развивать лидерство, управлять благополучием, менять мышление и раскрыть потенциал.
Быстрые впечатления:
— Множество торговых марок на свои методики
— Амбициозная цель «трансформировать людей»
— Личностные тесты для подбора подхолящего коуча
2️⃣ Цифровизация пособий
Платформа Course Hero позволяет студентам загружать свои методические материалы (пособия, задания и др.) и получать пошаговые объяснения, тестовые вопросы, рекомендации других материалов и помощь репетитора по запросу.
На сайте уже есть ИИ-помощник для домашних заданий и ИИ-генератор карточек для повторения.
Быстрые впечатления:
— Библиотека Student Generated Content
— Упрощение работы с пособиями
— Уже купили ИИ-стартап по математике
3️⃣ Профессиональное наставничество
Платформа Multiverse готовит кадры для компаний с помощью стажировок и наставничества на рабочем месте. Заявленная цель проекта — обойти барьер формальных резюме и помочь развивать талантливых специалистам любого происхождения и предыдущего опыта.
Стажёр нанимается к работодателю и проходит обучение с куратором платформы.
Быстрые впечатления:
— Программы обучения с куратором на реальных задачах
— Говорят о 93% стажёрах, получивших официальную ставку
— Стажёром может быть как новичок, так и опытный специалист в процессе переобучения
▶️ Обучение творческим навыкам
В качестве бонуса: компания Simply разрабатывает приложения-тренажёры для обучения музыке, рисованию и пению в любом возрасте.
Полный список EdTech-единорогов 🦄 — на сайте HolonIQ.
Филипп Чурилов и Команда сообщества Digital Learning
#развиваемнасмотренность
Компания HolonIQ известна своими исследованиями компаний EdTech-рынка. Помимо прочих активностей они ведут учёт компаний-единорогов с рыночной капитализацией cвыше 1 млрд долларов США.
В 2023 году их аж 30 штук. Предлагаю выборочно посмотреть на тех, в кого верит рынок:
1️⃣ Корпоративный коучинг
Платформа BetterUp связывает сотрудников компании с бизнес-коучами, которые помогают им развивать лидерство, управлять благополучием, менять мышление и раскрыть потенциал.
Быстрые впечатления:
— Множество торговых марок на свои методики
— Амбициозная цель «трансформировать людей»
— Личностные тесты для подбора подхолящего коуча
2️⃣ Цифровизация пособий
Платформа Course Hero позволяет студентам загружать свои методические материалы (пособия, задания и др.) и получать пошаговые объяснения, тестовые вопросы, рекомендации других материалов и помощь репетитора по запросу.
На сайте уже есть ИИ-помощник для домашних заданий и ИИ-генератор карточек для повторения.
Быстрые впечатления:
— Библиотека Student Generated Content
— Упрощение работы с пособиями
— Уже купили ИИ-стартап по математике
3️⃣ Профессиональное наставничество
Платформа Multiverse готовит кадры для компаний с помощью стажировок и наставничества на рабочем месте. Заявленная цель проекта — обойти барьер формальных резюме и помочь развивать талантливых специалистам любого происхождения и предыдущего опыта.
Стажёр нанимается к работодателю и проходит обучение с куратором платформы.
Быстрые впечатления:
— Программы обучения с куратором на реальных задачах
— Говорят о 93% стажёрах, получивших официальную ставку
— Стажёром может быть как новичок, так и опытный специалист в процессе переобучения
▶️ Обучение творческим навыкам
В качестве бонуса: компания Simply разрабатывает приложения-тренажёры для обучения музыке, рисованию и пению в любом возрасте.
Полный список EdTech-единорогов 🦄 — на сайте HolonIQ.
Филипп Чурилов и Команда сообщества Digital Learning
#развиваемнасмотренность
🔥8👍2❤1
🚀 Готовы научить ваших сотрудников создавать образовательные продукты, удивляющие своей эффективностью и актуальностью? Мы знаем, как этого достичь!
Корпоративная Академия Росатома, вместе с Корпоративными университетами СИБУР и Газпром нефть, приглашает вас на 3-ий поток «Академии L&D». Это не просто программа — это настоящая лаборатория, где мы создаем экспертов, понимающих нужды бизнеса и умеющих формировать программы обучения с нуля.
За время обучения участники:
✅ получат мощную теоретическую базу
✅ пообщаются с топовыми экспертами рынка и вступят в профессиональное сообщество L&D специалистов
✅ разработают свой образовательный продукт на основе реального заказа!
Кому будет полезно? Методологам, разработчикам учебных программ, менеджерам проектов, руководителям учебных центров и всем заинтересованным в теме!
🗓 Старт программы: 13.10.2023, а срок обучения — 6 месяцев (254 часа). Выдается диплом о профессиональной переподготовке.
📌 Успейте зарегистрироваться до 15 сентября 18:00 (по мск). По вопросам или заявкам, пишите нам на [email protected]!
Корпоративная Академия Росатома, вместе с Корпоративными университетами СИБУР и Газпром нефть, приглашает вас на 3-ий поток «Академии L&D». Это не просто программа — это настоящая лаборатория, где мы создаем экспертов, понимающих нужды бизнеса и умеющих формировать программы обучения с нуля.
За время обучения участники:
✅ получат мощную теоретическую базу
✅ пообщаются с топовыми экспертами рынка и вступят в профессиональное сообщество L&D специалистов
✅ разработают свой образовательный продукт на основе реального заказа!
Кому будет полезно? Методологам, разработчикам учебных программ, менеджерам проектов, руководителям учебных центров и всем заинтересованным в теме!
🗓 Старт программы: 13.10.2023, а срок обучения — 6 месяцев (254 часа). Выдается диплом о профессиональной переподготовке.
📌 Успейте зарегистрироваться до 15 сентября 18:00 (по мск). По вопросам или заявкам, пишите нам на [email protected]!
#дайджест_мероприятий
Доброе утро, друзья!
Осень обещает быть жаркой! Календарь мероприятий просто забит! Мы продолжаем начинать неделю с нашего традиционного дайджеста мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного:
🗓 04.09.23 19:00 - Онлайн
Академия Digital Learning - «Как остаться актуальным и востребованным специалистом по обучению (L&D) в мире победившего ChatGPT» (https://dlmeeting.online/academy)
🗓 06.09.23 16:00 - Онлайн
Как рассказать рынку и сотрудникам о корпоративной культуре компании с помощью событий (https://t.iss.one/dl_events/4308)
🗓 07.09.23 16:00 - Онлайн
Разбор кейсов Skill Cup (https://t.iss.one/dl_events/4304)
🗓 07.09.23 18:30 - Онлайн
День открытых дверей School of Education (https://t.iss.one/dl_events/4290)
🗓 07.09.23 09:00 - Оффлайн
Фестиваль "ПиР: Практики Развития" (https://t.iss.one/dl_events/4150)
🗓 12.09.23 15:30 - Оффлайн
Обсудим вместе на закрытом HR-митапе «HCM 2024: тренды, проблемы и перспективы». Лучшие эйчары соберутся на вечерний бизнес-ивент, чтобы начать сезон 🔥 (https://t.iss.one/dl_events/4377)
🗓 19.09.23 15:00 - Онлайн
«Под капотом»: открытый разбор онлайн-курсов от сообщества Digital Learning #10 (https://t.iss.one/dl_events/4351)
🗓 22.09.23 15:00 - Онлайн
EdTech-новости от сообщества Digital Learning #1 (https://t.iss.one/dl_events/4352)
🗓 22.09.23 12:00 - Онлайн
ИПР: как внедрить индивидуальный план развития в организации (https://t.iss.one/dl_events/4372)
🗓 26.09.23 15:00 - Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Быстрая адаптация и ввод в работу новых сотрудников компании» (https://t.iss.one/dl_events/4353)
🗓 27.09.23 09:00 - Оффлайн
XXI HR конференция Quorum «COMPENSATION & BENEFITS 2023» (https://t.iss.one/dl_events/4205)
🗓 01.10.23 11:00 - Онлайн
Проектирование образовательного опыта (https://t.iss.one/dl_events/4290)
🗓 12.10.23 09:00 - Оффлайн
HR конференция Quorum «HR & ED TECH SUMMIT 2023» (https://t.iss.one/dl_events/4206)
🗓 16.10.23 11:00 - Онлайн и оффлайн
Современная педагогика (https://t.iss.one/dl_events/4290)
🗓 27.10.23 11:00 - Онлайн и оффлайн
Продакт-менеджмент в образовании (https://t.iss.one/dl_events/4290)
🗓 03.11.23 13:00 - Онлайн и оффлайн
Премия Digital Learning 2023 (https://dlmeeting.online/award)
🗓 16.11.23 09:00 - Оффлайн
Конференция «Digital Learning 2023: итоги года» (https://dlmeeting.online/)
Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате https://t.iss.one/dl_events/ и выполняйте инструкцию в закрепе.
Яркой недели!
Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен - нам важно это знать!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Доброе утро, друзья!
Осень обещает быть жаркой! Календарь мероприятий просто забит! Мы продолжаем начинать неделю с нашего традиционного дайджеста мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного:
🗓 04.09.23 19:00 - Онлайн
Академия Digital Learning - «Как остаться актуальным и востребованным специалистом по обучению (L&D) в мире победившего ChatGPT» (https://dlmeeting.online/academy)
🗓 06.09.23 16:00 - Онлайн
Как рассказать рынку и сотрудникам о корпоративной культуре компании с помощью событий (https://t.iss.one/dl_events/4308)
🗓 07.09.23 16:00 - Онлайн
Разбор кейсов Skill Cup (https://t.iss.one/dl_events/4304)
🗓 07.09.23 18:30 - Онлайн
День открытых дверей School of Education (https://t.iss.one/dl_events/4290)
🗓 07.09.23 09:00 - Оффлайн
Фестиваль "ПиР: Практики Развития" (https://t.iss.one/dl_events/4150)
🗓 12.09.23 15:30 - Оффлайн
Обсудим вместе на закрытом HR-митапе «HCM 2024: тренды, проблемы и перспективы». Лучшие эйчары соберутся на вечерний бизнес-ивент, чтобы начать сезон 🔥 (https://t.iss.one/dl_events/4377)
🗓 19.09.23 15:00 - Онлайн
«Под капотом»: открытый разбор онлайн-курсов от сообщества Digital Learning #10 (https://t.iss.one/dl_events/4351)
🗓 22.09.23 15:00 - Онлайн
EdTech-новости от сообщества Digital Learning #1 (https://t.iss.one/dl_events/4352)
🗓 22.09.23 12:00 - Онлайн
ИПР: как внедрить индивидуальный план развития в организации (https://t.iss.one/dl_events/4372)
🗓 26.09.23 15:00 - Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Быстрая адаптация и ввод в работу новых сотрудников компании» (https://t.iss.one/dl_events/4353)
🗓 27.09.23 09:00 - Оффлайн
XXI HR конференция Quorum «COMPENSATION & BENEFITS 2023» (https://t.iss.one/dl_events/4205)
🗓 01.10.23 11:00 - Онлайн
Проектирование образовательного опыта (https://t.iss.one/dl_events/4290)
🗓 12.10.23 09:00 - Оффлайн
HR конференция Quorum «HR & ED TECH SUMMIT 2023» (https://t.iss.one/dl_events/4206)
🗓 16.10.23 11:00 - Онлайн и оффлайн
Современная педагогика (https://t.iss.one/dl_events/4290)
🗓 27.10.23 11:00 - Онлайн и оффлайн
Продакт-менеджмент в образовании (https://t.iss.one/dl_events/4290)
🗓 03.11.23 13:00 - Онлайн и оффлайн
Премия Digital Learning 2023 (https://dlmeeting.online/award)
🗓 16.11.23 09:00 - Оффлайн
Конференция «Digital Learning 2023: итоги года» (https://dlmeeting.online/)
Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате https://t.iss.one/dl_events/ и выполняйте инструкцию в закрепе.
Яркой недели!
Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен - нам важно это знать!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
👍8🔥2
Привычка учиться: retention rate в образовательных продуктах. Часть 8.
Вот и подходит к концу наш разговор о фреймворке, согласно которому привычка использовать продукт формируется в процессе прохождения пользователя через последовательность шагов:
1. Триггер
2. Действие
3. Награда
4. Инвестиция
5. (Все сначала)
Теперь, когда мы обсудили все ключевые моменты фреймворка, можно наконец суммировать вопросы, на которые вам стоит ответить, если вы хотите применить фреймворк к вашему продукту.
🟣 Триггер
❓Какие внешние триггеры приводят пользователей в продукт? В каких- ситуациях они возникают?
❓Какие эмоции испытывает пользователь перед тем, как воспользоваться продуктом?
❓Какие есть дополнительные возможности создать триггеры?
🟣 Действие
❓Каков путь пользователя с момента возникновения триггера до получения награды?
❓Можно ли упростить эти пути или сделать их короче?
❓Есть ли более короткий путь к цели?
❓Какие сомнения или трудности могут быть у пользователей на каждом из шагов?
❓Какие лайфхаки повысят мотивацию ваших пользователей?
🟣 Награда
❓Что в вашем продукте является наградой в широком смысле этого слова?
❓Какие неочевидные награды есть в вашем продукте?
❓Какие типы наград есть в вашем продукте?
❓Что обеспечивает новизну и переменчивость в продукте?
❓Как отличается награда спустя 1 день, спустя 7 дней, спустя 30 дней использования продукта?
🟣 Инвестиция
❓Какие вложения делает пользователь при использовании продукта? Прочему они обеспечат его возвращение?
❓Есть ли возможность задействовать другие типы инвестиций в вашем продукте?
🟣 Создание новых триггеров
❓Какие триггеры закладываются в процессе использования продукта?
❓Как быстро срабатывают эти триггеры?
❓Какие еще триггеры можно создать на этапе действия или инвестиции?
Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning
#образованиекакпродукт
Вот и подходит к концу наш разговор о фреймворке, согласно которому привычка использовать продукт формируется в процессе прохождения пользователя через последовательность шагов:
1. Триггер
2. Действие
3. Награда
4. Инвестиция
5. (Все сначала)
Теперь, когда мы обсудили все ключевые моменты фреймворка, можно наконец суммировать вопросы, на которые вам стоит ответить, если вы хотите применить фреймворк к вашему продукту.
🟣 Триггер
❓Какие внешние триггеры приводят пользователей в продукт? В каких- ситуациях они возникают?
❓Какие эмоции испытывает пользователь перед тем, как воспользоваться продуктом?
❓Какие есть дополнительные возможности создать триггеры?
🟣 Действие
❓Каков путь пользователя с момента возникновения триггера до получения награды?
❓Можно ли упростить эти пути или сделать их короче?
❓Есть ли более короткий путь к цели?
❓Какие сомнения или трудности могут быть у пользователей на каждом из шагов?
❓Какие лайфхаки повысят мотивацию ваших пользователей?
🟣 Награда
❓Что в вашем продукте является наградой в широком смысле этого слова?
❓Какие неочевидные награды есть в вашем продукте?
❓Какие типы наград есть в вашем продукте?
❓Что обеспечивает новизну и переменчивость в продукте?
❓Как отличается награда спустя 1 день, спустя 7 дней, спустя 30 дней использования продукта?
🟣 Инвестиция
❓Какие вложения делает пользователь при использовании продукта? Прочему они обеспечат его возвращение?
❓Есть ли возможность задействовать другие типы инвестиций в вашем продукте?
🟣 Создание новых триггеров
❓Какие триггеры закладываются в процессе использования продукта?
❓Как быстро срабатывают эти триггеры?
❓Какие еще триггеры можно создать на этапе действия или инвестиции?
Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning
#образованиекакпродукт
🔥2👍1
Друзья!
Мы продолжаем онлайн-встречи сообщества Digital Learning для честного и открытого разбора готовых онлайн-курсов от ведущих поставщиков.
Заглянем «под капот» лучших курсов на рынке и узнаем как и почему их сделали такими. Зададим прямые вопросы разработчикам.
У нас снова на разборе курс-победитель Премии Digital Learning 2022! Будет очень интересно и полезно!
19.09.2023 в 15:00 на десятый разбор приглашены:
- Финалист Премии Digital Learning 2022 – НИУ ВШЭ с онлайн-программой "Master of Data Science"
- Академия iSpring с курсом "Как написать захватывающий сценарий для онлайн-курса"
- eLearning Center
- Секретный курс
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 19 сентября в 15.00 по мск, онлайн, бесплатно.
Регистрация на встречу (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2562298/
И обратите внимание, что вы тоже можете стать героями наших разборов - последняя возможность подать заявку на участие в Премии Digital Learning 2023: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Мы продолжаем онлайн-встречи сообщества Digital Learning для честного и открытого разбора готовых онлайн-курсов от ведущих поставщиков.
Заглянем «под капот» лучших курсов на рынке и узнаем как и почему их сделали такими. Зададим прямые вопросы разработчикам.
У нас снова на разборе курс-победитель Премии Digital Learning 2022! Будет очень интересно и полезно!
19.09.2023 в 15:00 на десятый разбор приглашены:
- Финалист Премии Digital Learning 2022 – НИУ ВШЭ с онлайн-программой "Master of Data Science"
- Академия iSpring с курсом "Как написать захватывающий сценарий для онлайн-курса"
- eLearning Center
- Секретный курс
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 19 сентября в 15.00 по мск, онлайн, бесплатно.
Регистрация на встречу (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2562298/
И обратите внимание, что вы тоже можете стать героями наших разборов - последняя возможность подать заявку на участие в Премии Digital Learning 2023: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
❤7